¡Precaución! El sitio no puede garantizar que el texto tenga permiso de edad. El sitio no es recomendado, si tienes menos de 18 años.
El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 9 pasos para superar cualquier presentación de trabajo 9 pasos para superar cualquier presentación de trabajo # 1 Entender las necesidades de su audienciaMantenga la atención de la audiencia haciendo su investigación. Comience en el terreno de juego con un resumen rápido de sus necesidades y, a continuación, utilice la reunión para explicar cómo va […] ... "
" ... Ambos magnates concluyen que, aunque la presencia de Trump ha sido perturbadora en muchos ámbitos, otros tantos elementos de los que depende el verdadero progreso, como la investigación científica, son independientes de la Casa Blanca y seguirán su trayectoria ascendente para marcar un futuro mucho más generoso. ... "
" ... Como podrás suponer, el fidget no es exactamente la más compleja de las invenciones, aunque hace un sonido de zumbido mientras gira y permite la abstracción del usuario, concentrado en hacerlo girar sin pausa. Así que el precio del fidget (10€ en Amazon, aunque hay webs donde puedes encontrarlo por 3€)) sobre otros objetos comunes tales como plumas, lápices, bolas y monedas probablemente no es debido a los costes masivos de investigación y de desarrollo. Sin embargo, algunos minoristas han hecho afirmaciones de que el fidget spinner tiene beneficios para la salud como aliviar el estrés, trastorno de estrés postraumático (PTSD), ansiedad y trastorno por déficit de atención e hiperactividad (TDAH). Pero ¿cuán legítimas son estas afirmaciones? ... "
" ... El CEO de Uber, Travis Kalanick, ha puesto en marcha una investigación interna después de las declaraciones de una ex-empleada que en su blog personal aseguraba haberse sentido discriminada y haber sufrido el acoso sexual de un gerente de la compañía. La historia ha provocado una respuesta urgente de la directiva tras convertirse en viral. ... "
" ... Es fundamental asegurarse de que tu departamento está contribuyendo con informes que tienen un valor real. Calidad por encima de cantidad siempre. Puedes encontrarte con que tu departamento está trabajando en materias que ya han sido tratadas por otros departamentos, con lo cual, el tiempo de investigación hubiera sido menor al tiempo de creación. Realiza un análisis de los informes para ver cuáles contribuyen realmente a tu equipo y elimina los que no lo hagan. ... "
" ... Es necesaria una investigación más profunda, pero con las anteriores se refuerza la idea de que la felicidad y la salud están relacionadas. ... "
" ... La importancia de tener un trabajo se extiende mucho más allá del salario. Una fuerte corriente de investigación ha demostrado que los aspectos no monetarios del empleo son factores clave del bienestar de las personas. Valores como el estatus, las relaciones sociales y los objetivos ejercen una fuerte influencia en la felicidad de los encuestados. ... "
" ... La investigación de Barnett ofrece una vista a lo que ocurre en nuestro cerebro cuando recibe algo de ayuda: una serie de individuos realizó un estudio de grupo, no solo se sintieron más relajados, también sintieron más confianza a la hora de tomar decisiones. Esta ayuda podría ser tan simple como contratar a un asesor en el futuro. ... "
" ... La investigación ha demostrado que algunas personas mayores permanecen agudos en la vejez y conservan la capacidad de recordar experiencias personales con la misma precisión que sus compañeros de mediana edad. Los cerebros de estos llamados "súper-agers" también parecen distintos: su capa externa rica en materia gris, o corteza, es más gruesa. ... "
" ... La investigación, publicada en las Actas de la Academia Nacional de Ciencias, encontró que las personas que gastaban dinero en inversiones que ahorraban mucho tiempo -como contratar a un jardinero en lugar de atender el jardín él mismo o pagar más por la entrega de comestibles- almacenó una mayor satisfacción en la vida. Esto no sólo era cierto para la gente rica: “La gente de todo el espectro de ingresos se benefició de la compra de tiempo”, escribieron los autores en su artículo. ... "
" ... La relación entre el reclutador y el empleado debería ser de igual a igual. El problema es cuando se abusa del poder y se trata al potencial empleado como algo insignificante y reemplazable. Si puedes, huye de este tipo de departamentos de Recursos Humanos. Nadie necesita saber si estás realizando otras entrevistas de trabajo. Ellos pueden realizar su propia investigación. ... "
" ... La acción ha contado con la colaboración de Grey en el ámbito digital, Ipsos en investigación, Difusión & Audiencias en planificación de medios y de Facebook y Atresmedia para la difusión. La producción audiovisual ha correspondido a Mediapro y Mike McQuade se ha encargado de la producción gráfica. ... "
" ... Los MBA están “diseñados para prepararte para la gestión de un negocio”. Mientras que los programas de MBA pueden enseñarte mucho sobre un inicio, no pueden enseñarte cómo ser un líder eficaz, innovador o un buen empresario. Por otro lado, iniciar un blog te obliga a cultivar una opinión sobre tu tema y respaldarlo con la investigación y la experiencia. Aprendemos haciendo. ... "
" ... Los amigos se vuelven cada vez más importantes para la salud y la felicidad a medida que la gente envejece, según una nueva investigación en la revista Personal Relationships. ... "
