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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 5. Personalice su currículum para cada administrador, y envíe su curriculum vitae grapado detrás de su carta de presentación a cada gerente de su lista. Enviar solicitudes a través del correo, donde su carta llegará con un pequeño icono en el escritorio, es mucho menos efectivo y personal. ... "
" ... A veces sólo un minuto lo hará. Todo lo que se necesita para adoptar nuevos buenos hábitos es un poco de creatividad y una voluntad de hacerlo siempre y donde quiera que puedas. “Hay tantas cosas que usted puede hacer por su salud ahora que le dan un buen retorno en una inversión de tiempo rápido”, dice Sherry Pagoto, profesor de medicina en la Universidad de Massachusetts Medical School. Eso es porque incluso pequeños ajustes te ayudarán a convertirte en más apto, más feliz. ... "
" ... Ahí es donde estamos todos tan, tan mal. Es cierto, ser un empresario es más estresante que trabajar en un trabajo típico. Una gran razón por la que iniciar un negocio es estresante es porque, en realidad, un empresario es un líder. No sólo está persiguiendo su sueño, sino que está convenciendo a otras personas para perseguirlo con él. Pero para hacerlo bien, necesitas aprender a manejar y reducir el estrés siempre que sea posible. ... "
" ... Echa un ojo al historial de cualquier emprendedor de éxito o joven promesa de cualquier arte: llegaron a donde están precisamente por ser impacientes. No estaban dispuestos a dejarse guiar por los demás, o a esperar a que otros innovadores crearan lo que percibían como una necesidad para la gente. Y precisamente por no dejar que las cosas siguieran el curso que llevaban, finalmente hicieron que las cosas sucedieran. ... "
" ... El equipo de Vidyo se siente uno en todos los ámbitos profesionales y personales y los empleados aprenden cada día más acerca de las diversas culturas, orígenes y tradiciones de cada trabajador. Esta inclusión cara a cara constante permite a los gerentes elaborar nuevas fórmulas para abordar cada desafío. Otro buen ejemplo es Johnson & Johnson, una organización global con empleados de todo el mundo, que se dio cuenta de que necesitaba contenido culturalmente relevante y apropiado para el aprendizaje a distancia y la formación que encajase con cada región específica del mundo donde trasladaron su negocio para que sus empleados se sientan conectados. ... "
" ... En los próximos cinco años empezarán a incorporarse al mercado laboral la Generación Z (nacidos a partir de 1994) donde la diferencia es una cuestión de grado respecto a la generación anterior: quieren trabajar en algo que les guste, son más emprendedores, exigen más flexibilidad y tener un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, están menos motivados por el dinero y más interesados en crecer humana y profesionalmente, más orientados aun a las personas, afirman que la honestidad es la cualidad más importante que deben tener sus líderes para que les sigan, quieren que se les escuche, se tengan en cuenta sus ideas y que les dejen participar en la toma de decisiones. ... "
" ... En una colmena, por ejemplo, la comunidad es más importante que el individuo. Por eso es tan difícil la diversidad. Gestionar la diversidad es complejo aunque los beneficios son enormes para el individuo, la compañía y el mundo. Esto es uno de los retos del mundo que viene. En el mundo emergente se tendrán que balancear estos egos y ya lo estamos viendo. Las habilidades como escuchar y trabajar en equipo no son del siglo XX, donde dominaba el ego personal. El tiempo que viene va a ser un tiempo de comunidades pero también de individuos, porque si el individuo no puede desarrollarse la comunidad tampoco podrá. ... "
" ... Eso sí, si te fuerzas a ti mismo a ser una máquina de sonrisas serás precisamente eso: un robot. Poco más que un impostor. Esa felicidad no funcionará. La idea, después de todo, no es alcanzar un paraíso donde quedarnos a vivir. Es mejor continuar con la idea de que un estado triste no será agradable, pero tiene cierto valor. Al fin y al cabo, la vida no es una escalera, sino más bien una montaña rusa. Y para valorar los buenos momentos, es necesario conocer los malos. ... "
" ... Este fondo es lo que ha permitido que jamás hayamos cortado el agua a nadie que no la haya podido pagar. Un fondo que sistematizamos a partir del año 2012. Una política que hemos tenido muy presente desde los inicios de la empresa y que seguiremos apoyando decididamente en el futuro, más después de todo lo que hemos aprendido en el continente Suramericano. Son aquellas unas sociedades muy estratificadas, donde las tarifas se aplican dependiendo del estrato social del contratante y, en algunos país como Chile, el estado subvenciona a aquellas familias que no pueden hacer frente al servicio. Aquí decidimos realizar nosotros estas subvenciones. ... "
" ... Hubo un día en el que la vida en los pueblos era sinónimo de felicidad, bienestar y prosperidad. Las casas estaban llenas de familias que vivían con un trabajo digno, y sus hijos iban a la escuela local. Los habitantes podían disfrutar de varias tiendas en las que comprar todo lo necesario o espacios de ocio en los que poder socializar. Hoy, la realidad es muy diferente. El éxodo rural ha provocado un incremento en la desigualdad de población en España, donde menos del 20% vive fuera de los espacios urbanos. ... "
" ... Las festividades otorgan un sentimiento de gratitud inexplicable. La reunión de todos los seres queridos, tener un techo donde dormir y comida que compartir. Pero las personas suelen olvidar todo esto cuando acaba el día. Pero existen ciertas personas que practican la gratitud cada día, como forma de vida. ... "
