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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Clara se comunica exclusivamente por correo electrónico y en lenguaje natural. Se puede añadir a cual hilo de emails para que se haga cargo de las interacciones que marcan el día laboral. Dale acceso a los calendarios en línea y ella se encargará de establecer las reuniones, programar las llamadas, organizar los almuerzos o los cafés. Mantendrá el contacto con los contactos, sugiriendo para los encuentros horarios y lugares basados en tus preferencias. La comunicación con ella es como la que sería con un asistente humano. “Por favor, recuérdame establecer una cita con el dentista en una semana”, y una semana después te llegará un correo electrónico recordándotelo. ... "
" ... Como banco, nos vemos afectados por las tendencias que marcan el sector: la transformación digital, la creciente demanda regulatoria y los bajos tipos de interés que condicionan la rentabilidad del negocio e incrementan la competencia. ... "
" ... Comprueba si trabajas en una oficina moderna, o si la tuya necesita un cambio. Os dejamos las tendencias que marcan las nuevas oficinas modernas. Las mesas y las sillas toman posiciones. ... "
" ... Dentro de la prensa impresa las decisiones que toma marcan la pauta de lo que se va a seguir, son la cima de lo que a elaboración de gustos y a moda femenina se refiere. Los lazos transatlánticos de la actividad comercial de la moda actual los encarna ella; en su figura fusiona el continente de las tradicionales casas de moda, y el de las tendencias y la innovación dinámica. ... "
" ... El creador de la serie True Detective, se enfrenta en este libro a una selección de relatos cuyos protagonistas se mueven por escenarios donde la soledad o los azarosos hilos del destino marcan el juego de luces. Personajes tan comunes como cualquier vecino, que muestran sus miedos, frustraciones y fracasos en un mundo donde la vida parece darles la espalda. Entre el toque poético y el más inquietante noir, historias ambientadas en el sur de EE UU que podrían ser universales. ... "
" ... Estamos encantados por ese reconocimiento porque es mucha gente la que ha participado en este proyecto durante muchos años; y estos premios nos ayudan a seguir mejorando e innovando de cara al futuro; pero los retos no te los marcan los premios, sino el mercado y los consumidores. Estamos en una industria que es muy dinámica y muy conectada a los cambios sociales, culturales y tecnológicos. Lo único que es seguro es que el mundo evoluciona a una gran velocidad y que tenemos que seguir trabajando e innovando en todos los ámbitos. Vivimos una época de mucha incertidumbre, con retos tan relevantes como la tecnología y la crisis medioambiental. Sin duda, son retos muy importantes para el futuro. ... "
" ... Estos empresarios, profesionales de la judicatura, periodistas o políticos copan titulares en la prensa y, a la hora del café, centran conversaciones en la oficina. Son aquellos que consiguen influir en la opinión pública o incluso marcan la evolución de los mercados cada vez que mueven ficha. Para Forbes son los más influyentes. ... "
" ... Hay muchas guías que marcan cómo debe iniciar su vida empresarial un negocio que acaba de nacer. Pero, no siempre los pasos que se dan son los correctos para poner en marcha la empresa. Toda la teoría se queda en nada cuando llegamos a la práctica. Aquí tienes los seis errores más comunes que cometen las empresas al comenzar su andadura en el mercado. ... "
" ... La emoción de un trabajo nuevo, ese que te va a otorgar una sabiduría incalculable, una jefe inspirador y un futuro prometedor. El trabajo de tu vida, hasta que llega el día que no lo es. Hay muchas circunstancias que marcan el sentimiento de aceptar un nuevo trabajo, pero hay algunos que, en un principio, ilusionan más que otros. Cuando llega y aceptas ese trabajo que tanto tiempo has deseado, piensas que todo es perfecto y no se te ocurre pensar que, quizá, estabas equivocado y la emoción del momento pudo con tu decisión. ... "
" ... La implantación de los medios de pago crece al ritmo que marcan los nuevos hábitos de consumo, la extensión de las tecnologías y, sobre todo, por el hecho cultural de que usar una tarjeta o realizar un pago vía electrónica ya es cotidiano. ... "
" ... La lista anual dedicada a las personas más poderosas del mundo que realiza la edición americana de Forbes identifica a una persona poderosa por cada 100 millones. Así, si en el mundo hay casi 7.500 millones de humanos, 75 de ellos, hombres y mujeres, marcan los tiempos del juego. ... "
" ... La verdad es que no hay mejor podio que el globo terrestre a la hora de hacer evaluaciones. Sin embargo, cuando se trata de valorar el estilo de los gobernantes que marcan los designios políticos de grandes países, todo cambia. ... "
" ... Las principales vías se basan en la auto-financiación. El alto conocimiento del medio en el que nos movemos como productores y expertos jurídicos ha dado la seguridad necesaria para invertir en la creación contenidos y bienes intangibles. Aquí el público y los seguidores son los que marcan la pauta del éxito. ... "
" ... Las tres plataformas de contenidos tienen muchas prestaciones en común, pero hay aspectos propios de cada una de ellas que marcan la diferencia. ... "
