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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 3. Algunos empleadores tienen ciertos prejuicios contra las personas en búsqueda de empleo por la antigua creencia de que, si lo están, es porque han sido despedidos por pura incompetencia. Como si contratar a personas de otras plantillas fuera el fichaje de una estrella del trabajo. ... "
" ... Cada persona es diferente y tiene que lidiar con un gran número de situaciones a lo largo del día. Por ello, en lugar de juzgar a la persona o sentirte mal contigo mismo, intenta ponerte en los zapatos de la otra persona. Si de verdad crees que esa crítica estaba fuera de lugar, prueba a pensar en lo que puede estar pasando la otra persona. Esto no quiere decir que haya personas que critiquen por criticar, pero precisamente lo hacen porque en cierta forma algo falta en su vida, y este es su modo de desquitarse. No dejes que nadie tumbe tus ideas, y no lo hagas tú mismo. ... "
" ... Desde que el pasajero de United Airlines David Dao fuera arrastrado en abril fuera de su vuelo de Chicago a Louisville por sobrecargo, los clientes, las marcas y la reputación de las aerolíneas han sufrido un descredito significativo. Hace pocas semanas, un disturbio estalló en un aeropuerto de Florida tras la cancelacion de nueve vuelos por parte de Spirit Airlines, y mientras el video de una pelea en un vuelo de Southwest Airlines se extendia a través de la red. ... "
" ... Después de comprender qué nos estaba causando este patrón, nos dimos cuenta que teníamos que hacer algo. Todavía estábamos tratando de mantenernos a flote, y el cliente nos proporcionaba un colchón de seguridad – pero también estaba causando infelicidad. Como equipo, tomamos la difícil decisión de dejar que el cliente se fuera. Era un riesgo para nuestra compañía, pero lo correcto era que siguiéramos alineados y fieles a nuestros valores fundamentales. ... "
" ... El mundo de los negocios de hoy está disminuyendo, con un enfoque en la meritocracia, y dejando de lado la jerarquía que definió el lugar de trabajo para la generación de Baby Boomers. Una de las principales razones por las que los empleados clave pueden desconectarse y desmotivarse es porque sienten que están fuera del circuito de comunicaciones o que la comunicación es demasiado compleja; pueden sentir una falta de propiedad porque no tienen un sentido claro de hacia dónde se dirigen y por qué. ... "
" ... El primer cometido de Martín fue crear dos equipos: un comité de dirección y un consejo de administración. “En una socialización como la que queríamos hacer era muy importante mantener el máximo nivel de rigor técnico y el mejor equipo en materia de comunicación y de relaciones externas. Cogí a los mejores, dentro y fuera de la casa, e hice hincapié en su formación”. Al comité le siguió el consejo. “Nosotros tenemos nuestro propio ecosistema: 46 millones de ciudadanos a los que dar una solución para el cuidado del planeta, 8.125 ayuntamientos con los que trabajar y 12.000 empresas responsables de poner en el mercado los productos y de financiar esto. Necesitábamos tener por parte de todos el reconocimiento de que quien controlaba la compañía era un equipo de primeros espadas de máxima solvencia a nivel empresarial. Enmarcamos al consejo dentro de un plan director de responsabilidad social corporativa (RSC) y adecuamos la compañía a las prácticas de gobierno corporativo, tomando el estándar que siguen las empresas del Ibex 35. ... "
" ... En realidad, algunos tienen una capacidad para gestionar su tiempo fuera de lo común que les permite abarcar más actividades que el resto de los mortales. El escritor y colaborador de Forbes US Kevin Kruse ha entrevistado a más de 200 personas ultra-productivas (incluyendo siete multimillonarios, trece atletas olímpicos, veinte estudiantes con media de 10 y cientos de exitosos emprendedores) para plantearles una única y simple pregunta: ¿Cuál es el secreto número uno de tu productividad? Después de analizar todas las respuestas, Kruse las ha condensado en 15 ideas. ... "
" ... Es preocupante que la constante autoimposición de ser feliz pueda sabotear tu objetivo. ¿Podría ser que ese estado de ánimo fuera artificial, y se desvaneciera a la mínima con un soplido? Quizás treinta días sean pocos para asegurarte emociones sólidas y estables, pero son suficientes para empezar a crear hábitos. ... "
" ... Estas afirmaciones no son nuevas. Aristóteles, como señalan los autores del primer estudio, dijo que sentir las emociones correctas en cualquier situación en la que se encontraba era una clave para la felicidad, no que fuera cuestión de experimentar sólo cosas agradables todo el tiempo. ... "
" ... Este es un país que ha contado con un sector financiero muy reputado en el que han ejercido y ejercen su labor excelentes profesionales y líderes. No quisiera destacar ningún nombre por encima de otro, pero lo que sí tengo claro es que el sector bancario en España ha estado siempre a la cabeza de los sectores económicos de nuestro país, tanto en cuestiones de eficiencia, como de rentabilidad, de innovación, de buena gestión y de incorporación de normas de buen gobierno corporativo. Es una pena que esa buena imagen de la que siempre había gozado nuestro sector se fuera al traste en los años de la crisis por la mala praxis de determinadas personas que estaban al frente de determinadas instituciones, mayoritariamente cajas; unas personas que, por cierto, eran en buena parte ajenas al sector. ... "
