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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... A la hora de decidir cómo reaccionar, considera si tu próximo paso está alineado con tus valores o el sentimiento sobre la persona que quieres ser. Simplemente hay que prestarle más atención a tus emociones y pensamientos para volverte emocionalmente ágil y saber trazar el camino para conseguir tus objetivos. ... "
" ... Boggi Milano lleva dentro de Paolo Selva, incluso, desde mucho antes de entrar a trabajar para la compañía en 2007, cuando ya hacía negocios para un proveedor que tenía tratos con la empresa. Desde entonces, se ha sentido formando parte, tanto intelectual como emocionalmente, de un proyecto siempre en evolución, porque «Italia es el mercado nativo de Boggi Milano, pero la internacionalidad es la verdadera vocación de la empresa». La casa de sastrería italiana llegó a Oriente Medio en 2007 y a Reino Unido dos años más tarde; todo para disfrutar actualmente de 190 tiendas en 38 países. ... "
" ... Calibre sus reacciones. Al hacer preguntas estresantes o reflexivas, preste atención a cómo responden sus candidatos. Su tono y expresiones probablemente cambien con el tono de la entrevista, y probablemente imitará su lenguaje corporal subconscientemente. Si son emocionalmente inteligentes, sabrán «leer sus preguntas». ... "
" ... Con el 90 por ciento de las decisiones de compra tomadas subconscientemente, esa consistencia es clave para conectarse rápida y emocionalmente con los clientes a medida que crece tu negocio. Marcas como Coca-Cola y Nike han logrado mantener la consistencia durante décadas en el mercado. Incluso con sutiles cambios en el diseño a lo largo de los años, hay un aspecto básico que sigue siendo coherente. ... "
" ... El cuidado personal es crucial. Debe estar físicamente, emocionalmente y mentalmente sano para tener la energía y la fuerza mental necesaria para liderar su industria. Por esta razón, comer bien, dormir lo suficiente, beber agua, hacer ejercicio y tomar un día libre aquí y allá sólo para relajarse es tan necesario como la productividad en la oficina. ... "
" ... Es fácil reaccionar emocionalmente a una persona tóxica, especialmente si su comportamiento parece ridículo y frustrante. Pero, si usted se inclina a su nivel y se envuelve en disputas, también puede ser etiquetado como alguien tóxico. No deje que sus emociones nublen su mejor Yo; recuerde que es más efectivo centrarse en los hechos y respuestas racionales. Señale problemas específicos si es necesario, pero hágalo diplomáticamente. ... "
" ... Es importante que los líderes se conecten tanto física como emocionalmente con su audiencia desde el principio. Incluso el espectador más casual del mensaje de Arnold notará que él está totalmente enfocado en el espectador desde el principio. Está hablando directamente contigo. ... "
" ... Hace algunos días, un reputado psicólogo y profesor en el terreno de los negocios, Chamorro-Premuzic, escribió un artículo en una publicación de Harvard titulado: "Las desventajas de ser emocionalmente muy inteligente". Comienza con la historia de Gemma, una hipotética empleada que luce los rasgos ideales para cualquier empleador: extremadamente cuidadosa, optimista, confiada, organizada, digna de confianza y siempre calmada. El profesor concluye que su alto cociente de inteligencia emocional de Gemma puede reducir su eficacia en roles como la alta dirección, al no ser capaz, por ejemplo, de tomar medidas impopulares cuando son necesarias. ... "
" ... Hoy en día, el Comité Olímpico de Estados Unidos da un cheque de 25.000 dólares a cada deportista que se lleve una medalla de oro por el país. Pero el prestigio por ganar una medalla con tanta carga histórica también vale su precio en oro. Una medalla de oro en un deporte popular puede significar millones de dólares en ofertas, patrocinios y mucho más. Una medalla de oro es el pináculo de los olímpicos, pero cada una tiene una historia diferente, tanto económica como emocionalmente. ... "
" ... La empatía se diferencia de la simpatía en que ésta es simplemente el acto de «sentir pena» por otra persona, mientras que la empatía es un conjunto de procesos mentales que le permite a una persona reconocer estados emocionales en otros y experimentar las emociones y sensaciones que siente. Así, una persona emocionalmente inteligente conoce las sensaciones propias que se experimentan a partir de la empatía. ... "
