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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... #2 “Mi trabajo no es caer bien a la gente. Mi trabajo es hacerles mejores” Steve Jobs ... "
" ... 1. Creen que pueden hacer que las cosas sucedan. La gente confidente no culpa al tráfico de hacerles llegar tarde, porque no crean excusas, porque creen que están en control de sus propias vidas. ... "
" ... 10 citas de los líderes más influyentes del mundo 10 citas de los líderes más influyentes del mundo #1 «Una voz puede cambiar una habitación» Barack Obama 10 citas de los líderes más influyentes del mundo #2 «Mi trabajo no es caer bien a la gente. Mi trabajo es hacerles mejores» Steve Jobs 10 citas […] ... "
" ... Algunos expertos aseguran que en ocasiones es difícil para un gestor trasladar una idea a un cliente de este perfil. “Si tu criterio coincide con el suyo, bien; pero si no es así a lo mejor prefiere el suyo. Entonces hay que tener esa sensibilidad y mano izquierda para hacerles ver determinadas cosas porque para eso te contratan”, desgrana un responsable de gestión. ... "
" ... Cosas que hacen las personas que confían en sí mismas Cosas que hacen las personas que confían en sí mismas 1. Creen que pueden hacer que las cosas sucedan. La gente confidente no culpa al tráfico de hacerles llegar tarde, porque no crean excusas, porque creen que están en control de sus propias vidas. Cosas […] ... "
" ... Durante estos chats, es una buena idea ofrecer pensamientos positivos y dejar que los empleados sepan lo mucho que son apreciados. También es un buen momento para tranquilizarlos y hacerles saber que pueden tomar el tiempo para lidiar con el movimiento sin sentirse culpable por su trabajo. ... "
" ... El gesto puro de la incredulidad. Seguramente sería eso lo que debieron reflejar los rostros del juez, del abogado y de los policías asomados a aquel ventanal hecho añicos del despacho. Ante ellos, alejándose de ‘paquete’ en una moto a toda velocidad, el prófugo Albert Spaggiari se volvía para hacerles un corte de mangas. Apenas unos segundos le había llevado abrir la ventana, saltar sobre un coche y subir a continuación a la moto en marcha que le estaba esperando. El hombre que había ideado, dirigido y ejecutado el mayor golpe a un banco jamás realizado protagonizaba ahora aquella huida tan simple, en apariencia, como efectiva. Nunca más volvería conocerse su paradero. La fuga perfecta tras un golpe perfecto. ... "
" ... En el nuevo modelo de RRHH, Gebbia y sus socios decidieron que valores como la puntualidad, la claridad y la cortesíano eran suficientes. La clave estaba en hacer sentir a los aspirantes como en casa, hacerles sentir bien, no tenerles en ascuas ni hacerles pensar que eran máquinas de trabajar compitiendo por un puesto. Y para lograr esto, lo primero que hicieron fue pensar en cómo se debía sentir la gente en cada una de las fases del reclutamiento. ... "
" ... Era la política de Obama, promover el emprendimiento global. Las nuevas empresas crean empleo más rápido y se posicionan por un crecimiento a largo plazo, de modo que sí, los líderes deben estar muy enfocados en hacerles espacio. Como embajador, me inspiraron muchos empresarios que conocí en España, iniciamos con ellos una serie de ciclos y conferencias llamadas IN3, que convocaban a inversores, innovadores e instituciones estadounidenses y españolas para construir un ecosistema próspero entre los dos países. Hoy me siento alentado y contento al ver a Sánchez y su reciente anuncio sobre hacer de España una nación nueva, de continuar construyendo sobre el trabajo que ya comenzamos en la embajada. ... "
" ... Hace unos meses, el propio James Cameron dio su opinión sobre el proyecto. “Creo que una de las cosas que más gustó a la gente de la película es que logró hacerles sentir que habían visitado Pandora, y ahora esto podrá hacerse realidad gracias al trabajo de un equipo de ingenieros que ha logrado hacer algo realmente especial”, declaró. ... "
" ... Hay muchas maneras de conectarse con tus clientes y hacerles sentir especial. Puede agradecer a tus clientes enviándoles un correo electrónico cuando hacen una compra o escribiéndoles preguntando sobre el producto y su experiencia. Esto te asegurará permanecer en la mente del cliente y que piensen en ti la próxima vez. ... "
" ... La cultura finlandesa está llena de contrastes, y en ellos han encontrado el equilibrio. Son modernos e innovadores pero nunca se olvidan de su relación con la naturaleza, su geografía y climatología deberían hacerles hostiles y ásperos, pero son acogedores y muy hospitalarios. Y es aquí en la convivencia de los extremos donde han encontrado la forma de convertirse en creadores y soñadores pero sin olvidarse de poner los pies en la tierra. ... "
