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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 1- En primer lugar yo hablaría de saturación. Hay una cita frecuentemente utilizada que dice que “existen demasiadas empresas similares, que emplean gente similar, que trabajan en roles similares y suelen generar ideas similares, producir cosas similares, con precios similares y de calidad similar.” La respuesta a esto, desde nuestro punto de vista, es sin duda la diferenciación a través de la marca, pero no es menos cierto es que cada vez hay más marcas similares, que comunican ideas similares, que se posicionan de forma similar, que tienen una visión similar, se identifican con valores similares y por supuesto ofrecen productos similares a precios similares. La diferenciación es pues un reto fundamental. Pero si hace unos años se afirmaba que estábamos sometidos a unos 3.000 impactos publicitarios al día, esa cifra que con toda seguridad ha aumentado si consideramos todos los contenidos generados y difundidos por las marcas y sobre las marcas. Sin ir más lejos, las 100 primeras marcas del ranking de Interbrand tienen de media 2,4 canales y suben un vídeo cada 18 minutos. Las marcas ya no compiten únicamente con otros agentes de su sector, sino que lo hacen con las industrias culturales y del entretenimiento, con los medios y con cualquiera que genere contenidos. Compiten, por tanto, en la economía de la atención. Esa sobreabundancia de información y contenidos en realidad genera escasez de un recurso, como es la atención. Seguramente no haya evidencia empírica de que nuestra capacidad de atención media se haya reducido a 8 segundos, pero es evidente que vivimos en un entorno de infoxicación, en el que para las marcas resulta más difícil diferenciarse, impactar y generar relaciones con sus públicos objetivo. ... "
" ... 12. “Tenemos tres cajas. En una hay solo manzanas, en otra hay solo naranjas, y en la tercera hay tanto manzanas como naranjas. Las cajas están cerradas, y las etiquetas que las identifican están cambiadas de modo que no hay forma de saber su verdadero contenido. Sólo puedes abrir una caja y, sin mirar su contenido, coger una pieza de fruta. ¿Podrías identificar cada una de las cajas correctamente?”. ... "
" ... A diferencia de lo que muchos pueden pensar, el éxito no tiene que ver con los resultados económicos de la compañía. Tampoco tiene relación directa con los productos o servicios que ofrecen, sino que la clave está en la importancia que dan a aspectos tan importantes como sus trabajadores o la innovación. La creatividad, el trabajo constante y mantener una actitud positiva son algunas de las características que también identifican a empresas que han triunfado. ... "
" ... Aquí también hay signos mejora y esperanza. Para empezar, la tecnología se está poniendo al día. Aunque todavía están lejos de ser perfectos, los algoritmos de inteligencia artificial en Facebook para identificar contenido dañino y falso están mejorando mucho, y en Twitter, el 38% de los Tweets ofensivos se identifican actualmente mediante algoritmos y pasan después a manos de un equipo humano que se encarga de revisarlos de nuevo. Esto todavía no es suficiente, pero hace solo un año ese número era cero. ... "
" ... Aunque algunos han comparado el inesperado ascenso de Macron con el del presidente estadounidense Donald Trump, en tanto que ambos líderes se identifican como forasteros políticos y abogan por cierto grado de nacionalismo, los políticos difieren radicalmente en sus políticas. Mientras que Trump ha pedido la construcción de un muro fronterizo para limitar la inmigración, por ejemplo, Macron dice que ve el futuro de Francia y del espíritu empresarial como «abierto». ... "
" ... Aunque algunos han comparado el inesperado ascenso de Macron con el del presidente estadounidense Donald Trump, en tanto que ambos líderes se identifican como forasteros políticos y abogan por cierto grado de nacionalismo, los políticos difieren radicalmente en sus políticas. Mientras que Trump ha pedido la construcción de un muro fronterizo para limitar la inmigración, por ejemplo, Macron dice que ve el futuro de Francia y del espíritu empresarial como “abierto”. ... "
