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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... 4. Mueven a los gerentes dentro y fuera de su departamento sin explicación, y no piden sus opiniones sobre sus movimientos de gestión – ni siquiera su propia progresión de carrera. ... "
" ... Afortunadamente todo tipo de público y cada vez más variado. Estudiosos e investigadores que vienen a las salas de lectura para consultar las colecciones. Y personas con deseo de aprender, dentro de este colectivo destacar niños y jóvenes participantes del programa pedagógico. Pero también turistas atraídos por la belleza del edificio y por el significado de la institución. ... "
" ... Antes de la entrevista puedes identificar las características más importantes dentro del entorno laboral, al menos aquellas que resultan más importantes para ti. Con ellas en mente, puedes cambiar el rumbo de la entrevista, puedes ser tú quien pregunté por la cultura de la empresa. Ningún ambiente es perfecto por definición, pero estarás más satisfecho en tu trabajo si estás rodeado por los valores y la moral que compartes. ... "
" ... Aquí hay cuatro sencillos pasos para promover el cambio social dentro de su empresa: ... "
" ... Aunque queda un aspecto relevante en las empresas, necesario para alcanzar la felicidad, que se basa en el reconocimiento y en la celebración, es decir, factores que cubren parte de la pirámide de Maslow y su jerarquía de las necesidades humanas. Factores que hacen sentirnos dentro de la empresa parte de un proyecto y que sobre todo haga que la gente piensa que crece dentro del trabajo. ... "
" ... Cosas tan cotidianas como las relaciones con nuestros seres queridos, o tan simples como nuestra forma de ser, pueden verse afectadas por nuestra vida laboral. A continuación enumeramos algunas de esas verdades incómodas que puedes descubrir cuando llevas un tiempo dentro del mundo profesional. ... "
" ... De muy pocas cosas. Lo que hemos hecho al convertirnos en una empresa social es echarnos muchas responsabilidades y esclavitudes a la espalda. Al final hablar de valores hace que te pongan en el punto de mira. Sabemos que vendemos plástico, y a mí no me hace ninguna gracia, y lo digo con toda la sinceridad. Éste es un mercado en el que se venden 3.000 millones de botellas todos los años en España. Queremos cambiarlo poco a poco, pero desde dentro. Hemos sido la primera marca a nivel europeo en fabricar la botella con material 100% reciclado, pero nuestro objetivo es que antes de 2020 eliminemos el plástico de nuestro ‘packaging’, y ya estamos investigando sobre biopolímeros, en plásticos de origen orgánico que son biodegradables. ... "
" ... El primer cometido de Martín fue crear dos equipos: un comité de dirección y un consejo de administración. “En una socialización como la que queríamos hacer era muy importante mantener el máximo nivel de rigor técnico y el mejor equipo en materia de comunicación y de relaciones externas. Cogí a los mejores, dentro y fuera de la casa, e hice hincapié en su formación”. Al comité le siguió el consejo. “Nosotros tenemos nuestro propio ecosistema: 46 millones de ciudadanos a los que dar una solución para el cuidado del planeta, 8.125 ayuntamientos con los que trabajar y 12.000 empresas responsables de poner en el mercado los productos y de financiar esto. Necesitábamos tener por parte de todos el reconocimiento de que quien controlaba la compañía era un equipo de primeros espadas de máxima solvencia a nivel empresarial. Enmarcamos al consejo dentro de un plan director de responsabilidad social corporativa (RSC) y adecuamos la compañía a las prácticas de gobierno corporativo, tomando el estándar que siguen las empresas del Ibex 35. ... "
