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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... (ITALIA ) Benifei preside la Red Parlamentaria de las Juventudes Socialistas de Europa, con afiliados de más de 30 países. Impulsor de iniciativas de empleo y legislación , como el programa de Garantía de la Juventud, trabaja en la conexión entre los temas laborales y las políticas de discapacidad, los derechos humanos y las transformaciones de la sociedad digital. ... "
" ... 1. “Obviamente, debido a mi discapacidad, necesito ayuda. Pero yo siempre he tratado de superar las limitaciones de mi condición y llevar una vida lo más completa posible. He viajado por todo el mundo, desde la Antártida a la gravedad cero”. ... "
" ... Además, los resultados de la investigación del hospital Mount Sinai reforzarías los de otra investigación publicada en 2014 y llevada a cabo por la Universidad de Michigan, cuyo resultado concluyó que la exposición a ciertas toxinas en el embarazo puede afectar al organismo del feto aumentando las posibilidades de sufrir autismo o discapacidad intelectual. ... "
" ... Aitor Ojanguren descubrió la filosofía de emprendimiento social de Muhammad Yunus y no pudo resistirse a ponerla en práctica. En 2014 lanzó Koiki, una forma diferente de entrega y recogida de envíos a domicilio que trabaja en “la última milla”. La reducción del impacto medioambiental o el empleo de personas con discapacidad diferencian a esta empresa del resto del mercado. ... "
" ... Aquella fue la semilla de lo que hoy, 35 años después, es el Grupo ACS, que factura 35.000 millones de euros al año, es decir, 100 millones de euros al día, y da trabajo a casi 200.000 personas de las que 23.000 son ingenieros y titulados universitarios. Quiero señalar, en especial, que nuestro Grupo da trabajo, también, a 8.000 personas que pertenecen a colectivos vulnerables. Son trabajadores procedentes de colectivos desfavorecidos, como personas con discapacidad, víctimas de violencia de género o personas en riesgo de exclusión. ... "
" ... Centrado, desde 2006, en promover la contratación de colectivos vulnerables, el programa Incorpora se ha convertido en un referente en integración laboral en España. Entre 2008 y 2018, se han facilitado más de 200.000 puestos de trabajo a personas con discapacidad, desempleados de larga duración, víctimas de la violencia de género, jóvenes en riesgo de exclusión y exreclusos, entre otros colectivos. ... "
" ... Cinco jóvenes emprendedores han participado en un panel en el que han reflexionado en cinco líneas de trabajo que han desarrollado a través del programa GENERADORes de Coca- Cola. El papel de los jóvenes en las pequeñas empresas, la implicación de los jóvenes en la toma de decisiones públicas, el acercamiento universitario a la realidad de las empresas españolas, la reorganización de la vida de los ciudadanos a nuevos modelos de ciudad con restricciones al tráfico o la incorporación de las personas con discapacidad a un mundo real, son algunos de los temas que estos jóvenes han sintetizado de los programas de trabajo que cada uno de ellos ha desarrollado. ... "
" ... Cuando finalmente te duermas, lo peor está por venir. La cafeína interrumpe la calidad de su sueño reduciendo el sueño rápido del movimiento del ojo (REM), el sueño profundo cuando su cuerpo recupera y procesa emociones. Cuando la cafeína interrumpe su sueño, se despierta al día siguiente con una discapacidad emocional. Usted naturalmente va a estar inclinado a tomar una taza de café o una bebida energética para tratar de sentirse mejor. La cafeína produce surtos de adrenalina, que más su discapacidad emocional. La cafeína y la falta de sueño le dejan sentirse cansado por la tarde, por lo que beber más cafeína, que deja aún más de ella en el torrente sanguíneo a la hora de acostarse. La cafeína crea muy rápidamente un ciclo vicioso. ... "
" ... Desde el punto de vista de la equidad y la no discriminación, existe un plan que, según la compañía, tiene como objetivo garantizar la igualdad laboral y retributiva, así como facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar, con el mérito profesional como criterio básico de desarrollo. Para impulsar el empleo en las personas con discapacidad, LME forma parte del Chárter de la Diversidad, un compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad. ... "
