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" ... 8. “Tengo una piedra biliar y estoy en tratamiento de sanación holística”. ... "
" ... Además, las diferencias de aprendizaje influyen en los GPA y los resultados de las pruebas – la dislexia y el TDAH por nombrar algunos. Todas estas variables apuntan a una brecha significativa en cómo las empresas miden, analizan y contratan talento. Organizaciones prominentes están captando esta problemática: Google reconoció que incluso para los recién graduados universitarios, las calificaciones de los exámenes y los GPA «no tienen valor como criterio para contratar», lo que sugiere que se debe implementar una práctica de contratación más holística. ... "
" ... Además, las diferencias de aprendizaje influyen en los GPA y los resultados de las pruebas – la dislexia y el TDAH por nombrar algunos. Todas estas variables apuntan a una brecha significativa en cómo las empresas miden, analizan y contratan talento. Organizaciones prominentes están captando esta problemática: Google reconoció que incluso para los recién graduados universitarios, las calificaciones de los exámenes y los GPA “no tienen valor como criterio para contratar”, lo que sugiere que se debe implementar una práctica de contratación más holística. ... "
" ... Desde su fundación, en 1968, son un centro pionero de la educación británica en España. Su fuente de inspiración es la educación holística basada en valores universales que enseña desde todos los ángulos y que toma en cuenta aptitudes como la empatía, el espíritu de equipo y el sentido de compromiso. Kensington School combina lo mejor del sistema británico y del sistema español. Los alumnos estudian inglés desde la educación preescolar hasta los nueve años de edad, con el complemento de algunas asignaturas en español; y en la secundaria y bachillerato integran el francés, así, cuando acaban su formación escolar, son capaces de comunicarse en tres idiomas y pueden optar por estudiar en cualquier universidad extranjera o española. ... "
" ... El proyecto nace de una visión común de los socios ejecutivos de las tres firmas, y el objetivo de la nueva agencia es ser un partner relevante para el cliente, aportando valor a su negocio mediante la creatividad y la tecnología, siempre sobre la base de sólidas estrategias de comunicación. Cada proyecto se aborda de forma holística y cada problema se analiza sin barreras ni soluciones predeterminadas. Cada situación es una oportunidad para generar experiencias con las marcas que provoquen emociones e impacten positivamente en el negocio de los anunciantes, utilizando para ello todas las posibilidades que ofrece la tecnología. ... "
" ... os estudios demográficos (sobre todo en lo referente a la dinámica de las poblaciones) prevé no sólo que la población mundial alcanzará los 11.000 millones de personas en 2100, sino que se estima que mucho más cerca, en 2030, el 60% de la población (estimada para dentro de apenas doce años en unos 8.500 millones de habitantes) vivirá en las ciudades, y la cifra subirá hasta el 70% en 2050. Cómo será la ciudad del futuro es una preocupación a la que se enfrentan múltiples empresas, pero los retos del futuro son inabordables en solitario. La perspectiva que, desde cada sector, pueda tenerse sobre hacia dónde vamos está condenada a mostrarse errónea sin la visión holística de la totalidad. El sector del automóvil es, precisamente, uno de los que más está cambiando y, en muchas ocasiones, sin saber exactamente sí sus previsiones serán correctas. Los fabricantes de automóviles no pueden seguir pensando exclusivamente en construir vehículos, porque la forma en la que la sociedad se relaciona con ellos está en plena transformación: no se trata sólo del vehículo eléctrico o de pila de hidrógeno. Está en cuestión la posesión del propio vehículo, y numerosos fabricantes se han lanzado ya a proyectos en los que involucran como socios a las ciudades para crear plataformas de “coche compartido”. ... "
" ... «Un equilibrio de agilidad y control es esencial», dice Jonathan Smart, Jefe de Servicios de Desarrollo y Agility Lead en Barclays Group. «Parecen estar en conflicto, pero no lo hacen.” Para Barclays, crear un enfoque «holístico» de Agile en toda la organización es esencial. «Estamos implementando una agilidad holística: lo mismo dentro y fuera de TI», explica. ... "
" ... ¿Reputación igual a valor de marca? Sí, pero “es necesario un cambio de mentalidad”, apunta Carla Caprile, consultora senior de la consultora Interbrand. ¿En qué sentido? “Pasar de influir sobre la reputación de una forma cortoplacista, a gestionar la marca como un activo vivo con una visión a largo plazo, de manera holística”, explica a los lectores de Forbes. No basta un buen logo, hay que asentar pilares, “desde la atracción y retención del talento hasta la manera en la que se conecta con el cliente de una manera consistente, a través de todos los puntos de contacto”, precisa la consultora de Interbrand. ... "