¡Precaución! El sitio no puede garantizar que el texto tenga permiso de edad. El sitio no es recomendado, si tienes menos de 18 años.
El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Como gerente, también es clave convertirse en un modelo a seguir cuando se trata de «desconectar» del trabajo. Evita el envío de correos electrónicos o textos a altas horas de la noche. Demuestra que realmente crees en la importancia de que todos los empleados (incluido tú) tienen que vivir una vida que permite tiempo para el trabajo, tiempo para el sueño y tiempo para las actividades fuera de las horas de trabajo. Todo el mundo necesita tiempo para relajarse y recargar las pilas. Por tanto, anima a los empleados a coger los días de vacaciones y ofrece una flexibilidad laboral que permita a las personas aprovechar las horas en las que son más productivos (siempre y cuando no interfiera con el funcionamiento normal de la empresa). ... "
" ... Con la salud tampoco los cambios van a ser repentinos ni abrumadores, como ocurre con el beneficioso hábito de apagar los dispositivos electrónicos de la habitación donde duermes para que nada interfiera en tu sueño. Este gesto aumentará tu capacidad de atención y la plenitud del descanso, aunque es probable que tu sueño no mejore de inmediato. Sin embargo, hacerlo de forma continuada hará más eficaz tu recuperación nocturna. ... "
" ... Una de las habilidades más comunes que buscan los reclutadores, es profesionales que, además de estar formados y perfectamente preparados, sean capaces de poner su conocimiento en común con el de otros compañeros para sacar adelante los proyectos. Trabajar en equipo es una de las aptitudes más requeridas a día de hoy pero, ni es fácil trabajar codo con codo con un grupo de compañeros, ni es fácil formar un equipo de trabajo donde cada miembro asuma su rol, no interfiera en el de los demás, sea responsable con su trabajo y consigan sacar el trabajo adelante de una manera coordinada y organizada. ... "
" ... «No hay nada malo con conseguir un sueldo fijo, a menos que interfiera con su capacidad de ganar lo que vales. Ahí está el problema. Por lo general, lo hace», explica Eker. Los ricos prefieren que se les pague en base a los resultados que producen. ... "
" ... “No hay nada malo con conseguir un sueldo fijo, a menos que interfiera con su capacidad de ganar lo que vales. Ahí está el problema. Por lo general, lo hace”, explica Eker. Los ricos prefieren que se les pague en base a los resultados que producen. ... "