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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Afortunadamente todo tipo de público y cada vez más variado. Estudiosos e investigadores que vienen a las salas de lectura para consultar las colecciones. Y personas con deseo de aprender, dentro de este colectivo destacar niños y jóvenes participantes del programa pedagógico. Pero también turistas atraídos por la belleza del edificio y por el significado de la institución. ... "
" ... Albert Einstein dijo: “La mente intuitiva es un don sagrado y la mente racional es un siervo fiel, hemos creado una sociedad que honra al siervo y ha olvidado el don”. A veces, un mandato corporativo o de grupo puede hacer que tu deseo de producir un determinado resultado guíe a tu mente racional en la dirección equivocada. En momentos como estos, es la intuición la que tiene el poder de salvarte. Ese “mal presentimiento” que te roe es tu intuición, diciéndote que ese es el camino equivocado. Las personas inteligentes escuchan esos sentimientos. ... "
" ... Amplitud, ergonomía, calidad... El nuevo Škoda karoq, hermano pequeño del Škoda Kodiaq, estará en los concesionarios a partir del mes de diciembre, pero si el deseo puede contigo no dejes de visitar karavanaq.es. ... "
" ... Arquitecto por formación, diseñador por adaptación, pintor por vocación, y escritor por deseo de ganar amigos, Óscar Tusquets (Barcelona, 1941) se gradúo en la Escuela de Arquitectura de Barcelona en 1965. Hombre culto, vivido, y cuyo discurso sugiere lo mucho que tiene por contar, es uno de los pioneros de la corriente postmoderna y uno de los máximos representantes del diseño español. ... "
" ... Cualquier negocio, sea el que sea, nace de una pequeña idea, de un sueño, de un deseo. Y Richard Branson, fundador del grupo Virgin, es un experto en éste tema. Y así lo dejó ver en éste artículo de Entrepreneur, en el que respondía a la pregunta de un lector que quiere comenzar un negocio, y de donde podemos sacar estos 5 pasos. ... "
" ... Cuando las cosas se vuelven complicadas en la vida, las personas sienten un deseo de cortar con infinidad de cosas, y hacerlo de raíz ... "
" ... Desde el punto de vista económico, dependerá de cual sea el modelo de relaciones que se establezcan entre el Reino Unido y la Unión Europea. En principio, las fórmulas posibles son las siguientes: la primera, es el ingreso del Reino Unido en el espacio económico europeo junto a Noruega, Islandia y Liechtenstein; la segunda, una solución similar a la que tiene la confederación helvética; y finalmente, una solución similar a la que se ha establecido entre Canadá y la Unión Europea, el llamado Ceta, (Comprehensive Economic and Trade Agreement). La solución noruega, para entendernos, supone que se mantienen las cuatro libertades: la libertad de circulación de mercancías, de capitales, de servicios y de personas, más una aportación al presupuesto comunitario. Entiendo que eso no va a ser la solución que proponga el Reino Unido, precisamente porque mantiene la libertad de circulación de personas, es decir, no responde al deseo de los electores británicos de recuperar el control de las fronteras para controlar la emigración o la entrada de ciudadanos europeos en el Reino Unido. La solución suiza es similar a la noruega, con una sola diferencia, no hay aportación presupuestaria, pero dado que mantiene como la solución noruega la entrada libre de ciudadanos europeos, tampoco entiendo que va a ser satisfactoria para el Reino Unido. Así que solo queda el acuerdo comercial, el denominado Ceta, que es un acuerdo de libre comercio con exención prácticamente en los aranceles que afectan a todos los bienes que son objeto de comercio. Si es así, en principio las corrientes comerciales de importaciones y exportaciones no deben de sufrir una alteración significativa puesto que hay exención arancelaria; tampoco los flujos turísticos, que es algo que afecta enormemente a España siempre que resolvamos la cuestión de las prestaciones sanitarias de acceso a la salud, pasándole la factura al Reino Unido. Lo que sí