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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... A menudo, es la forma en que nos comunicamos la que conduce a problemas más grandes. Si el comportamiento de alguien y el estilo de la comunicarse le molestan, puede ser hora de tener una charla honesta sobre cómo se siente. La clave es hacerlo con calma y de una manera no conflictiva, pero asertiva. Sea tan específico como sea posible al decirle a alguien qué conductas le molestan y qué le gustaría que hicieran para corregir el problema. Y, una vez se haya expresado, esté abierto a escuchar a su contraparte. ... "
" ... A veces sólo un minuto lo hará. Todo lo que se necesita para adoptar nuevos buenos hábitos es un poco de creatividad y una voluntad de hacerlo siempre y donde quiera que puedas. “Hay tantas cosas que usted puede hacer por su salud ahora que le dan un buen retorno en una inversión de tiempo rápido”, dice Sherry Pagoto, profesor de medicina en la Universidad de Massachusetts Medical School. Eso es porque incluso pequeños ajustes te ayudarán a convertirte en más apto, más feliz. ... "
" ... Ahí es donde estamos todos tan, tan mal. Es cierto, ser un empresario es más estresante que trabajar en un trabajo típico. Una gran razón por la que iniciar un negocio es estresante es porque, en realidad, un empresario es un líder. No sólo está persiguiendo su sueño, sino que está convenciendo a otras personas para perseguirlo con él. Pero para hacerlo bien, necesitas aprender a manejar y reducir el estrés siempre que sea posible. ... "
" ... Cuando las cosas se vuelven complicadas en la vida, las personas sienten un deseo de cortar con infinidad de cosas, y hacerlo de raíz ... "
" ... El miedo a hablar en público es algo muy común. Nos vemos demasiado expuestos al mundo y eso puedo hacer que evitemos hacerlo y perdamos grandes oportunidades. ... "
" ... El éxito laboral y la satisfacción personal no siempre van de la mano. Es importante replantearse las metas, pero hacerlo con realismo y cautela ... "
" ... En el caso del dinero, una vez incluimos el componente del riesgo financiero en los cálculos de nuestra felicidad, la ecuación cambia de nuevo. Escribir (o actuar o cocinar o enseñar) por placer o hacerlo por una recompensa no es algo comparable, sino que ahora has cambiado lo que antes era búsqueda personal y creativa por dinero. “¿De qué vale ser felices, tener buena cara, hacer cosas interesantes o tener amigos si al final nos dejamos influenciar por el dinero, la atención, los likes o la aprobación de los demás? Si alguien te ofreciera una pastilla que te hiciera permanentemente feliz, se perdería una parte importante de nuestras vidas. La emoción es la brújula que nos dice qué hacer y una brújula que está perpetuamente en el norte no sirve de nada”, concluye Gilbert. ... "
" ... Es imposible empezar la casa por el tejado, por mucho que queramos hacerlo. Por ello, es importante disfrutar de la construcción hasta llegar al punto final donde poder admirar la vista. ... "
" ... Esto puede resultar difícil para la mayoría de las compañías, pero siempre existen otras formas de hacerlo. Proveer acceso a actividades relacionadas con la salud y el bienestar ayudará a tus empleados a sentirse mejor consigo mismos y por tanto mejor con sus trabajos. No es necesario instalar un gimnasio, pero habilitar una pequeña sala para meditar, por ejemplo, es algo fácil y que puede resultar muy beneficioso para tu compañía. ... "
" ... Iniciar su negocio con un socio es la única manera de hacerlo con cierta seguridad y el respaldo para no rendirse cuando las cosas se complican. Especialmente al principio, cuando hay tanto que hacer. Desde un punto de vista muy práctico, el empresario en solitario apenas tiene tiempo suficiente en el día para hacer frente a todo lo que necesita hacerse, mucho menos mantenerse sano y tener un horario de sueño decente. Con un compañero, esas luchas y responsabilidades se comparten, lo que significa que no sólo se puede hacer más trabajo, sino que además el trabajo es a menudo de una calidad superior, ya que un poco más de tiempo y energía pueden emplearse en tareas individuales. ... "
" ... La información, utilizándola, es más poder ahora que nunca, pero no está en manos del ciudadano sino de instituciones y organizaciones. Hay un oleaje en el que se mezclan verdad, mentiras, bulos… y ahora lo llamamos ‘post-verdad, pero hay que llamarlo como se ha llamado siempre: mentira y manipulación. Llamemos a las cosas por su nombre. Estamos haciendo el mejor periodismo que jamás se ha hecho, o tenemos al menos la posibilidad de hacerlo gracias a la tecnología, porque se puede estar en directo en todo el mundo, reportar al instante… Tenemos una enorme oportunidad, debemos estar alerta, pero las posibilidades son infinitas. Aunque hay quien está haciendo mal uso adrede de esto y genera desinformación en la gente. ... "
" ... La mala actitud de un empleado debería servir al supervisor para aprender, pero muchos no están dispuestos a hacerlo. Muchos jefes piensan que si no llevan razón siempre no son nadie, por eso a veces se niegan a saber más cuando las cosas no van bien. Prefieren pensar que el fallo no es suyo y que la culpa es del empleado que no sigue sus pasos. ... "
