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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 1) Ser un soñador. Los grandes líderes inspiran a otros con su pasión y su acción. No tienen la cabeza en las nubes, pero sueñan a lo grande, establecen metas y persiguen su futuro. Impulsados por una visión clara, encuentran bloqueos de carreteras con positividad y creatividad. Articular tu sueño puede ser mucho más difícil que usted pensaría, pero es un paso importante en la dirección de su equipo. ... "
" ... Aunque la mayoría de los empleados desea ser ascendido, los datos revelan que solo unos pocos aspiran al vértice de la pirámide, y de nuevo las diferencias se acentúan entre las mujeres. Solo el 40% de éstas están interesadas en llegar a la alta dirección, frente al 56% de los hombres. La familia es el asunto sobre el cual no hay disenso: es la principal preocupación común, así como la política de la empresa al respecto. Tanto ellas como ellos aspiran a lograr un equilibrio entre trabajo y familia, pero las mujeres, con o sin familia, en un análisis de coste-beneficio se plantean si merece la pena enfrentarse a la presión consiguiente. Las que aspiran a ser directivas intuyen que les será más difícil conseguir sus aspiraciones que a un rival masculino y, en cualquier caso, les inquieta no poder gestionar adecuadamente las responsabilidades laborales y familiares. ... "
" ... Cada día podemos leer más sobre el verdadero liderazgo, pero es realmente difícil saber cuándo algo puede aplicarse y cuando no. ... "
" ... Comenzar su propio negocio es difícil. Si bien esto puede parecer obvio, la verdadera lucha del empresario queda a menudo nublada por las historias de éxito de celebridades como Elon Musk o Mark Zuckerberg. Pero aunque hacen que parezca fácil, la vida de un empresario es una montaña rusa de fracasos, éxitos, contratiempos y celebraciones. Hacerlo solo es casi imposible, y cualquiera que le diga lo contrario está equivocado. ... "
" ... Comienza a trabajar un solo elemento. Evalúe si uno de los elementos del habla te supone especialmente un problema. Trabaja a partir de grabaciones y una escucha atenta. Puede ser un tono demasiado alto, o una velocidad difícil de seguir para los oyentes menos acostumbrados a tus temas. Variar sólo un elemento que empeora más que los otros tu forma de atraer al público haciendo lo contrario es el paso para no abrumarte: cuando percibas tener un verdadero control y confianza al respecto, puedes seguir perfeccionando los demás. ... "
" ... Cuando las cosas no van de la manera que te gustaría, a menudo es porque has perdido el foco en lo que realmente importa. Pero concentrarte en las verdades fundamentales de la vida puede ser difícil, especialmente cuando te recuerdan que estás en la dirección equivocada. ... "
" ... Después de comprender qué nos estaba causando este patrón, nos dimos cuenta que teníamos que hacer algo. Todavía estábamos tratando de mantenernos a flote, y el cliente nos proporcionaba un colchón de seguridad – pero también estaba causando infelicidad. Como equipo, tomamos la difícil decisión de dejar que el cliente se fuera. Era un riesgo para nuestra compañía, pero lo correcto era que siguiéramos alineados y fieles a nuestros valores fundamentales. ... "
" ... En una colmena, por ejemplo, la comunidad es más importante que el individuo. Por eso es tan difícil la diversidad. Gestionar la diversidad es complejo aunque los beneficios son enormes para el individuo, la compañía y el mundo. Esto es uno de los retos del mundo que viene. En el mundo emergente se tendrán que balancear estos egos y ya lo estamos viendo. Las habilidades como escuchar y trabajar en equipo no son del siglo XX, donde dominaba el ego personal. El tiempo que viene va a ser un tiempo de comunidades pero también de individuos, porque si el individuo no puede desarrollarse la comunidad tampoco podrá. ... "
