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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Analizar las metas fijadas en un principio y comprobar que has logrado tales objetivos es clave para determinar la viabilidad del negocio. Además, esta buena noticia te ayudará a mantener un alto nivel de motivación, algo indispensable para que el negocio funcione pues las ganas y la actitud son la herramienta necesaria para ofrecer un buen trato a los clientes. Si has mantenido un elevado grado de constancia e ilusión, es buena señal. ... "
" ... Con 500 millones de usuarios en 200 países, determinar el mejor momento para poner un post en LinkedIn puede ser complicado. ... "
" ... Determinar cuánto debe ganar no es fácil, pero hay cálculos de salario útiles que le ayudarán a determinar el rango que debe esperar. La otra opción es buscar anuncios de trabajo que cubran sus habilidades y experiencia para obtener un punto de referencia. Si lo hace, debe añadir un elemento de realismo al proceso, por lo que no defina sus expectativas con el salario más alto. Escoja el promedio de los anuncios de trabajo que ha investigado. ... "
" ... Diez trabajos que dan tanto dinero como felicidad El dinero no compra la felicidad, pero en algunos trabajos ambos coexisten pacíficamente. Para determinar qué trabajos ofrecen a sus empleados dosis de felicidad a juego con salarios que rozan los seis ceros, la plataforma de búsqueda de empleo CareerBliss revisó las opiniones de más de 25.000 […] ... "
" ... El comportamiento ético, la equidad, el valor del producto y la transparencia se encuentran entre los factores más importantes para determinar la reputación de una empresa. Aunque la burbuja de la reputación haya estallado según Hahn-Griffiths, solo es cuestión de verlo como una oportunidad “”Las empresas que pueden superar a la competencia, ser inteligentes en cuanto a la historia de reputación correcta, administrar el riesgo de manera efectiva”, dice, “tendrán el mejor éxito navegando por las agitadas aguas que se avecinan. No es el final del juego de la reputación; es simplemente el comienzo”. ... "
" ... El problema más básico (y quizá el más fácil de resolver) de Netflix era determinar los gustos internacionales, algo a lo que se tiene que enfrentar toda empresa que se expande en el extranjero. Una vez resuelto este asunto, Netflix ha tenido que garantizar los derechos de adquisición de esos contenidos. Algo que complica el panorama. Estamos hablando de entrar en un mercado con competidores importantes, incluyendo caras conocidas como Amazon, que ya ha forjado acuerdos de licencia para los títulos de cine y televisión más importantes. En España, por ejemplo, los dos grandes buques de la plataforma (House of Cards y Orange is the new black) no formarán parte del catálogo de contenido, ya que los derechos los tiene Canal+. En otras palabras, los potenciales clientes de Netflix ya conocían y consumían el contenido de Netflix sin necesidad de que existiera esta plataforma. El resultado es un catálogo mucho más limitado que el de Estados Unidos, algo que llevará años igualar. ... "
" ... Entonces, ¿cuál es la mejor manera de captar el tiempo, el interés y la atención de su público en la red más grande del mundo para los profesionales? Aunque no hay una respuesta única, LinkedIn ha compartido recientemente algunos consejos sobre cómo determinar el mejor momento para publicar su contenido. Estos consejos, junto con algunas otras prácticas recomendadas, le ayudarán a dar a su contenido la proyección necesaria para conseguir nuevos negocios a través de LinkedIn. ... "
" ... Es mejor centrarse en los dos canales que resulten más relevantes para tu negocio, en lugar de publicar en todas y cada una de las redes que existen, que a día de hoy son muchas. Existen guías y expertos que pueden determinar cual es tu target ideal y por tanto las redes que más se adaptan a tu negocio. ... "
" ... Esa es una pregunta que todos los aspirantes a emprendedores necesitan responder objetivamente. Hay gente que decide tirar por la borda años de experiencia en grandes empresas y montar su propio negocio, sin red de seguridad. Desafortunadamente, no hay reglas concretas para determinar si operas en un hobby o un negocio. La Tesorería califica como negocio aquella institución que dice está activamente tratando de obtener un beneficio. Desde un principio tendrás que demostrar que estás haciendo inversiones y esfuerzo para crear ese beneficio. ... "
" ... La cara dominante de lo que es más interesante en el mundo de la belleza es, de hecho, una cara real. Las nuevas fundadoras, empresarias y CEOs están creando nuevas marcas interesantes en la industria, labrando un papel importante para determinar la presencia de líneas de productos independientes en un mundo que ha estado dominado durante mucho tiempo por los grandes conglomerados empresariales. ... "
" ... La multinacional española Iberdrola, a través de su filial norteamericana Avangrid, se ha postulado como compañía calificada para tomar parte en la subasta federal que a mediados de diciembre se celebrará en EE UU, con el objetivo de determinar quien se hará cargo del arrendamiento de millas náuticas de la costa de Nueva York para la puesta en marcha de proyectos de energía eólica marina. ... "
" ... La primavera pasada, mientras Donald Trump encerraba la nominación republicana para presidente, Forbes quería determinar el impacto que su polémica campaña sin precedentes estaba teniendo en la marca y los negocios del multimillonario. Después de todo, ningún candidato, y mucho menos el presidente, había tenido una red tan compleja de posesiones. ... "
