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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Aunque la mayoría de los empleados desea ser ascendido, los datos revelan que solo unos pocos aspiran al vértice de la pirámide, y de nuevo las diferencias se acentúan entre las mujeres. Solo el 40% de éstas están interesadas en llegar a la alta dirección, frente al 56% de los hombres. La familia es el asunto sobre el cual no hay disenso: es la principal preocupación común, así como la política de la empresa al respecto. Tanto ellas como ellos aspiran a lograr un equilibrio entre trabajo y familia, pero las mujeres, con o sin familia, en un análisis de coste-beneficio se plantean si merece la pena enfrentarse a la presión consiguiente. Las que aspiran a ser directivas intuyen que les será más difícil conseguir sus aspiraciones que a un rival masculino y, en cualquier caso, les inquieta no poder gestionar adecuadamente las responsabilidades laborales y familiares. ... "
" ... El mercado laboral está en una situación en la cual las personas necesitan pensar mucho antes de rechazar una oferta laboral, pero no todo es válido. ... "
" ... En ocasiones, los negocios se pueden comparar con un videojuego. Hay ganadores y perdedores en cada escenario, y esto lleva a un concepto y a un pensamiento, por el cual reina el más fuerte. El instinto de supervivencia se instala en tus decisiones y es muy influyente. Por ello, es muy importante tener siempre la mente clara, alejar este instinto y guiarnos por la verdad. La verdad, aunque se encuentre envuelta por hechos inconvenientes, siempre es más fuerte que la distorsión. Limitarte a los hechos, e ir siempre con la verdad por delante, logra el poder de simplificar y clarificar incluso la más complicada de las situaciones. ... "
" ... Es importante recalcar el hecho de que están tardando más en casarse y en tener hijos, lo cual les quita responsabilidades en comparación con las anteriores generaciones, por tanto pueden perseguir otro tipo de viajes de negocios y de experiencias. ... "
" ... La conciencia de la diversidad está en aumento, no sólo porque existe un compromiso social de las empresas, sino también porque varios equipos que colaboran estrechamente resultan más innovadores en el lugar de trabajo. Hoy en día, el éxito en los negocios en todos los niveles está impulsado por la innovación y orientado por las relaciones, no por las tareas. La falta de diversidad da como resultado el crecimiento y la reflexión grupal, lo cual es en última instancia contraproducente. ... "
" ... La mente humana necesita mantener los niveles de producción, pero es muy complicado que actúe con efectividad si existen factores externos que le provocan estrés. Puede que sean problemas financieros, una ambiente de trabajo un tanto tóxico, o simplemente un ambiente laboral muy pobre. Todos estos problemas tienen un gran impacto en la mente, que deja de dar su cien por cien. Por ello, es importante tener la capacidad de crear un ambiente positivo en el cual la mente pueda aumentar sus niveles de productividad. ... "
" ... La razón por la cual las mujeres no se quieren emparejar es simple y llana: las relaciones exigen una gran cantidad de esfuerzo y de trabajo. ... "
" ... La última razón es que simplemente comes por repetición. Has creado una rutina en las cual has normalizado este hecho, por lo tanto ya no parece algo raro o poco común. ... "
" ... Los casos de corrupción que han salido a la luz son preocupantes, aunque lo verdaderamente preocupante es que se traslade a la ciudadanía la idea de que la corrupción es algo endémico y generalizado en determinados ámbitos, como el de la política o el de la empresa, lo cual no es en absoluto cierto, o peor aún: que existe impunidad para ese tipo de actuaciones, lo cual tampoco es cierto, aunque la lentitud de la Justicia pueda impulsarnos a tales conclusiones. Dicho lo cual, la mejor forma de combatir esa lacra es actuando doblemente: de arriba hacia abajo, predicando con el ejemplo aquellos que han de tener una actitud y unos principios impecables, y desde abajo hacia arriba, desde la formación, transmitiendo a las nuevas generaciones que determinadas prácticas corroen lo más profundo de nuestro sistema social. ... "
" ... Los cheat days son los días de la semana, normalmente uno, en el cual nos podemos saltar la dieta. ... "
" ... Los comienzos son difíciles. Todo emprendedor sueña con la aventura de iniciar un negocio, el cual necesitará durante los primeros meses una inversión importante y tendrá innumerables gastos. Pasarán días e incluso meses antes de que tu negocio genere beneficios. En esos momentos de dificultades es importante mantener la mirada puesta en tus objetivos. Para ello, haz una lista de tareas y los motivos por los cuales las haces. Mantén tu lista en un lugar visible para mantener despierta tu motivación. ... "