" ... Esto puede resultar difícil para la mayoría de las compañías, pero siempre existen otras formas de hacerlo. Proveer acceso a actividades relacionadas con la salud y el bienestar ayudará a tus empleados a sentirse mejor consigo mismos y por tanto mejor con sus trabajos. No es necesario instalar un gimnasio, pero habilitar una pequeña sala para meditar, por ejemplo, es algo fácil y que puede resultar muy beneficioso para tu compañía. ... "
" ... Hay un montón de cosas interesantes en el horizonte. He reinventado la ‘fregona milagro’. Ahora me doy cuenta de que la única cosa más difícil que inventar es reinventar. También estoy lanzando una marca con mi nombre en Macy’s, Target, Bed Bath & Beyond y The Container Store. ... "
" ... La crisis económica en la que esta generación ha crecido ha incrementado su importancia y su preocupación por el futuro. Ven difícil encontrar trabajo y casa y no confían en los caminos tradicionales para alcanzar el éxito, por lo que son más competitivos y creativos. El 70% consideran que tendrán que trabajar más que sus padres para alcanzar el mismo nivel de vida y para el 71% es importante encontrar trabajo estable lo antes posible. ... "
" ... La estrategia se ha diseñado pensando en la consecución de nuestro objetivo fundamental, que es convertirnos en un medio influyente, relevante y rentable y con ello independiente, en el menor tiempo posible. Básicamente nuestra estrategia se basa en recuperar el modelo de negocio tradicional de los medios: cobrar por contenidos, y potenciar al máximo los formatos y elementos que nos permitan maximizar los ingresos publicitarios. El principal reto con el que nos encontramos es precisamente moldear dicha estrategia para que se adapte a un entorno tan cambiante y disruptivo. En si mismo el hecho de que estemos apostando por un sistema mixto basado en la publicidad y en las suscripciones supone un reto, ya que es muy difícil competir en un mercado en donde mientras tu cobras por un servicio, toda tu competencia lo ofrece de forma gratuita. ... "
" ... La tecnología es una parte importante de nuestras vidas. Si permitimos que nos impida tener relaciones significativas o realizar tareas, la felicidad será difícil de alcanzar. A pesar de esto, podemos encontrar la felicidad en la era digital. La tecnología nos ayuda a planear y alcanzar nuestros objetivos. Tenemos herramientas y dispositivos electrónicos a nuestro alcance que nos permiten crear y fortalecer relaciones de alta calidad con personas de todo el mundo. ... "
" ... Las emociones son lo que más inspira al ser humano, es inevitable, a pesar de no ser tangibles, somos perfectamente capaces de recordar un sentimiento. Precisamente este es el poder que tiene el voluntariado en las personas. Al ser una experiencia tan emocional, el hecho de ser útil, de estar ayudando a mejorar la sociedad, es un sentimiento difícil de olvidar. Además, esto puede unir a tus empleados, hacer que formen vínculos que antes no existían y que mejoren la calidad de su trabajo. Donar tiempo es mucho más personal que donar dinero. ... "
" ... Los gerentes de RRHH se encuentran a menudo con el mismo problema: cuando los jefes están perplejos por el comportamiento de un empleado, su primera conclusión es que el empleado “tiene un problema de actitud". Sin embargo, la actitud es algo pasajero y subjetivo, por lo que es difícil determinar si realmente el problema es del trabajador o de aquel que le supervisa. ... "
" ... Manténgase enfocado y fiel a su propósito. Una vez que comience a comercializar su producto, se enfrentará a muchos desafíos. También se enfrentará a muchas distracciones y fracasos. Estar distraído y ser inconsistente es un camino infalible hacia el fracaso porque sus usuarios necesitan identificar la estabilidad en su producto. Una empresa que no sabe qué hacer con sí misma es más difícil que inspire confianza. Y necesitará que crean en su producto tanto como usted. ... "
