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" ... A largo plazo, queremos ser la comunidad freelance más fuerte del mundo, y ser los precursores de un verdadero cambio de paradigma en la forma en que las organizaciones se estructuran, siendo menos rígidas y más líquidas. ... "
" ... El experto de ESADE considera que el nuevo paradigma de las empresas líquidas impone que los máximos directivos deben dominar materias como la tecnología, la transformación y el talento. La tecnología les dará pistas para adaptar la forma de pensar y trabajar de la organización a la necesidad de generar nuevas fuentes de valor. La transformación es el mandato de reinvención continua que debe estar impreso en el corazón de todos los negocios que quieran sobrevivir. Por último, afirma el experto, la buena gestión del talento le permitirá al CEO orientar a los profesionales a los retos, los proyectos, la formación continua y, con todo ello, a satisfacer con excelencia al cliente. ... "