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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Analista de políticas económicas de la Generalitat de Cataluña desde hace más de una década, desde 2014 identifica las áreas estratégicas que afectan a la sociedad catalana y diseña las líneas de trabajo adaptadas a las dinámicas locales y globales. ... "
" ... Cada una tiene ADN y audiencia diferentes. Damat es nuestra marca premium que creó la filosofía del ‘lujo asequible’ y sus colecciones se crean sólo con telas italianas y accesorios de la más alta calidad. Tween está pensada para un estilo más urbano, con colecciones modernas, coloridas y dinámicas, y la marca se dirige a un público más joven. D’S Damat habla a un público más amplio, de diferencia de edad más grande, y con colecciones urbanas de uso diario, que se produce con materias primas y tejidos 100% turcos. Sólo coinciden en términos de innovación y en la comodidad. Facilitar la vida de los clientes en materia textil con las colecciones que ofrecemos es nuestro objetivo diario y de cada diseño. ... "
" ... Con cada nueva generación que ingresa en el mercado de trabajo, las expectativas y demandas cambian dentro del sector laboral. El lugar de trabajo ha cambiado drásticamente durante la última década y continuará cambiando a medida que surjan nuevas tecnologías y una nueva generación de mentes millennials entre en la fuerza de trabajo. El trabajador de la Generación Y tiene un conjunto diferente de expectativas cuando se trata del entorno laboral, y las tendencias tecnológicas están cambiando la forma en que se llevan a cabo los negocios día a día. Estas nuevas dinámicas han proporcionado algunas ideas sobre el futuro del trabajo. Dado que estas dinámicas alteran el futuro del trabajo, examinaremos más de cerca lo que sucederá: ... "
" ... Con una altísima tasa de mujeres en sus centros de investigación y desarrollo, queda claro que la tecnológica HP apuesta por la igualdad como parte de su estrategia empresarial. Las mujeres suponen en HP más de un 36% de la plantilla. La compañía ha introducido la visión de género tanto en los procesos de selección, en cuyas fases finales debe haber siempre como mínimo una mujer, como en las dinámicas de trabajo. ... "
" ... El documental expresa los objetivos, las intenciones y la realidad de Prada Re-Nylon, mostrando con claridad los procesos de producción y distribución de este proyecto único, un increíble viaje por todos los continentes, desde África a América, Asia y Oceanía hasta Europa, descubriendo los mecanismos de las dinámicas internas de esta empresa única. ... "
" ... El lugar de trabajo ha cambiado drásticamente durante la última década y continuará cambiando a medida que surjan nuevas tecnologías y una nueva generación de mentes millennials. Este nuevo trabajador tiene un conjunto diferente de expectativas cuando se trata del entorno de trabajo, y las tendencias tecnológicas están cambiando la forma en que se lleva a cabo el negocio día a día. Estas nuevas dinámicas han proporcionado algunas ideas sobre el futuro del trabajo. ... "
" ... El mundo está en constante cambio y la adaptación y formación de las profesiones del futuro es imperativo. Aquí las nuevas metodologías juegan un papel importante y cambian el entorno educativo para una formación integradora mediante clases dinámicas que estimulan al alumno. ... "
" ... En el plano digital, se realizarán sorteos durante todo un mes con diferentes dinámicas de participación para difundir este aniversario y compartirlo con terceros a través de colaboraciones; se sortearán 10 cajas de birra, pack especial de aniversario, neveras llenas de cerveza, entradas para los eventos y acciones sorpresa con otras marcas colaboradoras que también quieren sumarse a celebrar este aniversario. ... "
" ... Ese equipo se ocuparía entonces de “asesorar en materia de talento, implantar metodologías y pautas para la evolución en la gestión del talento, optimización de procesos y visión a futuro sobre las dinámicas que impactarán en los profesionales de hoy y mañana y contribuir a la transmisión de la cultura y de los valores de la Deloitte”. ... "