" ... Cada vez son más las organizaciones e instituciones económicas que identifican el cambio climático como uno de los principales riesgos del sistema financiero global, si no el mayor. Una de esas instituciones, integrada por casi una treintena de bancos centrales y reguladores, es la Network for Greening the Financial System (NGFS), creada durante la Cumbre One Planet de París y compuesta de 28 miembros. Propone que los reguladores construyan métodos que identifiquen y cuantifiquen los riesgos para conseguir una transición temprana y ordenada hacia el nuevo escenario climático. Para este club informal pero influyente, garantizar la estabilidad y solidez financiera global es un mandato que deben asumir los bancos centrales y los supervisores. Más recientemente, en el Fondo Monetario Internacional (FMI), cuya anterior directora gerente, Christine Lagarde, calificó el cambio climático del “mayor desafío existencial de nuestros tiempos”, ha pasado a formar parte de su agenda, en la que ya se incluían trabajos sobre la resiliencia climática en los marcos macro-fiscales y financieros y en la evaluación de los impactos fiscales y financieros de las opciones de política climática. El FMI incorpora desde hace tiempo el riesgo climático en sus evaluaciones periódicas de países. ... "
" ... El caso Botín es un ejemplo atípico en España. Según datos del Instituto de Empresa Familiar (IEF), el 67,7% de los empresarios familiares –no sólo los ricos– no se ha planteado todavía el problema de la sucesión, mientras que el 2,4% opta directamente por vender la empresa. Del resto, el 24,2% esperará a hacerlo por testamentaría y el 5,6% en vida, vía donación. “Aunque el mayor reto que identifican las empresas familiares para su supervivencia es la sucesión, la mayoría no tiene planes al respecto”, reconoce Juan Corona, director general del IEF. ... "
" ... El edificio de nueva construcción y de estilo contemporáneo está ubicado en la parte más elevada de La Fortalesa y cuenta con 15 cómodas y elegantes habitaciones que se identifican con nombres de gemas y que incluyen todos los servicios propios de un hotel de 5 estrellas. ... "
" ... En la encuesta se registran once grandes grupos de empleo diferentes, desde trabajos relacionados con la agricultura a ser dueño de una empresa. Una vez analizados los datos, lo primero que nos salta a la vista es que las personas que trabajan en puestos de baja jerarquía y relacionados con industria manufacturera reportan los niveles más bajos de felicidad a lo largo y ancho del planeta. Por el contrario, aquellos que se identifican con los gerentes, ejecutivos o profesionales evalúan la calidad de sus vidas en algo más de un 6 sobre 10; mientras que los trabajadores de la agricultura y la pesca puntúan su felicidad raspando el aprobado: un 4,5 sobre una puntuación de 10. ... "
" ... Es una feminista convencida y hasta indignada, y muchos jóvenes se identifican con su mensaje. Bonet representa un nuevo tipo de artista para una época nueva. ... "
" ... Gonzalo Porteros, director general de Personas y Estrategia de Sanitas, también subraya la vocación de su firma por “desarrollar el potencial de nuestros actuales y futuros líderes”. Para ello han desplegado programas como Disruptive (los profesionales identifican y presentan tres proyectos de startups que merezcan formar parte de la incubadora de Sanitas), Leading @ Bupa (un evento con retos específicos de liderazgo), Bupa Advance (para desarrollar la obsesión por el cliente, la excelencia operativa, la autoconfianza y seguridad personal, el radar ambiental y el liderazgo en distintos negocios), LBS Global Business Consortium (para directivos de la compañía en colaboración con la London Business School), Bupa Excel, Bupa Clinical Leadership (donde futuros líderes de Bupa del entorno clínico-asistencial trabajan en un reto de negocio durante 3 meses), HIT (un programa global en el que un grupo de empleados da solución a un problema en el que son expertos) y Singularity University (para que los miembros del Comité de Dirección conozcan en la universidad de Google las últimas tendencias en innovación, tecnología y salud). ... "
" ... Inge Thulin, CEO de 3M, manifestó su orgullo y satisfacción nada más conocer la noticia: “Los jóvenes de la generación del milenio se sienten atraídos por los proyectos de sostenibilidad de 3M y sus programas de desarrollo del liderazgo. Además, se identifican con nuestro compromiso con la diversidad geográfica, lingüística y étnica”. ... "
