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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Actualizar las redes sociales ya es un hábito cotidiano. Antes leíamos el periódico en el desayuno y ahora consultamos twitter, consultamos el muro de Facebook a ver qué tal la noche en vez de hacer una llamada, veíamos una escena idílica y ahora convertimos en idílica cualquier escena con Instagram, mantenemos la comunicación con la empresa, con nuestros amigos, buscamos trabajo, exponemos lo que hacemos, difundimos proyectos… El mundo se mueve en las redes sociales y aquí tienes 10 aplicaciones móviles gratuitas que te permitirán estar al día y actualizar tus perfiles sin que se convierta en una carrera de fondo ... "
" ... Bankinter es actualmente la única entidad financiera que sigue conservando su integridad, su nombre original y su independencia desde su fundación, hace ya más de cincuenta años. El resto de bancos en el sistema financiero español son todos ellos el resultado de fusiones y/o adquisiciones, que se han ido produciendo a lo largo de los años y que conforman lo que cada una de ellas es hoy día. Solo nosotros nos mantenemos conservando nuestra identidad original, creciendo orgánicamente y teniendo como objetivo generar valor para los accionistas y ofrecer un servicio de calidad para todos nuestros clientes. Siempre he dicho que las empresas que son capaces de cumplir cincuenta años, y más si lo hacen en puestos de liderazgo, tienen muchas probabilidades de llegar a ser centenarias. Y estoy convencida que ese será el futuro a medio/largo plazo para Bankinter: seguir siendo una entidad respetada en el sector, con una dimensión satisfactoria, y sobre todo, con una propuesta de valor diferenciada. ... "
" ... Creemos en las oportunidades turísticas del país vecino y siempre hemos querido dar el salto. Han sido los dueños de los hoteles con los que trabajamos y con los que mantenemos una sana relación profesional y de amistad los que nos han recomendado a otros empresarios portugueses. Esta relación se consolidó en FITUR 2019 y desde hace pocas semanas ya ofrecemos nuestro primer servicio en Portugal. Nuestro objetivo es superar barreras y ubicarnos en más países. ... "
" ... El plan estratégico de expansión de la marca en España y Portugal empieza tras la apertura de su segunda oficina en Madrid, con lo que busca tener más presencia en su principal mercado y así «ser un escaparate de marca». La península Ibérica es clave en su proyecto de expansión. En la actualidad, «podemos anunciar la venta de las licencias de Portugal al mejor socio posible, quien prepara ya la apertura de dos nuevas tiendas de John Taylor en Lisboa y Cascais para este año. Dentro de España, mantenemos conversaciones muy avanzadas con interesados en licencias de la firma en Pozuelo (Madrid), Marbella, Ibiza, Mallorca, Barcelona y Costa Blanca». ... "
" ... El plan estratégico de expansión de la marca en España y Portugal empieza tras la apertura de su segunda oficina en Madrid, con lo que busca tener más presencia en su principal mercado y así “ser un escaparate de marca”. La península Ibérica es clave en su proyecto de expansión. En la actualidad, “podemos anunciar la venta de las licencias de Portugal al mejor socio posible, quien prepara ya la apertura de dos nuevas tiendas de John Taylor en Lisboa y Cascais para este año. Dentro de España, mantenemos conversaciones muy avanzadas con interesados en licencias de la firma en Pozuelo (Madrid), Marbella, Ibiza, Mallorca, Barcelona y Costa Blanca”. ... "
" ... El éxito tiene que ver con la manera en la que nos superamos a nosotros mismos, en cómo mantenemos nuestras relaciones y nuestro trabajo. Día tras día, acción tras acción, podemos sobresalir y convertirnos en alguien exitoso. Esto lo hacemos interiorizando lo mejor de lo que somos y lo mejor de lo que hacemos: ... "
" ... Esa actitud se hace patente en las presentaciones de Alibaba ante la Comisión de Valores de Estados Unidos. En un documento presentado en 2014 para su oferta pública inicial, insistió que “mantenemos una política de ‘tolerancia cero’ con respecto a la falsificación y las actividades ficticias”. Pero la siguiente frase dice: “Debido a que muchos vendedores dependen de nosotros como medio de vida, hemos evita-do un enfoque de ‘disparar primero, preguntar después’ para el manejo de las quejas” de las marcas. ... "
" ... Hemos monitorizado la situación cuidadosamente y nuestra prioridad siempre ha sido asegurar la seguridad de nuestros empleados. Hemos realizado eventos de lanzamiento online como el que acabamos de celebrar para anunciar la serie 7. Afortunadamente, tenemos una fuerte posición en el mercado online, por eso hemos seguido creciendo durante estos tiempos difíciles. Ahora, con la reapertura de las tiendas, queremos poner el foco ahí porque sabemos que los canales offline son muy importantes en España. Por el momento nos mantenemos y crecemos, y planeamos seguir haciéndolo en los próximos meses. Estamos deseando afrontar el final del año, que siempre es esencial y en este 2020 aún más. ... "
" ... Muchas de las razones por las que no cambiamos es porque nos mantenemos inmersos en nuestras cabezas. Realmente requiere trabajo. Comprométete ha hacer algo que has estado tiempo queriendo hacer, no solo a hablar de ello. ... "
