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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... A veces nos da igual decir lo que pensamos, lo que creemos que es nuestra verdad absoluta. Esto suele ocurrir cuando pensamos que nuestras ideas son tomadas a la ligera, y por lo tanto deja de importar el miedo, no tenemos nada que perder. Pero la mayoría de las personas suelen callar en el entorno laboral. El ser humano suele buscar la aprobación por inercia, buscamos hacer la paz y no la guerra. Al buscar esta aprobación sobre nuestras ideas, nos convertimos en seres más sensibles en cuanto a la reacción de los demás se refiere. Incluso nos obsesionamos con las críticas sobre nuestras ideas, olvidando lo que nosotros pensábamos en un primer momento sobre ellas. ... "
" ... Ahora cualquier persona tiene la posibilidad de compartir su tiempo y habilidades con otros, en su vecindario y más allá, gracias a plataformas como Upwork, TaskRabbit, Hopwork o Thumbtack. Sin importar su edad o experiencia, los individuos pueden compartir su tiempo y su talento. ... "
" ... Desde hace más de cinco siglos hay constancia de la existencia de un destilado similar a lo que hoy conocemos como ginebra. Una bebida, inicialmente utilizada para uso médico, proveniente de la destilación de nebrinas, el fruto del enebro, cuyo descubrimiento los libros de historia atribuyen a Franciscus de la Boe, médico holandés, en el siglo dieciséis. Holanda se puso rápidamente a la cabeza de la producción del destilado, pero la llegada al trono británico de Guillermo III de Orange, en 1689, y la prohibición de importar ginebra holandesa, obligó a los británicos a centrar sus esfuerzos en intentar hacer suya la ‘gin’. ... "
" ... El Big Data ha venido para quedarse. Es tiempo de desafiar el status quo, sin importar el volumen de datos, y resolver problemas que hasta hace poco parecían imposibles. El término Big Data se oye por todas partes, quizá se usa en exceso, pero no podemos negar que los datos están cambiando el mundo tal y como lo conocemos. Aquí tienes 10 razones por las que Big Data es tan importante: ... "
" ... El principio básico del éxito es centrarse. Es lo que hace la diferencia entre aquellos que tienen éxito y aquellos que no lo son, sin importar cuánto talento, recursos y energía tengan. “… Los logros más valiosos son el resultado de muchas pequeñas cosas hechas en una sola dirección”, dice Nido Qubein. ... "
" ... El término “sisu” es único e imposible de traducir en ningún otro idioma. Pero engloba perseverancia, fuerza de voluntad, resistencia, determinación y capacidad de supervivencia. Engloba una filosofía por la cual es fundamental terminar el trabajo sin importar lo demás, pero más importante, hacerlo con integridad. El sisu no significa conseguir lo que quieres, es una calidad que te exige actuar ante la adversidad, aprender de los errores, cumplir tus promesas y avanzar para obtener tus metas, no ponerte excusas. ... "
" ... En el viejo continente no existe un ecosistema de proveedores de componentes. “Aunque pudiéramos importar los componentes y ensamblarlos aquí, el riesgo sería enorme. En el sector tecnológico es vital fabricar cerca del suministrador para que éste pueda desplazarse rápidamente a la línea de producción en caso de incidencia y ésta no quede parada”, aclara el responsable de BQ. ... "
" ... Es fundamental que tus ideas estén respaldadas por un aprendizaje previo. Las personas no suelen seguir a los líderes que no se han tomado su tiempo para aprender e interiorizar lo que están defendiendo. A nadie le puede importar lo mucho que sabes de algo hasta que no son conscientes de lo mucho que te importa saberlo. No podrás converger en el equipo del que formas hasta que seas consciente de que te estás uniendo a dicho equipo, hasta que sepas lo que supone ser parte de él. Esto requiere que observes, escuches y aprendes. Cuánto más tiempo pases haciendo esto, más fácil te resultará converger. ... "
" ... Fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo para mejorar el desempeño empresarial y cumplir los objetivos de la compañía –sin importar género, etnia o edad, entre otros factores– debería ser la prioridad para las empresas, aunque no siempre se sitúa como el primer aspecto a tener en cuenta a la hora de contratar. ... "
" ... Hoy en día, gracias al iPhone, iPad y todos los equivalentes de Android inspirados en las ideas de Apple, la gente tiene muchas más opciones para realizar las conexiones que necesitan sin importar su ubicación. Por esa razón, la industria del PC está vendiendo cerca de 275-290 millones de PCs al año, y esto ha consolidado la industria alrededor de Lenovo, de HP, Dell, de Acer y de Apple. ... "
" ... Las funciones más útiles de WhatsApp WhatsApp Messenger es una de las aplicaciones más populares en todas las plataformas móviles, capaz de unir amigos sin importar el sistema operativo que utilicen. El Centro Nacional de Inteligencia (CNI) de España publicó hace unos días un informe sobre las amenazas y riesgos de usar WhatsApp, ubicando la […] ... "
" ... Las instituciones educativas tienen que responder a estas demandas con programas que preparen a los graduados para el nuevo mundo laboral. No podrán permitirse más años de capacitación en el trabajo. También es probable que veamos programas mucho más modulares y más acelerados que los que se ofrecen actualmente. El modelo de un título universitario de cuatro años pertenece al pasado. Además, sin importar la profesión, habrá un denominador común: los estudiantes tendrán que aprender a aprender. Sin embargo, esto no será suficiente para tener éxito en el futuro. ... "
" ... No dejes que circunstancias como estas te impidan actuar como un líder de nivel. Tu comportamiento, y tu impacto en los demás, es poderoso. Tienes la oportunidad de comportarte como un líder, sin importar tus circunstancias. Cuando actúas como un líder, obtienes el respeto que necesitas para impulsar tu carrera. Aquí hay siete maneras de obtener al instante el respeto en el lugar de trabajo: ... "
" ... No son los únicos. La plataforma de alquileres entre particulares, Airbnb, ha implementado un código de diversidad basado en un informe de Laura W. Murphy, ex directora de la Unión Americana de Libertades Civiles (ACLU) durante 17 años, una de las voces más cualificadas. Y es que, según dicen, “estamos comprometidos con crear un mundo en el que las personas se sientan aceptadas tal y como son, sin importar su origen, a quién amen o cuál sea su religión”. ... "
" ... Para muchas personas Beyoncé es simplemente una artista, pero es mucho más que eso. No importa que te gusta más o te guste menos, importa que es una de las pocas mujeres que se ha abierto paso en un mundo dominado por hombres. También es importante que sirva como ejemplo, ejemplo de que necesitamos políticas que consigan lo que Beyoncé está consiguiendo, necesitamos periodistas, necesitamos profesoras, necesitamos que todas las mujeres en su profesión tengan lo oportunidad de obtener algo grande, de ser iguales ante los ojos de las demás, sin importar su nacionalidad, su raza y su edad. ... "
" ... Pero en los tiempos que corren, donde las expectativas están tan elevadas, es muy común sentirse sobrepasado. Por suerte, existen ciertas estrategias para asegurar que das lo mejor de ti mismo en el trabajo, sin importar lo que esté pasando en tu vida. ... "
" ... Por supuesto, es necesario añadir una serie de requisitos en la descripción del puesto, pero es fundamental pensar concienzudamente en ellos. Tienes que saber que lo que estás poniendo es verdaderamente esencial, porque puede que estés eliminando a personas muy válidas sin darte cuenta. Ya no es solo lo que digas, también importa mucho cómo lo digas. Las frases que utilices pueden atraer a muchas personas, pero echar para atrás a muchos otros candidatos. El tono de la descripción debe atraer al mayor número de personas posible, sin importar que sea hombre o mujer. Puedes pedir puntos de vista de ambos sexos antes de lanzar el anuncio. ... "