" ... Ella se preguntaba si iba a conocer el amor algún día a pesar de su edad. Cuando estaba terminando la novela, me di cuenta de que no había tenido que irme tan lejos porque, en realidad, hay montones de hombres y de mujeres que llevan casados treinta años, o que a lo mejor se han casado y se han separado siete veces, y que sin embargo sienten la misma herida angustiosísima dentro del corazón. La herida abrasadora de creer que no han sido queridos de la manera en que querían ser queridos. Esa locura del ser humano, esa insatisfacción… Hay una frase de Oscar Wilde que me encanta que dice: “Para la mayoría de nosotros, la verdadera vida es la vida que no llevamos”. Brutal, ¿no? ... "
" ... En cuanto a Javier Pagés, miembro también de la familia, lleva desde 2006 ejerciendo como director general del grupo. Tras este cambio dentro de la compañía, se dará paso a un proceso de selección para elegir al nuevo ejecutivo que ostente el cargo. ... "
" ... Es muy sencillo olvidarse de que deberían existir unos niveles de diversión dentro del entorno laboral, pero la verdad es que son necesarios. ... "
" ... Estas son las grandes lecciones y consejos que me gustaría compartir a partir de mis propias experiencias: Confía en tus instintos: Si sus instintos siempre te han servido, confía en ellos y síguelos; encuentra la fuerza dentro de ti; supera los obstáculos de uno en uno; encuentra una estrategia y haz que tu sueño se cumpla. ... "
" ... Estoy desorientado porque yo ahora tendría que estar en la sima con ese equipo de espeleología que ves ahí, dentro de la cueva, y totalmente aislado del exterior durante horas. En las entrañas de la tierra. ... "
" ... Hace tres años pasamos por una época en que la encuesta semáforo dio lugar a una gran cantidad de respuestas rojas. Fuimos capaces de identificar el motivo. La carga de trabajo era mayor exponencialmente debido a que había entrado un nuevo cliente de medio millón de euros, que requería gran atención técnica y cumplir con unos plazos de entrega muy delimitados. Esto requirió un gran compromiso y la tensión se instaló dentro del equipo. Muchos empleados se quedaban hasta tarde en el trabajo, algunos durante los fines de semana y otros simplemente se sintieron abrumados. Todos, en algún momento, respondieron negativamente la encuesta. ... "
" ... La adición de decisiones innecesarias a su vida cotidiana no es ideal y sólo aumentará las posibilidades de que sufren de fatiga de decisión. Sin embargo, al reducir sus decisiones, está mejorando su capacidad mental y emocional mientras ahorra su poder cerebral para las grandes decisiones dentro de su negocio. Entonces, ¿cómo puede reducir sus decisiones mientras coge buenos habitos? Tener sus entrenamientos preparados antes de entrar en el gimnasio es una gran manera de ahorrar tiempo y poder cerebral ya que sabe exactamente qué hacer. ... "
" ... La pelea por lograr ser más productivo cada vez es una de las constantes dentro de las preocupaciones de los emprendedores, gerentes y trabajadores, y por supuesto también en Forbes. Está claro que es deseable ser efectivo y lograr cumplir con buena parte del trabajo, a ser posible de forma creativa, en el menor tiempo posible sin morir en el intento; pero muchos de nosotros no sabemos por dónde deberíamos empezar. En realidad, es tan sencillo como adoptar los hábitos que la potencien erradicando la pérdida de tiempo y las distracciones fáciles. ... "
" ... Lo único común es que la apreciación siempre es necesaria y el cambio cultural puede ocurrir en cualquier lugar. ¿Por qué? Porque las empresas de hoy en día son dirigidas por los empleados e impulsadas por ellos. El talento dentro de ellas es su mayor atractivo y varios estudios han dejado claro que la apreciación por un gran trabajo y la adaptación a la cultura son componentes vitales de felicidad y de éxito en el trabajo. De hecho, la apreciación es tan importante que muchos empleados dejan sus trabajo cuando sienten que no son reconocidos por sus esfuerzos y resultados. ... "
