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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Al menos, ahora hay muchas más presencia femenina en las redacciones en comparación al momento en el que ella empezó. “En mis comienzos, los colegas eran casi todos varones, y se accedía al oficio por la mera práctica, sin necesidad de titulación universitaria, conocimiento de idiomas o preparación en nuevas tecnologías. Esto ha cambiado, y los currículos que hoy presentan las y los jóvenes periodistas reflejan unas habilidades y conocimientos de mucho nivel. Lo comprobamos con frecuencia en El Español, donde el 46% de la redacción son mujeres y, la mayoría, menores de 30 años. Y, claramente, ellas no tienen nada que envidiar”. ... "
" ... El segundo de sus pilares es, precisamente la innovación que aplican en sus currículos académicos para centrarse en los alumnos y en su proceso de aprendizaje, que es abierto, flexible y consecuente con el mundo en el que vivimos. ... "
" ... Es una verdad mucho más extendida de lo que parece: muchas empresas contratan preferencialmente a candidatos que ya están trabajando frente a aquellos que están desempleados. No se trata de escoger entre los currículos aquellos en los que consta, sino de ir rastreando en todo tipo de redes corporativas los perfiles más interesantes para tratar de atraerlos hacia sus compañías. ... "
" ... Pero como siempre, no todo va a ser tan fácil como cambiar de etapa y vivir. Cuando terminas tus estudios y te dispones a empezar a trabajar, siempre te piden algo que es imposible que tengas, ya que no has podido trabajar antes porque estabas estudiando. Ese algo, que es molesto, y no nos gusta porque por norma general se encuentra en nuestros currículos, es la experiencia. ... "
" ... Piensa que no van a dedicarte más de unos minutos, y su atención incluso puede que dure menos. Evita esos currículos de varias hojas que en realidad no aportan sino hastío al reclutador y decídete por lo claro, ordenado y sencillo. Esa sí será una grata sorpresa. ... "
" ... Todos hemos estado al menos en un lado de la mesa: perfeccionando sin cesar nuestro currículum o escaneando un montón de currículos aparentemente idénticos. A pesar de nuestros esfuerzos por destacar como solicitantes, o ser equitativos en nuestras técnicas de contratación como empleadores, inevitablemente tenemos sesgos a lo largo de nuestra toma de decisiones. ¿Cómo combatimos el sesgo inconsciente para cambiar esta situación? ¿Cuán útiles son los currículos en realidad? ... "
" ... ¿Por qué tienen ese interés las (sobre todo) grandes compañías en hacer preguntas cada vez más rebuscadas? Aunque en el momento pueda parecer lo contrario, no pretenden echar abajo las aspiraciones de nadie. Los currículos cubren perfectamente la función de síntesis de la formación y experiencia de los candidatos, así que quieren saber cómo es la persona que hay detrás del profesional. ... "