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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Al lanzar un programa de mentoría, es importante asegurarse de que todos los empleados comprendan de qué forma funcionará, cuáles serán sus roles y qué es lo que la compañía espera lograr. Busque las estructuras que funcionen mejor para su equipo y se adapten a sus objetivos: además de las relaciones interpersonales, las opciones pueden incluir comités, equipos de ejercitación y grupos de trabajo. El objetivo es «invitar a unirse a la mesa a las personas de diferentes niveles o generaciones para tener esta conversación», dice Tardy. «Así les comunica que su opinión es importante. Queremos escuchar lo que cada uno tiene para decir. Resolveremos los problemas juntos». ... "
" ... Al lanzar un programa de mentoría, es importante asegurarse de que todos los empleados comprendan de qué forma funcionará, cuáles serán sus roles y qué es lo que la compañía espera lograr. Busque las estructuras que funcionen mejor para su equipo y se adapten a sus objetivos: además de las relaciones interpersonales, las opciones pueden incluir comités, equipos de ejercitación y grupos de trabajo. El objetivo es “invitar a unirse a la mesa a las personas de diferentes niveles o generaciones para tener esta conversación”, dice Tardy. “Así les comunica que su opinión es importante. Queremos escuchar lo que cada uno tiene para decir. Resolveremos los problemas juntos”. ... "
" ... Desarrolla relaciones interpersonales en el trabajo para que los empleados sientan que están muy conectados al trabajo que realizan. ... "
" ... Gracias al continuo avance de la tecnología, cada vez es más sencillo trabajar desde casa con todas las comodidades de una oficina. Ir a trabajar a la sede de la compañía fortalece las relaciones interpersonales con otros profesionales, pero trabajar de vez en cuando desde casa ayuda a reducir el estrés entre otros beneficios que te contamos en esta fotogalería. ... "
" ... Habrá escuchado ya la estadística de que 9 de cada 10 startups fracasan en su primer año. Hay muchos factores que pueden impulsar o romper un nuevo negocio, pero la mala gestión tiende a estar en la parte superior, específicamente la falta de experiencia en la gestión de los empleados. Esto va más allá de la entrega de pedidos y se extiende a desarrollar y mejorar las habilidades interpersonales con sus empleados en el lugar de trabajo. Considere las maneras en que la mejora de las siguientes habilidades de comunicación podría ayudar a garantizar a su startup un lugar entre el 10% que tienen éxito. ... "
" ... La insatisfacción en nuestras relaciones interpersonales a menudo se extiende a nuestro trabajo también. Los estudios muestran un vínculo claro entre los fuertes vínculos de los empleados y la producción general de un negocio. A medida que se fortalecen los vínculos entre los equipos, la productividad y las ventas aumentan -de un31 a 37 por ciento de media, según la Harvard Business Review. ... "
" ... Pero, ¿qué es exactamente el Rapport? El término deriva del antiguo verbo francés “rapporter”, que literalmente significa dar algo a cambio. Trasladado a las relaciones interpersonales esto se encarna en una conexión que hace que ambos intervinientes den y reciban lo mismo. El profesor Robert Rosenthal y su colega Linda Tickle-Degnan publicaron un artículo que describía los tres ingredientes esenciales del rapport: atención mutua, positividad mutua y coordinación o sincronización. Si falta alguno de estos tres elementos puede que las personas se lleven bien, pero no habrá Rapport. ... "
" ... ¿Es posible, o deseable, tener una concepción de uno mismo completamente independiente de los juicios de otras personas? No tanto como parece. Al igual que depender completamente de las opiniones de los demás para determinar el valor de uno, prescindir de la percepción y la comunicación con otros al evaluarse a sí mismo puede ser problemático. Nuestra experiencia está estructurada a través de una variedad de relaciones intersubjetivas, y la auto-conciencia y el auto-conocimiento están arraigados en las interacciones interpersonales. ... "
" ... “Si, yo he conseguido un millón o más en un año… Lo hice entendiendo los problemas interpersonales y conduciendo todos los grupos sociales, ayudando a mis clientes a reducir el miedo, ayudando a las personas a conseguir sus metas. Mi único consejo es entender de verdad el miedo de las compañías a gastar grandes sumas, y entender cómo reducir el miedo de sus clientes.” ... "