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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Con 24 años, es la actriz porno española más internacional: afincada en Los Ángeles, también ha sido directora y tuvo su propia productora con tan solo 19 años. Licenciada en Bellas Artes, se declara bisexual y afirma que adora el sexo en todas sus formas. ... "
" ... De la misma opinión es Miguel Casas, director de CBRE Hotels: “Los principales actores internacionales miran a nuestro mercado por su estabilidad y su gran potencial, y los nacionales se han recuperado de la grave crisis y empiezan a pujar con fuerza por ubicaciones y activos estratégicos en nuestro país”, declara a Forbes. ... "
" ... En cuarto lugar, la sentencia declara, como apunta el diario, que los demandantes deben ser suplementados cada uno de ellos con la suma de 4.119.095 euros en el caso de los cuatro primero citados, y de 1.373.031 euros en el caso de los dos últimos. ... "
" ... En opinión de sus apologistas, es un “error” asegurar que la RBU es un desincentivo a la búsqueda de empleo, aducen las numerosas encuestas y experiencias que demuestran lo contrario, y que, cuando menos, evita aceptar empleos mal pagados. “Por definición, la RBU es perfectamente compatible con otras fuentes de renta, si bien estas pueden verse afectadas por un mayor tipo impositivo en función de la forma de financiación. En cualquier caso, esto es preferible a la denominada ‘trampa de la pobreza’, término con el que se designa la penalización que sufren los beneficiarios de subsidios condicionados en el caso de que acepten un trabajo remunerado, y que puede comportar la pérdida del 100% del subsidio”, declara a Forbes Daniel Raventós, profesor de la Universidad de Barcelona y presidente de la Red Renta Básica. ... "
" ... La economía en España ha avanzado a un ritmo del 3,2%, el mayor crecimiento desde que en 2008 estallara la crisis financiera. Este crecimiento ha elevado a 193.000 el número de españoles que declara tener un patrimonio superior al millón de dólares. Es decir, un incremento del 50% de millonarios desde 2008 y del 8,4% respecto a 2014, que sitúa a España por encima de otros países comparables, como Países Bajos (7,9%), Francia (5,9%) y Alemania (5,6%), según ha informado J. Sérvulo González para el diario EL PAÍS. ... "
" ... La escalada está ahí, favorecida por el crecimiento económico. La empresa Metrovacesa, una de las principales promotoras de desarrollo urbanístico de suelo y promoción y venta de viviendas, lo corrobora. “El sector está renaciendo. El resurgir macroeconómico y la creación de empleo están fomentando la compra de viviendas. Creo que la situación macro seguirá evolucionando de manera positiva y, por tanto, el sector, después de siete años en los que no se ha construido una sola vivienda, volverá a tener un peso importante en la comunidad española”, declara a Forbes su consejero delegado, Jorge Pérez de Leza. ... "
" ... La percepción acerca del futuro que declara tener la generación millennial –los nacidos en los lejanos y optimistas 80– refleja con bastante fidelidad el panorama legado por sus padres, según se deduce de un estudio de la consultora internacional Deloitte. ... "
" ... Los especialistas advierten que el selecto club de las gestoras patrimoniales está poniendo en riesgo tanto la generación de sus beneficios como su cartera de clientes por la decepcionante inmersión digital de gran parte de ellas, y ponen cifras: hasta un 56% de sus beneficios netos podría peligrar por la percepción de sus adinerados clientes de que no están recibiendo un perfil digital adecuado. Un 73% de los millonarios declara que la madurez digital influirá mucho o en parte en su decisión de aumentar los activos gestionados por su gestor patrimonial durante los próximos 24 meses, un porcentaje que asciende hasta el 86% en el caso de los millonarios menores de 40 años. Sin embargo, más de la mitad de los propios gestores reconoce que sus firmas no están a la altura de lo que exige la transformación digital, de modo que más de un tercio de ellos estaría dispuesto a embarcase en otro empleo. Los gestores afirman echar en falta el uso de las redes sociales y herramientas móviles. ... "
