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" ... 6 falsos mitos sobre los millennials La generación del milenio es la más estudiada de todos los tiempos. Sin embargo, es la que más malinterpretaciones (sobre sus estudios) está causando. Para despejar dudas, hemos recopilados seis mitos generalizados que tienen que acabar. 6 falsos mitos sobre los millennials “No podemos vivir sin nuestros padres”.Son vagos. […] ... "
" ... Durante los años posteriores al cambio horario, los españoles continuaron comiendo al mismo tiempo (la comida de la 1pm se convirtió en el almuerzo de las 2 pm, y cenaban a las 9pm en lugar de a las 8 pm). Tras la segunda Guerra Mundial, los relojes nunca fueron atrasados de nuevo. Sin embargo, recientemente, el presidente del Gobierno Mariano Rajoy anunció que el gobierno estudiaba establecer una jornada laboral que finalice a las 6 pm en lugar de a las 8 pm. Para implantar estas medidas se ha barajado la posibilidad de cambiar la zona horaria de España de CET a GMT. ... "
" ... El domingo por la noche es una barrera psicológica para muchos de nosotros: sigue formando parte del fin de semana, y por lo tanto del tiempo libre que debemos agotar de la mejor manera posible; y sin embargo, está tan cerca del comienzo de la rutina de trabajo que no nos atrevemos a usarlo como merece. ... "
" ... Ella se preguntaba si iba a conocer el amor algún día a pesar de su edad. Cuando estaba terminando la novela, me di cuenta de que no había tenido que irme tan lejos porque, en realidad, hay montones de hombres y de mujeres que llevan casados treinta años, o que a lo mejor se han casado y se han separado siete veces, y que sin embargo sienten la misma herida angustiosísima dentro del corazón. La herida abrasadora de creer que no han sido queridos de la manera en que querían ser queridos. Esa locura del ser humano, esa insatisfacción… Hay una frase de Oscar Wilde que me encanta que dice: “Para la mayoría de nosotros, la verdadera vida es la vida que no llevamos”. Brutal, ¿no? ... "
" ... En una carta enviada desde la Fundación a Warren Buffet se afirma que el mundo es un lugar mejor; sin embargo, la realidad es que no existe una visión generalizada que se asemeje, especialmente desde la aparición de Trump en el panorama político. ... "
" ... En una fecha tan señalada como es el Día del Padre, lo común es que los hijos hagan regalos a sus padres para agradecer todo el esfuerzo, cariño y dedicación que sus figuras paternas les dan a diario. Sin embargo, este día también puede ser el indicado para que tú, como padre, dediques un rato para hablar con ellos. ... "
" ... Es mucho más frecuente de lo que parece: una persona puede ser un excelente motivador a la hora de redactar artículos, publicar libros atractivos con buenas ventas o como coach; sin embargo, una vez que se dedica a dar una conferencia ante un público que ha puesto altas expectativas, decepciona a los oyentes, que en poco tiempo comienzan a bostezar o a interesarse más por el vuelo de una mosca o por las pantallas de sus teléfonos. No es fácil mantener la atención y la concentración de los espectadores. ... "
" ... Es muy común pensar que cuando llegas a la jubilación serás feliz por el simple hecho de no tener que ir a trabajar, sin embargo, son muchas las personas cuyo ánimo decae al llegar a esta etapa porque no son capaces de concebir una vida tan tranquila. ... "
" ... Evidentemente, hay millones de razones por las que personas con infinitas capacidades han perdido sus empleos. Muchas de ellas ni siquiera tienen relación directa con su desempeño — las quiebras de negocios siempre son posibles —; y en otros casos, una injusticia, un choque de pareceres o una simple incompatibilidad entre trabajador y empresa puede dejar a un candidato brillante sin empleo. Sin embargo, esta no es siempre el proceso lógico de los empleadores a la hora de enfrentarse a un proceso de contratación. ... "
