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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... "Me molesta mucho que todos quieran ser inolvidables, sobre todo porque algunos lo consiguen", dice una película argentina. Uno puede ser tímido, extrovertido o intentar ser ajeno a todo lo que ocurre fuera de sí mismo, pero lo más habitual es que a todos nos convenga, y nos halague, dejar una impresión en la mente de las personas que se cruzan en nuestro camino. Y es algo útil: ya sea una cita, una entrevista de trabajo o una reunión de negocios, ser memorable es una habilidad para alcanzar el éxito en la vida. ... "
" ... A la vista de la evolución de la rentabilidad de los planes de pensiones no conviene quedarse necesariamente con el que ofrecen en el banco habitual, ni el que tenga el mejor anuncio durante la campaña navideña. En juego están los ingresos en la jubilación. ... "
" ... Ante la duda de si el móvil acabará muriendo, Beer está convencido de que “vamos a un mundo de multiterminales, en cada uno de nuestros momentos de vida vamos a ver pantallas en el coche, en el móvil y hasta en la nevera. Vamos a conseguir pasar de mi coche a la televisión y todo nos va a acompañar: el coche será autodirigido y podré empezar una película en el vehículo y terminarla en el sofá”. López, de acuerdo, asegura que “todo estará en la nube, y que no se puede aventurar cuál será nuestro dispositivo más habitual, si unas gafas o un móvil, pero muchos convivirán”. ... "
" ... Complicada es nuestra profesión. Por lo tanto, los que nos dedicamos a ello, nos lo tomamos como algo diario, rutinario. Como rutinario es el gesto de abrir un grifo y que salga agua. Aun así, detrás de algo tan habitual hay mucho trabajo, mucha experiencia, mucho conocimiento, tecnología, formación e innovación. ... "
" ... Con esto en mente, podría pensarse que los investigadores tienen conocimiento y control para regular cómo afecta el uso habitual o ocasional de marihuana a los seres humanos, cómo se debe usar mejor la marihuana medicinal y qué riesgos potenciales puede entrañar el consumo de cannabis. Pero si piensas que el reciente favorecimiento del consumo de marihuana está totalmente respaldado por la comprensión científica, te advertimos que nada más lejos de la realidad. ... "
" ... El autocontrol, junto con la atención plena, son habilidades que los líderes deben entrenar para mantener la gestión correcta del equipo en momentos de tensión y estrés para todos. Si los profesionales y empleados perciben que aquél que marca la línea a seguir por todos los demás no sabe mantener la calma, pueden seguir el ejemplo. El resultado es que una simple crisis, habitual en el ritmo de una empresa, se convierta en un auténtico drama en forma de túnel con una sola salida. ... "
" ... El perfil de Facebook puede servirte como carta de presentación también en el ámbito laboral, bien utilizando tu cuenta habitual o creándote un nuevo perfil centrado en un contenido más profesional, aunque quizá la gestión de dos cuentas te resulte más complicado para mantener ambas al día; emplear la misma con objetivo social y laboral es lo más recomendable. Para ello, el primer paso es configurar las opciones de privacidad generales de tu cuenta, y tener presente que en cada publicación tu controlas el ratio de gente a la que puede alcanzar ese post: amigos, amigos de amigos o público. ... "
" ... El uso de robots para preparar productos industriales o de consumo para el almacenamiento o el transporte se está volviendo cada vez más habitual. ... "
" ... En Google nos animaron a pasar el 20% de nuestro tiempo trabajando en un proyecto que nos apasionara. Esto también fue el caballo de Troya para unirse a un nuevo equipo y ganar experiencia fuera de su rol habitual. Si tu empresa no te permite esta libertad, busca un proyecto al que puedas contribuir fuera de tus horas de trabajo normales. ... "
