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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Alemania ha sido considerada un ejemplo a seguir durante los últimos años. Se trata de la economía que se ha mantenido más estable tras el colapso financiero producido en el resto de países europeos. Pero, ¿qué es lo que mueve realmente a este país cuyos trabajadores poseen jornadas laborales de 35 horas semanales (con 24 días de vacaciones pagadas) para ser tan poderoso? ... "
" ... Durante la ponencia “Los jóvenes y el futuro”, Margarita Álvarez, nos iluminó sobre las falacias que envuelven la actuación de los actores del futuro en los puestos laborales, sobre todo, dedicados a todos esos jóvenes que serán los protagonistas del #ForbesRS. ... "
" ... En el caso de un verdadero adicto al trabajo, sin embargo, tomar un descanso y hacer un descanso eficaz son dos cosas diferentes. Es saber no sólo cuándo, sino cómo crear cierta distancia entre usted y sus responsabilidades laborales. Aquí hay algunos consejos de un adicto al trabajo para todos aquellos que luchan por desconectar de vez en cuando. Se lo debe a sí mismo y a su familia para pasar unas merecidas vacaciones. En el proceso, aumentará su productividad total. ... "
" ... Entre las desventajas de contratar a un senior podemos destacar su reticencia al cambio en general y la dificultad a la que deben enfrentarse para cambiar su forma de trabajo y adaptarse a las tendencias laborales y los métodos de trabajo actuales. Su plan de carrera ya no es tan a largo plazo como puede ser para un trabajador joven. Sus planes son a corto plazo y para uchos de ellos el ascenso no es un buen incentivo. ... "
" ... Este fenómeno irrumpió en España con fuerza en los años de la crisis como una expresión de necesidad frente a la falta de oportunidades laborales. Ahora, sigue creciendo como una alternativa empresarial viable para cubrir las necesidades existentes o como nuevas oportunidades de negocio. Y la realidad es que todo esto sucede a expensas de las empresas tradicionales porque afecta directamente a su cuota de mercado, o a su potencial crecimiento por nuevas vías en su negocio. ... "
" ... Hay un punto de inflexión en el momento en el que el futuro pasa a ser el presente; cuando la novedad se convierte en normalidad. Las redes sociales son un ejemplo. Si no estás construyendo tu perfil online en función de tus necesidades laborales, aún no te has enterado del nuevo sistema de reclutamiento. ... "
" ... La diversidad de género es un importante impulsor del rendimiento empresarial y de la energía del talento involucrado. Esta conclusión, tan proclamada, choca con una paradoja contumaz: la integración femenina en el mundo de la empresa, tan ejemplarmente preocupada por la eficiencia y por la optimización de todos los recursos, evoluciona muy lentamente, según coinciden relevantes estudios internacionales. Éstos destacan que la inclusión de la mujer en la empresa debería alejarse de los debates que se suscitan en el marco de la responsabilidad social corporativa o de las polémicas públicas más o menos bienintencionadas para enfocarse como un valor intrínseco para las compañías, un valor que cotiza por su talento, como así se reconoce en aquellas empresas que cuentan con mujeres en el top. “La diversidad debe ser vista como un imperativo comercial más que únicamente como parte de la responsabilidad social corporativa o como un tema de equidad laboral”, afirma Astrid Jaekel, autora de un informe de la consultora Oliver Wyman. “El equilibrio de género proporciona acceso a la totalidad del talento, a la toma de las mejores decisiones aportando conjuntamente diferentes perspectivas, mejores servicios a los clientes y una economía más fuerte. Las organizaciones necesitan potenciar a las mujeres ofreciéndolas soluciones audaces (…) creando los correctos compromisos laborales, e impulsando un cambio cultural más profundo”. ... "