" ... Mientras que la paga marca la diferencia en si un empleado se une o se marcha de una empresa, hay muchas influencias que determinan la felicidad. Andrew Chamberlin, Ph.D. – economista jefe de Glassdoor y director de investigación en Glassdoor Economic Research – declara en HBR: “Uno de los resultados más sorprendentes que hemos encontrado es que, a través de todos los niveles de ingresos, el principal indicador de la satisfacción en el lugar de trabajo no es el sueldo. Es la cultura y los valores de la organización, seguida de cerca por la calidad del liderazgo superior y las oportunidades de carrera en la empresa. Entre los seis factores del lugar de trabajo que examinamos, la compensación y los beneficios fueron clasificados consistentemente entre los factores menos importantes de la felicidad en el lugar de trabajo”. ... "
" ... Por otro lado, no identificar el mercado objetivo real creando así una campaña completamente irrelevante puede condenar el futuro de su startup. Como se mencionó anteriormente, una investigación en profundidad es absolutamente necesaria antes de intentar alcanzar su mercado objetivo. ... "
" ... Ser un adicto al trabajo no es necesariamente algo malo si sabe cómo equilibrar el trabajo con el placer. Si ama su trabajo, su "adicción" probablemente le produzca un fuerte sentimiento de realización. Y si odia su trabajo, probablemente tenga ganas de quedarse en la cama cada mañana cuando suene su alarma. El workaholism o adicción el trabajo afecta la mente, el cuerpo y la productividad general. La investigación ha encontrado un vínculo entre el workaholism y la reducción del bienestar físico y mental. Estos estudios hacen hincapié en la necesidad de ser cautelosos con nosotros mismos y en la importancia de tomar descansos periódicos. La adicción al trabajo también ha sido citado como uno de los factores desencadenantes de matrimonios infelices y las altas tasas de divorcio. ... "
" ... Si todo esto te resulta familiar, enhorabuena, tú también estás sufriendo la crisis del cuarto de siglo. Este concepto no es nuevo, viene dado por una investigación que concluye que el 86% de las personas sienten la presión de triunfar en la vida antes de alcanzar los 30. ... "
" ... Te encuentras cara a cara con las personas que van a tomar la decisión final sobre si eres la persona más adecuada para cubrir un puesto. Esto puede resultar complicado, seguramente sea el momento más duro de todos, más que la búsqueda y que toda la investigación que has tenido que hacer para estar preparado para la ocasión. Pero las claves para bordar la entrevista residen en lo que los entrevistadores buscan de ti. ... "
" ... Una vez que tenga las columnas pobladas, destine un número específico de llamadas por día para obtener el máximo beneficio. Es posible que tenga que usar Google u otras herramientas de investigación para obtener números de teléfono. Si no puede obtener un número, utilice el correo electrónico como último recurso. Esté listo para llamar o enviar por correo electrónico varias veces sus propuestas hasta obtener una respuesta. ... "
" ... Ya que empezábamos este artículo hablando del arte contemporáneo, ARCO-BEEP, es la convocatoria de arte electrónico de ARCOmadrid. El objetivo de este premio es promover la investigación, producción y exhibición del arte vinculado a las nuevas tecnologías o arte electrónico. ... "
" ... Yizhar asevera que su investigación se centra en una cuestión fundamental en la neurociencia: ¿Cómo se integran en el cerebro las emociones en la memoria? Los hallazgos que ha resuelto su equipo de investigación podrían en el futuro ayudar a desarrollar terapias más efectivas para aliviar los síntomas del miedo y los trastornos de ansiedad. ... "
" ... “Hay mucha investigación que dice que tenemos una reserva limitada de recursos cognitivos”, dice Allison Gabriel, profesora asistente de administración de la Universidad Virginia Commonwealth, que estudia las demandas de trabajo y la motivación de los empleados. “Cuando está drenando constantemente sus recursos, no está siendo tan productivo como puede ser, si se agota, vemos disminución del rendimiento, es capaz de persistir menos y tener problemas para resolver las tareas”. ... "
" ... “Pensé que iba a llegar un momento en que la industria de la moda iba a tener que cambiar esta situación, iba a tener que llevar a cabo planes de sostenibilidad, que era necesario plantear lo que estaba pasando a nivel social y medioambiental”, comenta María Almazán (Madrid, 1982) cuando recuerda sus cinco años en el departamento de compras internacionales de una marca de ropa controlando producciones en Asia, un puesto de trabajo que dejó para intentar cambiar la industria textil. Su filosofía de trabajo, curtida a base de investigación, un período como directora de Fabrics for Freedom y la creación de MOV3, una plataforma gallega de moda sostenible, llevaron a esta emprendedora a crear Latitude en 2014. Esta marca de moda ha terminado por convertirse en un referente de una nueva filosofía de trabajo en el textil de la que la ‘relocalización’ o la protección de los derechos humanos forman parte. ... "
" ... “Tanto Mark como Priscilla son ávidos consumidores de la ciencia”, dijo el co-presidente de Biohub y profesor de la UCSF, Joseph DeRisi, a BuzzFeed News. “Les gusta aprender cosas nuevas y saber cuál es la vanguardia en la investigación”. ... "