" ... Muy bien, probablemente has leído un billion artículos sobre la felicidad y no eres un billion veces más feliz. Pero es que leer no es lo mismo que hacer. Todo comportamiento, todos los cambios, deben ser entrenados. Los antiguos estoicos lo sabían. No escribieron cosas sólo para ser leídas. Ellos crearon rituales - ejercicios - que se realizan para entrenar la mente para responder adecuadamente a la vida y ser mas feliz. Por eso los filósofos nos advierten que no nos conformemos con el mero aprendizaje, sino que añadamos práctica y luego formación. Pues con el paso del tiempo olvidamos lo que aprendimos y terminamos haciendo lo contrario, y mantenemos opiniones opuestas a lo que deberíamos. - Epicteto, Discursos, 2.9.13-14.\n ... "
" ... Nos gusta establecer metas pequeñas a diario, para no perder el foco sobre el panorama general. Mediante el establecimiento de objetivos pequeños podemos permanecer motivados y medir los resultados a medida que avanzamos. Hemos desarrollado la plataforma y creemos que, al estar constantemente innovando, podemos crecer más rápido mientras mantenemos nuestra plataforma actualizada. ... "
" ... Nos han hecho creer que ser duros significa soportar más: cuanto más trabajamos, más resistentes nos volvemos. Cuando pensamos que ya no nos quedan fuerzas, pero aún nos levantamos y seguimos – a eso es a lo que llamamos resiliencia. Pero estamos muy equivocados respecto a lo que realmente significa ser resistentes. Si nos privamos de una profunda recuperación, nos volveremos cada vez menos resistentes y cada vez menos productivos. Para mantener el equilibrio y conservar nuestro cerebro sano, necesitamos relajarnos por completo y tomar distancia, el tiempo de recuperación es la condición previa para una vida sana y para evitar el estrés ocupacional. Si agotamos nuestros cuerpos hasta el límite acabaremos por desbordar, mientras que si mantenemos un equilibrio saludable entre trabajo y descanso podemos cumplir todas nuestras tareas sin sentirnos abrumados. ... "
" ... Pero, ¿cuál es el nuevo modelo? El colaborador y empresario lo ve muy claro; hay que centrarse en los equipos y la cultura corporativa. En vez de gastar energía y recursos en planes a largo plazo, centrarse en los equipos ayuda a que los cambios sean más ágiles, algo necesario en el nuevo contexto. La gente ágil ayuda a crear negocios mucho más capacitados para la supervivencia en el nuevo entorno. Además, si mantenemos los planes en el rango de 3 a 6 meses y centramos los recursos en la cultura corporativa, aseguraremos más cortas curvas de aprendizaje para los nuevos empleados y, también, apreciaremos las estrategias ejecutadas en el plazo inicial que se pretendía. ... "
" ... Por supuesto, al trabajo se va a trabajar, valga la redundancia. Una cosa no quita la otra. Nuestros cerebros necesitan un poco de diversión para liberar ciertas tensiones en el trabajo, tensiones que quizás estén afectando a nuestra productividad. Por eso es necesario realizar ciertas actividades en el trabajo que nos permitan divertirnos a la vez que mantenemos nuestros niveles de productividad. Además, estos actividades pueden educar a tus empleados de muchas formas distintas. Estos son algunos de los ejemplos: ... "
" ... Por último, un estudio de American Express Open Study arrojó que ahora hay 9.4 millones de empresas dirigidas por mujeres en EE UU, lo que supone el 30% de las empresas del país americano. Así, al mismo tiempo que algunos piensan que la diversidad de género es un problema social, parece que puede haber repercusiones graves para todos si mantenemos el status quo en Wall Street. ... "
" ... Pues al final, tener un equipo joven hace mucho. La media de edad es de 27 años, y eso hace que el ritmo, el entusiasmo, la ilusión y las ganas de exprimirse al máximo están muy latentes. Lo mejor de ByHours.com es que todos vamos a una, en todo momento intentamos transmitir en qué “fase” nos encontramos. Es importante, para que el equipo sepa dónde está el foco, y por qué aquello es urgente, y aquello otro no. A esto se aprende, no sale a la primera. Pero si hay comunicación entre todos, se consigue. El equipo está al día de todo, de lo bueno, y de lo menos bueno. Y eso es básico. No hace falta transmitir presión innecesaria, pero sí que todos seamos conscientes de dónde estamos en cada momento. Eso sí, los logros y las buenas noticias, también son de todos, e intentamos celebrarlas siempre. ByHours.com es entre una startup pequeña, y una ya no tan pequeña: es decir, mantenemos detalles como celebrar todos y cada uno de los cumpleaños que hay en la oficina, organizándonos para los regalos y las velas, pero también compartimos los momentos intensos de trabajo donde te juegas poder estar entre los grandes. Creo que ese equilibrio, hace que al final, el ambiente sea agradable, y que tengas ganas, cada mañana, de llegar a la oficina y llegar, junto al que tienes al lado, a un objetivo cada vez mayor. ... "
" ... Si mantenemos una actitud honesta y abierta las respuestas llegan, sin más, y el Impostor se va disolviendo; porque lo que es verdadero no necesita pruebas ni demostraciones, y lo que es falso no se sostiene ante el poder de tomar consciencia. ... "
" ... “Continuamos apoyando a nuestros clientes siendo parte de la solución a la respuesta a la pandemia, a la vez que mantenemos la fortaleza de nuestro balance La calidad crediticia es sólida y el capital se mantiene por encima de nuestro objetivo, lo que nos permite devengar el 40% del beneficio ordinario durante el año para remunerar a los accionistas una vez los supervisores lo permitan”, ha añadido. ... "