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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Afirma que el mercado español ofrece todavía oportunidades y hay que aprovecharlas antes de que se formen grandes grupos. El negocio de la enseñanza/formación on line será, según Baixas, uno de los más apetitosos del futuro. ... "
" ... Afortunadamente, mientras que las cadenas básicas de fabricación y de valor se han extendido por todo el mundo para ciertas industrias, Michael Porter, profesor de Harvard Business School, sostiene que la globalización ha hecho que la localización sea más importante, no menos. En lo que él llama la “paradoja de la ubicación”, explica que los grupos de la industria se han acelerado y están más centrados. El gurú urbano Richard Florida está de acuerdo y apunta a la tendencia de que las actividades económicas de alto nivel como la innovación, el diseño, las finanzas y los medios de comunicación se reúnan en lugares específicos: “La actividad económica y la innovación se han extendido a más lugares alrededor del mundo”. Ahora, más que nunca, las ciudades deben seguir especializándose en las industrias. ... "
" ... Al lanzar un programa de mentoría, es importante asegurarse de que todos los empleados comprendan de qué forma funcionará, cuáles serán sus roles y qué es lo que la compañía espera lograr. Busque las estructuras que funcionen mejor para su equipo y se adapten a sus objetivos: además de las relaciones interpersonales, las opciones pueden incluir comités, equipos de ejercitación y grupos de trabajo. El objetivo es “invitar a unirse a la mesa a las personas de diferentes niveles o generaciones para tener esta conversación”, dice Tardy. “Así les comunica que su opinión es importante. Queremos escuchar lo que cada uno tiene para decir. Resolveremos los problemas juntos”. ... "
" ... Así, impulsamos la transparencia, el control interno, los órganos de gobierno y la relación con los grupos de interés. Fue un punto de inflexión muy importante”. Y a partir de ahí surgió el primer plan director de RSC de la compañía para dar respuesta a aquellas prioridades que a la sociedad le parecían relevantes, según Martín. “Dotamos a nuestro plan director de cinco compromisos: buen gobierno, calidad y eficiencia de los procesos, innovación, las personas y transparencia. Y empezamos a crear nuestro plan estratégico”. ... "
" ... El miércoles, los dos grupos de líderes empresariales formados para asesorar al presidente en asuntos económicos -la Iniciativa de Empleos de Manufactura y el Foro de Estrategia y Política- se disolvieron oficialmente en medio de la renuncia pública de varios miembros. Los que renunciaron al consejo antes de su disolución incluyeron: al CEO de Merck, Ken Frazier; al consejero delegado Kevin Plank de Under Armour; al CEO de Intel, Brian Krzanich; Scott Paul, al presidente de la Alianza para la Fabricación Americana; Richard Trumka, presidente de la Federación Americana del Trabajo y Congreso de Organizaciones Industriales; Presidente y CEO de Campbell Soup Company, Denise Morrison; Y al CEO de 3M, Inge Thulin. ... "
" ... En la encuesta se registran once grandes grupos de empleo diferentes, desde trabajos relacionados con la agricultura a ser dueño de una empresa. Una vez analizados los datos, lo primero que nos salta a la vista es que las personas que trabajan en puestos de baja jerarquía y relacionados con industria manufacturera reportan los niveles más bajos de felicidad a lo largo y ancho del planeta. Por el contrario, aquellos que se identifican con los gerentes, ejecutivos o profesionales evalúan la calidad de sus vidas en algo más de un 6 sobre 10; mientras que los trabajadores de la agricultura y la pesca puntúan su felicidad raspando el aprobado: un 4,5 sobre una puntuación de 10. ... "
" ... En términos de dónde encontrar estas comunidades, unirse a aceleradores, incubadoras, centros de emprendimiento universitario, o grupos de trabajo conjunto son buenos lugares para comenzar. ... "
" ... Fue una época extraordinaria durante la que partidos políticos, grupos sociales, sindicatos y muchas personas, entendimos que la tolerancia, el diálogo, el respeto y la solidaridad eran las herramientas para crear un marco de libertad y convivencia para todos los españoles. ... "
