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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... A medida pasa nuestra vida, somos más conscientes de cuánto intentan las personas que nos rodean engañar a los demás. Y aunque de primera suene una práctica poco elegante, la verdad es que cuando reconocemos esas mentiras no hay marcha atrás. Imagina que estás en la rueda de prensa o en una entrevista a un CEO de renombre. Alguien en la sala le pregunta: "¿Qué consejo le darías a una persona que quiera alcanzar su posición?". El gerente, henchido de orgullo, responderá probablemente algo parecido a: "Mi consejo es que cada uno encuentre su propio camino" o "Trabajo y pasión son los elementos clave de la fórmula del éxito". Desde luego suena lógico y motivador. ... "
" ... Admite Joan Roca que, desde sus inicios con El Celler, el Pic fue su gran influencia. El mítico restaurante francés hoy está en manos de la prestigiosa chef Anne-Sophie Pic, pero por aquel entonces era su abuelo, Andre Pic, el primer chef en conseguir las preciadas tres estrellas Michelin en 1934, el que seguía comandando los fogones. “El señor Pic supo que éramos una pareja de jóvenes hermanos cocineros de Girona y quiso esperarnos para conocernos y mostrarnos la cocina”. Aquel gesto les quedó grabado a los Roca, descubriéndoles lo importante que es el sentido de la hospitalidad vinculado a la experiencia gastronómica. Algo que intentan aplicar desde el primer día en El Celler de Can Roca. “Nuestro gran objetivo cuando empezamos con el restaurante en 1986, no era tener tres estrellas Michelin, ni llegar a los primeros lugares de las listas más selectas de los mejores restaurantes del mundo”, admite. “Nuestro objetivo era tener un restaurante como el Pic de Valence”. Un restaurante cómodo y confortable en el que poder trabajar al máximo nivel. Y ese sueño fue para lo que los Roca trabajaron durante mucho tiempo viviendo con cierta austeridad. Y una vez lo consiguieron, lo que se propusieron fue disfrutar de la experiencia, que es lo que llevan haciendo estos últimos diez años. “Una década que además ha venido acompañada de los principales reconocimientos del mundo de la gastronomía”, apunta Joan. ... "
" ... Algunos de estos países y territorios intentan atraer los flujos fantasmas –aun sabiendo que apenas van a contribuir a crear riqueza– con ventajas fiscales, incluso con una tributación nula. A cambio impulsan la oferta de servicios profesionales locales: asesoramiento legal, fiscal, contable, servicios financieros, etc. Para algunos paraísos su principal fuente de ingresos, junto con el turismo, son las tarifas que pagan las entidades fantasmas por registrarse. ... "
" ... Creo que hay todo tipo de bancos. Algunos sí que intentan poner barreras al campo, pero no la mayoría. La mayoría ya sabe que la banca en unos años va a variar totalmente. Creo que los bancos van a acabar siendo proveedores de producto, pero no van a ser ellos los que lo den. El usuario va a tener la independencia de decidir con quién quiere contratar cada cosa. ... "
" ... El cambio de imagen de la empresa se produjo en el 2000 con la llegada del euro, época de vacas flacas que hizo que se promoviese la renovación de los cuadernos. Se eliminaron frases sexistas, con tintes religiosos y mensajes favorables al régimen de Franco y se cambiaron por otros que intentan transmitir valores como el reciclaje o las energías renovables. La clave de la empresa es el gabinete de comunicación, que hace las funciones de departamento de marketing, consiguiendo así abaratar costes en publicidad. ... "
" ... Es crucial ser capaz de coexistir en un ambiente positivo cuando te encuentras dentro de un equipo de trabajo. Un ambiente donde la cooperación y la colaboración se lleven por bandera. La mayoría de las personas intentan al máximo complacer a los demás, llevarse bien, trabajar duro y conseguir realizar todas las tareas. El tipo de personalidad que tiene una persona es un gran indicador de éxito o de fracaso. Los optimistas, los trabajadores, las personas fáciles son personalidades fáciles de manejar, y en general personas con las que se trabaja muy bien. ... "
" ... Esto cambia con el otro rango de personas: aprenden e intentan relacionarse con personas experimentadas que les ayudarán a crecer, sin importar lo “inteligente” que seas, porque los “listos” ya sabemos quienes son de ambps grupos. ... "
