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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Cada vez más se busca el éxito comercial, pero para ello ¿hasta que punto se condiciona la calidad? ¿Qué ocurre con el componente artístico? Para hablar sobre este tema hemos contado con personalidades de diferentes ámbitos. ... "
" ... Cataluña es una de las principales organizaciones territoriales del banco, donde tenemos casi medio centenar de oficinas y centros de atención para los diferentes segmentos de clientes. Es una organización que cuenta con un enorme recorrido y en donde queremos alcanzar cuotas de mercado similares a las que tenemos en otras zonas de mayor implantación. La dinámica política que acontece en Cataluña la seguimos con atención y preocupación. Quiero ser optimista al respecto. Creo que nuestra sociedad y el sistema político que estructura nuestro modelo de estado es lo suficientemente sólido, y nos ha proporcionado altas cotas de prosperidad económica y calidad de vida democrática, como para que, entre todos, actuemos de la manera más razonable y reencaminemos la situación hacia posiciones de entendimiento mutuo. ... "
" ... Como buen empresario, cada día te enfrentarás a diferentes retos y te codearás con todo tipo de personas. Cuando vayas a hacer una negociación procura estar preparado. Nunca sabes con qué profesional vas a dar, ni los conocimientos persuasivos que puede tener sobre ti. ¡Deja claro quién manda en ese encuentro! Estos 5 pasos te ayudarán a estar a la altura y cerrar el trato con éxito. ... "
" ... Con esta premisa, un interesante debate entre tres plataformas tan diferentes como diarios locales, revistas mensuales de alta gama y una plataforma de contenido audiovisual ha dado comienzo. Por su parte, Ferreras ha comentado que “YouTube tiene 10 mil millones de usuarios únicos al mes, no es un nicho, no es para una generación, es para todos. Se busca la experiencia única, que tenga todos los contenidos posibles para que todos lo puedan disfrutar. Se habla má de los millenials porque son los más activos pero el rango de edad es enorme”. ... "
" ... El arte siempre nos ha distinguido de otras especies. Desde hace cuarenta mil años con las pinturas rupestres, los artistas han buscado diferentes maneras de expresar tanto su mundo interior, como el del entorno que les rodea. ... "
" ... El panel de catadores de AGBAR hace muchos años que está en activo. Se creó para correlacionar la distinta contaminación que existía en el cauce de las aguas con los diferentes olores y sabores. La mejora de esta correlación ha derivado, lógicamente, en una gran mejora de la calidad del agua. ... "
" ... El sector financiero español es uno de los que han vivido un mayor proceso de concentración y mucho más no se puede avanzar en él. Puede haber algo más de concentración en torno a las entidades más pequeñas porque la normativa y el mercado están exigiendo cada vez entidades de un mayor tamaño, pero no supondría grandes cambios en el mapa general del sector. Efectivamente, ya empiezan a verse algunos posibles movimientos a nivel europeo, aunque todavía nos queda mucho camino por recorrer en ese ámbito para que haya un verdadero proceso de concentración paneuropeo porque los mercados nacionales son todavía diferentes, incluso en las normativas y el proceso de armonización normativo no está concluido. En estas condiciones no es fácil generar grandes sinergias de ingresos y costes, que son las que hacen que una fusión tenga sentido. ... "
" ... En la encuesta se registran once grandes grupos de empleo diferentes, desde trabajos relacionados con la agricultura a ser dueño de una empresa. Una vez analizados los datos, lo primero que nos salta a la vista es que las personas que trabajan en puestos de baja jerarquía y relacionados con industria manufacturera reportan los niveles más bajos de felicidad a lo largo y ancho del planeta. Por el contrario, aquellos que se identifican con los gerentes, ejecutivos o profesionales evalúan la calidad de sus vidas en algo más de un 6 sobre 10; mientras que los trabajadores de la agricultura y la pesca puntúan su felicidad raspando el aprobado: un 4,5 sobre una puntuación de 10. ... "
" ... Encuentre el equipo adecuado. Esto puede significar varias cosas diferentes, pero en esencia, se reduce a encontrar personas que comparten su pasión por el producto y que también son capaces de ayudar a su crecimiento. Un equipo de ingenieros podría crear un producto fantástico, pero si nadie más puede usarlo, entonces no tiene valor en el mercado. ... "
" ... Este sentimiento por la búsqueda de lo material, perjudica a nuestro cerebro. Los millennials alrededor del mundo miran su móvil unas 43 veces al día, y pasan unas 17,8 horas cada día, si combinamos los diferentes tipos de medios. Estamos expuestos a niveles de publicidad nunca antes vistos, y también a una desilusión extrema por la falta de motivación a la hora de encontrar trabajo, o simplemente ser felices en él. Sentimos ansiedad, y nos frustra porque somos jóvenes y no deberíamos sentirla. ... "
" ... La iniciativa comenzó ayer con un debate sobre la convivencia y los distintos tipos de familia entre dos profesionales del mundo del cine con personalidades muy diferentes: Aitana Sánchez-Gijón y Nacho Vigalondo, moderados por Marta Fernández. El siguiente está previsto para el 14 de junio y un tercero, al menos, a la vuelta del verano. El análisis posterior de los resultados (percepción del público, impacto en la marca…) determinará si esta iniciativa se traduce en una comunicación eficaz comercialmente hablando y en términos de marca, lo que abriría la puerta a una estrategia a largo plazo. ... "