" ... Inspirado en una de las rutas senderistas más bellas y mágicas de España, el Camiño dos Faros, en la coruñesa Costa da Morte, llega al mercado este singular vino que se presenta (en edición limitada) con ocho etiquetas diferentes que identifican a cada uno de los faros que surgen durante el recorrido. Un vino que nace de la pasión por el deporte, la tierra y por la cultura gallega más arraigada. Perteneciente a la añada 2018, este blanco excepcionalmente fresco y atlántico, se muestra muy expresivo en nariz, con notas de manzana y melocotón; en boca es potente, frutal sabroso y ligeramente balsámico. Un vino del que gusta repetir. ... "
" ... La personalidad la componen una serie de tendencias y acciones por las que nos aproximamos al mundo. Definirte como extrovertido o introvertido refleja una anticuada visión de la personalidad. Tendemos a caracterizarnos por cada una de las dos vertientes porque hay ciertas fortalezas y ciertas debilidades que se identifican con cada cualidad. Un estudio de la Escuela de Negocios Wharton reveló que dos tercios de las personas no se identifica con ningún grupo. Son los llamados “ambivertidos”. ... "
" ... Las empresas que recopilan información de los clientes identifican con facilidad formas efectivas para atraer a nuevos clientes. Convencen a más compradores para comprar o atraer a los clientes en la recompra. No importa el tipo de negocio que manejes, es importante centrarse en las métricas. ... "
" ... Las personas que ocupan posiciones de poder también se identifican fuertemente con los roles que desempeñan: un estudio realizado en 15 países pidió a los ejecutivos de varios negocios que enumeraran metas que consideraban importantes. El crecimiento del negocio fue el más fundamental, seguido por la continuidad de la compañía y los beneficios del mismo. Los intereses relacionados con la familia ocuparon, en promedio, el último lugar. ... "
" ... Reseñable es el comunicado publicado el pasado mes de agosto por la Business Roundtable, una poderosa asociación formada por los CEO de las 181 mayores corporaciones de Estados Unidos, desde Apple, Amazon o Ford hasta General Motors, Walmart o Exxon Mobil. En un giro de guión, estos líderes y referentes empresariales meten en el cajón la visión que hasta ahora guiaba sus compañías y que se presumía imperecedera: la persecución y anteposición del máximo beneficio para los accionistas. Los bajan del altar para situarlos al nivel de los otros cuatro pilares que identifican: empleados, clientes, proveedores y comunidades. ... "
" ... Si tienes a tu cargo un equipo, más vale que ninguna de las situaciones que enumeramos en esta fotogalería tengan parecido alguno con tu día a día laboral. Decimos esto porque todas se identifican con patrones de comportamiento que llevan a los empleados a la desmotivación absoluta y, ¿quién quiere un equipo desmotivado? Posiblemente nadie que quiera que su negocio funcione en condiciones y sus buenos empleados perduren en su empresa. Lee atento y si alguna situación es la tuya, ponle solución inmediatamente. ... "
" ... Todo esto es además compatible con la experiencia del experto en whisky Felipe Schrieberg, colaborador habitual de Forbes UK. Schrieberg asegura que en las catas que él ha realizado con personas sin experiencia, las mujeres suelen ser las que identifican primero los whiskies más ricos en detrimento de los hombres. No obstante, el experto en whisky asegura que esto no quiere decir que no existan hombres con un olfato muy refinado, sino que a las mujeres les suele costar menos entrenamiento. ... "
" ... Un restaurante que puede beneficiarse en gran medida de los productos de su propia explotación lo tiene fácil. El restaurante utiliza el queso casero Kartause en fresco o madurado, sus propios vinos, la cerveza Ittingen, el pescado o la fruta de los alrededores. Los platos elaborados con los propios ingredientes de la granja se identifican por el sello del menú de kilómetro cero, como la hamburguesa de ternera, queso de la granja, bacon y crema agria Ittinger, que viene en un panecillo casero. ... "
" ... Y la normativa, en cuanto a transparencia y registro público, deja espacio libre a la opacidad. Es un problema que afecta mayormente a las sociedades de financiación privada, pero también a las cotizadas. De hecho, son varias las sociedades cotizadas que disimulan la identidad final de sus accionistas detrás de la figura de ‘Acción Concertada’. También abundan las sicav que no identifican a los propietarios de grandes paquetes accionariales. ... "