" ... Hay tantas definiciones de la palabra felicidad como personas en el mundo. Sin embargo, para un reino situado en la cordillera del Himalaya, es mucho más que un sentimiento o una emoción, es un indicador que mide el nivel de bienestar de su pueblo, ¿es eso posible? ... "
" ... La tecnológica es mucho más que una empresa de ‘hardware’, ‘software’ y servicios. IBM emerge como una empresas de soluciones cognitivas y plataforma en la nube de acuerdo a la mejor opción que haga crecer el negocio de sus clientes. Sin embargo, la compañía también se ha encontrado con dificultades a lo largo de su historia. “Cambiar no es fácil para nadie, imagínate para una compañía con cientos de miles de empleados en todo el mundo. Requiere una dirección con un norte muy claro, convencida de la estrategia y un gran esfuerzo de comunicación. Se necesita mucha energía para contagiar a las personas la confianza, la pasión y la motivación necesarias para dejar de hacer cosas y aprender a andar un nuevo camino”. ... "
" ... Las tasas de promoción de las mujeres están muy por debajo de las de los hombres y la disparidad es aún mayor en el primer escalón hacia los puestos ejecutivos. Según un trabajo de la firma de consultoría McKinsey & Company, por cada 100 mujeres promocionadas hay 130 hombres, la contratación externa no está mejorando la ratio, sino al revés, y la discriminación es aún más manifiesta en los niveles directivos. “Sin embargo –señalan los autores del estudio– hay una razón para el optimismo: el porcentaje de mujeres que son promocionadas desde puestos ejecutivos medios y altos es mayor que el de mujeres que ocupan esos puestos. Si este modelo se mantiene en el tiempo, la representación de mujeres en esos niveles aumentará lentamente”. ... "
" ... Las tres principales categorías de exportación para ambos países en 2014 fueron los automóviles, los aviones y los helicópteros (o incluso las naves espaciales). Sin embargo, las de China fueron los ordenadores, los equipos de radiodifusión y los teléfonos móviles. ... "
" ... Los cinco mejores oradores del IBEX 35 Los cinco mejores oradores del IBEX 35 Antonio Brufau, presidente de Repsol. Cuando habla en público parece que está relatando una historia. Maneja muy bien la modulación vocal y habla también a través de los dedos. Sin embargo, suele meterse la mano en el bolsillo, transmitiendo una dejadez […] ... "
" ... Los gerentes de RRHH se encuentran a menudo con el mismo problema: cuando los jefes están perplejos por el comportamiento de un empleado, su primera conclusión es que el empleado “tiene un problema de actitud". Sin embargo, la actitud es algo pasajero y subjetivo, por lo que es difícil determinar si realmente el problema es del trabajador o de aquel que le supervisa. ... "
" ... Muchas personas están totalmente de acuerdo con estos. Quieren hacer su trabajo y dejar a un lado todo lo que tenga que ver con él una vez acaban las horas obligatorias. Con ello, las decisiones importantes serían trabajo de otras personas. Sin embargo, otras personas encuentran como una gran fuente de frustración el hecho de invertir tiempo y energía para enriquecer a otra persona. Hay dos puntos de vista en esta situación, pero la verdad es que incluso las personas que no quieren tomar decisiones deberían estar un poco preocupadas al menos. Que otra persona esté al mando no significa que todo vaya funcionar a la perfección. ... "
" ... Muchos de estos negocios no forman parte de yuandan, el centro neurálgico de “fabricación extra” de las copias a marcas de lujo, también conocido como la cueva de Alibaba de Jack Ma. Sin embargo, hay algunos casos en los que las fábricas chinas producen bienes que tienen un gran parecido a los productos que ya hacen para sus clientes occidentales de marca, en vez de dedicarse a crear réplicas de lo que las marcas de lujo proponen en el mercado. ... "
