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" ... En 2013 facturaron 12 millones de euros, y en 2014 la compañía fue comprada por TripAdvisor, que proporciona reseñas de contenido relacionado con viajes. Su marca se conoce ahora en los 12 países (europeos, principalmente) en los que está asentada. En 2016, la empresa registró un crecimiento de más del 10%. “A pesar de ello, todavía seguimos teniendo que convencer a los restaurantes y explicarles la fuerza que tiene internet, cómo les ayuda a crecer, a luchar contra las mesas vacías (la peor pesadilla de cualquier restaurante). En general, al sector le gusta innovar, pero también hay miedo al cambio, creen que pueden perder el control y que les afecten las opiniones de los usuarios. Pero cuando la gente nos recibe, la tasa de éxito es muy alta. El hecho de que grandes chefs trabajen con nosotros hace que el vecino te mire con otros ojos”. Hay uno, sin embargo, que no le ha dado el sí, quiero. “Desde aquí lanzo un mensaje al señor Juan Mari Arzak y a su hija Elena, a quienes no les hemos podido presentar las ventajas de nuestra herramienta. Estamos muy instalados en el País Vasco, pero ellos se nos resisten”. Hasta que no cedan, Alves no disfrutará de los menús de este tres estrellas Michelin de San Sebastián, porque solo reserva en aquellos que son clientes de ElTenedor. “Hay que devolver la moneda a los que han apostado por nosotros. Pero sí pago en todos los restaurantes porque lo mejor que puedo hacer es probar mi propio servicio y vivir esa experiencia”. ... "
" ... Es por eso que en la estructura que defienden las firmas de asesoramiento financiero, se acotan los clientes por gestor a unos 50-60, con el fin de darles un servicio y seguimiento exclusivo. El poder llamar a todos tus clientes después de un episodio como el Brexit para explicarles qué puede pasar, marca la diferencia. Al final, como ocurre en cualquier negocio, la gestión se nutre de la confianza del cliente y de la inigualable publicidad del boca a boca. ... "
" ... Lo importante es empezar por reconocer tu error, que suele ser el paso más complicado de todos. Disculparte ante tus seres queridos, explicarles lo perdido que te has sentido, y dejar claro que no es una excusa, que no esperas que lo acepten como tal. Esto no significa que tengas que cargar con el peso del mundo bajo tus hombros, no tienes que culparte por todo, pero aceptar tus errores es el primer paso para alcanzar la paz interior. ... "
" ... Para que un trabajador esté cómodo y motivado es fundamental que se sitúe dentro de la empresa, que sepa qué se espera de él, cuáles son sus tareas y cómo debe actuar en cada momento. Un trabajador que no sabe qué debe hacer ante una nueva situación es un trabajador inseguro, y por lo tanto, poco motivado. Por eso es importante que te tomes un tiempo para hablar con cada uno de los trabajadores del equipo y explicarles bien sus tareas y resolver dudas. ... "
" ... “Habría sido una tontería ignorar [esas preocupaciones] y tuvimos que repasar nuestro plan con los presidentes de los clubes y explicarles a cuántos hogares podía llegar DAZN”, explica. “El alcance potencial de DAZN es mucho mayor que el de cualquier cadena de televisión de pago tradicional”. ... "