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" ... Los curriculos vitae deben ser útiles en la evaluación de la experiencia; sin embargo, una encuesta reciente de los gerentes de contratación reveló que el 49% de los solicitantes mintió en sus CVs. Aunque mentir descaradamente no es la intención de un solicitante, con el volumen de recursos sobre cómo «optimizar» su currículum, es común alterar un curriculum vitae con el fin de que coincida con las características deseadas de un trabajo. Este proceso ha normalizado la manipulación del curriculum vitae hasta tal punto que los solicitantes de empleo no se dan cuenta de que están dando pie a ser malinterpretados por los empleadores potenciales. La combinación de la competición y la optimización del curriculum vitae ha creado un ambiente de desinformación, que diluye la validez del CV para predecir el éxito en el trabajo. ... "
" ... Los curriculos vitae deben ser útiles en la evaluación de la experiencia; sin embargo, una encuesta reciente de los gerentes de contratación reveló que el 49% de los solicitantes mintió en sus CVs. Aunque mentir descaradamente no es la intención de un solicitante, con el volumen de recursos sobre cómo “optimizar” su currículum, es común alterar un curriculum vitae con el fin de que coincida con las características deseadas de un trabajo. Este proceso ha normalizado la manipulación del curriculum vitae hasta tal punto que los solicitantes de empleo no se dan cuenta de que están dando pie a ser malinterpretados por los empleadores potenciales. La combinación de la competición y la optimización del curriculum vitae ha creado un ambiente de desinformación, que diluye la validez del CV para predecir el éxito en el trabajo. ... "