" ... Hubo un día en el que la vida en los pueblos era sinónimo de felicidad, bienestar y prosperidad. Las casas estaban llenas de familias que vivían con un trabajo digno, y sus hijos iban a la escuela local. Los habitantes podían disfrutar de varias tiendas en las que comprar todo lo necesario o espacios de ocio en los que poder socializar. Hoy, la realidad es muy diferente. El éxodo rural ha provocado un incremento en la desigualdad de población en España, donde menos del 20% vive fuera de los espacios urbanos. ... "
" ... La paciencia es una excusa para no ser responsable de lo que suceda, simplemente porque se deriva la toma de decisiones en otras personas. Si la paciencia fuera une postura, sería algo parecido a estar en cuclillas debajo de una mesa, con la esperanza de no ser descubierto. ... "
" ... Las personas tóxicas que nos rodean no siempre han de ser personas que conocemos desde hace poco o que están fuera de nuestro círculo más cercano. ... "
" ... Los millennials más jóvenes alquilan generalmente apartamentos cuando se mueven fuera de los hogares de sus padres. Recientemente, la opinión popular ha sido que preferirían permanecer como inquilinos para adaptarse mejor al ambiente urbano de trabajo. Pero las cosas cambian a medida que uno envejece y comienza a formar una familia. Los acontecimientos recientes demuestran que cuando los millennials más mayores eligen comprar, están comprando en los suburbios, con casas menos costosas y, generalmente, mejores escuelas públicas. ... "
" ... Nadie dijo que contratar fuera una tarea fácil. Los entrevistadores han de enfrentarse a diferentes tipos de situaciones ... "
" ... No somos conscientes de los daños que generan los efectos de llevar una dieta pobre, por dentro y por fuera ... "
" ... Para la ejecutiva, “el motor del mercado español es un tejido empresarial dinámico” que les anima a desafiar su imaginación para proponer continuamente nuevas ideas y soluciones a las pymes. “Vamos más allá del soporte técnico: proporcionamos asesoramiento estratégico y eliminamos las barreras para exportar. Y los resultados hablan por sí solos: el 95% de las tiendas españolas en eBay venden a otros países”. En este sentido, la directora general de eBay en España e Italia asegura que ambos países comparten un patrón similar. “Españoles e italianos tenemos una manera de entender la vida y de consumir muy parecida. En líneas generales, somos personas vitalistas, que nos gusta estar a la última en tecnología, relacionarnos y cuidar nuestro aspecto, entre otras razones porque el clima nos permite vivir bastante hacia fuera. Y, además, somos prácticos porque queremos que los procesos de compra a través de internet sean sencillos y rápidos y recibamos los productos adquiridos cómodamente en casa”. ... "
" ... Pero no todo es fijarse en lo banal, también tiene beneficios importantes fuera de las simples anécdotas. Tus compañeros empezarán a verte como un jugador más del equipo, y no como uno individual, lo cual te ayudará a la hora de trabajar de manera más eficiente. Descubrirás algunas de sus virtudes que nunca te hubieras imaginado, tu trabajo se hará más ameno. ... "
" ... Puedes viajar más barato durante todo el año Cuando vas a coger la maleta y salir fuera existen diversos factores que pueden hacer de tu viaje un merecido descanso a un precio asequible o una vorágine de precios y ofertas inexistentes que acaben dejando tu tarjeta de crédito malparada. No renuncies a viajar si sigues […] ... "
" ... Resulta que ese estrés hará que tu cuerpo esté desesperado por una manera de aliviarlo, incluso si tu cerebro no está de acuerdo. Si te estás volviendo loco por mucho tiempo, tu cuerpo realmente suprimirá tu sistema inmunológico, lo que significa que no sólo tendrás más probabilidades de enfermarte, sino que tardarás más en combatirlo. Trabajar fuera ayudará a limitar el daño. ... "
" ... Sin embargo, la posibilidad que nunca contempló Trump es que la pérdida de tantos empleos no eran responsabilidad de sus competidores fuera de sus fronteras. La obsesión de su administración por echar marcha atrás en los acuerdo comerciales internacionales no asegura en ningún caso la creación de millones de puestos de empleo que ha prometido. ... "
" ... Take Tuscan, una marca de artículos de piel perteneciente a Sitoy, una fábrica ubicada en la provincia de Guangdong en China, produce para Michael Kors, Prada y Tumi. Tuscan tiene sus raíces en Florencia, pero desde hace cinco años, Sitoy consiguió una licencia de derechos de marca fuera de Europa y ha funcionado más como una empresa china. ... "
" ... También es fundamental que no te dejen solo durante largos periodos de tiempo mientras realizas la entrevista de trabajo. Seguramente, lo más importante de todo esto es que muestren respeto hacia ti, y no control. Una empresa no puede pretender que hagas todo lo que ellos quieran cuando ellos quieran. Por supuesto, dentro de lo establecido tendrás tus obligaciones, pero tu contrato laboral debe especificar dichas obligaciones. Todo lo que salga del cuadrolegal está fuera de la mesa. Puede que tengas que rechazar más de una oportunidad laboral antes de encontrar la que de verdad se ajuste a tu persona. No pasa nada, existen muchas oportunidades y tarde o temprano todo tu esfuerzo alcanzará el éxito. ... "
" ... Y, por cierto, también por sexto año consecutivo, ACS lidera el ranking de las constructoras que desarrollan mayor actividad internacional, según la publicación Engineering News Record (ENR). Facturamos fuera de España algo más de 30.000 millones de euros. Unos números que son record y de los que nos sentimos orgullosos. ... "
" ... Yo quiero que mis hijas aprendan empatía. Para que no giren la cabeza hacia otro lado. Para que sean personas activas a las que sí les importa lo que pasa ahí fuera, y se movilicen por ello. Para que tengan éxito personal y profesional. Y para que cuando vayan a China, sean capaces de entender a los locales con solo mirarles a los ojos. ... "