" ... En la foto general de la clasificación, también llama la atención el gran número de empresas donde las familias de sus fundadores siguen ocupando la presidencia muchas décadas después de su nacimiento. En este sentido, siguen siendo ‘familiares’. Es el caso de Santander, Bankinter, Ferrovial, Vidrala, Meliá, Prosegur, Grifols, Técnicas Reunidas o Catalana Occidente. Adicionalmente, es interesante observar el número de presidentes que se reservan además el cargo de CEO, algo que no es habitual en otros países como Estados Unidos. Esto ocurre en el 28% de los casos. A las grandes compañías españolas les gustan los líderes poderosos. ... "
" ... En épocas de gran carga laboral o más presión de la habitual en nuestro trabajo, es lógico sufrir ciertos momentos de estrés llegando incluso a un pequeño ataque de ansiedad. ... "
" ... Encontrarse con correo urgente en la bandeja de entrada durante las vacaciones o los periodos de descanso es lo habitual cada vez en más profesiones o puestos de responsabilidad. De hecho, los estudios recogen que un 30% de los trabajadores consultados trabaja durante su tiempo de ocio. ... "
" ... Es algo habitual entre compañías que se encuentran en las cúspides de sus sectores. Las mejores rivalidades hacen que existan historias increíbles que contar, y es que puede ser una competición sana o una lucha encarnizada por llevar la delantera. ... "
" ... La elección de la carrera fue en mi caso absolutamente vocacional. Vengo de una familia de abogados, en la que el derecho era un tema de conversación habitual y mis hermanos y yo lo hemos vivido con pasión. Durante algún tiempo me dedique al Derecho Procesal y pasé tres años en los juzgados, curtiéndome en defender pleitos. Esa circunstancia me sirvió, en primer lugar, para aprender derecho, pues es en la práctica de una profesión donde verdaderamente se aprende la esencia de la misma. Y en segundo lugar, para conocer a las personas y sus problemas, ya que los juzgados y lo que allí se plantea son una ventana al mundo que te muestra lo mejor y lo peor de la realidad humana. ... "
" ... Los israelíes disfrutan mucho de discutir entre ellos; están creando una democracia dinámica y ello libera de presiones. En las unidades de combate de las FDI, al igual que en prácticamente todas las organizaciones militares, la disciplina y la cadena de mando son intocables, pero en la Unidad 8200, si los soldados sienten que las decisiones de sus superiores están equivocadas, pueden ignorar el ran-go y dirigirse al comandante de la unidad completa. Así es como se les dota de sentido de pertenencia. La ausencia de la jerarquía militar habitual hizo que Skuler llegara una vez a encontrarse solo al teléfono frente a “los más altos responsables políticos del país”; querían su visión personal sobre algo que en los últimos días había descubierto. “Por aque entonces tenía 19 años. Mientras mis amigos en Estados Unidos hacían sus tareas universitarias, yo estaba enfrascado en aquello. Ese fue, durante mucho tiempo, el periodo de mi vida en el que tuve más responsabilidad y mayor impacto en otras personas”. ... "
" ... Muestra del interés por lograr ese liderazgo es la decisión que ha tomado este año Haier, que se ha convertido en la primera marca que abre a los desarrolladores de todo el mundo su propio ecosistema –llamado U+– para conseguir que los aparatos interaccionen entre sí independientemente del fabricante o de su sistema operativo. Por su parte, Midea ha decidido asociarse con el gigante de los móviles Xiaomi, para sumar fuerzas en una alianza que cada vez será más habitual entre empresas chinas. “Tenemos que aprender a cooperar entre nosotros para aprovechar al máximo nuestros puntos fuertes”, explica Mao Hongjian, director del departamento de I+D del fabricante de electrodomésticos. “La adquisición de empresas extranjeras también es un buen sistema para completar la transferencia tecnológica y abrir puertas en mercados fuera de China”, apostilla. ... "
" ... Otro fallo habitual es no elaborar un plan personal y personalizado para la empresa. El hecho de que algo funcione para otra puesta en marcha no significa que funcionará para la suya. También es un craso error el manejo deficiente del presupuesto. Aunque las inversiones son necesarias, deben ser cuidadosamente pensadas y ejecutadas ya que el dinero es limitado, especialmente al principio. ... "