" ... Los investigadores también realizaron un experimento en el cual asignaron 60 adultos para gastar $ 40 en una compra de ahorro de tiempo un fin de semana y $ 40 en una compra de material otro fin de semana. Como se sospechaba, la gente se sentía más feliz cuando se compraron tiempo libre que cuando compraron cosas nuevas. ... "
" ... Marta Martínez, presidenta de IBM España, Portugal, Grecia e Israel, nos cuenta como la multinacional ha experimentado un punto de inflexión a partir del cual trabaja para ofrecer un servicio de mayor calidad. ... "
" ... Necesitas su opinión y su guía, aunque a veces pienses que puedes con todo. Es importante que vea que le valoras y que le respetas, que sabes que debería estar precisamente donde está. Esto creará un vínculo en el cual progresaréis ambas partes. ... "
" ... Pero no todo es fijarse en lo banal, también tiene beneficios importantes fuera de las simples anécdotas. Tus compañeros empezarán a verte como un jugador más del equipo, y no como uno individual, lo cual te ayudará a la hora de trabajar de manera más eficiente. Descubrirás algunas de sus virtudes que nunca te hubieras imaginado, tu trabajo se hará más ameno. ... "
" ... Pero no un diario normal, un diario en el cual anotes todas las cosas que te han sacado una sonrisa durante el día. Reflejar la cosas que te han sentirte agradecido puede reforzar la positividad. ... "
" ... Qué sentido tiene acudir a una reunión en la cual la persona que tiene la autoridad para tomar las decisiones no está presente. Por ello, asegúrate que haya alguien en la sala capaz de llevar la decisión a un puerto, si no es así, siempre puedes rechazar la invitación de forma educada y utilizar ese tiempo para llevar a cabo alguna tarea más productiva. ... "
" ... Sea cual sea la forma que decidas escoger, es importante que te mantengas firme con ella. Al fin y al cabo, todo este proceso tiene que ver con mejorarte como persona, con sentirte mejor contigo mismo. Aprovéchalo y verás cómo unos pocos minutos pueden suponer un gran cambio. ... "
" ... Si la empresa de verdad está preocupada por crear un ambiente en cual se puedan desarrollar líderes efectivos, su meta debería ser centrarse en los empleados que más productivos puede llegar a ser e interactúan además con los demás en un ambiente cambiante. ... "
" ... Si se desea mejorar la productividad, aumentar la motivación y mejorar el flujo de positividad y de soluciones creativas en la empresa, se tiene que comenzar por alguna parte. Estudiar de forma regular la felicidad del día a día y la satisfacción a largo plazo de su equipo permite obtener resultados tangibles y analizables. Al igual que con cualquier otro factor que es necesario mejorar, se necesita un punto de referencia. Este sistema a través de una encuesta, con el cual se actúa según los resultados, no requiere de una gran inversión de tiempo y dinero, y según mi experiencia, ofrece el mejor retorno de la inversión hecha. ... "
" ... Siempre has de tener en cuenta qué vas a obtener cuando termines el trabajo. Puede que tengas en mente unas vacaciones, o simplemente algo que desees desde hace mucho tiempo. Si afrontas las tareas de este modo, serás más feliz y acabarás convirtiendo las labores en un juego en el cual quieres ganar. ... "
" ... También debes evitar disculparte pero a la vez culpar a la otra persona de tu reacción. “No hubiera dicho eso, si tú no hubieras hecho lo otro.” Estás responsabilizando a la otra persona de tus propios actos, cuando estos son tuyos y de nadie más. Puede que verdaderamente pienses que esto es así, pero no lo es. Cada persona decide cual es el siguiente paso, por tanto el paso que elijas es tu responsabilidad y la de nadie más. Una disculpa sincera viene dada por el reconocimiento del dolor que hemos causado a otra persona con nuestros actos o nuestros comportamientos. ... "
" ... También maneja su tiempo mejor. La mitad de las reuniones no servían realmente de nada. Eliminarlas le ha ayudado a ser más eficiente en el trabajo, lo cual es bueno para la empresa y también para el equilibrio entre trabajo y vida. Essaid anima a otros empresarios a mirar el amor y las relaciones no como obstáculos para el éxito, sino como enriquecimiento a su vida cotidiana que permitirá el éxito y la felicidad. ... "
" ... Todas las personas han pasado por algún momento en el cual han tenido que soportar que otras personas hablen mal de ellas. Esto afecta a la reputación de cualquiera, solo las personas que te conocen saben verdaderamente cómo eres. Realmente, esto es precisamente lo que debería de importar, pero en la mayoría de las ocasiones no es así. Aunque no debería ser así, la envidia es parte del día a día en el entorno laboral. Muchas personas quieren escalar en su carrera, y en lugar de hacerlo por méritos, intentan llevarse por delante a cualquiera. Es triste, pero es una realidad. ... "
" ... Todo estudiante ha vivido una época, o un mes en particular, en la cual se ha visto consumido por el estrés, un tiempo que parecía no acabar. ... "