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" ... A raíz de las elecciones, entre el 11 y el 14 de noviembre, Penn Schoen Berland encuestó a 500 residentes estadounidenses con ingresos anuales de al menos 200.000 dólares y encontró que el 37% dijo que evitaría activamente los hoteles o resorts de marca Trump. En general, 48% de los encuestados dijeron que ven a Donald Trump «muy» o «algo» desfavorable, frente al 63% de los encuestados en marzo. Mientras tanto, el 41% dijo que ve al presidente electo muy o algo favorable, frente al 24% anterior. ... "
" ... A raíz de las elecciones, entre el 11 y el 14 de noviembre, Penn Schoen Berland encuestó a 500 residentes estadounidenses con ingresos anuales de al menos 200.000 dólares y encontró que el 37% dijo que evitaría activamente los hoteles o resorts de marca Trump. En general, 48% de los encuestados dijeron que ven a Donald Trump “muy” o “algo” desfavorable, frente al 63% de los encuestados en marzo. Mientras tanto, el 41% dijo que ve al presidente electo muy o algo favorable, frente al 24% anterior. ... "
" ... El informe, llamado “Estrés en América: El estado de Nuestra Nación” encuestó a más de 3,400 adultos americanos a lo largo de toda la nación para alcanzar distintos tipos de resultados. Los investigadores preguntaron a los encuestados las razones por las cuales sufrían estrés, así como preguntas específicas sobre la ansiedad que vivían por el clima político actual. ... "
" ... English llevó a cabo una estudio en el que encuestó a más de 4.000 empleados en jornada completa. Descubrió que las personas que trabajan en una compañía de sueño están mejor que aquellas que tienen el trabajo de sus sueños. Son más saludables, más propensas a decir que disfrutan de su trabajo y se sienten inspiradas. ... "
" ... Grandes rascacielos, vacaciones virtuales (que implican electrodos de estimulación de los sentidos) y hologramas de mascotas. Estos elementos pueden parecer extraídos de una película de ciencia ficción, pero según el estudio de Samsung “SmartThings Future Living, probablemente formen parte de nuestras vidas en un futuro. Elaborado por el científico espacial el Dr. Maggie Aderin-Pocock, arquitectos futuristas como Arthur Mamou-Mani y Toby Burgess o urbanistas como Linda Aitken y Els LECLERQ, este informe explora preguntas como: “¿Cómo vamos a vivir? ¿Cómo vamos a trabajar? ¿Cómo vamos a relajarnos?”. Para el estudio, SmartThings encuestó a 2.000 británicos para concretar las predicciones que serían más reales y que se convertirían en una realidad del futuro. Aquí están ocho de las mejores predicciones. ... "
" ... InterNations, una red global que ayuda a los expatriados a conectarse entre sí, acaba de publicar su encuesta anual de expatriados, que detalla los mejores países para vivir y trabajar en el extranjero. La compañía encuestó a más de 12.500 expatriados en 188 países diferentes para calificar sus nuevos países en cinco categorías: calidad de vida, facilidad de asentarse, trabajo, vida familiar y finanzas personales. Dentro de cada categoría, los encuestados clasificaron a sus nuevos países de origen en hasta 43 factores más específicos, tales como la seguridad que sienten a la facilidad de hacer amigos. ... "
" ... La investigación, ‘The Work Ahead’, junto con el economista Nouriel Roubini, encuestó a 800 altos ejecutivos de todo el continente. Esto es lo que tomará Europa para ser una potencia digital. ... "
" ... Owler es una empresa online que ofrece noticias alertas, perfiles de la empresa, y encuestas. Este portal encuestó a su millón de usuarios activos, que calificaron a más de 167,000 CEOs de diferentes industrias tecnológicas presentes en todo el mundo. ... "
" ... Para determinar qué trabajadores sienten con más fortaleza este atributo, PayScale, la web centrada en la comparación de salarios, encuestó a 400.000 empleados de Estados Unidos entre Junio de 2014 y Junio de 2016 y analizó con qué seguridad se decían a sí mismos que estaban “en la cumbre de su carrera gracias a su posición en la compañía”. Aunque un 78% de los encuestados desprendía gran control en su trabajo, algunos otros empleos se caracterizaban por bajos niveles de autoestima. ... "
" ... Para poder realizar esta lista, Forbes trabajó junto a Statista, que encuestó a 15.000 personas de 60 países para conocer sus opiniones sobre las empresas Global 2000 de 2018. Éstas fueron valoradas en temas como confiabilidad, conducta social, desempeño del producto o servicio de la compañía y la empresa como empleador. ... "
" ... Para realizar el ranking, la compañía encuestó a estudiantes de 33 países sobre sus expectativas salariales. En el puesto número 1 se encuentra Suiza, donde los estudiantes residentes en el centro bancario europeo esperan ganar unos 7.038,80 dólares al mes, o un salario anual de 84.466 dólares. ... "
" ... Por otra parte, los empresarios que ponen sus propias reglas y establecen sus propias horas parecen ser más felices, según el informe global Entrepreneurship Monitor de 2013, elaborado por el Babson College. El informe encuestó a más de 197.000 personas. Incluso los empresarios con nuevas empresas estaban más satisfechos que los trabajadores típicos de Estados Unidos; los empresarios con negocios estables fueron aún más felices. ... "
" ... Seguimos escuchando que la manera de salir adelante es tener un título universitario. Un estudio reciente publicado por la Asociación Nacional de Universidades y Empleadores de Pensilvania (NACE) revela cuáles son las profesiones que más se están buscando de cara a 2016. Para ello, se encuestó a 201 empresas (entre ellas Chevron, Procter \& Gamble o Macy), preguntando sobre los planes para contratar a personas recién graduadas de la universidad. Aquí tienes la lista que resolverá tus dudas si quieres la apuesta más segura para conseguir trabajo: ... "
" ... Todos hemos escuchado tristes historias de personas que dejan sus trabajos por no aguantar más a jefes tiránicos, horas de trabajo poco razonables u oficinas con olores extraños pero, en realidad, las razones por las que la mayoría de personas deja sus trabajos suelen ser menos dramáticas. LinkedIn, la red social orientada a las empresas y el empleo más famosa del mundo, encuestó recientemente a más de 10.000 usuarios de todas partes del mundo para, finalmente, descubrir que las razones por la que dejamos nuestros trabajos son universales. ... "