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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Consejo: A los empleados les encanta dar su opinión, así que hazlos sentir cómodos haciendo esto. Busque activamente retroalimentación para que comience a ofrecer sugerencias e ideas sobre cómo las cosas podrían funcionar mejor. ... "
" ... El liderazgo se puede aprender, pero hay personas a quienes las dotes para ello les vienen de cuna. Son aquellos que cuando ven que algo falla toman la iniciativa para cambiarlo, los que enseñan cómo funciona todo al nuevo de la oficina, quienes no dudan en compartir lo que saben con los demás... Líderes en potencia. Es fácil identificarlos, pero en esta fotogalería te contamos 6 de los rasgos que todos ellos tienen para que no se te escape ninguno de vista. ... "
" ... El trabajo de La Exclusiva es una responsabilidad diaria. Semana tras semana, se crean una serie de rutas por 600 pueblos de la provincia de Soria y Burgos, para entregar los productos y servicios de la capital provincial a los pueblos, desde comida fresca hasta electrodomésticos, o servicios de fontanería entre otros. Para ello, el equipo de La Exclusiva colabora con varios supermercados y empresas de servicios. Estos cubren con un porcentaje sobre el volumen total de ventas el coste de la entrega al mes – lo que permite sostenibilidad financiera a La Exclusiva –, y no requiere ningún coste adicional a los clientes. De este modo, los supermercados y servicios profesionales llegan a un mercado al que no podrían llegar de otra manera, y las zonas rurales tienen garantizadas acceso a productos y servicios a un coste asequible que les permite llevar una vida de calidad vivan donde vivan. ... "
" ... En los próximos cinco años empezarán a incorporarse al mercado laboral la Generación Z (nacidos a partir de 1994) donde la diferencia es una cuestión de grado respecto a la generación anterior: quieren trabajar en algo que les guste, son más emprendedores, exigen más flexibilidad y tener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, están menos motivados por el dinero y más interesados en crecer humana y profesionalmente, más orientados aun a las personas, afirman que la honestidad es la cualidad más importante que deben tener sus líderes para que les sigan, quieren que se les escuche, se tengan en cuenta sus ideas y que les dejen participar en la toma de decisiones. ... "
" ... En un mundo en el que tener una (¡o dos!) carreras cada vez impresiona menos, muchos estudiantes universitarios o recién graduados optan por pasar el verano realizando unas prácticas que les acerquen al mundo laboral, aumenten su empleabilidad y, ¿por qué no? Les permitan ganar algo de dinero. Si tus planes para los meses estivales se reducen a un ‘internship’, este artículo es para ti: en él te contamos los cinco errores en los que no debes caer mientras realizas tus prácticas veraniegas. ... "
" ... En un mundo lleno de estrés y ansiedad, a las personas les gusta aprovechar los momentos de felicidad y las decoraciones navideñas les evocan fuertes sentimientos relacionados con la infancia, por ejemplo. Las decoraciones serían entonces un ancla a un pasado mágico, a la emoción. La nostalgia es una razón muy poderosa para decorar tu hogar en noviembre, como si pudieras reconectar con tus días de felicidad, con tu pasado. ... "
" ... En una fecha tan señalada como es el Día del Padre, lo común es que los hijos hagan regalos a sus padres para agradecer todo el esfuerzo, cariño y dedicación que sus figuras paternas les dan a diario. Sin embargo, este día también puede ser el indicado para que tú, como padre, dediques un rato para hablar con ellos. ... "
" ... Es importante recalcar el hecho de que están tardando más en casarse y en tener hijos, lo cual les quita responsabilidades en comparación con las anteriores generaciones, por tanto pueden perseguir otro tipo de viajes de negocios y de experiencias. ... "
" ... Esas 27 unidades se despacharon muy rápido, por lo que compraron 50 más, y las volvieron a vender. Francisco Pérez se une al equipo precisamente en esas fechas: a la faceta creativa, matemática y analítica se añadía ahora un componente clave, el que conformaba Francisco y su aguda visión para los negocios. En un verano les quitaron de las manos 150.000 gafas de Knockaround y se convirtieron en distribuidores europeos de la marca. La aplicación móvil dejó de ser su prioridad, y todos sus recursos se centraron en cómo vender mejor las gafas. “Pensábamos que podíamos aportar valor a la marca. Y les dijimos que queríamos mejorar la calidad del producto, diseñar nuestros propios modelos y tener libertad para poder crear e inventar. Pero no estábamos alineados y Alex estaba muy loco”, comenta Francisco. La felicidad no era completa. No disponían de la autonomía suficiente para cambiar algunos de los aspectos que querían enriquecer. Así que el 11 del 12 de 2013 fundaron su propia marca de gafas de sol, Hawkers. ... "
" ... La realidad predominante en el mercado laboral es que un gran número de mujeres se enfrenta al problema de una carrera profesional incompleta y menos equitativa que la de los hombres, así como a jornadas laborales poco flexibles y compatibles con las responsabilidades familiares, y a persistentes prejuicios con respecto a ascensos e igualdad salarial. “En particular, la baja representación de mujeres en comités ejecutivos es un problema. Las decisiones estratégicas y empresariales clave se adoptan en dichos comités, altamente visibles, tanto interna como externamente, lo que les confiere un papel efectivo, tanto como modelos y promotores, como conductores del éxito empresarial”, afirma Ted Moynihan, de la consultora Oliver Wyman. Las ejecutivas del sector financiero tienen entre un 20% y un 30% más de posibilidades de dejar su puesto de trabajo que sus pares masculinos de otros sectores, según esta consultora. ... "
