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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... A raíz de las elecciones, entre el 11 y el 14 de noviembre, Penn Schoen Berland encuestó a 500 residentes estadounidenses con ingresos anuales de al menos 200.000 dólares y encontró que el 37% dijo que evitaría activamente los hoteles o resorts de marca Trump. En general, 48% de los encuestados dijeron que ven a Donald Trump “muy” o “algo” desfavorable, frente al 63% de los encuestados en marzo. Mientras tanto, el 41% dijo que ve al presidente electo muy o algo favorable, frente al 24% anterior. ... "
" ... Casi la mitad (46%) de nosotros tendría dificultades para cubrir una emergencia, de acuerdo con un informe de la Reserva Federal de 2016 sobre el bienestar financiero de los estadounidenses. La cifra está sesgada por el hecho de que el 81% de las personas que ganan 100.000 dólares o más dijeron que fácilmente podrían cubrir el costo, mientras que sólo el 34% de los que ganan 40.000 dólares o menos podría. ... "
" ... De chaval no jugaba con balones ni raquetas, sino con bicicletas, patines… y todo lo que tenía ruedas y olía a gasolina me gustaba. Al cumplir 13 años, mi padre me compró mi primera moto, una Gibsonn, y a los 14 me fui a vivir a Barcelona, que era donde estaban todas las fábricas y se podían conseguir cosas. Comencé barriendo y limpiando motores en Bultaco; luego me fui a Ducati, donde permanecí unos meses, hasta que Derbi se fijó en mí y me dio la oportunidad de correr en una prueba en Barcelona con una Derbi-Zippo, y a partir de ahí, me dijeron que fuera a su fábrica de Mollet a trabajar con ellos. Así como comenzó todo. ... "
" ... Desde Thomas Alva Edison hasta los modernos empresarios como Elon Musk, todos han alcanzado estos puntos de ruptura. Los maestros de Thomas Edison dijeron que era «demasiado estúpido para aprender cualquier cosa» y fue despedido de sus dos primeros trabajos por ser «no productivo». Como inventor, Edison tuvo 1.000 intentos infructuosos de inventar la bombilla. ... "
" ... Desde Thomas Alva Edison hasta los modernos empresarios como Elon Musk, todos han alcanzado estos puntos de ruptura. Los maestros de Thomas Edison dijeron que era “demasiado estúpido para aprender cualquier cosa” y fue despedido de sus dos primeros trabajos por ser “no productivo”. Como inventor, Edison tuvo 1.000 intentos infructuosos de inventar la bombilla. ... "
" ... El rostro humano del trabajo a distancia, encuesta mundial 2017 de más de 25.000 trabajadores en los EE.UU afirma que el trabajo flexible está en aumento. Casi tres de cada cuatro empleados dicen que su empresa ofrece trabajo flexible y 32% dijeron que trabajan regularmente de forma remota. Un 79% de los empleados dijeron que trabajan con al menos una persona que no está basada en la misma oficina que ellos. ... "
" ... El sistema fue entrenado con un conjunto de contraseñas de un sitio web y luego se utilizó su formación para adivinar contraseñas que los usuarios usaban en otros sitios web. Los investigadores dijeron que los resultados del marco sugieren que los mecanismos de seguridad utilizados en la actualidad serían en gran medida ineficaces frente a la amenaza de adivinación. “Creemos que los nuevos algoritmos y el conocimiento de la eficacia de los modelos de adivinación puede arrojar luz sobre la práctica de contraseñas existente y la investigación de la contraseña en el futuro”. ... "
" ... El último día los junté y les hice preguntas. Me dijeron tres cosas muy importantes que diferenciaban mis clases del resto y que me sorprendieron: “confiáis en nosotros y nos dejáis hacer cosas, nos escucháis y nos enseñáis cosas que realmente nos importan en la vida y que son útiles”. ... "
