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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Auara quería desarrollar proyectos vinculados al acceso a agua potable cuando empezó a trabajar en 2014, y su equipo encontró una solución con la que poder financiarse. Hoy esta empresa social cuenta con su propia marca de agua, libre de tratamientos químicos y términos, con una botella fabricada con plástico 100% reciclado y cuyos dividendos se destinan íntegramente a la causa. ... "
" ... BlaBlaCar tiene tanto mercado por desarrollar que todavía es difícil imaginar que nos afecte. Tenemos tres millones de usuarios en España, pero si lo compara con la cantidad de viajes que se hacen en coche en este país, el número de personas que queda por alcanzar es enorme. Además, aunque los coches sean autónomos, eléctricos, o se hagan como se hagan, la gente va a seguir viajando y teniendo que afrontar ese gasto, con lo cual entendemos que nuestro modelo de negocio va a seguir siendo válido en ese futuro. ... "
" ... El consejo que le daría a cualquier joven que tenga ambición por ocupar puestos de liderazgo empresarial en un futuro, y esto es aplicable para el mundo de las finanzas y para cualquier ámbito empresarial, le diría en primer lugar, que se prepare a conciencia y no escatime esfuerzos en desarrollar sus competencias y tener una formación sólida. Sin una enorme auto-exigencia personal y mucho trabajo no se llega a ninguna parte. Pero la experiencia de estos años también me ha demostrado que es importante que se presenten oportunidades, y cuando éstas se presentan, saber aprovecharlas. Otro de los consejos es que no se recreen demasiado en aquello que sueñan para su futuro, y que más bien se centren en el presente y en el trabajo que en cada ocasión hayan de sacar adelante. Tener voluntad de llegar a algo me parece bastante legítimo, pero para que una persona alcance el liderazgo en cualquier ámbito no basta con que quiera. Hay que trabajar duro, ser humilde, servir a los demás… y, más adelante, es el reconocimiento que los demás hacen de tu trabajo el que te convierte en líder. Es fundamental la humildad. Ser un luchador cuando se está abajo y ser humilde cuando se está arriba. Y por último, hablaría de integridad. Ser un profesional íntegro y honesto en todo lo que haces y en cómo lo haces. Y esto es especialmente importante en un sector como el financiero, donde se trabaja con la confianza que en ti y en tu entidad depositan los clientes. Defraudar esa confianza es lo peor que le puede pasar a un profesional de este sector. ... "
" ... En este sentido, IBM se ha comprometido con tres principios a la hora de desarrollar tecnologías para esta era de la IA. “No vamos a crear tecnologías que sustituyan a las personas, sino que las complementen y amplíen su capacidad intelectual. Vamos a ser totalmente transparentes sobre cómo y con qué datos se han entrenado nuestras soluciones de inteligencia artificial. Y nos comprometemos a ayudar a las personas a adquirir las capacidades necesarias para aprovechar el potencial de la IA”, matiza la ejecutiva. ... "
" ... Es posible que seas una persona con mucha creatividad pero no sepas realmente cómo fomentar tus ideas y triunfar con cada uno de tus proyectos. El talento puede ser algo innato pero también es algo que puedes desarrollar. No te des por vencido y sigue innovando. Estos 5 consejos son esenciales si quieres dar más vida a tu creatividad. ... "
" ... Habrá escuchado ya la estadística de que 9 de cada 10 startups fracasan en su primer año. Hay muchos factores que pueden impulsar o romper un nuevo negocio, pero la mala gestión tiende a estar en la parte superior, específicamente la falta de experiencia en la gestión de los empleados. Esto va más allá de la entrega de pedidos y se extiende a desarrollar y mejorar las habilidades interpersonales con sus empleados en el lugar de trabajo. Considere las maneras en que la mejora de las siguientes habilidades de comunicación podría ayudar a garantizar a su startup un lugar entre el 10% que tienen éxito. ... "
" ... Hay 10 pasos importantes que las mujeres pueden tomar para asegurarse tener éxito y poder desarrollar su carrera profesional de una forma correcta, de acuerdo con JJ DiGeronimo, un empresario de éxito que asesora a muchas mujeres en su crecimiento en el mundo de los negocios. ... "
" ... Hay veces que te vas por una oportunidad mejor, pero cuando te vas porque no puedes más normalmente es por tu relación con tu jefe directo. Las personas que tenemos equipos tenemos una influencia enorme, para bien y para mal. La responsabilidad del jefe ante esa persona es absolutamente esencial. Un buen jefe puede llevar a una persona a rendir al 150% y un mal jefe puede arruinar la carrera de alguien. No sé si las empresas formamos lo suficientemente bien a los gerentes y jefes para desarrollar bien su función. ... "
