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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Además, la nostalgia ayuda a la gente a conectar consigo mismos y entender mejor su identidad. Puede ser un sentimiento muy agridulce. Quizás las navidades nos sirven para recordar a un familiar que ya no está. O a lo mejor mirar al árbol de navidad nos recuerda a la época en la que aún creíamos en los Reyes Magos. ... "
" ... Además, quién puede entender mejor tu frustración laboral que ellos, es bueno tener personas en las que refugiarse, o las que pedir consejo, y que además se encuentren en una situación muy similar a la tuya. Por ello, despeja las dudas y la próxima vez que se te plantee una situación para socializar con tus compañeros de trabajo, acéptala. Además, siempre tendrás tiempo para arrepentirte y no volver a hacerlo si no quieres. ... "
" ... Conocer y entender las necesidades de su cliente final es lo que separa a las empresas excepcionales del resto. Las tecnologías digitales han redefinido la manera en que la gente hace negocios y ha revolucionado las relaciones cliente-empresa. Ahora es posible que las nuevas empresas conozcan exponencialmente más acerca de un cliente, y de este modo son capaces de generar predicciones muy precisas sobre las necesidades de los clientes en el futuro. En un esfuerzo por mantenerse al día, muchas compañías han virado al mundo digital, un proceso de transformación que hará a su negocio abrazar el futuro digital. Sin embargo, la adaptación de una empresa a las formas de la era digital es fundamental para su éxito. Para ayudarle con eso, aquí hay algunos consejos , para implementar esta estrategia: ... "
" ... El mejor momento es simplemente jugar al deporte que adoro, que me apasiona y que me ha dado tanto. Desde que era un niño, cuando veía jugar a mis padres, y yo daba mis primeros pasos en ese deporte en el patio del colegio; hasta que debuté en la mejor liga del mundo. Estos son los mejores momentos y, por eso, sigo trabajando para seguir mi día a día en una cancha de baloncesto, en la que disfruto de lo que hago. Ganar títulos son momentos dulces. Pero, creo que es importante ir un poco más allá y, al final, el mejor momento es cuando saltas a la pista a hacer lo que te gusta junto a tus compañeros. Tengo la suerte de que el baloncesto es un deporte de equipo, donde el éxito y la derrota se vive conjuntamente, no es algo individual. Así pues, se crean unas conexiones, un sentimiento colectivo… Estos son, también, momentos bonitos. Lo peor, sin duda, son las lesiones porque son lo que te impide hacer lo que te apasiona. Aunque, a la vez, son momentos útiles, de reflexión, para recordarte tu ‘fragilidad’ y enseñarte a valorar aspectos que normalmente das por sentado. Las derrotas son, también, muy duras: algunas más que otras. Por ejemplo, la derrota que sufrimos con los Lakers en las finales de 2008 fue muy dolorosa; pero también fue una oportunidad de crecimiento y, sin duda, un baño de humildad. Las derrotas son inyecciones de fuerza para trabajar aún más duro y tener una determinación enorme para poder ganar el siguiente título, o el siguiente campeonato. Nunca he pensado en tirar la toalla, ni tampoco soy una persona que se arrepienta de las decisiones que toma. Eso sí: aprendo de mis errores para evitar equivocarme de nuevo. Creo que es importante entender el fracaso como una oportunidad para aprender y crecer. ... "
" ... Es cierto que negociar el precio de las cosas y aprovechar los cupones y los descuentos (siempre que tengan sentido) son buenas estrategias. Pero si quieres ahorrar dinero y mejorar tus finanzas, compra menos. No necesitas tener un doctorado en economía para entender que todos los días nos bombardean con mensajes comerciales que nos incitan a comprar, comprar y comprar. Y lo hacemos. Mucho, demasiado para la mayoría de nosotros. Pero igual sí que necesitas pararte a pensar cuál es el verdadero coste de todo aquello que compras. ... "
" ... Las críticas constructivas pueden ser muy efectivas, pero si son utilizadas en exceso solo vamos a conseguir fustigarnos por todo aquello que nos falta. Es necesario construir un paradigma de cambio. Preocuparnos por las debilidades solo va a traer consigo más debilidades. La búsqueda compulsiva de errores no es una estrategia de crecimiento personal valida. En lugar de criticarte tanto, intenta entender de forma objetiva tus objetivos en la vida. ... "
" ... Las personas emocionalmente inteligentes tienen una serie de capacidades que les permiten saber y entender acerca de la vida emocional del resto de la gente. Conoce cuáles son. ... "