" ... Me resulta muy difícil elegir uno solo. La predilección por un título u otro es algo que corre paralelo a la propia evolución de la vida de las personas. Me gusta tanto la prosa como la poesía, aunque suelo leer más novela. ... "
" ... No me parece que sea un rasgo específicamente español. Poner el punto final es siempre muy difícil. En la empresa, las cosas son más difusas; en el fútbol, hay una fecha de caducidad y el último que lo suele entender es el futbolista. Se hace muy difícil la ruptura: fue así con Di Stéfano y con Casillas. Cuanto más gloriosa es la historia de un jugador, más difícil se hace el adiós, por exceso de respeto. ... "
" ... Para algunos, el ahorro se reduce a aprender a decir no a las pequeñas compras. Y para los aspirantes a empresarios, a veces la parte más difícil sobre cómo iniciar un negocio es dar el primer paso. El Business Insider le preguntó a Josh Felber (el autor más vendido, empresario y entrenador de carrera) por sus mejores consejos sobre dinero para 2016. Felber dijo: ... "
" ... Perdonar a alguien puede ser difícil: de hecho, podría convertirse prácticamente en el desafío más difícil de toda tu vida (al menos en plena vorágine de los acontecimientos). Es como recompensar a alguien precisamente por causar un daño que podría haber evitado. Pero, de hecho, perdonarlos no dice tanto de ellos como de ti. Un atributo clave para perdonar es precisamente ser lo suficientemente fuerte como para hacerlo. La cantidad de preguntas que te haces a ti mismo cuando te sientes reticente a perdonar a una persona hacen que te alimentes de las emociones de ira, hostilidad, miedo, rabia, resentimiento y amargura. ... "
" ... Piensa en tu felicidad en general, ¿qué factores te harán feliz cuando entres en la oficina cada mañana? Establece lo que es importante para ti y no dejes escapar las oportunidades para construir nuevas habilidades, incluso si es difícil o incómodo. Como en el caso de colaborador de Fortune, su formación técnica en Recursos Humanos era sólo una fracción de todas las habilidades que aprendió mientras trabajaba en el campo durante los últimos 16 años. ... "
" ... Por ello, puede ser que la forma más efectiva a la hora de superar un bloqueo sea simplemente realizar un poquito de introspección. Revisar nuestras pasiones y nuestras motivaciones nos puede ayudar mucho más de lo que pensamos de primeras. Si no estamos realmente comprometidos con algo, es muy difícil que demos el cien por cien de nosotros mismos, y eso mismo pasa con nuestra creatividad, se queda escondida esperando su momento oportuno, momento que está en nuestras manos a grandes rasgos. ... "
" ... Todo el mundo tiene que interactuar con alguien con quien no se lleva bien de vez en cuando, especialmente en contextos de trabajo. Dado que es inevitable que te encuentres con personas con las que no estás de acuerdo, ¿cómo puedes llevarte bien con alguien que te resulte difícil, desagradable o francamente desagradable? Bueno, ayuda recordar que nosotros tampoco somos perfectos, y que lo que puede sentir acerca de una persona, podría sentirlo otra hacia usted. Todos somos humanos y tenemos nuestros defectos. La buena noticia es que puede trabajar con (casi) cualquier persona si tiene algunas ideas claras. Como estas: ... "
" ... Tómate unos días libres para relajarte y recargar las pilas. Puede ser cuestión de horas, de días o de semanas. Desconecta del ordenador, del móvil y de los compromisos. Lee un libro, medita, sal a correr o habla con un ser querido. Todos sabemos que es muy difícil desprenderse de las redes sociales. Pero es importante saber que podemos esperar a ver las notificaciones más tarde, que no controlan nuestra vida. ... "
" ... “Este movimiento es un acto de autoprotección”, asegura Gerhard Flatz, director general de KTC, empresa que manufactura calzado deportivo premium en China. “La manufactura está cambiando. Si las empresas quieren seguir vivas tienen que renovarse. Es un negocio difícil, igual que su posición y en esta guerra ellos tienen poco que perder”. ... "