" ... Nadie tiene como idea central en su vida dejar un trabajo antes de tener uno de sustitución (a no ser que consiga ganar millones de euros en la lotería y no sienta especial afecto por su carrera profesional). Además, el discurso generalizado es que no es una cuestión sencilla encontrar un puesto en otra empresa en las condiciones que consideramos precisas para nuestra vida; sin embargo, hay ocasiones en las que otros aspectos de ti mismo cobran más relevancia que el salario a fin de mes. ... "
" ... Quería trabajar en el lujo, hacer desfiles glamurosos y grandes fiestas. Pero cuando empiezas a trabajar te das cuenta que el mundo de la moda no es tan glamuroso como parece, no es todo el rato fiestas, revistas y champán. Al final son muchas horas, muchas piezas que no encajan… Hay muchos genios que se dedican a ese tipo de moda y que son maravillosos a un nivel que yo nunca podré llegar, pero sin embargo sí creo que puedo ser muy competitivo y ganar a muchos la partida dedicándome al diseño del día a día, de prendas funcionales. ... "
" ... Sin duda, ya no hay mercado para tantos medios y la concentración tiene que ser una realidad, pero no se trata de algo que afecta a los digitales, sino que afecta a todos los medios. Hace unos años los principales medios tradicionales no querían oír hablar de ello y sin embargo hoy liderar esa concentración es el mensaje principal que transmiten en sus juntas de accionistas. Los medios tradicionales están abocados a reestructurarse y a fusionarse para ajustar unas estructuras de costes insostenibles para los volúmenes de negocio que se mueven en el mundo digital, y a los medios nativos no nos queda otra que crecer rápidamente para poder acceder y competir en un entorno marcado por la influencia pero también por el tamaño, y eso de nuevo conduce a la agregación. ... "
" ... Sin embargo, encontrar un equipo creativo fiable que pueda tomar su visión de principio a fin puede ser equivalente a encontrar un unicornio. El primer instinto es comenzar con los motores de búsqueda; desde allí ir a los sitios web de las empresas. Las plataformas consultadas dependerán del tipo de negocio que dirija o el target group al que quiera acercarse. Sin embargo, aquí hay algunos consejos que cualquier persona puede usar si está pensando en expandir su empresa utilizando las redes sociales. Lo primero y más importante: conozca cómo funciona cada plataforma y los usos que le dan como usuario. Cada canal de medios sociales se alinea con diferentes objetivos que ocasionalmente se cruzan. ... "
" ... Sin embargo, lo más probable es que es que tu aprendizaje no sea una prioridad para tu superior. Estará tan centrado en sus propios problemas y en sacar la empresa adelante que posiblemente no va a dedicarte todo el tiempo que te gustaría. Lo mejor es que lo entiendas cuanto antes para evitar futuras decepciones y sacarte las castañas del fuego tú mismo. ... "
" ... Sin embargo, los investigadores ofrecen una palabra de cautela: “La gente se queja a menudo de estar en un momento atado no sólo porque está objetivamente ocupada, sino también porque percibe una falta de control sobre su tiempo”, escribieron en su artículo. En ese sentido, dicen, gastar demasiado dinero delegando tareas y tareas diarias podría potencialmente contraproducente -y conducir a un bienestar reducido- reforzando la idea de que no podemos manejar todo nosotros mismos. ... "
" ... Sin embargo, si hay una voz persistente en tu cabeza que te impide avanzar, tal vez esta sea la razón. Cuando dejas que otras personas definan el éxito, tu renuncias a su control. Automáticamente permites que otros tomen decisiones y establezcan objetivos por ti. ... "
" ... Ya lo dijo un viejo anuncio de publicidad: "El ser humano es extraordinario". Parece realmente absurdo aferrarse al recuerdo de los momentos más difíciles y traumáticos de nuestra vida; y sin embargo, es más que frecuente que volvamos a ellos periódicamente. Los recuerdos negativos son bestias empeñadas en seguir llamando a nuestra puerta. ... "