" ... Lo primero que les digo es que la gente que sale de las universidades y los másteres nunca antes han tenido el nivel de formación que tienen ahora. También, hago hincapié en que tienen que entender perfectamente los productos financieros. Nadie regala nada, por lo tanto cuando se hace una inversión se tiene que tener muy claro cuál es el perfil de riesgo que se toma y la rentabilidad que se va a conseguir… Que nadie piense que hay productos mágicos, porque no los hay. Hay que entender perfectamente dónde esta el riesgo de cada producto. No hay nada que sea perfecto, aquí no hay blancos y negros, hay grises. ... "
" ... Lo que muchos profesionales corporativos no llegan a entender es que cada persona posee una serie de talentos naturales escondidos, y estas habilidades necesitan salir a flote para el bien de cualquier organización. La clave es identificar estos talentos y aprender a aplicarlos para que tu empresa crezca gracias a ellos. ... "
" ... Los empleados, los clientes, los proveedores, etc, necesitan conocer tu visión para entender exactamente qué se requiere de ellos y en qué medida. Además, puede que simplemente no compartan tu visión, entonces lo único que estaríais haciendo sería perder el tiempo. Las personas encargadas de dirigir un negocio tienen conceptos muy distintos, y también responsabilidades muy distintas a las de los demás. Tienen la capaz de ver el crecimiento antes de que suceda, pero también son capaces de limitar este crecimiento si no dan el paso de compartir cierta información con su equipo de trabajo. ... "
" ... Necesitarás grandes dosis de esfuerzo, paciencia e inquebrantable constancia para levantar un negocio propio, especialmente al principio, cuando probablemente tu trabajo no se vea retribuido justamente o incluso tengas que poner de tu bolsillo a fin de mes. En estas circunstancias—más que habituales para todo aquél que emprende—muchos te dirán que estás malgastando tu tiempo o no lograrán entender el por qué de tu obstinación. En otros artículos te hemos mostrado cómo desarrollar una startup, evaluar su rentabilidad y el punto en el que decidir retirarte si las previsiones no son buenas. Pero en el camino para conseguir tu proyecto, uno de los aspectos más influyentes en tu motivación y consiguiente compromiso será la gente que te rodea, y habrá quienes te frenen, saboteen tu idea o te desanimen constantemente. Evitar a este tipo de personas es crítico para el éxito de tu negocio, así que toma nota del tipo de individuos de los que debes alejarte: ... "
" ... No me parece que sea un rasgo específicamente español. Poner el punto final es siempre muy difícil. En la empresa, las cosas son más difusas; en el fútbol, hay una fecha de caducidad y el último que lo suele entender es el futbolista. Se hace muy difícil la ruptura: fue así con Di Stéfano y con Casillas. Cuanto más gloriosa es la historia de un jugador, más difícil se hace el adiós, por exceso de respeto. ... "
" ... Nos lo dicen por activa y por pasiva, pero a veces parece que no queremos entender la importancia que tiene dormir ocho horas al día ... "
" ... Obviamente, las empresas siempre prefieren que sus jefes o supervisores sean grandes líderes, pero lo primero que deben entender es un buen liderazgo tiene que ver con la influencia, no con la autoridad. La mayoría de los trainings y de las ayudas se centran el que la persona sea más efectiva a la hora de realizar sus tareas. Y solo en contadas ocasiones se centran el comunicación y en el trabajo en equipo. ... "
" ... Para empezar, estás dando a entender que pueden hacer contigo lo que quieran. Esta es probablemente la peor forma para obtener un puesto, puede ser efectiva, pero va a ser dañina para ti a la larga. Las personas que trabajan en Recursos Humanos, y que están perfectamente capacitadas, no contratan a nadie por rogar. Los mejores empleados quieren contratar a las personas que son conscientes de estar capacitadas para realizar un puesto de trabajo. ... "
" ... Para entender mejor cómo se relacionan el dinero, el tiempo y la felicidad entre sí, los investigadores de la Universidad de Columbia Británica encuestaron a más de 6.000 adultos en los Estados Unidos, Dinamarca, Canadá y los Países Bajos. Los participantes respondieron a preguntas sobre cuántas veces gastaban dinero para comprar tiempo libre, cuántas veces se sentían estresados con el tiempo, sus datos demográficos y su satisfacción general con la vida. ... "
