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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Al lanzar un programa de mentoría, es importante asegurarse de que todos los empleados comprendan de qué forma funcionará, cuáles serán sus roles y qué es lo que la compañía espera lograr. Busque las estructuras que funcionen mejor para su equipo y se adapten a sus objetivos: además de las relaciones interpersonales, las opciones pueden incluir comités, equipos de ejercitación y grupos de trabajo. El objetivo es “invitar a unirse a la mesa a las personas de diferentes niveles o generaciones para tener esta conversación”, dice Tardy. “Así les comunica que su opinión es importante. Queremos escuchar lo que cada uno tiene para decir. Resolveremos los problemas juntos”. ... "
" ... Al otro lado teléfono no sabemos con quién nos podemos encontrar y cuáles son las finalidades que pretende encontrar en nosotros. Alcanzar el éxito con una llamada de ventas depende de varios factores al alcance de nuestra mano. Hacer la pregunta específica en cada momento o mostrar la perspectiva adecuada del producto es un proceso sencillo siempre y cuando se tengan claros cuáles son los pasos a seguir para iniciar la venta. Sigue los ocho pasos para conseguir que tus ventas telefónicas sean lo más exitosas posibles. ... "
" ... Con un perfil nuevo que demanda una combinación de pasión, trabajar en algo que les guste, orientación a personas, ser escuchados y hablar de felicidad para trabajar, las empresas tienen que platearse cuáles son las claves para enamorar y hacer que las jóvenes generaciones deseen quedarse, así como tener en cuenta que su propia presencia producirá efectos en el resto de personas con las que va a convivir en el trabajo. Antes hablábamos de atraer o captar y retener al talento (la verdad es que suena todo muy militar). El cambio de vocabulario nos dice mucho de lo que se espera de las empresas. Las diferencias y des alineamiento entre personas y mandos será creciente, pero también se producirán entre los propios trabajadores que no serán capaces de conectar y entenderse por el simple hecho de pertenecer a generaciones distintas. ... "
" ... Cualquier compañía que quiere incrementar sus beneficios suele comparar la cantidad de ingresos actuales con los de períodos anteriores. El aumento de la felicidad de una empresa no es diferente. Hemos de ser conscientes de cuáles son los niveles de felicidad actuales para asegurarnos que en el futuro estos cada vez son mayores. ... "
" ... Cuando acabas la carrera te planteas cuáles serán los siguientes pasos, estos pasos te llevan a un toma de decisiones, y aquí comienza el problema. Sienten un miedo terrible a tomar la decisión equivocada, se quedan estancados en el pensamiento de que el otro camino sería el acertado, pero es que la vida no es blanco o negro. Tenemos una gran abundancia de opciones, puede ser que quieras dejar una relación, un trabajo por otro, cualquier cosa. No puedes quedarte estancado en una vida que no quieres por no arriesgarte, por no salir de la zona de confort, porque probablemente este será tu mayor arrepentimiento en un futuro. ... "
" ... El tema de la motivación es fundamental, pero lo que yo considero que es más relevante es la automotivación. La motivación externa es temporal. Empresarios, jefes, etc. no somos conscientes de la responsabilidad y la ascendencia que tenemos sobre los demás. La persona tiene que motivarse y encontrar cuáles son sus inquietudes que le hacen moverse y la empresa, ante todo, tiene que ‘no desmotivar’. ... "
" ... En esta fotogalería te revelamos cuáles son las empresas con los empleados más satisfechos gracias al estudio realizado por Indeed.com. ... "
" ... En varias entrevistas, en su propia biografía o blog personal, nombres como Jeff Bezos o Mark Zuckerberg han declarado cuáles son sus libros favoritos o aquellos que les han influenciado y orientado en su camino hacia el triunfo. Tal vez, y haciendo honor a su sector, prefieren consumir libros en formato digital a través de sus eBooks; sea como sea, los títulos que proponen no están monopolizados y tratan temas que van más allá de asuntos de negocios. Alguno, incluso, es una saga superventas que vas a conocer sí o sí. ¿Te atreverías a decir cuál es? ... "
" ... Es donde entran en juego las firmas de asesoramiento financiero. Gracias a las mismas podremos encontrar un tipo de banca diferente, más exclusiva y a la vez más cercana. Es importante comprender el perfil que tiene cada cliente, cuáles son sus objetivos personales y profesionales. ¿Alguna entidad te ha preguntado para qué estás ahorrando? ... "
" ... Es fundamental asegurarse de que tu departamento está contribuyendo con informes que tienen un valor real. Calidad por encima de cantidad siempre. Puedes encontrarte con que tu departamento está trabajando en materias que ya han sido tratadas por otros departamentos, con lo cual, el tiempo de investigación hubiera sido menor al tiempo de creación. Realiza un análisis de los informes para ver cuáles contribuyen realmente a tu equipo y elimina los que no lo hagan. ... "