" ... Las redes sociales son una potente plataforma para conectar con nuestra audiencia real y potencial. En la elección del tipo de contenido que difundimos tenemos en cuenta la naturaleza del canal, adaptamos el tono en consecuencia y buscamos las preferencias de esas audiencias para optimizar así la experiencia de usuario. Pero siempre con el objetivo de amplificar el alcance de los contenidos propios. Nuestra vocación es desarrollar la relación de cada una de nuestras cabeceras con los lectores y en este sentido, no nos planteamos generar contenidos para otras plataformas, incluida Facebook, porque estaríamos contribuyendo a trasladar esa misión a terceros, que aspiran a ser medios y que en ningún caso lo son, y a diluir progresivamente la identidad de nuestras marcas. ... "
" ... LinkedIn hace que sea fácil crear un enfoque de marketing personalizado para cualquier nicho que pueda imaginar. Junto con la respuesta a los gustos, acciones y comentarios que reciben sus artículos, también puede utilizar otros canales de medios sociales y su lista de correo electrónico para impulsar el tráfico a sus publicaciones. Utilizando su contenido como contexto para estas conversaciones, puede comenzar a ganar la confianza de sus contactos y desarrollar las relaciones que conducen a conseguir nuevos negocios en LinkedIn. ... "
" ... Mantener un balance adecuado en nuestras vidas es una tarea crucial para poder lidiar con la productividad, controlar el estrés y poder desarrollar nuestro verdadero potencial. Pero a lo mejor no tienes claro cómo conseguir el balance en tu vida. Puedes empezar por seguir estos consejos: ... "
" ... Muchas empresas empiezan con una o dos persona, y su visión y enfoque se centra en desarrollar una solución innovadora, no en desarrollar personas. Cuando se necesitan más miembros en el equipo, los fundadores tienden a asumir que todo aquel que se incorpore empezará con la misma pasión y la misma motivación que quien la creó. Tratar de situar a estos nuevos empleados por encima, más allá de los objetivos de la empresa, no es fácil. ... "
" ... Muchas personas no están familiarizadas con las bibliotecas, pero la verdad es que a día de hoy son lugares que rebosan inspiración. No sólo puedes encontrar libros para desarrollar tu crecimiento personal, también puedes encontrar revistas y videos para educar y entretener. La mayoría de las bibliotecas cuentan con audio libros que podrás escuchar mientras vas hacia otro lugar. ... "
" ... Necesitarás grandes dosis de esfuerzo, paciencia e inquebrantable constancia para levantar un negocio propio, especialmente al principio, cuando probablemente tu trabajo no se vea retribuido justamente o incluso tengas que poner de tu bolsillo a fin de mes. En estas circunstancias—más que habituales para todo aquél que emprende—muchos te dirán que estás malgastando tu tiempo o no lograrán entender el por qué de tu obstinación. En otros artículos te hemos mostrado cómo desarrollar una startup, evaluar su rentabilidad y el punto en el que decidir retirarte si las previsiones no son buenas. Pero en el camino para conseguir tu proyecto, uno de los aspectos más influyentes en tu motivación y consiguiente compromiso será la gente que te rodea, y habrá quienes te frenen, saboteen tu idea o te desanimen constantemente. Evitar a este tipo de personas es crítico para el éxito de tu negocio, así que toma nota del tipo de individuos de los que debes alejarte: ... "
" ... No se aísle y evite las reuniones regulares. Reuniones de negocios regulares y eficaces son el empoderamiento, impulsar la moral, una gran manera para que los miembros se comuniquen, y un camino que ayuda a desarrollar habilidades de trabajo y liderazgo. Utilice estas discusiones como una oportunidad emocionante para aprender más sobre el consumidor final y las soluciones tecnológicas que la compañía desarrolla en este momento. ... "
" ... Noemí Bellas siempre supo que montaría su propia empresa. Tras licenciarse en Economía decidió cursar un MBA orientado a futuros emprendedores. Su proyecto fin de máster le llevó a desarrollar una metodología con la que formar a niños y adolescentes en habilidades emprendedoras. Hoy su escuela, Líbolis, prepara a los más pequeños para el futuro cambiante que les espera. ... "