" ... Mientras que la paga marca la diferencia en si un empleado se une o se marcha de una empresa, hay muchas influencias que determinan la felicidad. Andrew Chamberlin, Ph.D. – economista jefe de Glassdoor y director de investigación en Glassdoor Economic Research – declara en HBR: «Uno de los resultados más sorprendentes que hemos encontrado es que, a través de todos los niveles de ingresos, el principal indicador de la satisfacción en el lugar de trabajo no es el sueldo. Es la cultura y los valores de la organización, seguida de cerca por la calidad del liderazgo superior y las oportunidades de carrera en la empresa. Entre los seis factores del lugar de trabajo que examinamos, la compensación y los beneficios fueron clasificados consistentemente entre los factores menos importantes de la felicidad en el lugar de trabajo». ... "
" ... Mientras que la paga marca la diferencia en si un empleado se une o se marcha de una empresa, hay muchas influencias que determinan la felicidad. Andrew Chamberlin, Ph.D. – economista jefe de Glassdoor y director de investigación en Glassdoor Economic Research – declara en HBR: “Uno de los resultados más sorprendentes que hemos encontrado es que, a través de todos los niveles de ingresos, el principal indicador de la satisfacción en el lugar de trabajo no es el sueldo. Es la cultura y los valores de la organización, seguida de cerca por la calidad del liderazgo superior y las oportunidades de carrera en la empresa. Entre los seis factores del lugar de trabajo que examinamos, la compensación y los beneficios fueron clasificados consistentemente entre los factores menos importantes de la felicidad en el lugar de trabajo”. ... "
" ... Números aparte, la realidad es que la seguridad privada es una actividad económica que va a más y que cada vez va a estar más presente en nuestras vidas. Es, a todos los efectos, complementaria a la labor de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado ya que, como explica Eduardo Cobas, “la seguridad pública es reactiva, es la que actúa, y la privada es preventiva en un ámbito particular”. El hecho es que el papel de la vigilancia privada es creciente y muy visible para la sociedad en edificios públicos, aeropuertos y estaciones, infraestructuras o escolta de personas. Cobas declara que la seguridad privada “ha ido ganando nuevos espacios en cooperación con la seguridad pública”, como se puede observar en los controles de acceso a instalaciones públicas, en la vigilancia del perímetro de las prisiones o en la protección de cargos públicos frente a actos terroristas o delictivos. Sin embargo, no se trata de una privatización de los servicios de seguridad públicos porque, entre otras cosas, el ejercicio de la seguridad privada está controlado por las Fuerzas de Seguridad del Estado o autonómicas, y se subordina siempre a sus instrucciones. ... "
" ... Otra realidad más desalentadora y que manifiesta el largo camino que le queda a la sociedad estadounidense para superar la cuestión racial es el de la mujer de raza negra, el grupo más infrarrepresentado dentro de la carrera profesional en las empresas del país. Aunque las mujeres de esta raza representan el 20% de la población de Estados Unidos, solo ocupan un tres por ciento de los puestos de alta dirección, y ello a pesar de ser el colectivo que declara tener mayores aspiraciones que sus iguales de raza blanca en convertirse en ejecutivas. En comparación con las mujeres blancas, las afroamericanas confiesan que tienen menos oportunidades y consideran que su empleo es menos idóneo e inclusivo. Solo el 29% de ellas piensan que las mejores oportunidades en su empresa van a parar a los empleados que más se lo merecen, frente al 47% de las blancas, el 43% de las asiáticas y el 41% de las hispanas. Mientras el 78% de las empresas encuestadas señala que la diversidad de género es su máxima prioridad, solo el 55% confiere esa misma categoría a la diversidad racial. El informe de McKinsey sentencia que “las mujeres negras son las más desfavorecidas”. ... "
" ... Para esta emprendedora internacional, el grupo humano es la clave. Este innovador equipo se declara un apasionado del país. Todos están o han estado viviendo en Australia, factor determinante en el contacto con el cliente que, por otra parte, se traslada al espíritu surfero de la propia directiva. “Nadie en AUssieYouTOO tiene un lugar fijo de trabajo ni un horario establecido. No me hace falta que nadie esté ocho horas en una oficina para saber si rinde o no”, determina Marta Caparrós, que destaca la flexibilidad en el ADN de su empresa, facilidad muy bien recibida entre los miembros del equipo, que acaba repercutiendo muy positivamente en los resultados de la compañía. ... "