" ... La mayoría de los accidentes de ciclistas y peatones ocurren en situaciones de oscuridad y cerca de intersecciones urbanas. Queríamos dar visibilidad a los ciclistas y corredores dentro de la visión horizontal de los conductores de coches, y para conseguir eso teníamos que hacerles visibles de espaldas. ... "
" ... La transparencia, especialmente en los aspectos negativos, y la facilidad para plantear vías de mejora son dos signos de una cultura de empresa sana. Por tanto, si no existen en tu empresa, mala señal… Cuando las personas pueden hablar sin miedo a represalias, se sienten valoradas. Proporcionar a los empleados una plataforma para expresar sus pensamientos y tenerlos en cuenta, sirve para hacerles ver que lo que piensan es importante. ... "
" ... Las acciones de Twitter se desplomaron un 10% tras la noticia de que Google no va a hacerles una oferta. Fuentes citadas por Kara Swisher de Recode y Kurt Wagner dicen que Google no tiene previsto llegar a un acuerdo con Twitter. ... "
" ... Las celebridades que forman parte de la escultura – Bill Cosby, Caitlyn Jenner, Kim Kardashian, Chris Brown, Rihanna, Donald Trump, Anna Wintour, George Bush, Amber Rose, Ray J, y Taylor Swift – no solo tienen un tamaño real, sino que se mueven. Con el fin de garantizar que el video fuera lo más realista posible, el artista que está detrás de esta obra es capaz de hacerles respirar cuando están enchufados a la corriente. ... "
" ... Los ingresos de las mujeres de aquella época procedían exclusivamente del ahorro familiar y una manera de empoderarlas y hacerles partícipes de la economía era conseguir que las familias ahorrasen. ... "
" ... Mantienen y promocionan una imagen totalmente falsa de lo que en realidad son. Dependen de los cumplidos y del aprecio de todas las personas de su entorno. Esperan que todo el mundo, sobre todo las personas más cercanas, estén pendientes de ellos todo el tiempo. No pueden entender que alguien no haga todo lo posible en su mano para hacerles sentir bien. ... "
" ... No estoy seguro de estar de acuerdo con la forma en que ha formulado esta pregunta. Los profesionales sénior no solamente se quedan más tiempo porque quieren desarrollar sus carreras en la misma compañía. Creo que una razón clave por la que se quedan es porque tienen una hipoteca que pagar, una matrícula para la escuela infantil y otras obligaciones financieras. Mudarse a una nueva empresa puede hacerles sentir inseguros o inestables. También creo que muchas personas en puestos ejecutivos que se han quedado en una compañía durante toda su carrera se están dando cuenta de que no son muy ‘comercializables’ para otras compañías o industrias, porque la mayor parte de su inteligencia solo funciona dentro de su empresa, por lo que no pueden irse. Estas son algunas grandes razones por las cuales las personas mayores que tienen un mandato prolongado no cambian sus roles a lo largo de su carrera. ... "
" ... No obsesiona pero atrae y me encantaría, y eso que yo he estado siempre muy mimada. Puedo decir con orgullo que me he ocupado de gran parte de los artistas más importantes de la música latina, y descubrirles no es una obsesión. La obsesión es hacerles crecer y que llenen estadios. ... "
" ... También hay formas originales para lograr averiguar el encaje de una persona desde una perspectiva práctica. Puedes hacerles un recorrido por la oficina, invitarle a ser el oyente de una reunión de un departamento o permitirle entablar conversación con otros compañeros del equipo. Evaluar cómo se relaciona con el entorno puede dar una respuesta mucho más clara que una pregunta que se responda fácilmente con contestaciones tipo. ... "
" ... “Tenemos una comunidad de gente que se sentía identificada con nuestra manera de comunicar y de hacerles partícipes de todo. Cuando empezamos, las marcas no usaban las redes sociales, parecía algo intrusivo. Facebook era una fiesta a la que no estaban invitadas las empresas. Nosotros no éramos intrusivos, parecíamos colegas, hacíamos experimentos de growth hacking [estrategia de posicionamiento que busca llegar al máximo número de personas con los mínimos recursos] para dinamizar las conversaciones, y llegamos a crecer a un ritmo increíble. En poco tiempo fuimos la segunda marca de gafas de sol del mundo en número de fans, solo por detrás de Ray-Ban”, dice David. ... "