" ... LinkedIn se convierte en una cartera de vida para la gestión de la carrera. Cuando usted consigue la mentalidad de “escaparate” a una edad joven, LinkedIn se convierte en el lugar donde recoger sus victorias y actualizar su historia profesional. Se convierte en un hábito para documentar lo que realizó en su trabajo voluntario o en la pasantía que completó el año pasado. ... "
" ... Lonely Planet acaba de lanzar las listas de viajes para el 2016, destacando los mejores destinos turísticos donde los viajeros pueden tener experiencias de viaje de alta calidad sin acabar con su cuenta corrienta. Desde las playas vírgenes de la costa caribeña de Costa Rica a los viñedos de Galicia. Aquí están los destinos con los que debes contar el año que viene: ... "
" ... Los buenos líderes son las personas que pueden ayudar a sus empleados o a las personas que les siguen, a alcanzar sus metas personas. Crean un ambiente donde las personas se sienten tremendamente inspiradas, donde tienen ganas de crecer y avanzar. ... "
" ... Los últimos estudios realizados en EE UU determinan que el 70% de los americanos tienen en Facebook su principal medio de acceso a la información y lo más preocupante es que sólo un 10% de ellos recuerdan el medio que produjo la noticia que leen. Este es un cambio en la cultura y en los hábitos de consumo de información de los lectores y por lo tanto los medios tenemos que estar y adaptarnos, no puedes ir en contra de tus clientes, pero al mismo tiempo debemos preservar nuestros derechos. Se trata de un movimiento global de difícil solución y en donde es necesario un posicionamiento conjunto de todos los medios que garantice la subsistencia del negocio mediante la negociación con estas plataformas en términos de equidad. ... "
" ... Nuestra encuesta semáforo se tarda menos de un minuto en completar y alienta a los empleados a ser más conscientes de sí mismos y a ser francos. Utilizamos un Google Doc que envía los resultados a una ubicación centralizada donde se analizan los promedios de los resultados y valores atípicos, para así compararlos con épocas anteriores. Pero hay muchas maneras de recopilar y analizar datos, incluyendo un dispositivo Celpax. Al final, cada empresa ha de encontrar su propia metodología. ... "
" ... Para combatir la cuestión de los empleados que no saben dónde están a los ojos de la empresa, se centran en consistentemente proporcionarles retroalimentación constructiva. Realiza evaluaciones de desempeño de manera regular para que sepan dónde están teniendo éxito y donde necesitan hacer mejoras. ... "
" ... Parajes naturales que adquieren todo su esplendor en primavera donde relajarse en cuerpo y mente ... "
" ... Pasamos la vida comprando cosas, casi todo lo que nos rodea nos dirige a algún tipo de producto que debemos adquirir: un móvil más moderno, una casa más grande, un coche mejor... Miremos donde miremos, el mensaje siempre es el mismo: comprar para estar mejor. Pero una vez que compramos, la felicidad se esfuma rápido. Al cabo poco tiempo ya estamos a la busca y captura de otro nuevo objeto de deseo. ¿Te es demasiado familiar esta situación? Quizá debas comenzar a invertir más en experiencias. Te contamos por qué. ... "
" ... Por mucho que nos encanté pensar que lo tenemos, no es así. Nadie sabe cómo van a acabar las cosas. Ni un solo alma. Por ello, muchas personas eligen quedarse en la zona de confort, donde no les puede pasar nada, pero esto aún así no es seguro. Lo único que podemos controlar es nuestra propia felicidad, y aún así nos parece complicado. Por ello, si exploramos el mundo, seremos aún más conscientes del poco control que tenemos, y de que nos tendría que dar igual no tenerlo. ... "
" ... Quizás, en lugar de bombardearte a ti mismo pensando que tus capacidades (o tu falta de ellas) son las responsables de no encontrar tu lugar en el mundo profesional, podrías enfocarte en valorarte de manera positiva y centrar todos tus esfuerzos en demostrar, a ti mismo y a los demás, que estás dispuesto a asumir los riesgos que haga falta para encontrar ese espacio donde las habilidades que te caractericen encajen como un guante en tus tareas, y que esas tareas puedan, por fin, aportarte una satisfacción real. ... "
" ... Si eres consciente de todo esto, es el momento de tomar las riendas de tu propio destino e invertir tu talento donde creas más oportuno. ... "
" ... Suiza el país más feliz del mundo ¿Se puede medir la felicidad? Parece que sí. Este ha sido el cometido de un expertos de la ONU que elabora desde 2012 el Informe Mundial de la Felicidad y donde hacen un ránking con los países más dichosos del planeta. Para ello se tienen en cuenta variables […] ... "
" ... Todo esto significa que es importante pensar a largo plazo. Saber diferenciar entre el lugar donde quieres ser feliz de inmediato y en el que podrías desarrollar la satisfacción con el tiempo. ... "
" ... “Aunque hay un evidente progreso en la representación femenina a nivel de consejos de administración, en donde ocupan el 14,7% de los puestos –lo que significa un aumento del 54% desde 2010– esta tendencia positiva no se refleja en el nivel de la alta dirección. Hay una creciente disparidad entre la diversidad que reflejan los consejos de administración y la de los puestos directivos. Así, mientras en Europa y Estados Unidos hay un ‘exceso de representación’ femenina en los consejos y se ha permitido alcanzar con rapidez los objetivos de diversidad, también ha hecho reducir el número de mujeres disponibles para desempeñar responsabilidades de alta dirección”, añade el estudio de CSRI. ... "