" ... La economía francesa -la tercera más grande de Europa- ha tenido dificultades en los últimos años, ya que la U.K. y Alemania han obtenido ganancias relativas. El país enfrenta una crisis de deuda soberana, estrictas leyes laborales y alto desempleo, factores que han causado que muchos empresarios trasladen sus oficinas al extranjero. Hoy, más de 1,6 millones de franceses viven en el extranjero, más del 60 por ciento desde el año 2000, según el Ministerio de Europa y Asuntos Exteriores. “Francia es un país que no tiene la mejor imagen en términos de competencia y negocios”, señaló Julien Verdier, fundador y CEO de la firma de marketing AdYouLike, con sede en París, en una entrevista anterior con Inc. Verdier dirige su puesta en marcha de Los EE.UU. por parte del año, y recientemente celebró el nacimiento de su hijo stateside. “Siempre estoy feliz de regresar a los Estados Unidos”, continuó. AdYouLike hizo 9.7 millones de euros en 2015 ventas. ... "
" ... Las oportunidades laborales no crecen de los árboles para todo el mundo, cada vez parece más difícil encontrar el trabajo ideal, o al menos uno que encaje con nuestros estándares. El problema de esto es que cuando surge una oportunidad laboral, las personas aceptan sin miramientos. No es nada que deba ser juzgado, pero hay que tener en cuenta ciertas cosas antes de aceptar un puesto trabajo. En otras ocasiones incluso se llega a rogar por un puesto, lo que manda una señal totalmente errónea a las personas para las que vas a trabajar. ... "
" ... Las tendencias laborales de los millennials, según el NSHSS Las tendencias laborales de los millennials, según el NSHSS Mejor empresas para trabajar: 3M, por encima de empresas como Google (2º lugar), Walt Disney (3º lugar), BuzzFeed (6º lugar), Apple (7º lugar), Amazon (9º lugar), HCSC (11º lugar), Microsoft (13º lugar) o Nike (14º lugar). Las […] ... "
" ... Localizado el grupo, solo queda participar en él siguiendo unos sencillos pasos, empezando por incluir una introducción para presentarte y en la que menciones por qué te ha interesado ese grupo. Tus intervenciones deberán ir orientadas a dar información relevante a los demás, no a ganar clientes, y del mismo modo, en cualquier debate propuesto por otros miembros, sé activo y propón soluciones. Además, estos grupos serán un buen lugar para encontrar nuevos contactos que añadir a tus amistades y mantenerte fácilmente al día sobre tu sector. Bienvenido a una de muchas alternativas para ampliar tus horizontes laborales. ... "
" ... Los empresarios de éxito parecen tener días más largos que los de cualquier otra persona en los que consiguen tiempo para hacer todo aquello que se proponen. Cualquier persona que trabaja muchas horas con un gran rendimiento se ve obligada a hacer malabares para conseguir cumplir con todo lo que tiene pendiente por hacer. Existen maneras que pueden ayudarnos a simplificar y hacer nuestras jornadas laborales más llevaderas y sencillas, toma nota. ... "
" ... Los españoles no son ahorradores, y cuando deciden serlo la preparación para la jubilación no está entre sus prioridades. Los datos muestran que somos los ciudadanos menos preparados para afrontar financieramente esa etapa que comienza una vez que se han colgado los trastos laborales. ... "
" ... Muchas personas se enfrentan ante situaciones laborales que les causan una tremenda infelicidad. A pesar de ello, la inseguridad hace mantengan sus vidas sin hacer ningún cambio al respecto. ... "
" ... No todos los jefes son horribles, como puede pintar el tópico o prejuicio inicial. De hecho, puede que establezcas relaciones más allá de las puramente laborales con tu jefe/a. ... "
" ... Nos encontramos en una época en la que determinadas fuerzas políticas y económicas siguen tratando de neutralizar el espíritu de Mayo del 68, un momento de protesta donde todo se puso bajo cuestión. Mundialmente, algunos logros de entonces se han desarrollado y mantenido –como el feminismo y el respeto a las minorías raciales y sexuales– pero otros, como los derechos laborales y democráticos, no han corrido la misma suerte. ... "