" ... La primera cosa que hay que saber es que si es la persona más inteligente de la habitación, está en la habitación equivocada. Rodearse de gente en la que pueda confiar es cómo se consigue el éxito, especialmente cuando esas personas tienen puntos fuertes diferentes a los suyos. Si decide asociarse con alguien que nunca lo desafía, su negocio no crecerá de la manera que desea. Usted necesita ambos lados de la moneda no sólo para tomar decisiones efectivas, sino para traer nuevas ideas a la mesa que usted no pudo haber pensado por su cuenta. ... "
" ... Nadie dijo que contratar fuera una tarea fácil. Los entrevistadores han de enfrentarse a diferentes tipos de situaciones ... "
" ... No hay nada que haya tocado que no haya sido un éxito. Pero sobre todo el gran éxito es de sus profesionales, de los empleados de ACS con los que he tenido la oportunidad de trabajar y sobre todo por las grandes oportunidades que ha dado a los diferentes profesionales que hacen posible que la empresa siga como hoy. ... "
" ... No hay una manera correcta de dirigir o liderar. Podemos alcanzar el liderazgo desde ángulos muy diferentes, pero la clave del éxito está en el modo en el que desarrollamos nuestras fortalezas. El problema está en que hablar de las fortalezas de cada uno resulta muy confuso para muchas personas. Por eso, queremos compartir verdades sobre cómo alcanzar las fortalezas ayudan a obtener una forma de actuar más sabia. ... "
" ... No sentirse apreciado en el trabajo es una de las principales razones para la rotación de empleados en todo el mundo. ¿Es posible que toda esta noción de verdadero cambio de cultura corporativa sea solo una ideología impertinente? ¿Es realmente así de simple? Con el fin de inspirar a la gente para hacer realmente un gran trabajo, una cultura debe sostener su misión y sus valores, a la par que capacitar a las personas. Un estudio del O.C. Tanner Institute analizó a diferentes líderes de todo el mundo con el objetivo de guiarlos a construir culturas de gran trabajo. ... "
" ... No tengas miedo a quitarte las etiquetas y probar cosas diferentes en tu ámbito profesional. ¿Quién sabe si en uno de estos cambios encuentras una pasión que no creías tener? ... "
" ... Para conseguir convencer se pueden combinar inteligentemente los diferentes argumentos. Al realizar una buena argumentación, nuestras posibilidad de encontrar apoyo para nuestras ideas y opiniones aumenta considerablemente. ... "
" ... Por primera vez en la historia tenemos cuatro generaciones trabajando y conviviendo bajo un mismo techo empresarial, un gran reto para las empresas pero también para propias personas. Desde los baby boomers que descubrieron la televisión en blanco y negro a la generación Z que nacieron con un ordenador en casa y elijen lo que quieren ver, cuando y en que plataforma, cuatro miradas distintas de la vida forjadas gracias a la influencia creciente de la tecnología, cuatro estilos de vida con valores y sueños diferentes. ... "
" ... Prueban muchas cosas diferentes sabiendo que existen muchas probabilidades de error. Pero se arriesgan sabiendo que el fallo es parte del proceso para descubrir lo que verdaderamente funcionará a la hora de construir una riqueza aún más amplia. Para Rose, esto es algo vital, las personas adineradas ven el fallo completamente diferente al resto de las personas. ... "
" ... Puede ser que tu humor mejores, que sea beneficioso para tu carrera laboral o que simplemente hagas amigos que nunca pensaste hacer, es bueno cambiar nuestros prejuicios sobre las personas. Puedes encontrarte con muchas posibilidades diferentes en el camino. Además, nunca está de más tener a personas a las que sonreír sin que resulte falso o hipócrita, sino hacerlo porque de verdad te apetece. ... "
" ... Todas y cada una de las personas necesitan gozar de la conexión humana, y tener a un círculo de personas que inspiren y que motiven. Existen muchos tipos de grupos, que comparten diferentes grupos de intereses y que pueden hacer florecer tu inspiración. Incluso si piensas que eres introvertido, la sinergia de estos grupos puede generar el jugo necesario para que cumplas tu siguiente objetivo. Si no quieres unirte a una red laboral, siempre puedes unirte a una red deportiva, un grupo de voluntariado, etc. ... "
" ... Trabajar con más personas implica elegir tus batallas en ocasiones, adaptarse a diferentes estilos de comunicación o simplemente hacer que algunas cosas nos entren por un oído y nos salgan por otro. Pero cuando todas esas pequeñas cosas que antes podías pasar por encima ahora te molestan muchísimo, es el momento de pensarse las cosas. Te sientes como un idiota, pero no puedes dejar escapar esos comportamientos que simplemente no puedes aguantar. ... "
" ... Uno de los estudios, de la Universidad Hebrea de Jerusalén, analizó datos de más de 2.300 estudiantes universitarios de ocho países (Estados Unidos, Brasil, China, Alemania, Ghana, Israel, Polonia y Singapur) para entender cómo las personas se relacionando con sus sentimientos y emociones en base a las diferentes culturas. ... "
" ... ¿Cómo es el liderazgo en diferentes culturas? El líder orientador. Regiones del norte de Asia (parte de China, Corea del Sur y Japón), Indonesia, Tailandia y algunos países de Lationamérica como México, Brasil, Colombia y Chile. ¿Cómo es el liderazgo en diferentes culturas? En estos lugares la cualidad que más se espera en un líder […] ... "