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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Cuando hablas con alguien en posición de liderazgo y demuestra que son personas importantes, entonces estás delante de un gerente o director. Sin embargo, si la persona te hace sentir importante, la cosa cambia. Entonces estás hablando con un verdadero líder. Los líderes de hoy en día comparten diferentes características con las que podrás identificarlos. ... "
" ... El liderazgo se puede aprender, pero hay personas a quienes las dotes para ello les vienen de cuna. Son aquellos que cuando ven que algo falla toman la iniciativa para cambiarlo, los que enseñan cómo funciona todo al nuevo de la oficina, quienes no dudan en compartir lo que saben con los demás... Líderes en potencia. Es fácil identificarlos, pero en esta fotogalería te contamos 6 de los rasgos que todos ellos tienen para que no se te escape ninguno de vista. ... "
" ... Mucho se ha escrito y hablado sobre qué hace malos a los malos jefes, las señales para identificarlos y cómo evitar acabar trabajando para uno de ellos. Pero, y entonces, ¿qué? ¿Te vas? ¿A dónde? No todo el mundo puede permitirse ir saltando alegremente de compañía en compañía hasta encontrar al líder perfecto. Como creemos firmemente que lo único que uno puede cambiar en el mundo en su punto de vista, te ofrecemos en esta fotogalería nueve lecciones sobre el buen liderazgo que, irónicamente, un mal jefe puede enseñarte. ... "
" ... No hay nada que sabotee más tu productividad que los malos hábitos. Son insidiosos, y se implantan en tu día a día de una manera tan sigilosa que ni siquiera eres capaz de identificarlos. ... "
" ... Paso 3: crear una imagen. Las personas que no suelen recordar fácilmente los nombres, suelen excusarse en que son buenos recordando las caras. Esto es porque “la mente recuerda lo que ve, pero es más difícil que recuerde lo que oye”, asegura Ron White. Por eso, ara ser bueno recordando nombres es aconsejable identificarlos con una imagen común. Por ejemplo: si alguien se llama Lisa, relacionarla con el cuadro de la Mona Lisa. ... "
" ... Sin embargo, Kane y sus co-autores añaden, «incluso las organizaciones más maduras digitalmente no tienen todo el talento necesario». Los investigadores recomiendan que los ejecutivos busquen esos «trabajadores que quieren que la organización se vuelva más digital, y el liderazgo necesita identificarlos y darles oportunidades para desarrollarse y crecer. Ponga a estos defensores a trabajar en los experimentos y las iniciativas mencionadas arriba y permítales construir y desarrollar sus habilidades a medida que hacen contribuciones a la transformación digital «. ... "
" ... Sin embargo, Kane y sus co-autores añaden, “incluso las organizaciones más maduras digitalmente no tienen todo el talento necesario”. Los investigadores recomiendan que los ejecutivos busquen esos “trabajadores que quieren que la organización se vuelva más digital, y el liderazgo necesita identificarlos y darles oportunidades para desarrollarse y crecer. Ponga a estos defensores a trabajar en los experimentos y las iniciativas mencionadas arriba y permítales construir y desarrollar sus habilidades a medida que hacen contribuciones a la transformación digital “. ... "
" ... Tener personal desmotivado en tu plantilla no es lo mejor para tu negocio, por eso te contamos cómo identificarlos para poder poner una solución. ... "
" ... Ya tienes 10 claves para empezar a identificarlos y acercarte a ellos. Y también para serlo tú mismo. Porque todos podemos cambiar el mundo. ... "