" ... Estas pruebas incorporan, según Rodríguez, “dinámicas de grupo con roles y sin roles asignados previamente, negociaciones con subordinados y entre iguales, el diseño de una solución a un problema estratégico o el desempeño de un trabajo ficticio en una organización para que el que se necesite priorizar, planificar y gestionar”. Se mide, igualmente, “la capacidad de buscar información formulando preguntas concretas al consultor y la forma en la que toma decisiones y transmite y convence a los demás de su visión”. ... "
" ... India coloca casi el 50% de sus exportaciones totales en Asia, pero solo el 5% en China. Sus ventas están muy diversificadas por lo que el grado de vulnerabilidad a la desaceleración china es bastante reducido. En la clasificación de Oxford Economics de las ciudades asiáticas más dinámicas, de las siete primeras, seis son indias (la primera es Ho Chi Minh). Todas ellas están registrando tasas impresionantes de crecimiento en el sector terciario y cuentan con una mano de obra joven y cualificada. Bangalore es la gran estrella india, con tasas de crecimiento previstas que rozan el 10% hasta 2023 y la población de más rápido crecimiento de entre las principales ciudades de Asia en los próximos cinco años, con una tasa del 2,1% por año. ... "
" ... La cuestión de fondo es que más allá de que los ciclos económicos influyan en el desarrollo de la riqueza y de la renta, la tendencia actual, y que viene produciéndose desde hace décadas, es la pérdida de peso de las rentas del trabajo frente a las de capital en el conjunto de la renta nacional de las economías más ricas, sembrando de sombrías perspectivas el futuro de sus sociedades. Algunas de las causas de esa desigualdad en la composición de la riqueza nacional que manejan los expertos son resultado de la depreciación salarial, la polarización tecnológica entre trabajadores altamente cualificados y el resto, el crecimiento de sectores y ciudades ‘superestrella’, que está creando un abismo con respecto a sus iguales, y del aumento de las presiones competitivas mundiales por la aparición de empresas muy dinámicas en los mercados emergentes, cuyos costes laborales están muy por debajo de los de las economías avanzadas. Estas empresas emergentes juegan por primera vez un papel clave en el escenario global. Si bien por tamaño solo representaron el 25% de la facturación y del beneficio neto del conjunto de grandes empresas cotizadas, contribuyeron a su crecimiento en un 40%. Esto quiere decir que si siguen con el mismo ritmo de crecimiento en no demasiado tiempo podrán igualarse en tamaño a las de mayor dimensión. Pero antes tendrán que demostrar que son capaces de metabolizar elementos dinámicos como los cambios en las cadenas de valor, la evolución del comercio regional o la reducción del arbitraje en costes laborales. ... "
" ... Llamamos personalización web a conjunto de experiencias dinámicas y de personalización en relación con el usuario y todas sus características, como perfil, preferencias, localización, edad… Esta personalización permite adaptar los contenidos, el formato y la experiencia del usuario en nuestra página web. ... "
" ... Los idiomas son para los españoles la asignatura pendiente a la que muchos han decidido plantarle cara recientemente. El coste de los cursos ya no es un problema gracias a los sitios webs especializados en cursos gratuitos y con metodologías muy dinámicas. ... "
" ... No tiene nada que ver con ninguna de las anteriores aplicaciones. En vez de ejercicios, esta aplicación potencia la memoria visual para que las lecciones resulten más divertidas y dinámicas. ... "