" ... La tecnología más avanzada ahora puede analizar de forma predictiva los patrones de comunicación a través de grandes bloques de conversaciones y determinar las técnicas de comunicación más eficaces que conducirán a mejores resultados globales de conversación, como empleados con mayor rendimiento, o pacientes y clientes más satisfechos. ... "
" ... Los anfitriones que viven en otras ciudades donde las experiencias aún no están disponibles pueden registrar su interés en la característica, lo que ayudará a la compañía a determinar dónde se expanderá. ... "
" ... Los gerentes de RRHH se encuentran a menudo con el mismo problema: cuando los jefes están perplejos por el comportamiento de un empleado, su primera conclusión es que el empleado “tiene un problema de actitud". Sin embargo, la actitud es algo pasajero y subjetivo, por lo que es difícil determinar si realmente el problema es del trabajador o de aquel que le supervisa. ... "
" ... Los gerentes pueden determinar mucho cómo el empleado se prepara y se presenta durante la entrevista. Las transferencias internas más exitosas no dan nada por sentado. Vienen preparados teniendo en mente cómo han añadido valor a la empresa hasta ahora, por qué quieren la transferencia, por qué están cualificados y cómo pueden agregar valor al equipo. Vienen con buenas preguntas y han hecho su investigación sobre el equipo y el gerente con el que están entrevistando. Si no tratan esta entrevista como si fuera la primera y no la toman en serio, es una pérdida de tiempo para todos. ... "
" ... Los investigadores utilizaron información de Google Street View para determinar lo que llaman el “Índice Ver Ver”, una calificación que cuantifica el porcentaje de cobertura de la cobertura de cada ciudad basada en imágenes aéreas. ... "
" ... Para determinar la adicción al trabajo de las personas encuestadas, los investigadores de la Universidad de Bergen utilizaron un conjunto de afirmaciones basadas en los atributos personales relacionados con la conciliación de la vida personal y laboral. La situación de cada encuestado en relación a estas afirmaciones se puntuaba en una escala del 1 al 5, significando 1 nunca y 5 siempre. ... "
" ... Para determinar qué trabajadores sienten con más fortaleza este atributo, PayScale, la web centrada en la comparación de salarios, encuestó a 400.000 empleados de Estados Unidos entre Junio de 2014 y Junio de 2016 y analizó con qué seguridad se decían a sí mismos que estaban “en la cumbre de su carrera gracias a su posición en la compañía”. Aunque un 78% de los encuestados desprendía gran control en su trabajo, algunos otros empleos se caracterizaban por bajos niveles de autoestima. ... "
" ... Por ejemplo, puede que seas bueno en el trato con las personas pero que tus estrategias de marketing no sean las mejores, y necesites ayuda en ese departamento. Identificar tus fortalezas y tus debilidades te ayudará a determinar cómo proveer los servicios de mejor forma con los talentos con los que cuentas, así como las áreas en las que necesitas mejorar. ... "
" ... Por supuesto, la remuneración de los CEO es un reflejo de lo bien que van las acciones de la compañía bajo su dirección, siendo la mayoría de su salario el beneficio de las acciones y otras compensaciones, en lugar de sólo su tarifa anual. Cuando se trata de determinar cuánto pagar a un CEO los consejos de administración suelen mirar a las empresas rivales. Es por eso que no sorprende que los CEOs mejor pagados se concentren en la misma industria: las telecomunicaciones. Estos son los cinco ejecutivos mejor pagados según Equilar: ... "
" ... Resultó que los adultos hacían un poco mejor la tarea: obtuvieron el 94% de los aciertos, frente al 86% de los niños. Pero los niños eran mejores para determinar si la forma que no se les dijo que prestaran atención había cambiado de color, un 77% notó ese cambio, frente a 63% entre los adultos. ... "
" ... Todo eso del poder es algo difícil de determinar y de manejar. El propio concepto de poder da lugar a dudas: desde luego es invisible, pero se hace tremendamente palpable sin que, muchas veces, seamos capaces de decir por qué. Cuando nos encontramos frente a una persona poderosa, normalmente la conocemos. Imagínate estar de vacaciones en Brooklyn y encontrar, mientras tomas un sorbo de café, a Bernie Sanders pidiendo un pastel de manzana. Desde luego, te darás cuenta de que un halo de poder ha inundado la escena, pero ¿por qué? ... "
" ... Trabajar con un ambiente laboral adecuado es vital si queremos que nuestro trabajo salga adelante de la mejor forma posible. Es increíble lo muchísimo que puede llegar a afectar a un trabajador el sentirse incómodo en su puesto, con sus compañeros, con sus jefes… Algo que incluso puede llegar a determinar su salida de la empresa. ... "
" ... Un equipo de agentes se presentó en cada del radioaficionado y se pusieron a la escucha. Efectivamente parecía tratarse de la conversación entre un individuo que trabajaba con otros en la excavación de un túnel hacia la cámara acorazada de un banco, mientras otro miembro de la banda, emplazado como vigía en un edificio cercano, vigilaba los movimientos alrededor de la zona. Tras varias horas tratando de recabar información más detallada, el inspector al frente del caso decidió enviar un par de agentes en un furgón a reconocer un total de 170 bancos dentro de un perímetro de 15 kilómetros alrededor del piso de Rowlands. La idea era que los policías se dejasen ver merodeando los bancos y negocios colindantes para que el vigía alertase a sus compañeros, y poder así determinar en qué sucursal se estaba llevando a cabo la preparación del golpe. En los días siguientes llegaron incluso a hacerse públicas aquellas conversaciones entre los ladrones a través de la radio y la televisión, por si alguien reconocía las voces. ... "