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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Atender al teléfono móvil durante una reunión profesional es uno de los errores que más penaliza el protocolo empresarial, de hecho el 46% de los viajeros de negocios que respondieron a una reciente encuesta del buscador Booking lo considera el error más ofensivo. En el caso de británicos y estadounidenses se trata de una línea roja que no se puede cruzar. De importante falta de respeto tachan los japoneses al no saber saludar, o los encuestados chinos hablar con un tono de voz demasiado alto. ... "
" ... De hecho, el 50 que el nuevo teléfono lleva en su nombre se corresponde con una encuesta que Blackberry realizó en la que la mitad de los encuestados respondieron que los smartphone eran seguros. ... "
" ... El bienestar subjetivo se puede medir en base a numerosos baremos. La encuesta mundial Gallup pide a los encuestados que indiquen en qué etapa se encuentran actualmente. A partir de los resultados, se examina hasta qué punto las personas experimentan estados afectivos positivos y negativos en relación con su empleo. ... "
" ... En una encuesta a 500 residentes publicada por Tourism New Zealand y Tourism Industry Aotearoa en marzo de 2017, el 35% de los encuestados señaló que el turismo ejerce demasiada presión sobre el país. ... "
" ... Es importante ofrecer una variedad de opciones de recompensa como tarjetas de regalo, viajes, mercancías y más para satisfacer a un grupo diverso de destinatarios. Una de las opciones más populares que recomiendo ofrecer es tarjetas de regalo. La investigación de la Asociación de Tarjetas de Regalo Minoristas encontró que más del 60 por ciento de los encuestados recibieron una tarjeta de regalo como recompensa o incentivo, y de los encuestados un 91 por ciento dijo que les gustaba recibirla. ... "
" ... Este estudio incluye la opinión de jóvenes estudiantes y profesionales entre los 15 y los 32 años (el 74% por ciento se encuentra actualmente en la escuela secundaria y el 21% en la universidad), que mayoritariamente seleccionaron a 3M como su empresa preferida para trabajar. En cuanto a la áreas de preferencia, el 41% de los encuestados eligió “Medicina/Salud”, mientras que otro 30% eligió “Ciencias”, un 21% “Tecnología/Ingeniería” y otro 20% se decantó por “Negocios/Empresa” – todas estas opciones de carrera ofrecidas por la diversificada cartera de negocios de 3M. ... "
" ... FORBES USA se asoció con la encuesta y consultoría estratégica Penn Schoen Berland para encuestar a las personas que contaban con los medios financieros para frecuentar sus hoteles de gama alta y campos de golf. Los resultados sugieren que la campaña está perjudicando la imagen de las propiedades de Trump entre el grupo demográfico que compone su clientela principal, y muchos más encuestados de altos ingresos dicen que evitarían activamente un hotel o complejo que llevara su nombre. ... "
" ... InterNations, una red global que ayuda a los expatriados a conectarse entre sí, acaba de publicar su encuesta anual de expatriados, que detalla los mejores países para vivir y trabajar en el extranjero. La compañía encuestó a más de 12.500 expatriados en 188 países diferentes para calificar sus nuevos países en cinco categorías: calidad de vida, facilidad de asentarse, trabajo, vida familiar y finanzas personales. Dentro de cada categoría, los encuestados clasificaron a sus nuevos países de origen en hasta 43 factores más específicos, tales como la seguridad que sienten a la facilidad de hacer amigos. ... "
" ... La afirmaciones utilizadas para determinar la adicción al trabajo de los encuestados y puntuadas del 1 al 5 fueron las siguientes: trabajar tanto ha influido negativamente en su salud; prioriza el trabajo sobre los hobbies, actividades de ocio y ejercicio; usted se estresa si se le prohíbe trabajar; otros le han dicho que parara de trabajar y no los ha escuchado; trabaja para reducir los sentimientos de culpa, ansiedad, impotencia y depresión; trabaja más tiempo del inicialmente establecido; piensa en cómo tener más tiempo para trabajar. ... "
" ... La irrupción de la cultura digital coincide asimismo con la llegada de la nueva generación de jóvenes inversores que comparte y abraza como una seña de identidad propia la nueva cultura. La denominada ‘generación D’ asume la transformación digital como una corriente inevitable de innovación y de cambio que impregnará todos los ámbitos, y por lo tanto, nada quedará al margen de sus efectos. Según un encuesta realizada por la consultora internacional Accenture en 2015 entre inversores europeos de la ‘generación D’, cerca del 27% declaró que cambió de institución financiera para obtener herramientas digitales, servicios, canales o aplicaciones que no ofrecía su firma financiera. Además, un elevado porcentaje estaba interesado en disponer de herramientas digitales ‘hazlo tu mismo’, simuladores y conexiones a ofertas de asesoramiento. Por otra parte, el citado estudio reveló que más del 70% de los encuestados valoró que la relación personal es la fórmula más importante para interactuar con sus asesores. ... "
" ... La otra vía es la bolsa, pero según el último ‘Barómetro de Empresa Familiar’ de KPMG, actualmente sólo el 3% de las empresas familiares cotiza en bolsa y, de los que no están, únicamente el 1% de los encuestados se lo está planteando. ... "
" ... Las habilidades de comunicación son vitales para cualquier lugar de trabajo, y debe encontrarse en todos los niveles. Una encuesta de LinkedIn de 2016 encontró que, según los 291 gerentes de contratación encuestados, las habilidades de comunicación son la habilidad blanda más demandada. Cuando los empleadores dicen que la comunicación es una necesidad, es mejor que tengan gerentes y supervisores que puedan comunicarse. ... "