" ... Para el seno de una empresa, la transformación digital supone una revolución cultural. Requiere romper con lo establecido en el último siglo y adaptar las estructuras para que sean más veloces y se centren en ofrecer a sus clientes una experiencia satisfactoria y a largo plazo. Es la clave del éxito: desarrollar productos y servicios que cumplan con las necesidades del cliente. La innovación es la que lleva a una organización al futuro sin estancarse. Por esa razón, un equipo de 25 profesionales de ING se apuntaron al Programa de Experto en Metodologías de Innovación. Eran los primeros expertos en innovación que formaban en la entidad bancaria, y también los pioneros de una manera de crear auténticos agentes del cambio dentro del banco. “Necesitábamos un cambio de mindset (mentalidad) que nos ayudase a convivir con la incertidumbre”, dice Alicia Guerrero, responsable de Formación Estratégica de ING. Para ello, estaban mentalizados para aprender a aprender. El objetivo en ISDI es canalizar la transformación cultural y las dinámicas de innovación a través de metodologías de trabajo rápidas, probadas y eficientes que ponen al usuario en el centro de todas sus ideas, productos y servicios. “La transformación digital no es una meta sino un camino. De hecho, es un transcurso continuo de adaptación al cambio exponencial que estamos viviendo. Para estar actualizado en esta era digital la premisa es adoptar una actitud de lifelong learning. Por eso en ISDI hemos desarrollado un modelo de competencias digitales que no solo incluye conocimientos, sino que también transforma actitudes, aporta destreza en el uso de nuevas herramientas e impulsa acciones que llevan a una nueva manera de colaborar entre los equipos. Los conocimientos tienen fecha de caducidad, por eso los sometemos a un proceso de renovación continua. El cambio de actitudes y comportamientos es algo que permanece y que nos prepara tanto como personas como profesionales para afrontar con ventaja este cambio de era”, concluye Lucía Suárez. ... "
" ... Pero si en los últimos 20 años la distancia entre las llamadas empresas superestrellas y las medianas no ha hecho más que crecer y crecer, el mismo fenómeno se ha repetido entre estas y las pequeñas, como parte de un proceso de dimensionamiento que ha amplificado las diferencias. Según McKinsey Global Institute (MGI), las superestrellas que integran el actual universo empresarial ganan 1,6 veces más de promedio que sus pares de 20 años atrás. Y, paralelamente, las que forman parte del 10% inferior pierden 1,5 veces más que sus iguales de la misma época, pero una quinta parte de estas vive una situación casi desesperada pues no consigue generar suficientes beneficios antes de impuestos para poder afrontar los intereses de su deuda. Esto hace pensar a los expertos de MGI que las agudas diferencias entre el vértice y la base de la pirámide empresarial no solo podrían ser el reflejo de las dinámicas corporativas, sino también de los efectos de la situación macroeconómica. Así, el 80% de las empresas registra beneficios cercanos a cero, mientras que el 10% más bajo destruye tanto valor como lo crea el 10% más alto. Y de esta porción, el 1% que genera más beneficios, es decir, las firmas que crean más valor económico, concentran el 36% de los beneficios de las compañías con unos ingresos anuales superiores a los 1.000 millones de dólares (906 millones de euros). ... "
" ... Su vanguardista diseño, unas capacidades dinámicas excepcionales y un avanzado equipamiento tecnológico son señas de identidad del super ventas de Mercedes. ... "
" ... Todo esto en un bosque que es una extensión del aula, y cuyos árboles sirven de escenario para actividades deportivas, dinámicas de grupo, y sesiones para reforzar competencias y cuidar de su salud mental. ... "
" ... ¿El objetivo? Que todas las partes involucradas obtengan resultados satisfactorios, ofreciendo desde información básica, las dinámicas sobre cómo se contratan estos proyectos y cuánto cuestan, los tipos de diseño que se pueden contratar, las distintas fórmulas de contratación, la regulación vigente, casos de éxito, etc. ... "
" ... ¿No has oído hablar de las tablas dinámicas? Si este es el caso, van a cambiar tu forma de ver el análisis de datos. Y si las conoces, pero no sabes cómo crearlas con Excel, este curso es para ti. ... "
" ... “El comercio y la política monetaria han sido un foco de interés para el Ejecutivo y desde las intenciones políticas hasta los sentimientos privados, todo ha sido difundido por esta plataforma social”, explican los analistas Josh Younger y Munier Salem. “En respuesta, un gran abanico de activos ha visto que sus dinámicas de precios hayan estado ligadas a un puñado de tuits”. ... "