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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 2) Nivelar el campo de juego. Los líderes no necesitan un puño de hierro. Un verdadero líder está abierto a comentarios, sugerencias e ideas. Alientan la creatividad y creen que cada miembro del equipo contribuye al éxito del negocio. Establecer un programa de tutoría entre los empleados que permite la colaboración capitaliza el potencial creativo de tus empleados. Las relaciones de mentor deben cruzar funciones y niveles de la organización. La asociación de personas que normalmente no trabajan juntas es ideal. ... "
" ... A pesar de que el porcentaje de mujeres en el mercado de talentos ha aumentado constantemente en las últimas tres décadas, es evidente que aún existen grandes brechas de género, desde los puestos más rasos hasta las altas responsabilidades de las compañías. En tecnología, las mujeres ocupan sólo el 30% de las funciones de nivel básico, y aproximadamente la bajísima tasa del 7% en las juntas directivas de empresas tecnológicas están formadas por mujeres. ... "
" ... Como tantas de nuestras camisetas atestiguan, el futuro es femenino, y en ninguna parte esto es tan cierto como en la sala de juntas. Se calcula que las empresas propiedad de mujeres representarán el 39 por ciento de todas las empresas estadounidenses este año, según The Business Journals. ¿Cómo es este futuro? Pensaron Jordana Kier y Alexandra Friedman, cofundadores de Lola, la compañía de higiene íntima, o Jade Raymond, la programadora tras el juego de Assassin's Creed y fundadora de Electronic Arts Motive Studios. A pesar de los avances como los suyos, la brecha de género persiste con lo que cada mujer debe lidiar y cambiar. Ya sea que estén escribiendo código para un negocio, o lanzando uno, las mujeres deben estar haciendo su parte para verse reflejadas en las voces que componen noticias y entretenimiento. ... "
" ... Cuando llegamos, preguntamos en recepción por Cristina, la responsable de comunicación. Al cabo de unos minutos viene y nos dice que don Abel está a punto de llegar. Después de unas llamadas telefónicas, nos confirma que ya se encuentra en su despacho, que se encuentra en la cuarta planta. Al entrar, lo primero que nos dice es que se ha puesto corbata y chaqueta en honor a Forbes, ya que normalmente acude al trabajo con ropa informal: un polo, una camisa, un suéter… Mientras Cristina y nuestro fotógrafo, Xavi, estudian localizaciones para hacer la sesión de fotos, el exministro nos indica que vayamos a la sala de juntas y, mientras tomamos un café, comenzamos la entrevista. ... "
" ... Cuentan con bienes valorados en 5.4 trillones de dólares. BlackRock domina los fondos negociados en la bosa, y se mantiene fuerte tanto en las estrategias activas como en las pasivas. Fink está utilizando las posiciones de los grandes accionistas para presionar a las juntas y en consecuencia conseguir unos comportamientos mejores en los pagos ejecutivos y la diversidad de las juntas. “Una aproximación a largo plazo no debería confundirse con una infinitamente paciente,” dice Fink. ... "
" ... Desde el garaje más famosos de Silicon Valley hasta la sala de juntas de Wall Street, los inmigrantes soñadores siguen siendo una pieza clave en la maquina empresarial de Estados Unidos. 42 miembros de la lista Forbes 400 (incluyendo tres parejas casadas) vienen de países extranjeros. De esas 42 personas solo dos no han generado su fortuna ellos mismos y un tercio es más rico que el candidato presidencial republicano Donald Trump, cuya fortuna se ha reducido 800 millones de dólares, dejando un cifra de 3.700 millones de dólares. En general, los inmigrantes de la clasificación tienen un valor neto de casi 250.000 millones de dólares y vienen de 21 países diferentes. ... "
" ... Durante las primeras etapas de la carrera profesional, a todos nos puede llevar algún tiempo comprender lo beneficioso que es apoyar a los compañeros que nos rodean, ver cómo su crecimiento profesional nos empodera a nosotros también. Debemos pasar de la mentalidad de «competir» con estos compañeros a trabajar juntos, como un equipo. Durante mi trayectoria, he aprendido de primera mano a que no sólo un grupo de personas que trabajan juntas consigue mejores resultados, sino que también puede ser una fuente de gran satisfacción. ... "
" ... El estudio revela que durante el período 1996-2013, las mujeres de Francia, Alemania, España y Reino Unido ostentaron el 43% de la riqueza. En Italia, la esposa es propietaria del 40% de la vivienda conyugal. En otros países apenas hay datos, como en Suecia donde se registró un importante crecimiento de mujeres en el exclusivo grupo de las grandes fortunas durante 1979 y 1992 pero después su estudio cayó en el olvido. Los autores que han participado en el trabajo de Credit Suisse llegan a la conclusión de que “la participación de las mujeres en la riqueza tanto en Europa como en América del Norte se encuentra probablemente en un rango entre el 40% y el 45%. Esta cifra es un fuerte indicio de la proporción de mujeres en el mundo: Europa y América del Norte albergan solo al 17% de los adultos del mundo, pero juntas representan el 61% de la riqueza mundial”. ... "