" ... La mejor manera de ser más emocionalmente inteligente, dice Zahabian, es detener y cuestionar tus sentimientos antes de actuar. Piensa en por qué quieres algo que deseas. ¿Es realmente algo que es bueno para ti, o estás esperando una gratificación inmediata? ... "
" ... La psicoterapeuta Nancy Colier sugiere que estos hallazgos significan que estamos desarrollando una adicción a la tecnología y que esta adicción está llevando a los seres humanos a estar mental y emocionalmente “desnutridos”. ... "
" ... Las personas emocionalmente inteligentes tienen una serie de capacidades que les permiten saber y entender acerca de la vida emocional del resto de la gente. Conoce cuáles son. ... "
" ... Lo principal para ser inteligente emocionalmente es ser genuino, auténtico, pero, ¿cómo se identifica a una persona genuina? A continuación te damos algunas claves generales sobre su forma de ser y actuar. ... "
" ... Muéstrate abierto con tu cliente y explica las cosas a fondo. Haz preguntas para asegurarte de que se han comprendido las explicaciones que has ofrecido. Presta atención al lenguaje verbal y al no verbal para determinar la comprensión. Si crees que hay dudas, repásalo todo de nuevo. Ten en cuenta que cuando los clientes se encuentran afectados emocionalmente, les puede resultar más difícil comprender información compleja. ... "
" ... No te desanimes si tu idea es rechazada. Si evalúas la sala desde el punto de vista de un científico organizacional, serás más neutral emocionalmente si el grupo no acepta tu idea. Recuerda, la decisión de deshacerse de tu idea no tiene nada que ver contigo. ... "
" ... Sé estoico. No reacciones emocionalmente a eventos y circunstancias fuera de tu control. ... "
" ... TalentSmart ha probado la inteligencia emocional (EQ) de más de un millón de personas y descubrió que la conciencia social es una habilidad en la que muchos de nosotros nos falta. Con ese fin, hay algunas frases que las personas emocionalmente inteligentes tienen cuidado de evitar en la conversación casual. ... "
" ... Todos las hemos vivido. Presentaciones emocionalmente planas, declaraciones de empresa emocionalmente carentes de objetivos, visión y valores o discursos que se olvidan mientras van sonando las palabras. ¿Por qué ocurre esto? Porque no hay emoción. ... "
" ... Tu cerebro también puede sufrir de una falta de tiempo de inactividad, ese tiempo breve de desconexión en el que antes acostumbrábamos a soñar y ahora ocupamos teléfono móvil en mano. Cuando el cerebro tiene oportunidad de salir a airearse, se dispara una serie de redes superpuestas conocidas como «modo por defecto»: cuando el cerebro dispone de momentos para moverse libremente, se dedica a revivir experiencias recientes, información emocionalmente relevante y la construcción de narrativas para dar un sentido a nuestras vidas. ¿Nunca te has preguntado por qué llegas a grandes conclusiones en la ducha? ... "
" ... Tu cerebro también puede sufrir de una falta de tiempo de inactividad, ese tiempo breve de desconexión en el que antes acostumbrábamos a soñar y ahora ocupamos teléfono móvil en mano. Cuando el cerebro tiene oportunidad de salir a airearse, se dispara una serie de redes superpuestas conocidas como “modo por defecto”: cuando el cerebro dispone de momentos para moverse libremente, se dedica a revivir experiencias recientes, información emocionalmente relevante y la construcción de narrativas para dar un sentido a nuestras vidas. ¿Nunca te has preguntado por qué llegas a grandes conclusiones en la ducha? ... "
" ... Un empleado emocionalmente inteligente no puede leer las mentes de los clientes, pero él o ella será capaz de leer «entre líneas», para medir las emociones de un cliente y gestionar mejor las situaciones difíciles o especialmente agotadoras. Estos empleados, de hecho, van a servir como la última línea para las relaciones de su negocio, por lo que es importante tenerlos a su lado. ... "
" ... Un empleado emocionalmente inteligente tendrá más facilidad para entender el significado y las motivaciones de los compañeros de trabajo, y al mismo tiempo hará un mejor trabajo al expresar sus pensamientos personales. ... "
" ... Z: Sí. La venta de cedés está obsoleta, es obvio, pero, a la par, está creciendo un movimiento, pequeño, pero que a mí me beneficia, que es el del coleccionismo: personas que quieren tener físicamente las cosas que emocionalmente les gustan. Yo hago mis discos porque hay gente que quiere llevarse algo mío a su casa. ... "