" ... En la era de la información, cada lugar de trabajo puede ser fácilmente víctima de la parálisis de análisis. En una encuesta de 2010, LexisNexis encontró que el 62 por ciento de los empleados que respondieron dijeron que creían que la calidad de su trabajo sufría porque estaban abrumados con información. Hoy, casi una década después, puede estar seguro de que el aumento de los grandes datos y análisis sólo ha hecho que la toma de decisiones diarias sea aún más difícil. ... "
" ... Entre los encuestados, los líderes eran mucho más propensos a decir que querían innovación, iniciativa, franqueza y trabajo en equipo, mientras que los empleados dijeron que la obediencia, la previsibilidad, la deferencia a la autoridad y la competencia con los compañeros eran realmente valorados por la organización. Los líderes que van junto con lo que piensan que es la norma se están perdiendo estas enormes diferencias y están ciegos a muchos de los problemas y las preocupaciones de los empleados. ... "
" ... La redada formaba parte de una exhaustiva investigación de dos años sobre el ataque a la NASA. “Algunos amigos y parientes me llamaron y me dijeron: ‘¡Oye!, el FBI acaba de venir a mi casa, ¿qué has hecho?”. Siguiendo la recomendación de un amigo, Frame contrató a un abogado penalista de Las Vegas llamado John Spilotro, quien a menudo atendía casos con menores de forma gratuita. Durante los siguientes dos años, Frame estuvo volando frecuentemente entre su trabajo en Silicon Valley y la oficina de su abogado en Las Vegas, tratando de llegar a un acuerdo extrajudicial. “Me sentía como si me estuviera muriendo y me quedara un año de vida –dice Frame–. No sabía cuánto tiempo más estaría libre”. ... "
" ... Lanzó la idea internamente en L’Oréal. “Básicamente me dijeron, ‘Arnaud, no estás aquí para alterar la industria’”, dice. ... "
" ... Las normas de la FCC no exigen que las compañías aéreas ofrezcan «congelaciones de puertos», y no parece que los intentos de hacerlo tengan algún efecto. Tanto Waterhouse como Weeks dijeron a sus proveedores (Verizon y T-Mobile, respectivamente) que anotaran en la cuenta que estaban siendo atacados por hacks. Eso no hizo nada para evitar los secuestros. ... "
" ... Las normas de la FCC no exigen que las compañías aéreas ofrezcan “congelaciones de puertos”, y no parece que los intentos de hacerlo tengan algún efecto. Tanto Waterhouse como Weeks dijeron a sus proveedores (Verizon y T-Mobile, respectivamente) que anotaran en la cuenta que estaban siendo atacados por hacks. Eso no hizo nada para evitar los secuestros. ... "
" ... Los consumidores también son más propensos a gastar su tiempo en las pequeñas empresas, según un informe de 2014 por Market Research AYTM. El informe encontró que a los consumidores les gusta trabajar con las pequeñas empresas, ya que les permite apoyar la economía local y reciben un servicio más personal. Aproximadamente seis de cada 10 consumidores también dijeron que estarían dispuestos a pagar precios más altos para apoyar a las pequeñas empresas. ... "
" ... Los investigadores de Michigan llegaron a esta conclusión basándose en cuatro estudios detallados de 794 empleados de carreras estadounidenses. Primero midieron cuánta importancia tiene para los empleados hacer un trabajo con pasión y cómo eso influyó en sus opciones de carrera. Casi el 80% de los estudiados dijeron que pensaban que era importante seguir lo que les hiciera felices desde el inicio. Por el contrario, un 20% cree que la pasión era menos crucial a la hora de lanzarse a una carrera, ya que podría ser cultivada con el tiempo y la experiencia. ... "
" ... Oracle Simply Talent Study encontró que la mayoría de los encuestados (56%) citaban una mayor productividad como resultado directo de sentirse más involucrados en el trabajo. En concreto, el 37% de los empleados dijeron que sentirse más comprometidos hace que sea menos probable que busquen trabajo en otro lugar, lo cual es vital para los recursos humanos en un momento en que las habilidades relevantes están tan demandadas. ... "
