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" ... Chimamanda Adichie cuenta la historia de cómo nuestras vidas y nuestras culturas se componen por historias que se solapan, y estigmatizan la realidad. Además, advierte del peligro de “la única versión” que puede llevarnos a un escenario crítico de incomprensión. ... "
" ... Claro que hay más. Los relatos, para nosotros, ya no son unívocos sino múltiples y el espectador ya no es un sujeto pasivo, blanco y occidental, sino que se convierte en un usuario capaz de crear sus propias interpretaciones y abierto a las sensibilidades y experiencias de otras culturas. Queremos proponerle, por ejemplo, una experiencia del arte más táctil y menos visual. También hemos adaptado nuestros espacios a distintas audiencias. Nuestra programación no es la misma en nuestra sede principal, en Sabatini, y en el Palacio de Velázquez o en el Palacio de Cristal, donde podemos acceder a un público diferente. ... "
" ... El equipo de Vidyo se siente uno en todos los ámbitos profesionales y personales y los empleados aprenden cada día más acerca de las diversas culturas, orígenes y tradiciones de cada trabajador. Esta inclusión cara a cara constante permite a los gerentes elaborar nuevas fórmulas para abordar cada desafío. Otro buen ejemplo es Johnson & Johnson, una organización global con empleados de todo el mundo, que se dio cuenta de que necesitaba contenido culturalmente relevante y apropiado para el aprendizaje a distancia y la formación que encajase con cada región específica del mundo donde trasladaron su negocio para que sus empleados se sientan conectados. ... "
" ... En 2015, un estudio basado en diferentes firmas de moda explicaba cómo aquellas marcas cuyos directores creativos han estados inmersos en diferentes culturas son más creativos. Por ejemplo, Karl Lagerfeld. El káiser de la moda que una vez dijo que quería convertirse en “un fenómeno multicultural”. Y lo es. ... "
" ... En los miembros del equipo, estamos buscando una pasión por las diferentes culturas y lenguas; buscamos candidatos que sean creativos, y estén motivados y deseosos de unirse a un desafío. Estamos más que felices de aceptar nuevos talentos para nuestro equipo, para integrarnos en nuestro entorno de arranque dinámico. Uno debe salir de su zona de confort y enfrentar desafíos a diario, ser parte de un equipo multidisciplinario joven y trabajador, participar en una puesta en marcha exitosa, donde pueden desarrollar proyectos personales dentro de la plataforma. ... "
" ... Estudiar otros idiomas nos acerca a nuevas culturas y a personas de otros lugares del continente. Pero cada idioma es distinta y por similitudes y gramática no tenemos la misma facilidad para aprender una u otra lengua. Pero de todas maneras existen algunos idiomas que resultan más complejos, y difíciles, de aprender para nosotros que los demás, aquí están los seis más complicados. ... "
" ... Hay factores que influyen en esto, y cuanto más diferentes son las cosas más se polarizan las opiniones. Nunca he querido transgredir, pero sí ser consecuente con como veo la vida, y eso me ha penalizado. Entiendo el debate razonado, es positivo, pero esa polarización, en un mundo tan endogámico como el de la cocina, parece que hay que tener cuidado en cómo dices según qué. En España el éxito se percibe de otra forma de como se hace en otras culturas como la americana, por ejemplo, en la que cuando alguien triunfa la gente quiere ser como ese alguien, no le tiran piedras. Y en España, en ocasiones, cuanto más grande es el éxito, parece que más necesidad tenemos de atacarlo o de bajarlo a la tierra. ... "
" ... La cultura es la forma de actuación de cada empresa. Por ello, es crucial que las personas promuevan culturas empresariales que generen orgullo. ... "
" ... La globalización es un término difícil de definir, por lo que es necesario concretar una definición para evaluar el grado de globalización de cada país. Hay definiciones que hablan de proceso económico, tecnológico o político. Otras, incluyen el aspecto cultural. Pero en todas se entiende la globalización como una conexión de mercados, sociedades y culturas a escala mundial. ... "
" ... La mayoría de nosotros saldría del camino para evitar fallar. Cuando nos enfrentamos a un nuevo desafío, consideramos que es algo prudente valorar los potenciales riesgos. Si determinamos que el riesgo es muy alto, seguramente no tomaremos ese camino. Este es el primer error. A la hora de viajar, descubrirás todo lo que has podido perderte por no atreverte. Paraísos terrenales, experiencias que te dejarán sin aliento, o simplemente, darte cuenta de que has juzgado a personas de otras culturas sin ningún derecho. ... "
" ... Melbourne se encuentra a 878 kilómetros al sur de Sydney, su rival más conocido. (a una hora de viaje en avión). Es el hogar de cuatro millones de habitantes y una verdadera fusión de culturas: la ciudad ha tenido durante mucho tiempo la mayor población de griegos fuera de Atenas y un estudio reciente mostró que casi la mitad de sus residentes nacieron en el extranjero. A pesar de la retórica del gobierno federal australiano para endurecer el control de fronteras como medida de represión de la inmigración ilegal, la ciudad mantiene muy buen equilibrio entre la diversidad y la seguridad. Pero hay otro motivos por los que elegir Melbourne para vivir: ... "
" ... Más de una decena de premios obtenidos en concursos nacionales e internacionales respaldan la trayectoria musical de Josetxu Obregón, quien tras años de estudio en los mejores conservatorios de Europa se ha especializado en la interpretación del violonchelo barroco como solista. A su lado estará Enrike Solinís, guitarrista aficionado a tender puentes entre diferentes culturas a través de todo tipo de repertorios, que acumula un largo recorrido como solista (vihuela y guitarras barroca, clásica y eléctrica) y continuista en prestigiosas formaciones de música antigua. ... "
