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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 10. “Tienes cien monedas sobre una mesa. Diez de ellas tienen la “cara” hacia arriba, y noventa de ellas tienen la “cruz” hacia arriba. No sabes, ni puedes ver, qué lado tiene hacia arriba cada una de ellas. Apila las monedas en dos montones de modo que haya el mismo número de “caras” en cada una de ellas”. ... "
" ... 3. Dividir el trabajo en varios tramos. Uno de los errores comunes que la gente hace es enfocarse enteramente en cualquier tarea que esté escrita en su lista de cosas por hacer y prometer no moverse hasta que las haya cumplido todas. La realidad es que no hay buen trabajo sin algo de descanso. Es evidente que no podemos tener la misma capacidad mental cuando llegamos a la oficina, después de unas cuantas horas de sueño y un desayuno contundente, que cuando llevamos cinco horas sin levantar la vista del ordenador. Permítete un descanso: si no lo haces, tu concentración disminuirá hasta que seguir en el escritorio sea una completa inutilidad. ... "
" ... A menudo, es la forma en que nos comunicamos la que conduce a problemas más grandes. Si el comportamiento de alguien y el estilo de la comunicarse le molestan, puede ser hora de tener una charla honesta sobre cómo se siente. La clave es hacerlo con calma y de una manera no conflictiva, pero asertiva. Sea tan específico como sea posible al decirle a alguien qué conductas le molestan y qué le gustaría que hicieran para corregir el problema. Y, una vez se haya expresado, esté abierto a escuchar a su contraparte. ... "
" ... Además, según el estudio de la consultora Grant Thornton en 2017, España (27%) y Francia (31%) son los países de la UE con mayor proporción de mujeres directivas. Esta buena noticia, por supuesto, tiene otras dos lecturas: ¿por qué más del 70% de los directivos son hombres en España? ¿Cuál es el motivo de que, con un 27% de directivas, sólo haya una CEO en las cincuenta grandes empresas del listado? ... "
" ... Cada día es más importante adaptarse a los hábitos del consumidor, pero quizás haya algo más importante, y es los principios del consumidor. Para muchos ser vegetariano o vegano puede ser una moda, pero la verdad es que para muchas personas es un estilo de vida, es alejarse de lo que puede considerarse normal muchas veces, para vivir en base a tus principios. Por ello, que las empresas respondan a ello, es cuanto menos un avance y algo totalmente necesario en la sociedad actual. Seguramente, el lanzamiento de esta línea propicie la remodelación de otras empresas, o de otros productos que llegarán a la conclusión de que se puede encontrar el modo de actuar sin dañar al medio ambiente. ... "
" ... Cada persona puede tener un punto de vista diferente y todos pueden ser igual de válidos. Pero, a veces, la tensión se apodera del ambiente y afecta a los logros de la empresa. Conseguir llegar a un acuerdo entre un equipo de trabajo es posible siempre y cuando haya comunicación entre cada uno de ellos. Estos 5 pasos te ayudarán a que desaparezcan los problemas entre compañeros. ... "
" ... El comportamiento ético, la equidad, el valor del producto y la transparencia se encuentran entre los factores más importantes para determinar la reputación de una empresa. Aunque la burbuja de la reputación haya estallado según Hahn-Griffiths, solo es cuestión de verlo como una oportunidad “”Las empresas que pueden superar a la competencia, ser inteligentes en cuanto a la historia de reputación correcta, administrar el riesgo de manera efectiva”, dice, “tendrán el mejor éxito navegando por las agitadas aguas que se avecinan. No es el final del juego de la reputación; es simplemente el comienzo”. ... "
" ... El sector financiero español es uno de los que han vivido un mayor proceso de concentración y mucho más no se puede avanzar en él. Puede haber algo más de concentración en torno a las entidades más pequeñas porque la normativa y el mercado están exigiendo cada vez entidades de un mayor tamaño, pero no supondría grandes cambios en el mapa general del sector. Efectivamente, ya empiezan a verse algunos posibles movimientos a nivel europeo, aunque todavía nos queda mucho camino por recorrer en ese ámbito para que haya un verdadero proceso de concentración paneuropeo porque los mercados nacionales son todavía diferentes, incluso en las normativas y el proceso de armonización normativo no está concluido. En estas condiciones no es fácil generar grandes sinergias de ingresos y costes, que son las que hacen que una fusión tenga sentido. ... "