puede afectar es la pérdida de dimensión y profundidad del Reino Unido, que se verá reflejada en la caída de la libra y, por tanto, pueden reducirse las exportaciones e importaciones, o los flujos del turismo. Y desde el punto de vista político, es obvio que la salida de un socio del club por primera vez en la historia, puede tener consecuencias políticas siempre que la UE no reaccione con prontitud. En mi opinión, lo que tendríamos que hacer para convencer a la opinión pública europea y a la exterior, es dar un salto hacia adelante para demostrar que la salida del Reino Unido no es el principio del fin, sino una oportunidad para avanzar en aquellos capítulos a los que los británicos han mostrado mayor resistencia: como es el caso de la política de defensa europea, en una política común de asilo y emigración, y en resolver aquellos problemas que no han sido resueltos desde el punto de vista de la gobernanza europea. ... "
" ... El primero es que esto no es una nueva moda. Existen numerosas evidencias académicas que muestran que el deseo de autoexpresión, autonomía y elección ha ido creciendo en las economías avanzadas desde la década de los sesenta. ... "
" ... En palabras de John Kovacs, CEO de TorcUP, “Hacerlo todo uno mismo no sirve a su deseo de equilibrio. Cuantas más tareas delegue, más tiempo tendrá para centrarse en lo que es importante, y la implicación es más tiempo para otras pasiones personales “. ... "
" ... La sociedad de hoy en día es cada vez más rápida, y dispositivos como los teléfonos inteligentes han ayudado a crear un deseo constante de gratificación instantánea. Cuando usted ofrece a los empleados un incentivo para lograr una meta o ir por encima y más allá, tiene que entregar la recompensa de manera oportuna o perderá la oportunidad de involucrarlos rápidamente y hacer la recompensa tan significativa como sea posible. ... "
" ... Los investigadores Nico Bunzeck y Emrah Düzel realizaron un experimento que puso el foco en cómo reacciona el cerebro ante un estímulo que no conoce. Concluyeron que la mente responde a nuevas experiencias, lugares y personas con el deseo de explorar y entenderlos. Cuanto más nuevo resultes para un grupo de profesionales y tus interacciones con ellos, más probable será que te recuerden. ... "
" ... Los rasgos propios de un empleado que confía en sus líderes suelen ser: un esfuerzo constante en su labor, un alto rendimiento, una voluntad de respaldar a la organización y de permanecer en ella, y el fuerte deseo de ser una pieza importante en el engranaje empresarial. ... "
" ... No es necesario estar constantemente alabando cada acción que los empleados acometan. De hecho, repartir elogios sin sentido puede jugar en tu contra. Si todo el mundo tiene la misma recompensa, la gente ya no lo verá como algo que cuesta conseguir. Matará su deseo de trabajar más duro y disminuirá la confianza en ti como líder. ... "
" ... Para mí la respuesta es evidente, las organizaciones del futuro deberán ser más humanas, porque es de forma clara, lo que vienen demandando con más y más fuerza en cada nueva generación, y es en definitiva, lo que tod@s nosotros tenemos en común. Escucha activa, hablar con el corazón, mirar a tu equipo como personas antes que como trabajadores, cambiar ordenar por pedir, cambiar obedecer por querer,… toda una revolución en marcha. Estamos pasando de una gestión por control y miedo a una gestión por confianza y deseo. En ese camino, el autoconocimiento, el auto liderazgo y la autogestión son claves. ... "
" ... Pasamos la vida comprando cosas, casi todo lo que nos rodea nos dirige a algún tipo de producto que debemos adquirir: un móvil más moderno, una casa más grande, un coche mejor... Miremos donde miremos, el mensaje siempre es el mismo: comprar para estar mejor. Pero una vez que compramos, la felicidad se esfuma rápido. Al cabo poco tiempo ya estamos a la busca y captura de otro nuevo objeto de deseo. ¿Te es demasiado familiar esta situación? Quizá debas comenzar a invertir más en experiencias. Te contamos por qué. ... "