" ... Nadie puede negar el control de los millennials por la tecnología. Este grupo de edad ha tenido acceso a Internet desde la infancia y a los teléfonos desde la escuela secundaria. Fueron los primeros en adoptar las redes sociales que ahora dan forma a nuestras culturas. Esta comodidad innata con la tecnología los hace altamente preparados para asumir industrias como esta. ... "
" ... No sentirse apreciado en el trabajo es una de las principales razones para la rotación de empleados en todo el mundo. ¿Es posible que toda esta noción de verdadero cambio de cultura corporativa sea solo una ideología impertinente? ¿Es realmente así de simple? Con el fin de inspirar a la gente para hacer realmente un gran trabajo, una cultura debe sostener su misión y sus valores, a la par que capacitar a las personas. Un estudio del O.C. Tanner Institute analizó a diferentes líderes de todo el mundo con el objetivo de guiarlos a construir culturas de gran trabajo. ... "
" ... Oriente Medio es un área del mundo donde estamos ya en siete países y tenemos un negocio sólido, aunque todavía con mucho potencial. Nuestro objetivo en este momento es crecer, atraer talento, crear riqueza local y expandirnos a otros países como Egipto, Irán y Kuwait, entre otros, con el fin de que Middle East se convierta en una de las palancas de crecimiento de Aon a nivel mundial. El reto es aprender de mercados con culturas diferentes, conocerlos a fondo e identificar las áreas de crecimiento. Personalmente es enriquecedor y challenging pasar de CEO a ser CEO de CEOs. ... "
" ... Pero diferentes culturas demandan tipos muy diferentes de chocolate (y sus gustos cambian constantemente), y los clientes golosos son capaces de disfrutar de la libertad de imprimir nuevas e interesantes recetas. Así que nuestra empresa no tiene otro remedio que empoderar a la plantilla para que tomen sus propias decisiones sobre qué funcionará en la amplia variedad de nichos de mercado. Los chocolateros pronto trabajarán juntos para aunar destrezas e ideas, y mantenerse al día sobre esas demandas cambiantes en el consumidor, aunque seguirá existiendo un claro toque de rivalidad en esa colaboración. ... "
" ... Pero no te quedes solo en el idioma, abarcar otras culturas y mostrar interés en cómo se relacionan te hará destacar entre el resto de candidatos como el solicitante idóneo para iniciar negocios con otros países clave. Las posibilidades son muy variadas a la hora de elegir un MBA y para especializarse en un segundo idioma que vaya a serte realmente útil para tu desempeño profesional. La suerte sonríe a los que se preparan. ... "
" ... Por ello, aunque no vivas en Àmerica, convives con personas de culturas muy diversas. Antes de elegir un disfraz, no solo en halloween, pero en general, piensa en todos los aspectos que esto conlleva. ... "
" ... Situada en la Calle Conde Duque 11, La generación del 87, propone un diálogo con nuestro pasado como un camino para comprender el futuro, analizando la transformación de la sociedad española a través de la evolución de 87 personajes, según Roswell Producciones. Los retratos de 87 personas de todas las culturas y clases sociales retratados hace 30 años dialogan ahora con las fotografías actuales de los protagonistas. ... "
" ... Todos conocemos a una o varias personas que han cogido la maleta y se han ido a otro país a ganarse la vida. Conocer mundo, descubrir culturas y relacionarte gente nueva es lo que más divertido de viajar a otro país. Si a esto le añadimos trabajar en el extranjero el resultado es perfecto. Te permitirá ampliar tu perspectiva y añadir una experiencia positiva a tu vida laboral. ¿Por dónde empiezas? Estos diez pasos te ayudarán a conseguir el trabajo que necesitas. ... "
" ... Todos estos son especialmente importantes cuando te encuentras en un territorio extranjero donde tienes que lidiar con las limitaciones del lenguaje y las diferencias en la cultura. Tal situación te obligará a encontrar maneras creativas de conseguir lo que buscas. Como empresario, aprender el arte de la comunicación eficaz en el extranjero puede ayudar a mejorar tu relación general con los empleados (especialmente si son de diferentes culturas), los inversores y los clientes. ... "
" ... Uno de los estudios, de la Universidad Hebrea de Jerusalén, analizó datos de más de 2.300 estudiantes universitarios de ocho países (Estados Unidos, Brasil, China, Alemania, Ghana, Israel, Polonia y Singapur) para entender cómo las personas se relacionando con sus sentimientos y emociones en base a las diferentes culturas. ... "
" ... Y más allá de los recetarios al uso, una agradable tendencia que cobra fuerza es la de los libros que combinan recetas con pinceladas culturales, sociales e históricas, que concluyen en una forma diferente de conocer otras culturas sin salir de la cocina de casa. ... "
" ... ¿Cómo es el liderazgo en diferentes culturas? El líder orientador. Regiones del norte de Asia (parte de China, Corea del Sur y Japón), Indonesia, Tailandia y algunos países de Lationamérica como México, Brasil, Colombia y Chile. ¿Cómo es el liderazgo en diferentes culturas? En estos lugares la cualidad que más se espera en un líder […] ... "
" ... ¿Podrán las culturas de las dos compañías encajar bien? Weiner cree que sí. En un correo electrónico personal, declaró: “Los dos estamos tratando de hacer lo mismo, pero sabiendo que venimos de lugares diferentes”. Microsoft quiere alimentar a personas y organizaciones y LinkedIn quiere conectar a los profesionales del mundo. ... "