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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Esperar y planificar en consecuencia – Permítete tiempo para coger de nuevo el ritmo. Añade tiempo a los plazos que prometes a la gente. Solicita más tiempo para los plazos que se te han asignado. Siempre se puede entregar el trabajo temprano, pero por esperar a ser lento, se construye un amortiguador para evitar cualquier ansiedad innecesaria. ... "
" ... Las personas difíciles, e incluso tóxicas, desafían la lógica. Algunos son felizmente inconscientes de la negatividad que propagan, mientras que otros parecen obtener satisfacción de crear el caos. De cualquier manera, crean una complejidad innecesaria, conflictos y hacen más probable y elevado el estrés dentro de un equipo de trabajo. ... "
" ... Lo entendemos perfectamente, la cafeína es necesaria en un viaje de negocios, pero el exceso nunca es bueno. Además, tomar mucho café provoca que ingieras una cantidad de calorías totalmente innecesaria para tu dieta. Elige las opciones más saludables si vas a abusar del café. ... "
" ... Ninguna de ellas son respuestas que debas decir en voz alta en una entrevista. Existen otras maneras de identificar la forma de compartir nuestras metas y ambiciones de la forma correcta, y no darle a tu entrevistador una preocupación innecesaria. ... "
" ... Por último, si eres quien tiene la última palabra en la empresa, encárgate de crear una cultura de empresa con una comunicación clara y horizontal que fomente el trabajo colaborativo y no la rivalidad innecesaria, además de tratar de escoger a personas seguras para los puestos que implican supervisión y responsabilidad, así no se sentirán amenazados. ... "
" ... Pues al final, tener un equipo joven hace mucho. La media de edad es de 27 años, y eso hace que el ritmo, el entusiasmo, la ilusión y las ganas de exprimirse al máximo están muy latentes. Lo mejor de ByHours.com es que todos vamos a una, en todo momento intentamos transmitir en qué “fase” nos encontramos. Es importante, para que el equipo sepa dónde está el foco, y por qué aquello es urgente, y aquello otro no. A esto se aprende, no sale a la primera. Pero si hay comunicación entre todos, se consigue. El equipo está al día de todo, de lo bueno, y de lo menos bueno. Y eso es básico. No hace falta transmitir presión innecesaria, pero sí que todos seamos conscientes de dónde estamos en cada momento. Eso sí, los logros y las buenas noticias, también son de todos, e intentamos celebrarlas siempre. ByHours.com es entre una startup pequeña, y una ya no tan pequeña: es decir, mantenemos detalles como celebrar todos y cada uno de los cumpleaños que hay en la oficina, organizándonos para los regalos y las velas, pero también compartimos los momentos intensos de trabajo donde te juegas poder estar entre los grandes. Creo que ese equilibrio, hace que al final, el ambiente sea agradable, y que tengas ganas, cada mañana, de llegar a la oficina y llegar, junto al que tienes al lado, a un objetivo cada vez mayor. ... "
" ... Su compromiso con su trabajo es admirable, pero para obtener un equilibrio entre el trabajo y la vida, necesita aprender a decir que no. Eileen Carey, directora ejecutiva de Glassbreakers, lo expresó así: «Es importante decir que no en el trabajo porque le hace ganar respeto. Si no se le paga por hacer algo, y la tarea le quitará el tiempo de lograr lo que le pagan por hacer, diciendo que no demuestra su compromiso con su rol y el valor de su tiempo «. Haga lo que pueda, pero minimice su carga de trabajo innecesaria. ... "
" ... Su compromiso con su trabajo es admirable, pero para obtener un equilibrio entre el trabajo y la vida, necesita aprender a decir que no. Eileen Carey, directora ejecutiva de Glassbreakers, lo expresó así: “Es importante decir que no en el trabajo porque le hace ganar respeto. Si no se le paga por hacer algo, y la tarea le quitará el tiempo de lograr lo que le pagan por hacer, diciendo que no demuestra su compromiso con su rol y el valor de su tiempo “. Haga lo que pueda, pero minimice su carga de trabajo innecesaria. ... "
" ... Una nueva versión de Citizen se va a lanzar este otoño. Frame es impreciso en cuanto a los detalles, pero dice que Citizen atajará esas críticas de que la aplicación causa ansiedad innecesaria. También está investigando formas para que la gente llegue a usuarios cercanos o grupos comunitarios para problemas que no requieran respuesta de empleados de los servicios de emergencia. ... "