" ... Por otro lado, un 47,44% declara que la mitad de su negocio proviene de mercados externos, y en el 41,03% de la muestra el negocio internacional está entre el 10% y el 50% del total de facturación. Estas cifras desvelan un gran reto: convertir en “glocales” marcas que en muchos casos no concibieron serlo en su nacimiento; y mantenerse coherentes en Pekín, Miami o Varsovia. Trabajar en esta “glocalidad” significa conservar la esencia de su marca en el proceso de expansión sin dejar de atender a las necesidades locales de los consumidores. ... "
" ... Si tu empresa es una afición o un negocio afectará a tu responsabilidad fiscal. Si el Departamento de Tesorería declara que es un pasatiempo, no puedes deducir pérdidas y gastos de negocios en tu declaración de impuestos. Sólo puedes deducir tus gastos de afición hasta la cantidad de ingresos que ganes. Podrías terminar recibiendo sanciones del departamento y pagar cantidades deducidas. Por lo tanto, ¿es tu «negocio» un hobby o un verdadero negocio? ... "
" ... Si tu empresa es una afición o un negocio afectará a tu responsabilidad fiscal. Si el Departamento de Tesorería declara que es un pasatiempo, no puedes deducir pérdidas y gastos de negocios en tu declaración de impuestos. Sólo puedes deducir tus gastos de afición hasta la cantidad de ingresos que ganes. Podrías terminar recibiendo sanciones del departamento y pagar cantidades deducidas. Por lo tanto, ¿es tu “negocio” un hobby o un verdadero negocio? ... "
" ... Ted Oorbals, CEO de la compañía, declara estar “muy orgulloso de haber logrado crear una plataforma tecnológica de acceso seguro y completo que también elimina la necesidad de contraseñas y nombres de usuario”. ... "
" ... TransferWise utiliza la tecnología de igual a igual, para desafiar a las redes de bancos y a los gigantes del mundo, como Wester Union, en el negocio de las transferencias monetarias, que a día de hoy está valorado en 3 trillones de dólares. “Nos hemos dado cuenta de que no hace falta mover el dinero. No se necesita una transferencia internacional porque el dinero ya existe dónde tiene que hacerlo,” declara Hinrikus. ... "
" ... Una gestora con una larga historia vinculada a la inversión sostenible es Tressis. Con un patrimonio bajo gestión de más de 4.000 millones de euros, su ‘trayectoria natural’ en el mercado español, según declara su director de Inversiones, Ignacio Perea, ha pasado desde la Responsabilidad Social Corporativa hasta la Inversión Socialmente Responsable. “A partir de 2014 buscamos una manera de no solo donar, sino de invertir generando un impacto social. Entonces creamos las carteras de fondos sostenibles y posteriormente nuestro fondo Cartera Sostenible”. ... "
" ... “Cuando los sueños se convierten en realidad, dejan de ser sueños“, declara el escritor Hugh MacLeod. Antes de dar el paso y decidirnos a hacer de nuestra afición –ya sea hacer pasteles o montar en monopatín- nuestra fuente de ingresos, tenemos que pensarlo dos veces. La perspectiva desde la que abordas ese hobby que tanto te apasiona puede cambiar y volverse en tu contra. ... "
" ... “El pasado 8 de marzo [Día Internacional de la Mujer] marcó un punto de inflexión. Ahora hay una perspectiva en la que el género tiene importancia, por fin. Como mínimo, habrá que aprovechar la inercia de esa fuerza y ese movimiento que todas demostramos en hechos reales, porque podría ser un espejismo”, avisa Julia Otero, que se declara feminista desde que cumplió 15 años. “Forma parte de mi manera de ver el mundo”, dice. ... "
" ... “La mujer tiene un rol más prudente porque las inversiones de riesgo las realiza con criterios de prudencia. Dicho esto, hay mujeres que han sido formadas o han aprendido con una metodología o modo de comportamiento masculino y pueden tender a masculinizarse en su forma de actuar y ejercer su profesión. Antiguamente podíamos ver mujeres en puestos directivos con comportamientos que cumplían más con el estereotipo masculino que con el femenino. Sin embargo, en los últimos años estoy viendo un mayor número de mujeres seguras de sí mismas y de su femineidad, haciendo valer su perspectiva femenina con la misma profesionalidad y seguridad que puede aportar la perspectiva de un hombre”, declara a Forbes Ana Fernández Sánchez de la Morena, socia directora de AFS Finance Advisors y coautora del estudio. ... "