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" ... Cuando se unen estos benchmarks de rendimiento a menudo difíciles con el hecho de que cualquier subvención de capital diluye la propiedad de los fundadores y los inversores, se hace fácil ver por qué los líderes tienden a ser tacaños con las opciones. ... "
" ... Los curriculos vitae deben ser útiles en la evaluación de la experiencia; sin embargo, una encuesta reciente de los gerentes de contratación reveló que el 49% de los solicitantes mintió en sus CVs. Aunque mentir descaradamente no es la intención de un solicitante, con el volumen de recursos sobre cómo «optimizar» su currículum, es común alterar un curriculum vitae con el fin de que coincida con las características deseadas de un trabajo. Este proceso ha normalizado la manipulación del curriculum vitae hasta tal punto que los solicitantes de empleo no se dan cuenta de que están dando pie a ser malinterpretados por los empleadores potenciales. La combinación de la competición y la optimización del curriculum vitae ha creado un ambiente de desinformación, que diluye la validez del CV para predecir el éxito en el trabajo. ... "
" ... Los curriculos vitae deben ser útiles en la evaluación de la experiencia; sin embargo, una encuesta reciente de los gerentes de contratación reveló que el 49% de los solicitantes mintió en sus CVs. Aunque mentir descaradamente no es la intención de un solicitante, con el volumen de recursos sobre cómo “optimizar” su currículum, es común alterar un curriculum vitae con el fin de que coincida con las características deseadas de un trabajo. Este proceso ha normalizado la manipulación del curriculum vitae hasta tal punto que los solicitantes de empleo no se dan cuenta de que están dando pie a ser malinterpretados por los empleadores potenciales. La combinación de la competición y la optimización del curriculum vitae ha creado un ambiente de desinformación, que diluye la validez del CV para predecir el éxito en el trabajo. ... "
" ... Un equipo trabaja duro cuando se trata de cumplir una misión en la que cree, pero si la empresa encorseta sus acciones dentro de un sistema preestablecido y rígido, la motivación se diluye y se marcha por el mismo lugar por el que llegó. Lo correcto es mantener el equilibrio entre los mecanismos que funcionan y la utilización de otros nuevos. ... "
" ... ¿Existe el currículum perfecto? Y ese que se ajusta a los cánones deseados para las empresas… ¿vale para cualquiera de ellas? El continuo debate sobre el CV perfecto se diluye cuando partimos de la premisa de que no todas las empresas piden lo mismo y no todas se ponen de acuerdo sobre lo que está bien y lo que está, simplemente, “de más”. ... "