" ... Existe mucho mito en relación con estas supuestas presiones. He sido Juez durante más de 40 años y nunca me he considerado afectado por presión alguna. Tampoco durante mi etapa como Fiscal General del Estado. Es cierto que hay críticas políticas y mediáticas que intentan influir en nuestras decisiones, pero a los profesionales no nos afectan. Los jueces llevamos la independencia en nuestro ADN y además tenemos las garantías institucionales de inamovilidad y tutela del Consejo que nos permiten hacer caso omiso de cualquier intento de influir externamente sobre nuestras decisiones jurisdiccionales. Como Fiscal General promoví una reforma legislativa para garantizar un período fijo de mandato que colocase al Fiscal al margen de cualquier posibilidad de influir de forma eficiente sobre sus decisiones con la amenaza del cese. ... "
" ... Existe una economía del arte en la que creo, que es la que lo hace sostenible, la que tiene en cuenta la naturaleza distinta del arte como ecosistema y lo ve en su totalidad como proyectos, obras e iniciativas que a veces cosechan mucho éxito de público a corto plazo, pero que también pueden ser minoritarios, arrojar beneficios a largo plazo o no ser rentables porque intentan abrir nuevos caminos que no siempre funcionan. Ésa es la economía en la que creemos en este museo. ... "
" ... González Moreno quiere avanzar hacia la digitalización de uno de los dos mayores grupos privados de televisión en abierto y radio de nuestro país, pero sin las prisas que le intentan imponer Google o sus competidores de la televisión de pago… Y, por supuesto, sin renunciar precipitadamente a un modelo de negocio sólido y millonario por otro –el de internet– que sólo le parece prometedor. ... "
" ... La crisis lleva sacudiendo desde 2008 a los medios de comunicación, que intentan aferrarse a un clavo ardiendo y continuar ofreciendo periodismo de calidad. Sin embarga, la realidad nos muestra que ya hay muchos que han perdido la batalla. ... "
" ... La dedicación y el cuidado que existe en la producción de Sipsmith se nota en cada botella, hecha en lotes realmente pequeños y procesada a mano, con el número exacto de botánicos en cada trago, una forma de trabajar que se estaba perdiendo y que intentan recuperar desde Sipsmith. Menos agua y más producto para obtener un destilado casi perfecto en el que, como afirma el fundador, “los beneficios emocionales, la filosofía y la influencia en el mercado están por encima de los beneficios racionales”. Y todo teniendo siempre presente el recuerdo de quienes siempre han trabajado de forma artesanal, y transmitiendo esa esencia desde el nombre de la marca gracias al “apellido” Smith, muy común en Reino Unido. ... "
" ... La estrategia de Hollywood es simple. Primero intentan introducir un representante dentro de la industria de los juegos y luego iniciar su control desde una distancia segura. El razonamiento es que todavía piensan que esa industria es su competencia directa, lo cual es una estupidez. También está el aspecto cultural. Con Big Hero 6, Hollywood intentó hacerse con la cultura pop japonesa. Un intento fallido. ... "
" ... Las eléctricas, como decíamos, más allá de los procesos o la cultura, intentan exprimir la nueva conectividad para ampliar y redefinir sus servicios finales. En este sentido, David González, socio de la consultora McKinsey, anticipa que los usuarios apreciarán en breve cómo mejora “la calidad en la atención al cliente” y su propia “capacidad de gestión y optimización del consumo”. Al mismo tiempo, les ofrecerán “nuevos productos y servicios de valor añadido”. ... "
" ... Las empresas intentan buscar el perfil adecuado para su compañía a través de las entrevistas de trabajo. Los candidatos cada vez están más preparados para superar esa prueba, y por ello los entrevistadores deben buscar nuevas formas de conocer al aspirante al puesto ... "
" ... Las empresas más competitivas intentan captar la atención o capitalizar las tendencias más populares entre la población—es bastante complicado intentar ser un experto en algo de lo que no tienes ni idea, pero es lo que muchas empresas intentan, por tanto es importante preguntarse si necesitan fingirlo hasta que lo consigan. ... "