" ... El mundo del reclutamiento está cambiando muy rápido y hoy en día las juntas genéricas de empleo no son capaces de satisfacer las necesidades del mercado. Europe Language Jobs trabaja como una plataforma de trabajo internacional que apoya a los candidatos durante el proceso de búsqueda de empleo con el fin de encontrar un trabajo en el extranjero. En 7 años, pretendemos ser la plataforma de trabajo más utilizada en Europa y la herramienta por excelencia para encontrar un trabajo que se adapte a su perfil. ... "
" ... El segundo de los proyectos es el que se denomina ALPAN, que dispone de un presupuesto anual de 1,5 millones de dólares y esto es considerable, pero la cuantía económica no representa lo más importante del proyecto. Lo realmente importante y en ALPAN es que hemos logrado que un grupo de hoteles haya participado en este proyecto y que se sumen decenas de furgonetas de reparto a las que se han unido personas diferentes, como es el caso de las Hermanas de la Caridad –las monjas-. Así que hemos logrado unir a todas estas personas diferentes para que participen juntas en un proyecto que da alimento a centenares de otras personas. Esto supone recursos, requiere compromiso y necesita pasión. Ningún proyecto Rotario tiene éxito si no cuenta con la pasión. ... "
" ... En una presentación a los inversores dada a conocer el lunes 13 de junio por la mañana, los ejecutivos de Microsoft y LinkedIn han compartido una serie de ideas sobre cómo las dos empresas trabajarán juntas, en parte a través de Microsoft Office 365 y Dynamics. También buscarán aumentar las ganancias de LinkedIn a través de publicidad dirigida y más suscripciones individuales y corporativas. ... "
" ... La verdad es que es una gran herramienta si piensas en todas las fotografías que has hecho de perros o de bebés, con una simple búsqueda puedes tener todas ellas juntas y pasar un tarde de lo más agradable. De nada. ... "
" ... Larry Ellison (71) y su apuesta por los negocios en la nube para reforzar Bell, Ingvar Kamprad (89) y la imparable expansión de su imperio Ikea, Phil Knight (77) y el continuo refresco de Nike, o las inabarcables inversiones de los hermanos Charles (80) y David (75) Koch, son otros buenos ejemplos de hombres de negocios que se resisten a dejar el maletín y la mesa de juntas al cumplir los 65. ... "
" ... Muchas de las palabras que a veces se consideraban malas palabras en la sala de juntas proverbial son ahora la línea de estrellas que determinará qué líderes prosperan y cuáles luchan más. La buena noticia es que todos somos capaces de estas habilidades y mentalidades. Comienza aceptando que esta es la dirección del liderazgo, dándonos permiso para salir de nuestras zonas de confort y hacer espacio para que todos aprendan frente a los demás en lugar de gastar demasiada energía en tratar de liderar con perfección. ... "
" ... Por supuesto, también existen grandes ventajas si estas relaciones se llevan por el camino que deben llevarse. Ambas partes se conocen a la perfección y pueden construir grandes cosas juntas. El compromiso entre ambas partes, laboral y profesionalmente, es mucho mayor y propiciará llegar a grandes cosas. El trabajo resultará más divertido, más relajado, algo que se disfruta de verdad. ... "
" ... Recientemente el secretario de Estado, John Kerry, anunció, junto con la delegación de Rusia y otros miembros del grupo de apoyo internacional a Siria, que las disposiciones finales se habían aceptado para lograr un cese de hostilidades en Siria. EE UU está comprometido en encontrar una solución que permita una transición negociada pacífica y hace hincapié en que todas las partes involucradas en este acuerdo de alto el fuego deben trabajar juntas durante los próximos meses para hacer posible una salida política a este conflicto. Con respecto a ISIS, hemos intensificado nuestra campaña; hay una coalición internacional de 65 países en la zona que incluye a todos los países de la región que rodean a Irak y Siria y que EE UU ha movilizado para degradar y derrotar a este grupo terrorista. ... "
" ... Se dedican al asesoramiento jurídico en las actividades diarias que pueden surgir en la empresa. Últimamente han estado más de moda por los concursos de acreedores que han tenido lugar durante la crisis, pero donde tienen un papel más destacado es en procesos de fusiones y adquisiciones de empresas, operaciones societarias, defensa en procedimientos judiciales, redacción de contratos mercantiles, negociación de acuerdos, intervención en juntas de accionistas, etc. ... "
