¡Precaución! El sitio no puede garantizar que el texto tenga permiso de edad. El sitio no es recomendado, si tienes menos de 18 años.
El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... BlaBlaCar tiene tanto mercado por desarrollar que todavía es difícil imaginar que nos afecte. Tenemos tres millones de usuarios en España, pero si lo compara con la cantidad de viajes que se hacen en coche en este país, el número de personas que queda por alcanzar es enorme. Además, aunque los coches sean autónomos, eléctricos, o se hagan como se hagan, la gente va a seguir viajando y teniendo que afrontar ese gasto, con lo cual entendemos que nuestro modelo de negocio va a seguir siendo válido en ese futuro. ... "
" ... En una fecha tan señalada como es el Día del Padre, lo común es que los hijos hagan regalos a sus padres para agradecer todo el esfuerzo, cariño y dedicación que sus figuras paternas les dan a diario. Sin embargo, este día también puede ser el indicado para que tú, como padre, dediques un rato para hablar con ellos. ... "
" ... Es fundamental asegurarse de que tu departamento está contribuyendo con informes que tienen un valor real. Calidad por encima de cantidad siempre. Puedes encontrarte con que tu departamento está trabajando en materias que ya han sido tratadas por otros departamentos, con lo cual, el tiempo de investigación hubiera sido menor al tiempo de creación. Realiza un análisis de los informes para ver cuáles contribuyen realmente a tu equipo y elimina los que no lo hagan. ... "
" ... Estar dispuesto a presentar a personas que conoces entre sí y que pueden servirse de ayuda es beneficioso también para ti. Las personas que conecten valorarán tu ayuda y posiblemente hagan lo mismo contigo, por lo que tu red se expandirá cada vez más y tendrás una agenda bastante útil con unos contactos que te valoran. ... "
" ... La clave en el manejo de esta progresión radica en recopilar estadísticas e información de la fuerza de trabajo y analizarla en masa. Con la tecnología adecuada, esto puede capacitar a los profesionales de recursos humanos para hacer predicciones sobre el futuro de su empresa y tener los datos para respaldarlos. Esto convierte en influyente cualquier recomendación que hagan sobre cómo afrontar mejor los desafíos y aprovecharse de las oportunidades que dirigen el rumbo de su compañía. ... "
" ... La irritabilidad y la ansiedad son los efectos emocionales más frecuentes de la cafeína, pero la cafeína permite que todas sus emociones se hagan cargo. Los efectos negativos de una oleada de adrenalina generada por cafeína no son sólo conductuales. Los investigadores de la Universidad Carnegie Mellon descubrieron que las grandes dosis de cafeína aumentan la presión arterial, estimulan el corazón y producen una respiración superficial rápida, que los lectores de Inteligencia Emocional 2.0 saben que priva al cerebro del oxígeno necesario para mantener su pensamiento sereno y racional. ... "
" ... La mayoría de los gobiernos no son sutiles cuando quieren que los ciudadanos hagan algo. ... "
" ... Los alimentos te aportarán la energía necesaria para poder estudiar y retener la información como es debido. No es necesario mencionar todos los beneficios que tienen la hidratación para nuestro cuerpo. Puede que no cuentes con todo el tiempo del mundo, pero siempre se pueden apañar comidas que no te hagan perder mucho tiempo y resulten beneficiosas. ... "
" ... Los millennials son la fuerza de trabajo emergente en el presente y lo que es aún más importante: la del futuro. Por esta razón, las empresas han de estar muy atentas a lo que demandan y aprovechar al máximo el potencial y el talento que estos jóvenes tienen. ¿El problema? Muchas empresas no están aún dispuestas a adaptar a ellos sus regalas del juego. Te contamos por qué es necesario que lo hagan. ... "
" ... Mientras se siga pensando que las matemáticas dependen de la habilidad innata de las personas, estaremos eludiendo la responsabilidad de encontrar mejores fórmulas de aprendizaje-enseñanza que hagan emerger su potencial y, por ende, se seguirá hipotecando su futuro. ... "
" ... Para crear una cultura laboral semejante, es necesario contratar constantemente a personas que se identifiquen con estos valores y que hagan tu empresa más fuerte cada día, con sus acciones y sus interacciones con los demás. Si quieres ser imparable, tienes que contratar a personas imparables: ... "
" ... Podemos llegar a estar a merced de los anunciantes si gestionamos mal la empresa. Para empezar, la información cuesta dinero. Si no pagas a un periodista, no es independiente, no es libre y no puede hacer una buena información. Yo sólo veo una solución: unos anunciantes que no extorsionen y unas subscripciones que, además de información, ofrezcan al lector otros servicios personalizados que le hagan sentirse especial. Ahora mismo, en España, un medio diario que quiera cobrar por transmitir noticias no tiene ninguna posibilidad. ... "
" ... Por ejemplo, uno de los síntomas más claros es que tus amistades te intenten manipular para conseguir lo que quieren y que además te hagan sentir un poco inútil, por supuesto en la edad adulta. Se supone que los amigos deben animarte y hacer que la vida parezca más fácil, si no lo están haciendo, o peor, si están haciendo tu vida más complicada, es hora de decir adiós a ciertas relaciones, y no echar la vista atrás. ... "
