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" ... A lo largo de mi carrera profesional he sentido la necesidad de seguir formándome continuamente para seguir aportando valor tanto a mi compañía como a los clientes que gestionábamos. Vas progresando y las responsabilidades aumentan. El nivel de los interlocutores es mayor y es ahí donde te das cuenta que necesitas dar un gran paso. Ya no valen los cursos o acreditaciones puntuales. Se necesita tener una visión 360 de una compañía. Y sin duda un programa completo como este es un impulso clave que te hace avanzar en tus objetivos profesionales. ... "
" ... El papel del León Capitán será dirigir los planes de comunicación de todas las marcas así como las relaciones institucionales con los interlocutores públicos de España y Portugal. El ejecutivo tiene 48 años y es ingeniero industrial por la Universidad de Sevilla y el Institut National des Sciences Appliquées (INSA) de Lyon. También cursó un MBA en San Telmo Business school. ... "
" ... En este contexto, ha hecho hincapié en que este «gran acuerdo» se ha forjado con los «interlocutores del sector» que han sido elegidos democráticamente y ha instado a los manifestantes a que se lo lean. ... "
" ... Irónicamente, aquel hombre enamorado del coche nunca aprendió a conducir. Cuenta Robert Caro en su libro que Moses siempre se movía en dos limusinas: una para mantener reuniones mientras se desplazaba y la otra para recoger y devolver a sus interlocutores. ... "
" ... La mayor longevidad de los ciudadanos europeos debe ser vista como una oportunidad para las empresas y la sociedad en general, no como una carga financiera. Las ventajas de contratar a un senior en la actualidad son numerosas, al ser personas de mayor recorrido vital tienen una carrera más larga, una cantidad de conocimiento considerable y una experiencia más dilatada en diferentes asuntos, por lo que pueden aportar a tu empresa un perfil de empleado diferente frente a otros grupos de edad. Gracias a esta experiencia, suelen ser mejores interlocutores en situaciones delicadas o difíciles. ... "
" ... Los comunicadores funcionales son los que planifican cada detalle de la comunicación que están efectuando, y disfrutan midiendo todos los factores: de hecho, a menudo incurren en el error de la sobre-comunicación y hacen que sus interlocutores se pierdan con facilidad y terminen apartando la vista del foco de la conversación. ... "
" ... Para acelerar su adaptación y solventar la brecha digital se requiere un esfuerzo de formación y educación continuado. El problema es que, tal y como recoge una encuesta realizada a más de 1.500 empresas por el IE Business School en el estudio Los trabajadores séniors en la empresa española, en el 70% de los casos las compañías no tienen ningún plan diseñado para sus trabajadores séniors, ni iniciativas para adaptar los puestos a los nuevos perfiles requeridos, ni medidas orientadas a generar una actitud inclusiva hacia los mayores. Rafael Puyol, director del Observatorio de Demografía y Diversidad Generacional de la Fundación IE y coordinador del trabajo, avisa a Forbes: “Los niveles de productividad que va a exigir la economía en el futuro dependen de una apuesta verdaderamente decidida por evitar la obsolescencia del conocimiento”. Por su parte, el sindicato UGT plantea implicar a todas las partes y propone un plan nacional de actualización y recualificación profesional para las personas en edad activa. “Es necesario negociar con los interlocutores sociales y utilizar de modo eficiente todos los recursos de formación disponibles en las Administraciones Públicas”, apuntan. Lo que parece claro es que el modelo laboral de las tres etapas nacido en el siglo XX –educación, carrera profesional y jubilación– ha quedado atrás para siempre. ... "