" ... Las personas que se han pasado mucho tiempo llevando a cabo hábitos no muy saludables pueden recaer con más facilidad mientras intentan romperlos. Más complicado resulta cuando la comida que más daño nos hace es la más asequible. ... "
" ... Los desafíos empresariales y de liderazgo, son más complicados hoy de lo que lo han sido en el pasado. Especialmente la tendencia a pensar en el mañana y no darnos cuenta de lo que está pasando hoy. En otras palabras, los líderes intentan pensar fuera de la caja en exceso y analizan más de la cuenta el futuro. Analizan todas las posibilidades que podrían suceder, seleccionan el escenario que creen más probable y moldean el tipo de liderazgo alrededor de esto. Problema: Murphy ha decido trabajar a tiempo completo para arruinarles la fiesta y desmontar todos sus planes. ... "
" ... Para Ricardo Pérez Garrido, profesor de Innovación Digital y Sistemas de Información de IE Business School, el ascenso de Chema Alonso significa apostar por oportunidades “que intentan pegarse a la red y a su conocimiento como base del crecimiento y explotación de dichas oportunidades” al mismo tiempo que la empresa sigue explorando nuevos modelos de negocio a través de su aceleradora de startups, Telefónica Open Future. ... "
" ... Para arrimar el hombro a la causa, ella se propone apostar por mujeres y hombres por igual. Y en sus series intentan evitar cualquier expresión que pueda suponer una ofensa o agravio para cualquier colectivo. “Entiendo que vamos por buen camino, que la atención debe seguir alerta y que quizás haya que pegarle una buena sacudida a esos consejos de dirección heredados de antaño que siguen presentes en algunas corporaciones y grandes compañías. En el fondo, creo que ellos mismos deberían hacerlo motu proprio o se quedarán obsoletos. La clave son las nuevas generaciones. Nuestro comportamiento en nuestras familias y el ejemplo que les demos a nuestros hijos serán suficientes para hacer el cambio. Tengo dos niñas de 7 años y hay muchas cuestiones sobre la mesa que ellas ni se preguntan porque no sienten una desigualdad frente a nadie. Nunca han tenido que renunciar a nada por el hecho de ser mujeres. Confío (deseo) que no lo tengan que hacer jamás”. ... "
" ... Si algo no te va bien o las cuentas no te salen, no creas que se te ha agotado tu mercado o que no hay oportunidades. Lo que necesitas es reinventarte, pero no abandonar la idea. Muchos lo dejan antes de tiempo cuando ni siquiera intentan remodelar el plan que falló. ... "
" ... Si alguien en la sala se desmaya, bosteza o algo similar, ellos posiblemente lo vean. Miran a la personas, no al infinito. Esto ayuda a generar confianza y transmitir cercanía. Una cercanía real, porque intentan incluir a los demás en su discurso y no centrarse sólo en el “yo”. ... "
" ... Situación que se agrava con la falta de perspectivas mínimamente esperanzadoras para la inmensa mayoría de jóvenes. Estas realidades, producto de la particular configuración política de los mercados que ha tenido lugar en los últimos lustros, ayudan a comprender por qué un número creciente de personas considera que la RB ya es una propuesta merecedora de aplicarse de forma lo más inmediata posible. Realidades que contrastan con la opinión de algunos académicos según la cual la RB es una “idea” de interés intelectual, pero que hay que dejar pasar el tiempo, cuanto más a largo plazo mejor: ese pretexto que sirve a muchos pusilánimes para inmovilizar propuestas que intentan hacer frente a los retos realmente perentorios. ... "
" ... Solo el 31% de los hombres creen posible poder hablar abiertamente de estos temas dentro de las empresas, mientras en las mujeres es un 38%. Mind cree que los hombres intentan lidiar con sus problemas solos, en vez de intentar compartirlos. En vez de hablar de ello, prefieren ver la televisión, hacer ejercicio o darse a la bebida. ... "
" ... Todas las personas han pasado por algún momento en el cual han tenido que soportar que otras personas hablen mal de ellas. Esto afecta a la reputación de cualquiera, solo las personas que te conocen saben verdaderamente cómo eres. Realmente, esto es precisamente lo que debería de importar, pero en la mayoría de las ocasiones no es así. Aunque no debería ser así, la envidia es parte del día a día en el entorno laboral. Muchas personas quieren escalar en su carrera, y en lugar de hacerlo por méritos, intentan llevarse por delante a cualquiera. Es triste, pero es una realidad. ... "