" ... Pero algunas reacciones son difíciles de silenciar debido a malos hábitos. Generalmente hay un momento, por breve que sea, cuando decides ceder a un impulso o resistirlo. Tienes una opción. Los estoicos eran grandes en no dejarse llevar por pensamientos y sentimientos. La “disciplina del consentimiento” es sentir ese impulso, ese deseo de hacer algo que usted sabe que no debe, y no ceder. Epicteto pensó que la clave era ese momento en que decidías. Haga una pausa cuando esté a punto de actuar y simplemente piense. ... "
" ... Pocas cosas hay peores que un compañero de trabajo que no quiere trabajar, y no lo hace. El problema, es que muchas veces nos quejamos de esto, pero acabamos realizando el doble de trabajo para cubrir la parte que el vago no ha realizado. Pero esto es claramente un error de manual, por ello hay que confrontarlos de forma directa y expresarles el deseo de que realicen el trabajo por el cual les están pagando. ... "
" ... También encontraron algunas diferencias interculturales, como que las personas en los países más desarrollados eran más felices cuando su deseo de emociones “felices” coincidía con sus emociones reales. No era un vínculo tan fuerte en las naciones menos desarrolladas. “La gente quiere sentirse muy bien todo el tiempo en las culturas occidentales, especialmente en Estados Unidos”, dijo Tamir. “Incluso si se sienten bien la mayor parte del tiempo, todavía pueden pensar que deben sentirse aún mejor, lo que podría hacerlos menos felices en general”. ... "
" ... Tenemos un deseo insaciable de ser los primeros en todo, no podemos evitarlo. La vida se convierte en un gran trayecto marcado por experiencias y Volkswagen ha sabido entenderlo a la perfección. Por ello, nos sorprende, una vez más, con la campaña “Elige tenerlo todo”, dándonos la posibilidad de sentirnos rebosantes de vida de una manera muy exclusiva. El Multivan aterriza para ser el nuevo competidor de los clásicos monovolúmenes y de los SUV, que se han convertido en lo establecido por norma. Una norma que hay que romper. ... "
" ... Toca decirle adiós a Rosa, mientras ella nos lo dice a nosotros, pero nos quedan muchas cosas de las que despedirnos. Porque “vivimos más en el deseo de otros que en el nuestro”. ... "
" ... Trabajar, trabajar y trabajar es el lema de Carme Ruscalleda Serra (Sant Pol de Mar, Barcelona, 1952). Su deseo era estudiar una carrera artística, pero en su familia no pensaban lo mismo y decidieron que se integrara en el negocio familiar, un establecimiento de alimentación en el que se vendía todo a granel. ... "
" ... ¿Quieres ser rico? Es un deseo común, pero no es un objetivo demasiado alto si sigues un conjunto de hábitos. ... "
" ... “CUPRA es una gran oportunidad para SEAT, para nuestros clientes y para el negocio”, ha declarado el presidente de SEAT, Luca de Meo. “Todo este proyecto ha surgido del deseo de un grupo de personas que buscaban la manera de cautivar a un nuevo público de incondicionales del automóvil”. ... "
" ... “Si tienes suerte, tu nuevo gerente programará tiempo para reunirse contigo y explicarte sus expectativas”, dice Amanda Augustine, experta en asesoría laboral en TopResume.com. “No puedes cumplir con las expectativas de tu gerente si no sabes cuáles son”. Aunque, como es probable que tu jefe esté desbordado con sus recién estrenadas responsabilidades, quizá tengas que tomar la iniciativa por ti mismo. De hecho, algunos sugieren que esta estrategia es la que más valoran los supervisores. “Es muy importante que sea el empleado quien haga esa pregunta al jefe, y no al revés. Muestra el deseo de establecer una buena comunicación entre los dos”, dice Jim Link, jefe de recursos humanos de Randstad North America. ... "
" ... “¿Qué sabes de nosotros?” Es otra. Si sólo repiten lo que han leído en el sitio web – bueno, eso no es bueno. Si le dicen que han hablado con uno de sus clientes, o le han preguntado a alguno de sus colegas por alguna información, o se han inscrito en uno de sus productos, así hay algunas pruebas de iniciativa y deseo. Si ni siquiera han mirado a su sitio web por el camino … poco más se puede hacer. ... "