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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 15. “¿Alguna vez has estado en desacuerdo con la decisión de un jefe? ¿Cómo solventaste la discrepancia? ¿Cómo te describiría hoy esa persona?”. ... "
" ... Cheri Lytle, colaborador de Fortune, decidió cambiar su curso profesional. Aceptó un nuevo papel como jefe de estrategia de asesor y desarrollo en Merrill Lynch, dejando atrás su puesto como jefe de recursos humanos. Los cambios siempre dan miedo pero quedarse en un único carril nunca es buena idea. ... "
" ... De jefe a líder: pasos a seguir Conviértete en el puntero del equipo El especialista comienza señalando que un líder es aquella persona que siempre encabeza a su equipo y trata de ser el primero en enfrentar los obstáculos que se les vayan presentando. Además, sostiene que son personas enfocadas en el servicio a la […] ... "
" ... Después de ser presentado por Tim Cook, Obama se sentó con Lisa Jackson, jefe de iniciativas sociales y ambientales de Apple, para hablar sobre los problemas más importantes que enfrentan la industria de la tecnología. Durante la conversación, Obama instó a la audiencia mayoritariamente masculina a encontrar espacio para las mujeres en Silicon Valley. “Y ahí es donde miro a los chicos en la habitación y digo, ‘¿Estás listo? ¿Estás realmente listo para tener mujeres en la mesa? Entonces haz espacio “. ... "
" ... En el caso de que seas quien está por encima tanto del supervisor como del empleado que éste tiene a su cargo, lo primero que debes hacer es hablar con cada uno de ellos por separado para escuchar su versión. No se trata de un interrogatorio, sino de averiguar qué piensa cada uno y cómo actúa. Escuchar sólo al supervisor no es siempre la solución. Reiteramos, como decíamos más arriba, que ser jefe no te da automáticamente la razón. ... "
" ... En la experiencia de muchos de nosotros, el líder es aquel que da órdenes, reparte tareas de manera estricta y, en ocasiones, se ve obligado a gritar a sus subordinados. Es casi como si la credibilidad de un jefe se midiera por los decibelios registrados de su voz cuando expresa un mandato. Pero a decir verdad, en una empresa no se busca un sargento, se busca un líder que sepa inspirar a los demás. ... "
" ... Es complicado ser productivo en el trabajo sin ser feliz o tener un mínimo de comodidad. Si estás constantemente pendiente de si puedes ser el próximo al que despidan o, en caso de ser el jefe, de si tendrás dinero suficiente para pagar las nóminas a todos, puede que tu productividad se vea afectada. ... "
" ... Hay veces que te vas por una oportunidad mejor, pero cuando te vas porque no puedes más normalmente es por tu relación con tu jefe directo. Las personas que tenemos equipos tenemos una influencia enorme, para bien y para mal. La responsabilidad del jefe ante esa persona es absolutamente esencial. Un buen jefe puede llevar a una persona a rendir al 150% y un mal jefe puede arruinar la carrera de alguien. No sé si las empresas formamos lo suficientemente bien a los gerentes y jefes para desarrollar bien su función. ... "
" ... Imagínese que ha dejado su aburrido trabajo, que ha eliminado a su jefe de su vida pasando al negocio digital y que ha decidió convertirse en un empresario nómada. Y la realidad es que en cualquier momento podría hacerlo. ... "
" ... John Williams, jefe de Marketing de Instant Group, señala: “Ha habido un elemento común en cada campo ganador en el que he participado – presentar una gran idea y llevarla a la vida. Suena simple, pero siempre funciona. La experiencia, el proceso, incluso los honorarios son todo parte de la mezcla, pero un tono exitoso siempre depende de ese concepto, el momento clave es la creatividad que muestra a un cliente. Entiendes el desafío y puedes solucionarlo. Esto obviamente se refuerza por el medio de la presentación”. Ginny Bown, de Amplify, una compañía británica de coaching, dice: “Cuando se trata de lanzar, se trata de definir, en lugar de defender, lo que haces. Se trata de explicar adecuadamente quién eres, qué haces y lo que es más importante, por qué alguien debe apostar por ti”. ... "
" ... La innovación a menudo se deriva de un experimento fallido y muchos productos de éxito global como la Viagra y las notas Post-It han sido el resultado de un experimento fallido. Por ejemplo, el adhesivo para Post-It se creó por accidente y luego tardó 12 años en convertirse en un producto alternativo. “3M, la compañía que según los informes vende 50 mil millones de Post-It en 100 países cada año, permite a sus científicos e ingenieros utilizar el 15% de su tiempo en sus propios proyectos”, comenta Uri Baruchin, jefe de estrategia de The Partners. ... "
" ... La opción de trabajo que muchas personas eligen es formar su propio negocio. Ser tu jefe, elegir tus horarios, tener otra fuente de ingresos o, simplemente, cumplir un sueño, son algunos de los atractivos que tiene emprender. ... "
" ... Los verdaderos líderes son aquellas personas que tienen muy claros sus valores y sus principios. No es necesario ser el jefe de una empresa para ser un líder. Existen personas con un aura diferente, algo que inspira a los demás. Por ello, si estás feliz con la persona que eres, si sabes perfectamente que la persona que te está haciendo la vida imposible lo hace por un motivo que a ti se te escapa, vive tu vida como si nada de esto importase. ... "