" ... Puede que algunos entrevistadores finjan que pueden controlar tu destino, tu carrera e intentar hacerte creer que esto es verdad. Puede que algunos hagan que te sientas amenazado. Olvídate de todo esto, existen preguntas que no tienen derecho a hacerte y que no deberías aguantar: ... "
" ... Que no te importe lo que digan los demás, que sus comentarios negativos, y nada constructivos, fruto de la envidia no te hagan sentir inseguro. Si te tienen envidia, es que algo estás haciendo bien… Piénsalo así, haz que suponga una fortaleza para ti. ... "
" ... Recientemente, la Fundación BBVA junto con ocho grandes empresas (Endesa, Cepsa, Philips Ibérica, Renfe, Meliá, Telefónica, Toyota España y Unibail Rosamco España, además de Cemex y Mango) se han unido bajo una inquietud común: trabajar por la eficiencia y el ahorro energéticos, no sólo para disminuir las facturas, sino, sobre todo, para reducir el impacto sobre el medio ambiente y hacer posible que las áreas urbanas alcancen un nivel de bienestar y calidad atmosférica que las hagan mucho más habitables. ... "
" ... Según las encuestas, tan solo un 38,5% de la población confían en que las compañías hagan lo correcto, pero sin embargo, un 51% de esa población mantiene la mente abierta y dispuesta a ser convencida. ... "
" ... Sé consciente de cuándo se producen sentimientos adversos que te hagan perder el control sobre ti mismo. Es habitual que suceda cuando la carga de trabajo es alta, y por lo tanto, surgen el estrés, la ansiedad y el cansancio extremo. Si sabes cuál es el origen más frecuente de tu mal humor o de tus emociones más negativas, estarás alerta cuando empieces a notar los síntomas; y ese es el primer paso para empezar a controlar las actuaciones que se deriven de ellas. De esa manera, puedes romper de forma consciente e intencionada el bucle de malestar. ¿Tu reacción fue la más apropiada, se lanzó en el momento correcto y a las personas adecuadas? Un poco de autocrítica nunca viene mal. ... "
" ... Un líder que critica públicamente a los gerentes o uno que muestra poca fe en el equipo no inspirará la confianza necesaria para que las personas hagan lo mejor posible. Una persona no puede rescatar a un barco que se hunde solo. Así que incluso un empleado que cree que importa terminará renunciando si siente que sus esfuerzos son inútiles. La gente necesita conocer a sus compañeros de trabajo y sus gerentes son importantes para la organización. ... "
" ... Una vez que conozca a sus socios referencia, puede buscarlos en eventos de redes y puede preguntar a sus contactos existentes si pueden conectarlos con otros. Si se le presenta una fuente de referencia ideal a través de un amigo o contacto mutuo, es más probable que hagan el esfuerzo de ayudarse mutuamente. ... "
" ... Utilice este método para proteger las cuentas bancarias, de correo electrónico, de red y de redes sociales clave y haga que sus empleados hagan lo mismo. La mayoría de los proveedores de correo electrónico, las instituciones financieras y algunos otros servicios en línea suelen ofrecer esta función como un opt-in. ... "
" ... Varios ciudadanos esperan que el líder cubano Raúl Castro y su gobierno comunista hagan Internet más barato y más generalizado para permitirles aprovechar al máximo lo que tiene que ofrecer tanto desde perspectivas personales como empresariales. Johannes Werner, editor de www.cubastandard.com, declaró que el mayor obstáculo de Cuba a la hora de hacer que Internet esté más extendido es la falta de recursos, no la censura. “Los banqueros europeos y asiáticos todavía están atemorizados por el gran bastón del Tío Sam si tocan a Cuba”. ... "
" ... Vivimos en un mundo donde se fomenta la idea de que no somos nunca responsables de los aspectos negativos (solamente es cuestión de mala suerte) y donde la superación se basa en pura resignación. La eterna frase de “Qué más da lo que haga, no vamos a cambiar nada” es una mentira colectiva que, precisamente, es la causante de que las situaciones se acomoden en la poltrona y no mejoren en absoluto. Solamente prueba a eliminar los límites que tú mismo has establecido, y fomenta que las personas de tu alrededor también lo hagan. Muchas cosas podrían cambiar si lo hacemos. ... "
" ... “Hay una enorme necesidad de aumentar la productividad en todo el mundo, incluyendo los Estados Unidos, simplemente por el envejecimiento. La mitad de nuestro crecimiento económico ha venido de más gente que trabaja: mujeres en la fuerza de trabajo, población creciente. Esa fuente está a punto de desaparecer. Por lo tanto, necesitamos gravemente aumentar la producción económica. Una manera de hacerlo es hacer que los robots, la inteligencia artificial… hagan el trabajo. Tiene el potencial de aumentar nuestra productividad. Y no solo necesitamos robots trabajando, sino gente también. Así que, necesitamos asegurarnos de que hay suficiente trabajo para ellos. “-Michael Chui, socio, McKinsey Global Institute. ... "
" ... “La gente ve que el camino más rápido para que sus sueños se hagan realidad es dominar nuestro proceso de ventas y convertirse en un experto”, dice Handley. El programa se llama DreamTrust internamente, y ha creado gran éxito en el mercado. ... "