" ... Por ahora no pienso en ello. Mi intención es ir paso a paso. Estoy muy contento con la renovación y estar en una franquicia que es un modelo a seguir para el resto. Mi intención es cumplir con el contrato y, a partir de ahí, ver cómo me encuentro, en qué nivel estoy compitiendo y en qué dirección quiero que continúe mi vida. Afortunadamente, ya estoy trabajando en proyectos para cuando termine mi carrera como deportista de élite. En este sentido, estoy trabajando en tres direcciones: deporte, empoderamiento de la gente joven y puente España-EE UU. Por un lado, voy a seguir vinculado al mundo del deporte (no sólo el baloncesto) porque creo en su poder transformador y la importancia que tiene para la sociedad. Por otro lado, desde siempre he tenido especial interés y preocupación por las nuevas generaciones. Los jóvenes determinan el futuro de un país y, para que el progreso sea posible, necesitamos dotarlos de un entorno de oportunidades que les permita desarrollar su potencial. Por eso, estoy trabajando en proyectos que tengan un impacto positivo en la sociedad y que permitan empoderar a los jóvenes para que sean capaces de desarrollar su potencial plenamente. A través de la Gasol Foundation, trabajamos con niños y jóvenes para que sean capaces de desarrollarse en un entorno saludable; en proyectos como ‘Dream Big Challenge’, nos centramos en el fomento del espíritu emprendedor entre los más jóvenes para mejorar sus oportunidades de crecimiento y empleo (o autoempleo) futuro. Por último, estoy empezando a estudiar proyectos empresariales que me permitan crear puentes entre España y EE UU, (y viceversa). Por ejemplo, tenemos un acuerdo con MediaPro Exhibitions, el segundo grupo de medios más importante de Europa, para ayudar a la creación de experiencias museísticas en EE UU, sobre todo museos deportivos. ... "
" ... Por lo tanto, en vez de desarrollar una nueva ciudad estratégica orientada al transporte en una ubicación estratégica en el Océano Índico, China se encontró en medio de una convulsa rivalidad política familiar que está mostrando poca señal de ir a mejor. ... "
" ... Si la empresa de verdad está preocupada por crear un ambiente en cual se puedan desarrollar líderes efectivos, su meta debería ser centrarse en los empleados que más productivos puede llegar a ser e interactúan además con los demás en un ambiente cambiante. ... "
" ... Si sabes construir dentro del equipo la capacidad y el permiso de fracasar, pasar página y volver a intentarlo con el mismo entusiasmo de antes, construirás un equipo que pueda abordar la situación del mercado en constante cambio, además de desarrollar personas que aprenden a provechar la energía del error para ir siempre un paso más allá de lo que conocían. ... "
" ... Sin embargo, O’Keeffe cree que la mentalidad está cambiando y hay algunos grandes ejemplos de pensamiento innovador en los grandes negocios. “Por ejemplo, Lloyds Banking Group ha adoptado un proceso de 30 días que es esencialmente la innovación en una “caja”. Ayuda a sus equipos a prototipar rápidamente, experimentar, fallar y aprender a resolver los problemas de los clientes. Adobe está haciendo algo realmente interesante con su esquema de Red Box. Cualquier persona en la organización puede desarrollar una idea y recibir una “caja roja” que incluye las herramientas y técnicas, además de una tarjeta de crédito de $ 500 para probar cosas nuevas aunque no funcionen”. ... "
" ... Todo esto significa que es importante pensar a largo plazo. Saber diferenciar entre el lugar donde quieres ser feliz de inmediato y en el que podrías desarrollar la satisfacción con el tiempo. ... "
" ... Trabajar desde casa se ha vuelto muy común en trabajos que no requieren un espacio físico concreto para desarrollar las tareas, y esto ha abierto un debate generacional en torno a si es más o menos efectivo que un trabajo típico de oficina. Pero también ha añadido un punto de reto y superación en la forma en que las personas son capaces de combinar su trabajo y trabajar con personas a distancia. ... "
" ... Yizhar asevera que su investigación se centra en una cuestión fundamental en la neurociencia: ¿Cómo se integran en el cerebro las emociones en la memoria? Los hallazgos que ha resuelto su equipo de investigación podrían en el futuro ayudar a desarrollar terapias más efectivas para aliviar los síntomas del miedo y los trastornos de ansiedad. ... "
" ... “Quería construir algo para mí, había dedicado toda mi carrera a encontrar formas de posicionar, desarrollar y expandir las marcas de lujo de otros”, explicó Ahmad. “El equilibrio es encontrar una paz interior sabiendo que estás creando un legado que tendrá un impacto. Tú encuentras la capacidad de dar todo lo que tienes y luego perdonarte por los lugares que no pudiste alcanzar “. ... "