" ... Mientras que la paga marca la diferencia en si un empleado se une o se marcha de una empresa, hay muchas influencias que determinan la felicidad. Andrew Chamberlin, Ph.D. – economista jefe de Glassdoor y director de investigación en Glassdoor Economic Research – declara en HBR: “Uno de los resultados más sorprendentes que hemos encontrado es que, a través de todos los niveles de ingresos, el principal indicador de la satisfacción en el lugar de trabajo no es el sueldo. Es la cultura y los valores de la organización, seguida de cerca por la calidad del liderazgo superior y las oportunidades de carrera en la empresa. Entre los seis factores del lugar de trabajo que examinamos, la compensación y los beneficios fueron clasificados consistentemente entre los factores menos importantes de la felicidad en el lugar de trabajo”. ... "
" ... Mucha gente piensa que los términos “jefe” y “líder” son conceptos intercambiables. Nada más lejos de la realidad. ... "
" ... No existe una fórmula exacta sobre cómo conducir un negocio al éxito cuando se está al frente. Uno siempre toma decisiones pensando que beneficiarán a la empresa cuando el resultado muchas veces es el contrario. Y aún acertando en la mayoría de las ocasiones, los factores externos y las tendencias cambiantes de la industria influirán y mucho en el porvenir de la empresa. Sin embargo, existen ciertas actitudes que deben exigirse de quienes ostentan posiciones de liderazgo. He aquí una enumeración de algunas de las cualidades que todo jefe debe cultivar por el bien de su equipo y de su negocio. ... "
" ... Paso 1: Tu jefe de recursos humanos debe realizar un programa basado en resultados estratégicos. ... "
" ... Si de verdad mereces ese aumento, significa que tienes grandes cosas que aportar a tu empresa, ideas que a lo mejor no han sido escuchadas. Demuestra a tu jefe y a todo tu equipo el valor real de tu trabajo y de tu persona. ... "
" ... También es necesario remarcar que puede irse todo al garete. Precisamente por esto, una amistad con tu jefe puede tener muchísimas desventajas. Si ya estamos hablando de temas románticos, nos vamos a aguas muy profundas y muy poco recomendables. Si la relación de amistad entre jefe y empleado termina mal por algún motivo, existen muchas situaciones que podrían darse. Puede que sea extremadamente difícil a la hora de trabajar el uno con el otro. La información personal entre ambas partes ya no está en un lugar seguro. Puede que exista un trato de favoritismo que al fin y al cabo no favorezca para nada al empleado. Existen muchos otros escenarios, por eso es necesario tener una tremenda madurez para mantener este tipo de relaciones. ... "
" ... Todo esto se reduce a qué tipo de jefe tiene. Si son francos y directos, puede pedirles una reunión para discutir su salario actual. Lo ideal sería que haya organizado una reunión para la discusión donde pueda presentar su caso y obtener un feedback al respecto. ... "
" ... Un buen jefe tiene que tener las cualidades de las que sus empleados carecen. Pero esto, no siempre es respaldado por los miembros de la empresa. Encabezar una empresa y llegar a conseguir la figura de líder sin crear una mala relación con los trabajadores es difícil de conseguir. Se les mira desde la lejanía y se cuestiona cada una de sus decisiones. En muchas ocasiones, no formas parte del equipo que tú mismo has creado. Para evitar esta incómoda situación, te mostramos 12 pasos que debes seguir si quieres convertirte en el mejor jefe para tus trabajadores. ... "
" ... Vivimos en un mundo cada vez más competitivo y más diverso. Por ello es muy compresible que exista un foco tan amplio en cuanto a liderazgo se refiere. Existen pocas cosas más dañinas que una empresa con un grupo de empleados talentosos trabajando para un jefe incompetente. Esto lo único que genera es un impacto negativo en el compromiso de los empleados, la moral y la efectividad. ... "
" ... ¿Cuántas frases lapidarias dice tu jefe al cabo del día? Seguro que más de las que te das cuenta. A pesar de que, en muchas ocasiones, parezca el enemigo por su posición, la figura del jefe está para que el trabajador crezca profesionalmente y dotarle de herramientas para superar los retos que surjan en el día a día. ... "
" ... ¿Cómo le digo a mi jefe que estoy buscando algo mejor? Está claro que es un momento incómodo para ti pero, será mucho mejor si vas con la verdad por delante y comunicas cuál es tu situación. Comparte tus expectativas de futuro con tu actual jefe y explica las razones por las que necesitas el cambio. Aunque los primeros días sean raros, a la larga, te lo agradecerá. ... "
" ... “En esencia, las firmas están preocupadas por la dilución de los modelos icónicos de sus bolsos, ya que estos son en sí mismos una forma de crear marca”, afirma Liz Flora, editora jefe de Jing Daily, que publicó a principios de este año el artículo “Falsificaciones y el mercado online de China”. “Algunas marcas, en cambio, son inmunes a esto. Es el caso del bolso Birkin de Hermès. En Toabao se pueden encontrar falsificaciones de este modelo, pero en una subasta de Hong Kong se vende uno verdadero a un precio record”, continúa contándonos la editora jefe Liz Flora. ... "