" ... Puede ser que en cada departamento lidere un tipo de estilo, o simplemente que estos estilos de comunicación estén esparcidos por toda la empresa, sin importar el departamento que sea. Simplemente tienes que pensar un poco para darte cuenta de cuál es tu estilo, y cual es el estilo de las demás personas que conoces dentro de tu empresa. La variedad de estilos es algo nuevo, los equipos de trabajo no funcionarían tan bien si no hubiera diversidad. El problema viene cuando hay problemas de comunicación, o simplemente una gran falta de comunicación. ... "
" ... Puede ser que te asciendan, que te den responsabilidades acerca de un nuevo proyecto y que tengas la capacidad de tomar decisiones, pero nada de esto te convierte en líder. Esto son solo herramientas diseñadas para examinarte, para añadirse a tu arsenal de potencial, debes aceptar el desafío pero no intentar que las demás personas te sigan. Sabes que eres un líder cuando alguien te sigue sin importar un título, o lo que tengas en el momento, y te siguen porque eres capaz de tomar decisiones complicadas que otro simplemente desecharía. ... "
" ... Quizás ha llegado el momento de plantearnos la posibilidad de importar esta tradición sueca llamada Fika. Adaptarla a nuestras costumbres culinarias y nuestros horarios, y ponerla en marcha en las empresas durante un periodo de prueba. Sería interesante analizar sus resultados y los beneficios que aporta a los equipos de trabajo. Y tú, ‘¿haces un Fika?’. ... "
" ... Quizás sea lo que menos hacen los estudiantes cuando se enfrentan a un examen importar. Precisamente sea lo más importante, lo que más deberían valorar. El sueño tiene tantísimos beneficios que parece un despropósito desaprovecharlo para seguir estudiando. Esas 6 u 8 horas de sueño que debes emplear, pueden parecerte un mundo cuando tienes que enfrentarte a un examen, pero es que cuánto menos descansado estás, menos información retienes. Esto puede resultar muy contraproducente. El sueño facilita el aprendizaje. Es crucial conseguir un balance perfecto entre las horas de sueño y las horas de estudio. Valora tu esfuerzo al igual que has de valorar tu descanso. ... "
" ... Sin embargo, COVEC elaboró su presupuesto con la suposición de que contratarían contratistas locales, trabajadores, materiales y equipos, pero pronto se encontraron paralizados por el ecosistema de construcción establecido en Polonia. Con la contrariedad y quizás temor de que una empresa china acabara de entrar en Europa y socavara a todo el mundo, el grupo habitual de constructores de Polonia se negaron a cooperar con COVEC, lo que significa que la empresa china se vio obligada a importar inesperadamente todo de China. COVEC intentó renegociar el contrato con el gobierno polaco, pero rápidamente descubrió que en Europa un acuerdo es un trato. La firma china detuvo el trabajo en protesta; Polonia demandó. En 2011 la aventura europea de COVEC había terminado – y alguien más construyó el camino. ... "
" ... Sin embargo, los que entrenan su mentalidad y hacen que crezca mejoran con esfuerzo. Superan a los que tienen una mentalidad fija, sin importar el número de neuroas o intelecto que alberguen en su cabeza. ... "
" ... Todas las personas han pasado por algún momento en el cual han tenido que soportar que otras personas hablen mal de ellas. Esto afecta a la reputación de cualquiera, solo las personas que te conocen saben verdaderamente cómo eres. Realmente, esto es precisamente lo que debería de importar, pero en la mayoría de las ocasiones no es así. Aunque no debería ser así, la envidia es parte del día a día en el entorno laboral. Muchas personas quieren escalar en su carrera, y en lugar de hacerlo por méritos, intentan llevarse por delante a cualquiera. Es triste, pero es una realidad. ... "
" ... Y según la versión americana de Forbes, estas son las lecciones que nos puede dar un militar veterano que se ha convertido en emprendedor, sin importar la idea que tenga. ... "