" ... Pero me convencieron. Me dijeron que la crisis española pasaría… y yo les pregunté. Pues si lo sabéis decidme cuándo. “Cuando no lo sabemos.. pero nosotros hemos pasado el crack del 29, la segunda guerra mundial, los años de los yuppies, de Madoff, la guerra del Golfo y los atentados del 11 S y aquí seguimos”. Su argumento me convenció. ... "
" ... Por ejemplo, algunas personas dijeron que querían sentir menos emociones negativas, mientras que algunas personas dijeron que querían sentir menos emociones autotrascendentes como la empatía y el afecto. Puede sonar contraintuitivo querer sentir emociones más desagradables, pero si estás tratando de evocar la energía para salir de una situación abusiva, es posible que desees más ira y menos empatía hacia el abusador. ... "
" ... Por supuesto, un pasito más hacia su sueño sería que el Retrorunning fuera una de las disciplinas de los Juegos Olímpicos: “Me dijeron que se presentó su candidatura para los de Londres, pero no salió adelante. Ahora sé que se está impulsando una campaña para intentar llevar la disciplina a los Juegos de Tokio 2020 como exhibición”, aclara. La atleta de Skechers explica además que en el caso de las mujeres no acaba de aumentar la participación, “y en las distancias largas pocas se han animado a competir. Esperemos que el Mundial de Irlanda en 2018 aumente la participación femenina y que de España se pueda formar equipo, para relevos, como han hecho este año las alemanas”. ... "
" ... Según un estudio publicado por la OMS, entre los países con altos ingresos, Estados Unidos mostró “las mayores tasas de obesidad entre las niñas y los niños”, con 19.5% y 23.3%, respectivamente. La obesidad de niños y adolescentes se estabilizó en Estados Unidos, el norte de Europa y otros países ricos pero se mantiene “inaceptablemente alta”, dijeron investigadores del Imperial College London y la Organización Mundial de la Salud (OMS). ... "
" ... Seis personas con renombrados cargos -tres ejecutivos, un investigador, un economista y un futurista- fueron preguntados cómo la automatización afectará a la sociedad. Esto es lo que dijeron. ... "
" ... Un estudio realizado por el Centro para el Trabajo y la Familia de Boston College encontró que el 86% de los hombres encuestados dijeron que no usarían licencia de paternidad o permiso parental a menos que se les pagara por lo menos el 70% de sus salarios normales. “Abordar el problema a nivel macro es difícil”, escribió Katz-Mayfield. “Pero tengo el poder de hacer un cambio real dentro de mi microcosmos …el de Harry.” ... "
" ... Zapatero tuvo muy buena voluntad, lo hizo muy bien mientras no hubo crisis económica, pero es más discutible que supiera afrontar la crisis económica. Rubalcaba es el más listo del colegio y al que más le gusta la política. Yo no sé lo que estará haciendo ahora, pero es imposible que no haga política, porque es el político por definición. Quizá no fue tan buen candidato, como dijeron las elecciones, pero es un buen político y una persona honrada. Pedro Sánchez no ha resultado, sinceramente, lo que muchos esperábamos, y desde luego la entrevista que concedió en televisión a un conocido periodista fue absolutamente desafortunada y probablemente el origen de que lo vaya a tener muy difícil en su intención de volver a liderar el partido. ... "
" ... “A la hora del almuerzo, siempre comía sola”, dice, “Me sentí muy infeliz y aislada en ese ambiente de trabajo”. Schneegans decidió entonces cambiar las cosas. Comenzó a llamar a las puertas para encontrar compañeros de almuerzo y organizar reuniones para el desayuno con los miembros del equipo. ¿El resultado? “La gente se sorprendió, pero la gran mayoría dijeron que sí”, y Schneegans comenzó a sentirse más comprometida con sus colegas – y con el trabajo en sí. Incluso acabó por cenar con el CEO de la compañía. ... "