" ... Otra realidad más desalentadora y que manifiesta el largo camino que le queda a la sociedad estadounidense para superar la cuestión racial es el de la mujer de raza negra, el grupo más infrarrepresentado dentro de la carrera profesional en las empresas del país. Aunque las mujeres de esta raza representan el 20% de la población de Estados Unidos, solo ocupan un tres por ciento de los puestos de alta dirección, y ello a pesar de ser el colectivo que declara tener mayores aspiraciones que sus iguales de raza blanca en convertirse en ejecutivas. En comparación con las mujeres blancas, las afroamericanas confiesan que tienen menos oportunidades y consideran que su empleo es menos idóneo e inclusivo. Solo el 29% de ellas piensan que las mejores oportunidades en su empresa van a parar a los empleados que más se lo merecen, frente al 47% de las blancas, el 43% de las asiáticas y el 41% de las hispanas. Mientras el 78% de las empresas encuestadas señala que la diversidad de género es su máxima prioridad, solo el 55% confiere esa misma categoría a la diversidad racial. El informe de McKinsey sentencia que “las mujeres negras son las más desfavorecidas”. ... "
" ... Quizá aspires a ser un empresario, pero hay quienes definirán hasta dónde puedes llegar dentro de esa profesión. Para. Hay quienes definen el éxito por la cantidad de ofertas que tienes y otros por la cantidad de dinero, pero no te dejes influenciar. Puede haber una parte de tu vida que envidien los demás y no lo quieran decir. ... "
" ... Si alguien dentro de tu red puede resultar de especial interés para esa persona que tanto te ha ayudado, esta al alcance de tu mano que se conozcan y brindar grandes oportunidades laborales a esta personas. Si ves una oportunidad para hacer crecer su red laboral, tómala sin pensarlo dos veces. Tienes el poder de conectar a las personas, como un LinkedIn de carne y hueso. ... "
" ... Sí. Es muy complicado hacerlo desde dentro. Me he metido en los colegios y he visto cómo funcionan realmente. Desgraciadamente hay mucha gente dentro del sistema que quiere cambiarlo pero que se topa con muchas trabas. Es muy difícil encontrarse con un centro en el que todo el mundo quiera hacer algo nuevo. ... "
" ... Todas las personas viven pendientes de un calendario, pensando que no tienen tiempo para nada y que nunca lo tendrán. Precisamente por esto es necesario apartar unos minutos para pensar en lo que importa realmente. Mediante la realización de esta práctica todas las semanas, puedes mejorar la calidad de tus ideas, además de explorarte por dentro, descubrirás cosas nuevas que están sucediendo contigo, y de las que seguramente no seas consciente. Quizás pienses que es muy difícil apartar este tiempo, pero es tan fácil como mirar tus horarios y tu calendario y fijar unos minutos. ... "
" ... Totalmente. Tenemos un futuro con una gran presión de sobrepoblación, con una gran presión de sobreurbanización en las grandes ciudades, presión en la falta de materias primas, en el cambio climático… En una gestión futura (que en realidad ya es presente) será básico el trinomio formado por alimentos, agua y energía. El futuro se moverá dentro de una economía circular. Por lo tanto, vamos a tener que ahorrar el máximo de energía y recursos del planeta. En cuestiones hidráulicas vamos a tener que ser autosuficientes. ... "
" ... Tómese un momento para reflexionar sobre sí mismo. Tal vez lo que no le gusta en otra persona es algo que también le disgusta de sí mismo. Comprender de dónde viene su frustración puede ayudarle a tomar el control de situaciones difíciles. Deje de compararse con los demás, y tenga siempre en cuenta que su autoestima debe venir desde dentro. ... "
" ... ¡Cuánto cuesta a veces ser sinceros! Por miedo, por inseguridad, por temor a represalias… las opciones son muchas, y nuestra elección muchas veces es la mentira. Pero, ¿te habías planteado alguna vez que esto puede “dañar” tu salud? Quizás el siguiente estudio te haga replantearte las cosas e intentes dejar de lado ese pequeño “Pinocho” que llevas dentro. ... "