" ... En muchas ocasiones puedes haberte visto en una posición en la cual has mantenido tus pensamientos a raya por miedo a crear una disputa en el trabajo. Puede que te choque que haya muchas personas que no se preocupen por esto y no callen su verdad en ningún momento. También puede haberse dado el caso en el cual no hayas compartido tus ideas por miedo a que te juzgarán, y que hayas deseado ser esa persona sin miedo a las críticas. Esto es lo más normal del mundo. ... "
" ... En realidad, es una suerte que la intolerancia hacia actitudes perniciosas hacia el equipo haya aumentado: eso significa que los trabajadores saben valorarse por encima del vínculo de necesidad que se creaba con la empresa, sus responsables y el trabajo en sí. Una navegación sin rumbo de la empresa, o una jerarquía autoritaria, crea una confusión en los empleados a tal punto que pierden la noción de si su trabajo tiene sentido y merece la pena. Los trabajadores más jóvenes quieren líderes inspiradores y no simplemente una voz de mando al otro lado del teléfono, y se consideran preparados para tomar las riendas más que para ser meras manos ejecutoras de una orden que no admite réplica. ... "
" ... En ti estarán puestas las miradas cuando haya que solucionar cualquier asunto. Como líder de una empresa, serás quien tenga que tomar las decisiones oportunas en cada momento. Si lo haces bien, tu productividad y la de tu empresa serán más efectivas. Aquí tienes 8 pasos que te ayudarán a que tus pasos dentro de tu negocio sean los correctos. ... "
" ... Este fondo es lo que ha permitido que jamás hayamos cortado el agua a nadie que no la haya podido pagar. Un fondo que sistematizamos a partir del año 2012. Una política que hemos tenido muy presente desde los inicios de la empresa y que seguiremos apoyando decididamente en el futuro, más después de todo lo que hemos aprendido en el continente Suramericano. Son aquellas unas sociedades muy estratificadas, donde las tarifas se aplican dependiendo del estrato social del contratante y, en algunos país como Chile, el estado subvenciona a aquellas familias que no pueden hacer frente al servicio. Aquí decidimos realizar nosotros estas subvenciones. ... "
" ... Hay sectores como las eléctricas y los bancos que tradicionalmente retribuyen muy bien a sus accionistas, dan una rentabilidad por dividendo muy importante. En España esa retribución es superior a la de otros mercados. También hay un componente más nuestro que es la existencia de inversores minoristas directamente en el accionariado de las sociedades. Aquí, al tener participación directa en las empresas, de alguna manera presionan a las compañías para que les retribuyan mediante dividendo para conseguir una renta que complemente sus ingresos, sus pensiones… Es muy interesante también que esto no es algo que haya ocurrido puntualmente, sino que los diez últimos años España es líder mundial. ... "
" ... Jorge Valdano (Santa Fe, 1955) es un argentino y hombre de fútbol singular. Contenido, pausado, reflexivo, libre pensador, poco dado a explosiones temperamentales y amante de la discreción y los matices. Eso no significa que le haya faltado arrojo para enfrentarse a decisiones tajantes y polémicas. Como jugador, y después de que lo comprase el Barcelona, se negó a vestir la camiseta azulgrana y fichó por el Real Madrid. ... "
" ... La ciencia corrobora: Poner en práctica tu gratitud es un estímulo para la felicidad. La gratitud es saber ser feliz después de que la novedad de las cosas haya pasado. ... "
" ... Le agradezco a Andrés Rodríguez, el editor, el que haya contado conmigo, y sobre todo es felicito por la labor que están haciendo. No voy a hablar de nada de lo que han hablado los demás. Decían que a las ocho de la tarde o das una conferencia o te la dan. Ya saben que en Madrid los que somos de provincia es muy frecuente lo de las conferencias, pero yo no he venido a dar ninguna conferencia esta noche. Sí es una oportunidad magnífica para dirigirme a un público tan selecto y decirle que, iniciativas empresariales y editores como el que esta noche también es protagonista, son magníficas por su altísima calidad, por sus contenidos y sobre todo como que representan en nuestro país para hacer visible o que hace España, sus empresas, el capital, el talento, la creatividad y la innovación. Y también porque nos tenemos que sentir orgullosos de tener grandes editores en nuestro país. Muchos de ellos nos acompañan esta noche. ... "