" ... Eso sí, si se presenta ese momento, hay algunas cosas que deberías dominar antes de llegar al peldaño más alto de tu escalera profesional. En esta fotogalería te contamos cuáles son. ... "
" ... Las personas emocionalmente inteligentes tienen una serie de capacidades que les permiten saber y entender acerca de la vida emocional del resto de la gente. Conoce cuáles son. ... "
" ... Lo primero y fundamenta es tener en cuenta cuáles son nuestras mayores virtudes, esto lo logramos a través de un trabajo de introspección. Estas fuerzas serán el mapa que guíe tu futuro éxito. ... "
" ... Muchos de nosotros creemos en la necesidad de disfrazarnos de personas que no somos para convencer a nuestro contratante y pensamos que tenemos que seguir el mismo guión para cada entrevista de trabajo. Lo cierto es que no hay respuestas “correctas” ni “incorrectas” durante el encuentro entre posible empleado y empleador. Se trata de decir la verdad de quién eres y de cuáles son tus intereses y expectativas de futuro. ... "
" ... No existe mejor forma para que tus empleados exploren sus habilidades y sus responsabilidades dentro del entorno laboral. Seguramente descubran nuevos intereses que traigan grandes recompensas a tu empresa. Tener en cuenta, y conocer en profundidad, cuáles son las fortalezas naturales de tus empleados, es la clave para facilitar sus experiencias y para asegurar que las metas de tu empresa desembocan en un buen puerto. ... "
" ... Otro elemento que suelen tener en común los psicópatas son las profesiones. En el libro, Dutton explica que la mayoría de las “profesiones psicópatas”, son aquellas a las que puede llevar a la persona en cuestión al éxito. Suelen ser trabajos en los que el psicópata tiene independencia y se ve alejado de las emociones. ¿Te imaginas cuáles son? ... "
" ... Para ser verdaderamente honesto con los demás, es fundamental ser honesto con uno mismo primero. Es crucial saber cuáles son las fortalezas y las debilidades cuando eres líder. También es fundamental saber a dónde quieres ir y a dónde quieres llevar a tu equipo. Tras cuestionarte todas las necesidades actuales, es importante que transmitas las respuestas a tu equipo. Tu equipo no quiere trabajar con alguien que sea perfecto todo el tiempo, quieren trabajar con alguien que sea honesto con ellos y que esté dispuesto a trabajar para crear un ambiente de plena confianza. ... "
" ... Pero estos son sólo dos componentes de la planta “Sabemos mucho sobre el THC y estamos empezando a aprender acerca de CBD”, dice Vandrey . “De unos 400 [compuestos] sabemos una cantidad decente de aproximadamente dos”. Eso significa que hay mucho por descubrir acerca de qué compuestos podrían contribuir a los efectos psicoactivos y cuáles potencialmente podrían tener usos médicos. ... "
" ... Seguro que nada de esto cuadra con la idea que tienes preconcebida y te estarás preguntando cuáles son esas lecciones de gran utilidad para tu futuro empresarial que te pueden dar unos dibujos animados. Presta atención a la siguiente fotogalería y, como deberes, siéntate con tu hijo, hija, sobrino, sobrina, etc. a ver los dibujos y descubre qué esconden cada uno de ellos. ... "
" ... Si quieres evitar estos problemas, es fundamental que pongas un esfuerzo para entender cuáles son los estilos comunicativos de tus compañeros de trabajo. También es muy importante que los superiores entiendan estos estilos, ya que necesitan saber cuál es la mejor forma de comunicar el feedback para que cada individuo lo reciba de la mejor manera y actúe como tal. Para algunas personas, es necesario tener una infinidad de detalles, mientras que a otras puedes abrumarlas con ellos. Por ello, actúa dependiendo del estilo comunicativo al que te enfrentes en cada momento. ... "
" ... Tener la capacidad de atender y entender los razonamientos de una persona durante una conversación hará que tu comunicación sea más efectiva. Cuando una persona está hablando, tenemos la oportunidad de conocer cuáles son sus inquietudes y mostrar empatía hacia ella. Si sabes escuchar, tendrás parte del camino ganado. Estos 10 pasos te darán los recursos que necesitas para hacerlo. ... "
" ... Un tercio de los más ricos del mundo proviene de Estados Unidos, por lo que es lógico que Nueva York esté considerada como la mejor ciudad para invertir. Descubre cuáles son las demás que completan el ‘top 10’. ... "
" ... Una vez que sabes a dónde te diriges, debes poner en práctica aquello que has decidido que debes hacer para llegar hasta ahí. Debes estar abierto a cambiar tus propias metas si la situación lo requiere. Sé maleable, aprende de todo. Tú eres quien decide cuáles son tus objetivos. ... "
" ... ¿Cuánto tiempo dedicas a tomar una decisión? Hay veces en las que elegir la opción correcta puede ser más complicado de lo que parece. El miedo a equivocarnos y escoger la dirección equivocada nos lleva a darle vueltas a la cabeza hasta conseguir que nuestros dos lados del cerebro entren en guerra. Por eso, es importante tener claras cuáles son las 8 maneras para conseguir que tus decisiones sean las correctas. ... "
" ... ¿Te has preguntado alguna vez cuáles son los CEO que más cobran? ¿Y cuánto? Aquí tienes la respuesta. ... "