" ... Las mujeres que tienen su propio negocio, tienen también una perspectiva única y una experiencia que resulta beneficiosa para todas aquellas niñas que van a crecer buscan unos roles necesarios, que hasta el momento les habían sido negados. Por ello, queremos aportar a la causa con una serie de consejos para todas aquellas mujeres que empiezan su propio negocio. ... "
" ... Las organizaciones se vuelven más abiertas y conectadas simplemente a través de la felicidad de los empleados. En un mundo con una población que supera los 7.500 millones de personas, con aproximadamente 200.000 personas moviéndose por las ciudades del mundo cada día, la construcción de equipos remotos que trabajan desde cualquier lugar es más importante que nunca para evitar la contaminación de los viajes diarios y su perjuicio en la conciliación familiar. Trabajar a distancia puede mejorar la vida de sus empleados y hacerlos más felices y productivos, lo que les permite dedicar más tiempo a la colaboración y la conexión, logrando más cosas en equipo. ... "
" ... Las personas emocionalmente inteligentes tienen una serie de capacidades que les permiten saber y entender acerca de la vida emocional del resto de la gente. Conoce cuáles son. ... "
" ... Los buenos líderes son las personas que pueden ayudar a sus empleados o a las personas que les siguen, a alcanzar sus metas personas. Crean un ambiente donde las personas se sienten tremendamente inspiradas, donde tienen ganas de crecer y avanzar. ... "
" ... Los consumidores también son más propensos a gastar su tiempo en las pequeñas empresas, según un informe de 2014 por Market Research AYTM. El informe encontró que a los consumidores les gusta trabajar con las pequeñas empresas, ya que les permite apoyar la economía local y reciben un servicio más personal. Aproximadamente seis de cada 10 consumidores también dijeron que estarían dispuestos a pagar precios más altos para apoyar a las pequeñas empresas. ... "
" ... Los investigadores de Michigan llegaron a esta conclusión basándose en cuatro estudios detallados de 794 empleados de carreras estadounidenses. Primero midieron cuánta importancia tiene para los empleados hacer un trabajo con pasión y cómo eso influyó en sus opciones de carrera. Casi el 80% de los estudiados dijeron que pensaban que era importante seguir lo que les hiciera felices desde el inicio. Por el contrario, un 20% cree que la pasión era menos crucial a la hora de lanzarse a una carrera, ya que podría ser cultivada con el tiempo y la experiencia. ... "
" ... Muchas personas se enfrentan ante situaciones laborales que les causan una tremenda infelicidad. A pesar de ello, la inseguridad hace mantengan sus vidas sin hacer ningún cambio al respecto. ... "
" ... Muchas personas se lamentan por ser incapaces de dedicar el tiempo necesario a las cosas o a las personas que les importan de verdad. Si te ves ante una situación en la que “tienes que” hacer algo y estás suspirando por todas las reuniones en tu calendario, es la señal más clara de que estás dedicando tu tiempo a las cosas que no te hacen feliz. Pero muchas personas tienen más control sobre su tiempo del que quieren admitir. ... "
" ... Pero me convencieron. Me dijeron que la crisis española pasaría… y yo les pregunté. Pues si lo sabéis decidme cuándo. “Cuando no lo sabemos.. pero nosotros hemos pasado el crack del 29, la segunda guerra mundial, los años de los yuppies, de Madoff, la guerra del Golfo y los atentados del 11 S y aquí seguimos”. Su argumento me convenció. ... "
" ... Por mucho que nos encanté pensar que lo tenemos, no es así. Nadie sabe cómo van a acabar las cosas. Ni un solo alma. Por ello, muchas personas eligen quedarse en la zona de confort, donde no les puede pasar nada, pero esto aún así no es seguro. Lo único que podemos controlar es nuestra propia felicidad, y aún así nos parece complicado. Por ello, si exploramos el mundo, seremos aún más conscientes del poco control que tenemos, y de que nos tendría que dar igual no tenerlo. ... "
" ... Se les conoce como post-millennials a todos aquellos nacidos entre finales de la década de los 90 y principios de los 2000, y que por lo tanto tienen menos de 20 años. Tienen características comunes como el ser nativos digitales, haber crecido tras los atentados del 11 de septiembre y por lo tanto no han conocido una sociedad libre de terrorismo, y han vivido siempre bajo las consecuencias de la peor crisis financiera desde la Gran Depresión de los años 30 del siglo pasado. ... "
" ... Seguro que eres de esas personas que toma el camino más efectivo, que va por el sendero de la rectitud. Y que no te engañen, porque eso no es nada malo, porque aunque a muchas personas les salga bien hacer el mal, no es lo que tienes que hacer tú. Es importante mantener un propósito, una voz propia, unas emociones propias y una evolución personal. ... "
" ... Según Rose, “las personas ricas no ven el dinero que gastan en sí mismos como un gasto, sino como una inversión.” Puede que te parezca un sinsentido, pero para ellos, adquirir un libro, contratar a un entrenador, o cualquier cosa que les vaya a aportar sabiduría o felicidad de algún tipo, es una inversión. ... "
" ... Si alguien está constantemente pinchándole y enfocándose en sus defectos, puede igualar la dinámica de la energía aplicando presión sobre ellos para manejar su difícil comportamiento, en lugar de reaccionar a la defensiva cuando alguien es demasiado insidioso o agresivo. Esto sólo les dará más poder. La mejor manera de neutralizar su influencia es comenzar a hacer preguntas constructivas y de sondeo. ... "
" ... Si todo esto es cierto, probablemente deberíamos gastar más dinero en compras que ahorran tiempo. Los investigadores hacen referencia a una encuesta de 850 millonarios, en la que casi la mitad informó no gastar dinero en tareas que no les gusta hacer. Otra encuesta de 98 adultos trabajadores reveló que sólo el 2 por ciento se gastaría una ganancia inesperada de $ 40 de una manera que les ahorró tiempo. ... "