" ... Por ello, algunas empresas se centran en la búsqueda y la obtención de personas imparables, que van más allá del éxito. Esto es precisamente lo que les permite crear una cultura empresarial diferente. Estas compañías recogen una visión, ponen énfasis en la visibilidad y el respeto. Son empresas orientadas a los resultados y centradas en la comunicación. Comparten los éxitos, se ayudan entre ellos y asumen los desafíos laborales. También se centran en la comunicación sin tener miedo a la recriminación, ya que atacan a los problemas, no a las personas. Esta debería ser la cultura laboral generalizada. ... "
" ... Por otro lado están los que ven en simultanear el ocio con el trabajo en determinados momentos una forma de hacer una transición más suave de las tareas laborales al descanso. Afirman que rescatar algo de tiempo del dedicado al ocio, que consideran excesivamente dilatado, para trabajar en un entorno familiar produce mejores niveles de satisfacción y productividad. ... "
" ... Seguro que algún día has sufrido las consecuencias de la desgana y el cansancio ante la idea de ponerte a desarrollar alguno de tus proyectos laborales. El desánimo es uno de los mayores enemigos al que cualquier profesional debe enfrentarse en algún momento. Este sentimiento, sumado a la sensación de angustia que lo acompaña, consigue que sea todavía más difícil parar el bucle de negatividad. Pero no es imposible dar un giro a esta situación y el primer paso es conocer las razones que lo motivan, por eso, aquí te mostramos algunas de ellas para que la próxima vez puedas evitarlas. ... "
" ... Según la versión americana de Forbes, existen una serie de decisiones que pueden truncar tu éxito y hacer que tu carrera falle. Puede que estés cometiendo alguno de estos errores, o puede que los estés cometiendo todos a la vez. Estos errores a la hora de decidir sobre nuestras carreras laborales, destruyen grandes oportunidades laborales y personales, y nos alejan un poco de la felicidad. Por ello, identifica tus errores a continuación, e intenta darle un giro a tu situación: ... "
" ... Si alguien dentro de tu red puede resultar de especial interés para esa persona que tanto te ha ayudado, esta al alcance de tu mano que se conozcan y brindar grandes oportunidades laborales a esta personas. Si ves una oportunidad para hacer crecer su red laboral, tómala sin pensarlo dos veces. Tienes el poder de conectar a las personas, como un LinkedIn de carne y hueso. ... "
" ... Si comparas los estándares de educación y las fuerzas laborales capaces en países predominantemente pobres, encontrarías una correlación positiva. Si generación tras generación se crece con la educación inadecuada, la mano de obra tendrá niveles severamente altos del desempleo. ... "
" ... También enseñan a los estudiantes una serie de habilidades vitales que todo el mundo debería tener en el siglo XXI. Entender el proceso de desarrollo y lanzamiento de un producto: La idea, el plan, el diseño, la construcción, las pruebas, el lanzamiento y finalmente la venta. El equipo ayuda a los estudiantes a ver sus posibles expectativas laborales, hace que pongan la vista en su futuro y en sus carreras. Lo más importante es que saben cómo atraerles, y lo hacen mediante medios interactivos. ... "
" ... Tiene maneras de presentadora de televisión: seduce y engancha a quien habla con ella con su vitalidad desbordante. Y tiene, también, un amor propio a prueba de bomba, que no se achica ante ningún reto. Así, por el “¡a que no eres capaz…!” de sus hermanos, se lanzó a saltar en paracaídas o a participar en triatlones. Como directora de comunicación y marketing de Adecco España es capaz de explicar cómo ve el futuro de las relaciones laborales. ... "
" ... ¿Quieres dejar de amargarte con tu carrera profesional? Tenemos algunos consejos para ti. Cuanto antes te mentalices de ciertas cuestiones, antes comenzarás a positivizar tus pasos, a relativizar tus miedos laborales y todo irá mucho mejor. Toma nota, vive, deja vivir y triunfa. ... "