" ... Las charlas de Ted son casi más populares que los grados universitarios, ofrecidas por gente que tiene décadas de experiencia e ideas de vanguardia. Si buscas algo de inspiración, no busques más. Estas charlas de Ted te harán mirar con perspectiva tu negocio y tus ideas y te ayudarán a definir qué deseas lograr - y cómo hacerlo. De la comercialización al lanzamiento, pasando por dar a su negocio una dirección - estas conferencias se han consultado millones de veces por una razón. ... "
" ... Los becarios mejor pagados trabajan en… ¿Quién no ha pasado en los inicios de su vida laboral por la etapa de becario o prácticas? Lo cierto es que es altamente recomendable hacerlo para empezar a conocer de cerca el intrincado mundo laboral que nos depara. Eso sí, por desgracia en nuestro país estas becas no […] ... "
" ... Los millennials supondrán para 2020 el 40% de la plantilla de la mayor parte de las empresas y, además, son fundamentales para el éxito y la sostenibilidad de los negocios. Por lo tanto, si no consigues atraerlos a tu empresa, tendrás un serio problema. En este artículo te explicamos cuatro formas de hacerlo. ... "
" ... Luz Rello es una lingüista con un doctorado en informática. No tiene la obligación de reformar nada, de inventar nada, ni de investigar nada sobre dislexia. Lo hace porque no puede no hacerlo. Porque ha entrado en contacto con el sufrimiento, el suyo, y el de otros muchos niños y niñas, y se remanga. Pone su inteligencia, su saber y toda su pasión en la búsqueda de soluciones innovadoras. ... "
" ... No es la victoria lo que te enseña a ser resistente, sino la pérdida. Esta de la que debes de aprender teniendo en cuenta los errores pasados. Mirar atrás en exceso puede hacerte estancarte, pero hacerlo para coger impulso es justo lo que tienes que hacer. ... "
" ... Perdonar a alguien puede ser difícil: de hecho, podría convertirse prácticamente en el desafío más difícil de toda tu vida (al menos en plena vorágine de los acontecimientos). Es como recompensar a alguien precisamente por causar un daño que podría haber evitado. Pero, de hecho, perdonarlos no dice tanto de ellos como de ti. Un atributo clave para perdonar es precisamente ser lo suficientemente fuerte como para hacerlo. La cantidad de preguntas que te haces a ti mismo cuando te sientes reticente a perdonar a una persona hacen que te alimentes de las emociones de ira, hostilidad, miedo, rabia, resentimiento y amargura. ... "
" ... Por ello, tienes que tener siempre en cuenta la forma de comunicarte. Tienes que saber exactamente qué es lo que quieres decir y cómo quieres hacerlo. Y si tienes que enfrentarte a un comentario poco íntegro o simplemente molesto, has de contestar dejando clara tu postura y tu oposición al respecto, para que nadie nunca vuelva a acercarse con ese tipo de comentarios hacia ti. ... "
" ... Puede que el departamento de RRHH de tu empresa esté fallando estrepitosamente a la hora de atraer a candidatos de este tipo. No tienen que hacerlo a propósito, pero existen ciertos comentarios que podrían ofender a las personas y apartarlas de ese puesto. Estas son algunas de las formas en las que estos departamentos podrían estar fallando sin querer hacerlo: ... "
" ... Puede ser que tu humor mejores, que sea beneficioso para tu carrera laboral o que simplemente hagas amigos que nunca pensaste hacer, es bueno cambiar nuestros prejuicios sobre las personas. Puedes encontrarte con muchas posibilidades diferentes en el camino. Además, nunca está de más tener a personas a las que sonreír sin que resulte falso o hipócrita, sino hacerlo porque de verdad te apetece. ... "
" ... Si estás decidido lanzarte y emprender, estas son cinco cosas que debes saber antes de hacerlo. ... "
" ... Sin embargo, hay que coger las teorías sobre las palabras positivas con precaución; hacerlo a toda costa puede suponer, en ocasiones, mentirnos a nosotros mismos. Por más que digas que naciste en la luna, lo sentimos: eres un terrícola más. Ni siquiera te hará feliz. Si tu objetivo es vivir constantemente con una sensación de optimismo, sin una mínima recaída, la cruda realidad es que no es posible hacerlo. ... "
" ... Te sientes como en “El día de la marmota” porque tus movimientos son totalmente predecibles. Escritorio, almuerzo, escritorio y a casa. Y entre medias realizas las mismas tareas día tras día. Algunas personas disfrutan la rutina, pero está claro que tú no lo haces, y la verdad es que no estás obligado a hacerlo. Tu mente quiere alejar la predictibilidad de tu vida. ... "
" ... Todas las personas han pasado por algún momento en el cual han tenido que soportar que otras personas hablen mal de ellas. Esto afecta a la reputación de cualquiera, solo las personas que te conocen saben verdaderamente cómo eres. Realmente, esto es precisamente lo que debería de importar, pero en la mayoría de las ocasiones no es así. Aunque no debería ser así, la envidia es parte del día a día en el entorno laboral. Muchas personas quieren escalar en su carrera, y en lugar de hacerlo por méritos, intentan llevarse por delante a cualquiera. Es triste, pero es una realidad. ... "