" ... Los datos hablan por sí solos, el proyecto que lidera Victoria ha conseguido que el 60% de sus clientes haya mejorado sus hábitos alimentarios; que el 80% haya aumentado su sociabilidad, y que el 40% haya mejorado su salud o su situación de seguridad. ... "
" ... Por todo esto, puede que tengas que huir de una oportunidad laboral si no te hacen saber el salario, o esperan que vayas a aceptar una oferta sin saber el salario que te ofrecerían. También es fundamental que respeten tu tiempo, no pueden cancelar entrevistas en el último momento, o que aparezcas y no haya nadie allí. Sobre todo tienes que huir si esperan que vayas a dejar todo cuando ellos quieran llamarte, esto es una falta de respeto a muchísimos niveles. ... "
" ... Puede que no te hayan despedido por razones de peso, puede que simplemente una persona haya intentado hacerte la vida imposible y al final lo haya conseguido. Pueden existir muchos motivos, pero si hablamos de un despido improcedente, puede resultar muy complicado verle el lado positivo. Como todo en la vida, esto se puede conseguir. Lo importante es salir más reforzado que nunca de las situaciones negativas. Todo pasa por algo, a veces en la vida se nos presentan situaciones que nos dan una lección, algo que teníamos que aprender. Es precisamente con todo esto con lo que tenemos que quedarnos. ... "
" ... Puede resultar fácil poner en marcha tu propia empresa pero, ¿qué pasa si no se le pone el empeño que requiere? Un negocio necesita de los mejores profesionales para conseguir crecer de forma satisfactoria. El talento que haya en él será el que determine su futuro. ¿Cómo saber si tu equipo tiene el nivel? Toma nota de estos 8 pasos y apuesta por los mejores. ... "
" ... Qué sentido tiene acudir a una reunión en la cual la persona que tiene la autoridad para tomar las decisiones no está presente. Por ello, asegúrate que haya alguien en la sala capaz de llevar la decisión a un puerto, si no es así, siempre puedes rechazar la invitación de forma educada y utilizar ese tiempo para llevar a cabo alguna tarea más productiva. ... "
" ... Seguramente algo se haya interpuesto entre tú y tu éxito, por ello debes dejarlo ir cuanto antes. La negatividad suele ser uno de los factores principales que pueden bloquearte. Puede que seas una persona negativa, o simplemente hayas seguido unos patrones negativos últimamente. Sea como fuere, revisa todas esas cosas tóxicas que han coartado tu éxito últimamente y haz que desaparezcan. Suena más fácil en la teoría que en la práctica, esto siempre así, pero lo menos que puedes hacer ahora mismo es intentarlo. ... "
" ... Ya sea por un rumor que alguien haya esparcido sobre ti, o por los aspectos cotidianos de la vida, puede ser que te hundas y la negatividad se instale en tu camino. ... "
" ... Yo creo, de hecho, que ya ha llegado. Es un problema que en el mundo de la moda se lleva hablando mucho tiempo. Es raro que algo que tú pones sobre el papel tarde seis meses en presentarse y otros seis en llegar a la tienda, porque cuando el producto está en la tienda ya ha perdido toda la frescura. Yo hablaba con David (Delfín) de por qué no saltarse una temporada para que así llegase al público en la temporada adecuada, porque comprar abrigos en julio y bañadores en diciembre es un poco extraño y es algo que siempre se ha discutido. Al igual que el tema de hacer dos pasarelas. Nos creemos muy modernos y estamos tan por encima del género y de las orientaciones, pero al final tenemos una semana de la moda de hombre y otra de mujer. Yo porque lo he vivido de una manera muy natural, pero tú vas a una tienda y es chocante que en 2018 haya planta de hombre y planta de mujer. Es cierto que se hace de forma funcional para que lo que necesitas lo compres, pero no está hecho desde un punto de vista creativo y creo que favorecería al consumo y a la industria porque de esta forma pierdes posibles consumidores que ven un producto que sí se pondrían si estuviera su planta. ... "
" ... “No ha habido nadie que nos haya dicho que no es una buena idea. Solo nos hace falta un altavoz más grande”, explica Méndez al final de la charla. Pero volvamos al principio. La crisis y sus consecuencias, las cortas giras de sus artistas fetiche por España e incluso la disolución de grupos de música nacionales hace un par de años fue el origen de esta historia. ... "