" ... Sin duda, ya no hay mercado para tantos medios y la concentración tiene que ser una realidad, pero no se trata de algo que afecta a los digitales, sino que afecta a todos los medios. Hace unos años los principales medios tradicionales no querían oír hablar de ello y sin embargo hoy liderar esa concentración es el mensaje principal que transmiten en sus juntas de accionistas. Los medios tradicionales están abocados a reestructurarse y a fusionarse para ajustar unas estructuras de costes insostenibles para los volúmenes de negocio que se mueven en el mundo digital, y a los medios nativos no nos queda otra que crecer rápidamente para poder acceder y competir en un entorno marcado por la influencia pero también por el tamaño, y eso de nuevo conduce a la agregación. ... "
" ... Sin embargo, Wexner apenas ha comenzado la expansión de las tiendas de Victoria’s Secret en todo el mundo. “Nuestra prioridad es nuestro negocio dentro de Estados Unidos, pero podemos ver que nuestro negocio internacional puede ser tan grande o incluso más que el local”, dice Wexner. En 2012, Victoria’s Secret amplió sus tiendas más allá de América del Norte, abriendo dos locales en Londres. Han aparecido cinco tiendas más en el Reino Unido, y juntas ya están recaudando más de 100 millones de dólares. Wexner también está llevando la marca a Asia y Oriente Medio a través de un nuevo modelo de franquicia, con prácticamente ningún riesgo para L Brands, y tiene más de 600 tiendas franquiciadas en todo el mundo. ... "
" ... Sin embargo, en cada organización el principal desafío para aquellos interesados en impulsar una agenda de innovación es trabajar con personas que se resisten. Esto no sólo es cierto para los líderes – cuando tienen que obtener la aceptación de sus ejecutivos y juntas, sino también los empleados. Independientemente de la edad que tengas y del papel que ocupes, sólo podrás contribuir a la innovación si puedes superar las barreras y obstáculos que ponen en práctica aquellos que están ansiosos por mantener el status quo. Difícil es que estos asesinos de la innovación son a menudo completamente inconscientes de su resistencia al cambio. Siempre es más fácil luchar contra un enemigo racional, y la ilusión inhibe la racionalidad. ... "
" ... Todas ellas son responsabilidades del jefe de protocolo. “Somos los grandes desconocidos de la empresa”, afirma Gema Martos, directora de protocolo de Bankia: “Nuestro esfuerzo se vuelca en el cliente, tanto el externo como el interno, enriqueciendo la imagen de la organización y de las personas que la representan con discreción a través de la organización de eventos públicos, juntas, reuniones o facilitando contactos con otras empresas, organizaciones o administraciones públicas”. ... "
" ... Workforce 2.0 necesita la democratización del conocimiento para fomentar sus empleados digitales, lo que significa que las empresas tienen que adoptar una nueva forma de trabajar. Ahora, es el momento de que los líderes de recursos humanos cambien la forma en que el talento es visto en la sala de juntas e impulsar iniciativas centradas en los empleados que beneficiarán tanto a la fuerza de trabajo como a la empresa. ... "
" ... “Cuanto más intenten lograr las personas, más las inunda una sensación de luchar juntas como en una familia”, recuerda Radinsky, que pasó de 2004 a 2007 en la Unidad 81. “Aún más allá, no tienes elección: tienes que resolverlo… Se te da un problema que da o quita la vida. Y en el momento en que entiendes que no tienes opción y que tus acciones tienen implicaciones de ese alcance, simplemente lo haces. Por la adrenalina”. Skuler por su parte comenta: “Es un ambiente hiperestresado donde hay que elegir, tomar decisiones reales que serán significativas y además, siempre bajo presión”. ... "
" ... “En 1944, Recy Taylor era una joven esposa y madre que volvía a casa después de un servicio religioso en Alabama. De camino fue secuestrada por seis hombres armados blancos, violada y abandonada con los ojos vendados en la carretera. Amenazaron con matarla si alguna vez se lo contaba a alguien. Pero su historia fue denunciada a la NAACP, donde una joven trabajadora llamada Rosa Parks se convirtió en la investigadora principal de su caso y juntas buscaron justicia. Pero la justicia no era una opción en la era de Jim Crow. Los hombres que intentaron destruirla nunca fueron perseguidos. Recy Taylor murió hace diez días y vivió como todas nosotras, demasiados años en una cultura destruida por hombres brutalmente poderosos. Durante demasiado tiempo, las mujeres no eran escuchadas o tomadas en serio si se atrevían a alzar la voz contra esos hombres”. ... "
" ... “En esa batalla debemos estar todas juntas”, dice Carmen Calvo. Y baja entre aplausos para abrazar a todos los que la esperan a los pies del escenario. ... "