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" ... A su vez, Martínez ha manifestado que las empresas que más han impulsado el liderazgo femenino son Banco Santander, Iberdrola, CaixaBank, Merck, Caser Seguros, Alphabet, Natura Bissé y Boehringer Ingelheim. En esta línea, ha matizado que el trabajo flexible, el acceso igualitario a oportunidades laborales y la creación de una cultura de empresa más inclusiva y diversa son los factores que estas compañías han desarrollado para facilitar el acceso de la mujer a puestos directivos. Sin embargo, ha asegurado que “no podemos caer en la complacencia porque las medidas son aún insuficientes para garantizar la paridad real. Debe de haber un conjunto de medidas concretas y duraderas”. ... "
" ... Apple, la mejor empresa tecnológica para mujeres Las empresas tecnológicas con mayor trato igualitario entre hombres y mujeres Apple, la mejor empresa tecnológica para mujeres Apple, 72% Apple, la mejor empresa tecnológica para mujeres Google, 59% Apple, la mejor empresa tecnológica para mujeres Microsoft, 58% Apple, la mejor empresa tecnológica para mujeres Salesforce, 56% Apple, […] ... "
" ... Cuando lanzamos Bumble, pensábamos que íbamos a recibir críticas por darle el poder de dar el primer paso a la mujer. Irónicamente, la reacción de los hombres fue increíble. La sociedad ha condicionado a los hombres a pensar que son ellos los que tienen que liderar, dar el primer paso, en ocasiones esto puede resultar intimidante para ellos. Muchos de ellos han afirmado que Bumble les hace sentirse más seguros, más halagados- porque las mujeres se acercan a ellos. Las mujeres, por otro lado, sienten que tienen el control – y últimamente la tradición de la dinámica de géneros ha cambiado- estableciendo una conversación en un tono más igualitario. ... "
" ... Tiene como objetivo formar ciudadanos globales activos que entiendan el mundo en el que viven y su lugar en él. Personas con mentalidad y experiencia internacional que respeten las diferencias y encuentren puntos en común. Alumnos con una visión global que hagan un planeta más justo, igualitario y sostenible. ... "