" ... El propósito principal del seguro es proteger contra los riesgos potenciales de la vida. Así que busque un seguro que le puede dar tranquilidad tanto personal como financiera. Debe obtener un seguro de automóvil para cubrir su vehículo en caso de robo de automóvil o un accidente. Debe comprar el seguro del propietario o arrendatario para salvaguardar su residencia y los artículos dentro de él. Seguro de ingresos por discapacidad protege su flujo de ingresos dándole dinero cuando no puede trabajar debido a una enfermedad o lesión. Mientras tanto, el seguro de vida proporciona un pago en efectivo a las personas u organizaciones que usted nombra como beneficiarios en caso de que fallezca. ... "
" ... En el plano de los hijos de los empleados, les proporciona una ayuda cuando éstos sufren algún tipo de discapacidad. Además, ofrece ayudas para la escolarización de los niños de tres a 16 años. En paralelo, todos los años lanzan un programa de becas que subvencionan la universidad o la formación profesional cuando los niños dejan de serlo. ... "
" ... Entre los objetivos básicos marcados en dicho acuerdo, destacan la colaboración para la mejora de las condiciones de vida de la infancia más vulnerable, de las personas mayores y de los colectivos con necesidades especiales por estar afectados por enfermedades, y la contribución al bienestar de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión. ... "
" ... Entre sus beneficios sociales figuran ventajas para acceder a un seguro médico privado donde pueden elegir entre dos proveedores, a un plan de pensiones de empleo de aportación definida, a becas y ayudas de estudios para hijos con discapacidad intelectual, a ayudas para comida (con un comedor subvencionado en los servicios centrales y tickets restaurante en el resto si la jornada es partida) y a condiciones rebajadas para empleados y familiares directos en la Clínica de la Universidad de Navarra. También pueden acceder a Santander Benefits, una plataforma con descuentos directos online o por cupones físicos a presentar en comercios. ... "
" ... Esmeralda es una bailarina profesional y fundadora de Danza Mobile, una compañía de danza que trabaja en la diversidad. Ha formado en danza y teatro a personas con discapacidad intelectual. En 2018 fue premio Max de carácter social. Danza Mobile es un proyecto de diversidad, arte, participación social e inserción laboral. Hasta la fecha, han formado en su escuela a más de 300 profesionales con discapacidad. ... "
" ... Hoy en día está muy de moda escuchar en la sociedad términos tales como inclusión, accesibilidad, igualdad, diversidad, etc. Todos ellos guardan relación y parten de la discapacidad como base. ... "
" ... La empresa líder en el envío de paquetería da la oportunidad a través de los clientes de MRW Solidario de aportar 1€ adicional para los proyectos solidarios de la Fundación MRW, en beneficio de las personas con discapacidad intelectual. La campaña “1€ Solidario” se puso en marcha en 2010, y en ese año ya se consiguió donar un total de 100.000 euros. ... "
" ... No contratan a estas personas por la diversidad y la inclusión, ya que estas personas están cubriendo necesidades muy específicas en el entorno laboral. Pero claro, tampoco es correcto generalizar, en ningún aspecto de la vida. Algunos expertos opinan que se ha llevado al extremo y se han creado unas expectativas irreales sobre las capacidades o habilidades que implica el espectro del autismo. En Estados Unidos, solo el 58% de personas con autismo que terminan el instituto, consiguen un trabajo, un número mucho más bajo que el de personas con otro tipo de discapacidad. ... "
" ... No hay datos cuantitativos, pero el caso de las grandes empresas del Ibex 35 podría ser similar. Basta con echar una mirada rápida a las memorias de RSC de las mayores corporaciones y con mejor reputación. Mientras que la mayoría cuantifica sus objetivos y sus resultados en materia de igualdad de género (empoderamiento de la mujer, igualdad salarial…), y también señalan sus actividades en inclusión funcional y discapacidad, pocas citan explícitamente a los grupos LGBT al hablar de orientación sexual. ... "