" ... Justamente, la creciente complejidad de las operaciones, entre las que destacan las de transformación digital, y la globalización han empujado a los principales despachos a desplegar cientos de profesionales por todo el mundo. En estas circunstancias, Baker & McKenzie se ha reestructurado, transnacionalmente, en grupos de práctica (como puede ser el de tecnologías de la información), en grupos por industrias (que aúnan a los profesionales que comparten un perfil de cliente) y en líneas de servicios (principalmente, asesoramiento, litigación y fusiones y adquisiciones). ... "
" ... La empresa ACS es un ejemplo en todo el mundo. Este grupo ha significado mucho para nuestro país. Es uno de los principales grupos que desarrolla infraestructuras. He tenido la oportunidad de acompañar, como saben, parte de este éxito en todo el mundo. He sentido el aplauso para este empresario en todas las partes del mundo. ... "
" ... La mayor longevidad de los ciudadanos europeos debe ser vista como una oportunidad para las empresas y la sociedad en general, no como una carga financiera. Las ventajas de contratar a un senior en la actualidad son numerosas, al ser personas de mayor recorrido vital tienen una carrera más larga, una cantidad de conocimiento considerable y una experiencia más dilatada en diferentes asuntos, por lo que pueden aportar a tu empresa un perfil de empleado diferente frente a otros grupos de edad. Gracias a esta experiencia, suelen ser mejores interlocutores en situaciones delicadas o difíciles. ... "
" ... La respuesta a la decisión del Presidente Trump de retirar a los Estados Unidos del Acuerdo de París sobre el cambio climático fue rápida y dura, y no sólo grupos ambientalistas y políticos progresistas fueron los que alzaron la voz. Las corporaciones y funcionarios estatales y locales de ambos lados del pasillo llamaron a la decisión un movimiento arriesgado que no sólo dañaría los esfuerzos globales para detener el cambio climático, sino que también abdicaría al liderazgo estadounidense en todo el mundo. ... "
" ... Leloarne cree que primero se debe desarrollar una cultura de creatividad para crear una cultura de innovación. “Sabemos que la creatividad proviene de la motivación intrínseca de individuos y pequeños grupos. La innovación es un producto de la creatividad. Si desea mejorar la innovación, entonces necesita mejorar la creatividad del equipo. Es necesario mezclar equipos en términos de perfiles y también de antecedentes socioeconómicos. La creatividad se refiere a las formas individuales de pensar”. ... "
" ... Nuestra estrategia se asienta sobre cinco grandes grupos de líneas de negocio, que conforman un conjunto armónico y complementario entre ellas. Constan de dos grandes áreas de actividad bancaria tradicional, una dedicada a la banca de empresas, y otra dedicada a la banca comercial; un negocio centrado en la actividad aseguradora, Línea Directa Aseguradora; otro orientado a la financiación al consumo (Bankinter Consumer Finance); Y finalmente una última y más reciente, Bankinter Portugal, que engloba toda nuestra actividad en territorio portugués. ... "
" ... Nuestra misión es ofrecer una formación de calidad, utilizando las últimas metodologías. Por tanto, la mejora de la formación debe ser continua y constante; y esto solo puede llevarse a cabo mediante la investigación y el desarrollo de análisis teóricos y empíricos de la realidad del mercado profesional al que accederán los estudiantes de cada titulación. Para su aplicación práctica, contamos con un Departamento de Calidad y un Sistema de Garantía Interno de la Calidad, que se basa en la mejora continua de los procesos, mediante el diseño de planes de mejora, gracias al análisis de la satisfacción de los grupos de interés de las distintas titulaciones. ... "
" ... Nuestro sector está lastrado por una permanente incertidumbre en la línea de ingresos. El modelo de negocio está cambiando a toda velocidad y, hasta que no demos con un nuevo esquema sostenible, estamos obligados a gestionar los costes con máxima eficacia y rapidez. La consolidación permitiría una mayor capacidad para gestionar costes y nos proporcionaría una mayor tranquilidad a la hora de enfrentarnos a los años venideros. Siempre desde el más escrupuloso respeto por las marcas y sus señas de identidad, naturalmente. Por tanto, es imprescindible que empecemos a ver, si no operaciones corporativas, que sería recomendable, al menos acuerdos de colaboración entre los grandes grupos. ... "