" ... Linkedin, como casi todos los buscadores de empleo, también se guía por la búsqueda de palabras clave y campos relacionados. Por eso, cuando los solicitantes marcan demasiado ampliamente sus aptitudes, el resultado es una búsqueda tan vaga y ampliamente orientada que no logra sugerir el puesto que más encaja contigo ni te recomienda a aquellos para los que estás especialmente bien preparado. Listar todas las cosas que sabe hacer sólo le hace sonar desesperado por cualquier tipo de trabajo. Su marca personal no puede rebajarse a cualquier cosa, o no le ayudará. De hecho, dañará el progreso de su carrera. ... "
" ... Los emprendimientos de otros empresarios ya marcan la pauta de lo necesario para construir un negocio: la paciencia es la clave, y un equipo fuerte es necesario para sobrevivir en el mundo de las nuevas empresas. Aunque, los amigos pueden ser un excelente recurso de apoyo es mejor buscar a profesionales apasionados con el conjunto de habilidades exactas que está buscando. La pregunta es, ¿cómo encontrar estos profesionales? ... "
" ... Los investigadores no están seguros de las causas que conforman esta evolución de la empatía, pero sostienen la hipótesis de que algunos aspectos cognitivos y la experiencia de las personas de mediana edad marcan la diferencia en esta cuestión. Los individuos de mayor edad pueden no serlo tanto porque el declive cognitivo puede afectar también a las funciones emocionales. Pero otra teoría dice que las personas de mediana edad bajo el foco de estudio eran proclives a ser más empáticos por influjo de la sociedad y del marco histórico y social bajo el que gestaron su personalidad. ... "
" ... Los límites de endeudamiento de una persona existen y marcan de manera tajante tu futuro económico a corto y largo plazo. No se puede estar endeudado por encima del 36% de tu salario. Si cobras 1.000 euros no puedes tener deudas superiores a 360 euros, de lo contrario, nunca conseguirás ahorrar. ... "
" ... Muchos negocios de marca están fallando en la economía dinámica de hoy porque no pueden adaptarse al cambio lo suficientemente rápido. Operar a la manera tradicional en una época en que los innovadores son el pan de cada día y están corrigiendo constantemente sus modelos de negocio para adaptarse a las necesidades que marcan los gustos y deseos siempre cambiantes de los clientes. ... "
" ... Otros nombres marcan su último año potencial en este ranking, incluyendo Marissa Mayer, Spencer Rascoff (CEO de Zillow Group), Richard Williams (CEO de Groupon), Edward Rosenfield (CEO de Steve Madden), David Jackson (CEO de Knight Transportation), Mateo Maloney (CEO de GrubHub) y Serge Matta (CEO de comScore). Y solo un nombre ocupa dos puestos en la lista de este año. Jack Dorsey, de 39 años, se une a la lista como CEO de Twitter (con una capitalización bursátil de 12.400 millones). ... "
" ... Prepararse para un proceso de selección—sea cual sea nuestro objetivo—es un paso tan esencial como, en ocasiones, frustrante, dado que la mayoría de las veces uno no sabe cómo van a ser las pruebas, cuantos candidatos aspiran a la misma meta ni por dónde empezar a revisar apuntes, test de idiomas, redacciones…Sin embargo, en cuestión de acceso a un MBA, además de tu formación y tu experiencia en el sector de que se trate, hay muchos aspectos personales como la capacidad de liderazgo, la sociabilidad, ser resolutivo…que marcan la diferencia entre los que entran y los que se van. Por eso, no dejes de leer estos tres consejos para desarrollar al máximo tus capacidades en la prueba de acceso del MBA. No dependas más de la suerte. ... "
" ... Ser empresario y ser feliz son dos cosas compatibles, incluso cuando es emprendedor y las cosas no van como para tirar cohetes. Simplemente, el secreto está en saber controlar algunos aspectos vitales que marcan la diferencia en el equilibrio entre vida profesional y vida personal mejorando el estado anímico. A continuación te revelamos algunas de las cosas que hacen los empresarios felices para mantener ese equilibrio del que hablamos. ... "
" ... Son pocos los lectores que no se han preguntado si esto les podría suceder a ellos, o alguien que conociesen. La respuesta es inolvidable y aterradora. Esta es probablemente la razón por la cual algunos libros nos marcan tanto. Las situaciones y los personajes son reconocibles para nosotros, se asemejan a los telediarios que vemos por la noche. Los telediarios nos sacuden pero de forma breve, puede ser que diez minutos después continuemos con nuestras vidas y olvidemos las desgracias. Por otro lado, los libros nos llevan más lejos, exponiéndonos a las experiencias del captor y del cautivo. ... "
" ... Un empleado se enfrentará al desafío si sabe que sus acciones marcan la diferencia. Pero antes de que puedas esperar que la gente vierta sus corazones en su trabajo, necesitas mostrarles que lo que hacen importa. Los líderes que micro-gestionan, amenazan e intimidan a los empleados los devalúan. En última instancia, las personas aprenden que su aportación no es valorada y sus opciones carecen de sentido. ... "
" ... Un negocio valorado en 1,5 billones de euros (más que el PIB de nuestro país), miles de puestos de trabajo y un impacto cultural de primer orden es lo que tienen en entre manos los cinco protagonistas de esta lista. Ellos son los ejecutivos que, sin pedir permiso, marcan la realidad de una industria millonaria. En la última década, el lujo ha pasado de ser un pasatiempo de la clase ociosa a ser un fenómeno absolutamente transversal: el nuevo consumidor no tiene una edad o nacionalidad definidas y vive en un mundo globalizado. En ese contexto, los tipos que describimos a continuación marcan el camino del futuro presente. Conócelos. ... "