" ... Los encuestados directivos creen que hay una preocupante falta de claridad en torno a las estrategias digitales en la parte superior de sus organizaciones (37%) y una falta de urgencia (35%). De hecho, un tercio de los encuestados no creen que tienen el liderazgo ejecutivo adecuado en lugar de entregar, o peor, no saben lo que hay que hacer. ... "
" ... No solo eso, además más de la mitad de los encuestados, aproximadamente un 59% consideran que el país se encuentra en su peor momento de la historia, al menos de lo que ellos pueden recordar. Este pensamiento es compartido por varias generaciones, incluso aquellas que vivieron sucesos como La Segunda Guerra Mundial, La Guerra de Vietnam y el 11 de Septiembre, según el informe de los investigadores. ... "
" ... Oracle Simply Talent Study encontró que la mayoría de los encuestados (56%) citaban una mayor productividad como resultado directo de sentirse más involucrados en el trabajo. En concreto, el 37% de los empleados dijeron que sentirse más comprometidos hace que sea menos probable que busquen trabajo en otro lugar, lo cual es vital para los recursos humanos en un momento en que las habilidades relevantes están tan demandadas. ... "
" ... Pero hay algo más, al parecer, los encuestados (13.000 de 166 países) manifiestan que la calidad de vida y otros aspectos que se valoran positivamente para la vida familiar, como los servicios médicos o de atención infantil, se están degradando en sendos países. Repasamos la lista de los países mejor valorados por aquellos que viven lejos de su casa. ... "
" ... Pese al impacto social y mediático que tienen los ataques globales como el acometido por WannaCry, la última encuesta anual (2017) que realizan la firma de gestión de recursos humanos Harvey Nash y la consultora internacional KPMG entre responsables tecnológicos a nivel mundial, ha revelado que el mayor incremento en términos de amenazas procede de los ataques dentro de la propia empresa (crecieron desde el 40% al 47% el año pasado). Los encuestados reconocieron que la atención a la vulnerabilidad y ciberseguridad se encuentra en cotas máximas, y un tercio de ellos afirmó que su organización ha sufrido un ciberataque importante en los últimos 24 meses, lo que resulta un incremento del 45% frente a 2013. ... "
" ... Por tanto, la generación del milenio no es la única que prefiere el trabajo a distancia y las cifras sugieren que es una ventaja muy importante para esta generación. Un informe de FlexJobs mostró que el 60% de la generación del milenio piensa que será más productivo en casa que en una oficina. Además, el 82% de los encuestados dice que serán más leales a sus empleadores si tienen opciones de trabajo flexible. ... "
" ... Seamos realistas: No es raro que nuestros días de trabajo se llenen de experiencias más negativas que positivas, y esto realmente puede afectar nuestra confianza en nosotros mismos. En 2014, el Pew Research Center preguntó a casi 50.000 trabajadores en todo el mundo una simple cuestión: “¿Cómo describiría su día hoy?” Sorprendentemente, sólo el 27 por ciento de los encuestados dijo que estaban teniendo un “buen” día. La gran mayoría tenía un día “promedio” o “malo”. Cuando usted o alguien en su equipo se siente desmotivado, la siesta puede proporcionar un impulso moral muy necesario. De hecho, 90 minutos de sueño mejoran las conexiones dentro del circuito desenfocado de su cerebro – un circuito clave involucrado en la auto-conciencia. Aunque la siesta le quita al individuo de su tarea principal, ayudará a cualquier miembro del equipo desmoralizado a recuperar su equilibrio. ... "
" ... Según un estudio de la Universidad de Westminster, cuando se le preguntó qué líderes podrían hacer más para mejorar el compromiso, casi el 60% de los encuestados respondió “dar reconocimiento”. ... "
" ... Sin embargo, según BBVA Research, del 27% de ciudadanos en España que ahorra de una forma continua para la jubilación, sólo un 62% usa planes de pensiones individuales. Una gran cantidad de personas sigue apostando por el clásico depósito bancario, y eso que con los tipos de interés cercanos a cero la rentabilidad que aporta esa opción es nula. También resalta el número de personas que considera la vivienda como una fórmula de ahorro y quizá por eso alrededor de una cuarta parte de los encuestados por esta entidad opina que su casa será un activo para poner en valor durante esos años. ... "
" ... También sede europea de las Naciones Unidas en Ginebra, en el mejor destino global para los que quieren trabajar en otro país. De los encuestados por HSBC, un 69% señalaron que la conciliación entre el trabajo y la vida personal había mejorado en Suiza mientras que un 61% aseguró que la cultura de trabajo suiza era mejor que la de su país de origen ... "
" ... Un estudio realizado por el Centro para el Trabajo y la Familia de Boston College encontró que el 86% de los hombres encuestados dijeron que no usarían licencia de paternidad o permiso parental a menos que se les pagara por lo menos el 70% de sus salarios normales. “Abordar el problema a nivel macro es difícil”, escribió Katz-Mayfield. “Pero tengo el poder de hacer un cambio real dentro de mi microcosmos …el de Harry.” ... "
" ... Un estudio reciente realizado por el Instituto de Arrendamientos Urbanos y el UDR encontró que el 21% de los 19 a 36 años de edad encuestados en 2014 vivían con sus padres u otro pariente. Sin embargo, la proporción de participantes que viven en el hogar disminuyó a medida que aumentó su edad: el 36% de los jóvenes de 19 a 24 años vivían en casa, mientras que sólo el 19% de los jóvenes de 25 a 30 años y el 8% A los de 36 años. ... "
" ... Una encuesta realizada por Norton encontró que el 60% de las personas se sienten seguras utilizando redes abiertas, pero que la mayoría no lo está. Un 83% de los encuestados admitió haber mirado el correo, las cuentas del banco o compartido fotos y videos mientras usaba una red pública. Esto es un error colosal. ... "