" ... Pedir un aumento puede estar fuera de su zona de confort habitual, pero si no lo pide es probable que no obtenga nunca la remuneración justa para el trabajo que realiza. El primero en valorar su contribución a la compañía ha de ser uno mismo. Aquí hay algunos consejos para conseguir el aumento que siente que se merece. ... "
" ... Realmente los medios tradicionales ya han sido abandonados por su medio ‘habitual’ y como en anteriores ocasiones las decisiones las están tomado otros por ellos. En primer lugar la ha tomado el propio lector que ha modificado radicalmente su hábito de consumo de información. Basta con ver que en un país de 45 millones de personas no existe ya ningún medio generalista que venda en el quiosco más de 100.000 ejemplares. En cuanto el mercado publicitario ajuste la inversión que está destinando al soporte papel a su audiencia actual, (de los 882 millones de inversión publicitaria total en prensa el 73% sigue destinándose al papel) la decisión de abandonar el papel será inevitable. ... "
" ... Sastres, barberos y joyeros se han reunido en varias sesiones informales a lo largo del mes de Noviembre para compartir sus historias y experiencias sobre una forma de trabajo cada vez menos habitual. En estas reuniones han compartido sus puntos de vista sobre lo que es verdaderamente el trabajo artesano y han desarrollado 3 cócteles que podrán degustarse estas navidades en algunas de las coctelerías más famosas de la capital: Dry Bar, Salmón Gurú y Only You Boutique. ... "
" ... Si alguna vez uno de tus jefes te ha enviado una solicitud de amistad en Facebook, es posible que te hayas sentido como un pulpo en un garage: ¿qué se hace en estas situaciones? Por una parte, cortar obligatoriamente tu ritmo de publicaciones habitual en redes sociales no gusta a nadie: al fin y al cabo, sirven para compartir, no para ocultar. Por otra parte, ¡es tu jefe! ... "
" ... Sin embargo no son muchas las empresas que tienen jefe de protocolo, presente en algunas de las grandes empresas y organizaciones y, sobre todo, en las Administraciones Públicas, donde sigue siendo muy habitual. En la labor de promoción de este profesional lleva trabajando más de veinte años la Asociación Española de Protocolo. Su director de Comunicación, Javier Aguado, reconoce que hay problemas para reconocer un valor que ofrece su rendimiento en el siempre intangible terreno de la imagen, “además hay mucho intrusismo profesional, lo que tampoco ayuda. Sin embargo, cuando se conoce nuestra labor se aprecia la contribución real a la estrategia de comunicación de cualquier organización, no solo nos encargamos de saber dónde sentar a cada invitado en un almuerzo”. ... "
" ... Sin embargo, COVEC elaboró su presupuesto con la suposición de que contratarían contratistas locales, trabajadores, materiales y equipos, pero pronto se encontraron paralizados por el ecosistema de construcción establecido en Polonia. Con la contrariedad y quizás temor de que una empresa china acabara de entrar en Europa y socavara a todo el mundo, el grupo habitual de constructores de Polonia se negaron a cooperar con COVEC, lo que significa que la empresa china se vio obligada a importar inesperadamente todo de China. COVEC intentó renegociar el contrato con el gobierno polaco, pero rápidamente descubrió que en Europa un acuerdo es un trato. La firma china detuvo el trabajo en protesta; Polonia demandó. En 2011 la aventura europea de COVEC había terminado – y alguien más construyó el camino. ... "
" ... Tener miedo a hablar en público es más habitual de lo que pensamos. Si eres de los que mostrarte frente a decenas de personas te paraliza, te deja en blanco y eres incapaz de estructurar un discurso coherente, este artículo es para ti. Como tantas otras habilidades, a ser buen orador también se aprende. Anota estos consejos para pronunciar un buen speech. ... "
" ... Un mal día lo tiene cualquiera pero, ¿qué pasa si se convierte en algo habitual? Estar feliz en tu puesto de trabajo es esencial para crecer dentro del sector y encontrar el equilibrio personal y laboral fuera de él. Cada paso que des añadirá o restará valor a tu trayectoria. Estos 10 puntos harán que tu carrera profesional no sea tan exitosa como podría serlo. ... "