" ... Permite a los vendedores y representantes de ventas realizar un seguimiento de los mensajes de correo electrónico enviados por Gmail, Outlook y grupos de correo. Obtendrás información en tu correo electrónico si el mensaje enviado se abre, se hace clic, se reenvía y se descarga el archivo adjunto o no. También muestra cuánto tiempo se dedicó el destinatario a mirar cada página, indicando así que intereses atrapan su atención. ... "
" ... Páginas como Groupon cuentan con una gran variedad de ofertas, tanto para grupos como para particulares. ... "
" ... Todas y cada una de las personas necesitan gozar de la conexión humana, y tener a un círculo de personas que inspiren y que motiven. Existen muchos tipos de grupos, que comparten diferentes grupos de intereses y que pueden hacer florecer tu inspiración. Incluso si piensas que eres introvertido, la sinergia de estos grupos puede generar el jugo necesario para que cumplas tu siguiente objetivo. Si no quieres unirte a una red laboral, siempre puedes unirte a una red deportiva, un grupo de voluntariado, etc. ... "
" ... Todos se han echado la culpa en algún momento de que los expulsaran del paraíso, es decir, de la mítica edad dorada de una profesión y un sector prósperos, inmensamente respetados e influyentes. Todos se han sentido en algún momento como Adán ante una Eva que los sedujo para que mordieran, ingenuamente, la tentadora manzana de los contenidos gratuitos y la conversión de las saneadas empresas familiares en grupos multinacionales endeudadísimos. La realidad, sin embargo, es que aquella edad no fue tan dorada y que muchos de ellos compartieron y apoyaron aquellas decisiones. El error, igual que la solución, fueron y serán colectivos. ... "
" ... Una de las primeras casas de comidas a las que llamó fue Okra (hoy Bar Tomate, del Grupo Tragaluz), en Madrid. “Le presenté el proyecto a su dueño y le encantó. Al fin y al cabo, lo desarrollamos junto con los restaurantes, preguntándoles cómo podrían mejorar nuestra tecnología. Hemos ido creciendo con ellos”. Después captó entre sus clientes a grandes chefs franceses y españoles. Uno de los primeros en confiar en la plataforma de Alves fue Martín Berasategui, el cocinero español con más estrellas Michelin. Y se han ido sumando Alain Ducasse, Jordi Cruz, Pedro Subijana y grandes grupos como Paradores, Derby Hotels y La Tagliatella. ... "
" ... Y una curiosidad más: de las citadas 115 sociedades, tres de cada cuatro comparten dos direcciones postales en una pequeña ciudad, Wilmington, de apenas 70.000 habitantes. Para los más curiosos, las direcciones postales son: 1209 Orange Street y 2711 Centreville Road Suite 400. En una de ellas concretamente han asentado sus filiales grandes grupos empresariales como Santander, ACS, BBVA, Repsol, Iberdrola, Abengoa y OHL. ... "
" ... d) Aunque no es imposible, Facebook y Snapchat son dos plataformas que no siempre son el mejor primer paso para el reclutamiento. Dado el restablecimiento de 24 horas en Snapchat, este canal social se configura más como una herramienta de interacción para amigos y familiares. Facebook ayuda a lanzar una red más amplia a través de grupos profesionales y páginas de negocios, pero todavía se basa mucho en las relaciones personales existentes cuando se trata de conocer a un candidato. ... "
" ... ¿Tiene una inclinación para todas las redes sociales? No todo el mundo está al día en la escena de los medios sociales, y muchas empresas están dispuestas a pagar un buen dinero para tener que gestionar sus feeds. Únete a los grupos relevantes de Facebook para averiguar qué empresas podrían utilizar tu experiencia en medios sociales. Si las oportunidades de los medios sociales locales parecen limitadas, no se olvide de llegar a las empresas por su cuenta. Muchas empresas no se dan cuenta de que podrían usar alguna ayuda de las redes sociales y amarán su iniciativa. Al llegar, asegúrese de proporcionar enlaces a todos sus principales perfiles de redes sociales (esto incluye Facebook, Twitter, Instagram y LinkedIn) y enfatizar cómo puede aportar valor a la empresa. ... "
" ... “No ha habido nadie que nos haya dicho que no es una buena idea. Solo nos hace falta un altavoz más grande”, explica Méndez al final de la charla. Pero volvamos al principio. La crisis y sus consecuencias, las cortas giras de sus artistas fetiche por España e incluso la disolución de grupos de música nacionales hace un par de años fue el origen de esta historia. ... "