" ... Para la ejecutiva, “el motor del mercado español es un tejido empresarial dinámico” que les anima a desafiar su imaginación para proponer continuamente nuevas ideas y soluciones a las pymes. “Vamos más allá del soporte técnico: proporcionamos asesoramiento estratégico y eliminamos las barreras para exportar. Y los resultados hablan por sí solos: el 95% de las tiendas españolas en eBay venden a otros países”. En este sentido, la directora general de eBay en España e Italia asegura que ambos países comparten un patrón similar. “Españoles e italianos tenemos una manera de entender la vida y de consumir muy parecida. En líneas generales, somos personas vitalistas, que nos gusta estar a la última en tecnología, relacionarnos y cuidar nuestro aspecto, entre otras razones porque el clima nos permite vivir bastante hacia fuera. Y, además, somos prácticos porque queremos que los procesos de compra a través de internet sean sencillos y rápidos y recibamos los productos adquiridos cómodamente en casa”. ... "
" ... Pero sí, hasta las personas más influyentes del mundo duermen, y lo que hacen nada más despertarse es clave para entender su éxito. Así, mientras tú suplicas a la alarma cinco minutitos más, ellos ya han corrido diez kilómetros, desayunado sano, respondido cientos de emails, llevado a sus hijos al colegio y fijado sus objetivos del día. Forbes US ha recopilado las rutinas mañaneras de 20 personajes que dominan nuestro mundo. Tomen nota. ... "
" ... Quizás pienses que es imposible que tus sueños de llegar a ser millonario y de tener éxito se cumplan porque ese camino está reservado a muy pocos. Todos aquellos que alcanzan la cumbre en su vida profesional comparten una forma de ver la vida y de entender las cosas que les ha llevado a conseguir llegar a donde están ahora mismo ¿por qué no intentas poner en práctica estos consejos? ... "
" ... Sacar una nueva idea adelante es solo el primer paso. Después de eso tendrás que lidiar con un lanzamiento exitoso y una evolución que requerirá una serie de habilidades específicas. La primera fase asentamiento te ayudará a entender el contexto del mercado y a identificar las herramientas que necesitas para cultivar el éxito. Incluso si consigues poner tu idea en marcha, puede que necesites cuestionarla y redefinirla a la vez que tu negocio va avanzando. ... "
" ... Si quieres evitar estos problemas, es fundamental que pongas un esfuerzo para entender cuáles son los estilos comunicativos de tus compañeros de trabajo. También es muy importante que los superiores entiendan estos estilos, ya que necesitan saber cuál es la mejor forma de comunicar el feedback para que cada individuo lo reciba de la mejor manera y actúe como tal. Para algunas personas, es necesario tener una infinidad de detalles, mientras que a otras puedes abrumarlas con ellos. Por ello, actúa dependiendo del estilo comunicativo al que te enfrentes en cada momento. ... "
" ... Tener la capacidad de atender y entender los razonamientos de una persona durante una conversación hará que tu comunicación sea más efectiva. Cuando una persona está hablando, tenemos la oportunidad de conocer cuáles son sus inquietudes y mostrar empatía hacia ella. Si sabes escuchar, tendrás parte del camino ganado. Estos 10 pasos te darán los recursos que necesitas para hacerlo. ... "
" ... Todos somos empresarios ahora, incluso cuando trabajamos para otra persona. Este es el momento perfecto para que usted tome el control de su carrera – no sólo de una simple búsqueda de trabajo puntual. ¿Qué significa tomar el control de su carrera? Significa entender el mercado del talento en su área – qué compañías operan allí, qué hacen y qué tipo de personas emplean. Significa conocer su valor en el mercado de talento y hacer crecer su red para que pueda introducirse en las organizaciones que podrían necesitar su ayuda. No hay mejor momento para empezar a reflexionar, la marca, la creación de redes y el desarrollo de sus habilidades que ahora. Aquí hay diez signos claros y obvios que a su empleador no podría importarle menos: ... "
" ... Uno de los estudios, de la Universidad Hebrea de Jerusalén, analizó datos de más de 2.300 estudiantes universitarios de ocho países (Estados Unidos, Brasil, China, Alemania, Ghana, Israel, Polonia y Singapur) para entender cómo las personas se relacionando con sus sentimientos y emociones en base a las diferentes culturas. ... "
" ... Yo quiero que mis hijas aprendan empatía. Para que no giren la cabeza hacia otro lado. Para que sean personas activas a las que sí les importa lo que pasa ahí fuera, y se movilicen por ello. Para que tengan éxito personal y profesional. Y para que cuando vayan a China, sean capaces de entender a los locales con solo mirarles a los ojos. ... "