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" ... 3. Los escritorios y despachos. La mesa de trabajo y otros espacios individuales de cada uno de los trabajadores indica si la vida personal está reñida o no con la profesional, y de ese modo, si los empleados son considerados como personal o simplemente como manos ejecutoras del trabajo que se genere. Que los miembros del equipo se animen a exponer de alguna forma su vida personal es una buena señal del clima de trabajo. ... "
" ... AnyJunk, una empresa con sede en el Reino Unido, echó un vistazo a las implicaciones que los escritorios desordenados pueden tener en una startup y la productividad de sus empleados, y elaboró consejos y soluciones para el despacho de la oficina. Según estudios de la Universidad de Princeton: "Cuando su entorno está desordenado, el caos restringe su capacidad de concentración. El desorden también limita la capacidad de su cerebro para procesar la información. El desorden te distrae y no puedes procesar la información tan bien como en un ambiente organizado y sereno. " ... "
" ... Apple ha destacado la invasión de la privacidad al buscar en todas sus fotos en la nube, que sería bienvenido solo hacer coincidir las bases de datos del contenido de abusos sexuales a menores, pero ¿se detiene allí? ¿Y qué hay de los riesgos inherentes a los detalles técnicos de Apple, en torno a coincidencias falsas y revisiones manuales? ¿Significa eso que nuestras fotos en la nube en otras plataformas son marcadas y revisadas regularmente por los escritorios de los operadores manuales? ... "
" ... Calderelli recuerda perfectamente el primer día en las dependencias de Antony Morato. Explica que su equipo y él se pasaron toda la jornada trabajando en la organización y la estructura de la oficina y adaptando el diseño de la sala de exposición. Montando escritorios y colocando ordenadores hasta altas horas de la madrugada para el día siguiente poder comenzar a trabajar en su primera colección. “Pasé de crear una empresa en la que solo trabajaban unas pocas personas a mi alrededor, a la gran responsabilidad de administrar un negocio con una organización compleja y mucha gente dependiendo de mí. Pero este es el coste natural de conducir un coche deportivo rápido. Es algo de lo que siento el peso, pero al mismo tiempo estoy realmente orgulloso de los resultados que obtenemos y de todas las personas que trabajan conmigo”. ... "
" ... En EE.UU. son cada vez más las empresas que están introduciendo en sus sedes escritorios de pie para luchar contra la ausencia de ejercicio. El sobrepeso es una de las mayores preocupaciones sanitarias de este país, pero lo cierto es que no se sabe si el entrenamiento intenso que propone el CrossFit es lo más recomendable para acabar con ello. ... "
" ... En otras palabras, realizar las mismas tareas en el mismo ambiente durante horas y horas no son los métodos de trabajo idóneos para el cuerpo y la mente. Y ya que los millennials pasan más tiempo detrás de sus escritorios que cualquier otra generación, este grupo es particularmente susceptible al cansancio y la desmotivación crónicas. ... "
" ... Los cubículos y las mesas de trabajo segregadas desalientan la colaboración y fomentan las culturas que promueven la competencia en lugar del trabajo en equipo. El resultado es un ambiente de trabajo de alto estrés que no beneficia a los empleados ni a las empresas. Para romper la tendencia, necesitamos avanzar hacia los lugares de trabajo que generan colaboración y pensamiento colectivo. Las compañías progresistas como Google, Apple y Facebook están a la vanguardia del cambio hacia el coworking a través de escritorios compartidos, espacios abiertos y varios servicios que fomentan la colaboración. No hay duda de que los lugares de trabajo más aislados son menos productivos. Para contrarrestar esta tendencia, eche un vistazo a estos 5 beneficios de las oficinas colaborativas: ... "
" ... Presta atención a los empleados que no conoce: las personas que están sentadas en sus escritorios, caminando por las instalaciones y reuniéndose en las salas de conferencias. Escucha fragmentos de sus conversaciones y aprenderás mucho sobre la cultura. ¿Es amistosa y casual, o “estrictamente de negocios?” Lea su lenguaje corporal. ¿Están los empleados relajados o tensos? ... "
" ... Si quieres que tu empresa tenga una fuerza laboral increíble, es decir, unos empleados excepcionales, debes comenzar por repensar tu modelo de reclutamiento. Debes comenzar a tomarte la oficina como algo más que una colección de escritorios ocupados por gente que entra, trabaja y se marcha. En este artículo te contamos en qué aspectos debes fijarte para mejorar y por qué ... "
" ... Si su inicio está en sus primeros días y sólo hay unos pocos en el equipo, alquilar escritorios en un centro de trabajo, co-trabajo u oficina compartida puede ser una opción rentable. El precio de los escritorios fluctúa sin embargo: van desde £ 80 a £ 700 un escritorio en el Reino Unido, por ejemplo. Hay un gran sentido de la comunidad en este tipo de oficinas por lo que puede trabajar compartiendo un espacio y la red. ... "
" ... Sin embargo, esa transformación constante puede conllevar que nos perdamos en esa ida y venida de novedades cada vez más revolucionarias. Si nos centramos constantemente en aquello que está por venir, no logramos de la forma más efectiva evolucionar en lo que ya existe sobre nuestros escritorios, y eso podría suponer una traba en las carreras profesionales de los millennials. ... "
" ... Y esas expectativas no son totalmente infundadas. Según una encuesta de FlexJobs.com, sólo el 7 por ciento de los trabajadores de oficina se sienten más productivos en sus escritorios de trabajo. Además, el 68 por ciento de Millennials dijo que una opción para trabajar remotamente aumentaría grandemente su interés en patrones específicos. Es difícil para los empleadores ignorar ese tipo de datos, especialmente cuando están en la búsqueda de empleados talentosos y leales. ... "