" ... Pero la aportación desinteresada de la Fundación Mutua a la sociedad no solo persigue contribuir a la investigación y mejora de la salud, sino que también ayuda a cubrir las necesidades de los colectivos más desfavorecidos, generalmente a través del apoyo a proyectos de ONG. La Fundación destina más de medio millón de euros anuales a través de una convocatoria de ayudas a proyectos de acción social que se materializan en iniciativas para mejorar la situación, o incluso la empleabilidad, de personas con discapacidad, en riesgo de exclusión o víctimas de violencia de género y que también llegan para ayudar a la infancia con problemas de salud o a proyectos de cooperación internacional. ... "
" ... Se estima que en el mundo hay aproximadamente 285 millones de personas con discapacidad visual, de las cuales 39 millones son ciegas. En esa cifra se encuentra la clave del éxito del trabajo de Pedro Javier Sáez (Asturias, 1984): la utilidad. Este ingeniero ha descubierto la forma de generar un campo de visión auditivo para las personas invidentes. Hoy su app Lazzus susurra a estas personas la información que necesitan para poder desenvolverse en su entorno con una mayor soltura. Hablamos con él sobre su proyecto en el marco del Android Innovation Day, celebrado el pasado 10 de mayo en el Campus Madrid de Google. ... "
" ... Specialisterne está presente en 12 países y sirve a clientes como Microsoft, SAP y CSC. La organización ha establecido un modelo de réplica para permitir que la solución se expanda a otros países, entre ellos España, y consiga su objetivo: un millón de puestos de trabajo y un cambio sistémico a la hora de crear empleo para personas con discapacidad. ... "
" ... Tenemos colaboraciones con otras entidades a las que no llegamos a través de este programa. Estamos colaborando con cuatro entidades de violencia de género, revisando a los niños de estas familias. También hemos colaborado con asociaciones de personas con discapacidad. Además, dentro de nuestra área de acción social, tenemos un programa que se llama “Operación Visión” que es para ofrecer tratamiento a personas sin recursos, y a través del cual nos llegan tanto niños como adultos, derivados de toda España para operaciones complicadas o para las que tendrían que esperar demasiado. ... "
" ... Virginia Carcedo, secretaria general de Inserta Empleo y directora adjunta de formación, empleo y transformación de Fundación ONCE, ha tomado el relevo en el escenario para hablar sobre como ‘Construimos futuro, mejorando el presente: Inserta Empleo como ejemplo de partenariado de éxito en la inclusión social’. “Si la sociedad no tiene en cuenta la diversidad y la capacidad, perderemos importantes caladeros de talento. Nuestra sociedad requiere un ecosistema en el que la planta de la diversidad pueda crecer. Las personas con discapacidad generan un mayor orgullo de pertenencia dentro de la empresa, porque forman parte de un proyecto ene l que todos nos sentimos reflejados”, ha asegurado. ... "
" ... ¿Pero qué es exactamente la diversidad? En España, es, en la mayoría de los casos, una forma de referirse a igualdad entre hombres y mujeres, aunque Celia de Anca, directora del Centro de Diversidad de IE University, ha publicado un estudio que describe una imagen más dinámica, donde cada vez ocupan un espacio mayor “otras diversidades como las relacionadas con la discapacidad, los colectivos LGTBI o las distintas culturas”. Aline Masuda, profesora e investigadora de EADA, matiza que las que más están apostando por la inclusión de los colectivos LGTBI son las multinacionales, algo que ilumina un rincón a menudo oscuro de las políticas de diversidad. Existe una brecha sustancial entre la vida que puede llevar, por ejemplo, una mujer homosexual en una pyme y en una multinacional en el mismo país. ... "
" ... “Obviamente, la riqueza no es condición suficiente ni necesaria para sentirse feliz; pero, en general, sí es una circunstancia que reduce las preocupaciones más básicas de la gente, y en ese sentido favorece sentimientos de bienestar individual. Desde luego, la riqueza del país, si está distribuida de tal manera que promueve efectivamente la igualdad de oportunidades en su sentido más amplio (es decir, no solo a través de la educación, sino también de la protección contra la enfermedad y la discapacidad, entre otras contingencias que, a mi juicio, deben ser cubiertas por el conjunto de la sociedad), contribuye decisivamente a producir bienestar social”, sostiene Elisa Chuliá, profesora titular de la UNED y responsable de Estudios Sociales de la Fundación Funcas. ... "