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El sitio muestra frases de ejemplo para palabras. ¿Cómo se podría usar la palabra en una frase?
" ... Alberto Blanco cree que los veteranos forman parte de una generación, la de los baby-boomers, que ha vivido un divorcio casi total entre sus aficiones y sus trabajos que les ha provocado una sensación de fracaso. Habría llegado el momento, según Blanco, de “darles la oportunidad de incluir sus aficiones, desde el arte hasta las actividades deportivas, en los proyectos que pongan en marcha en la oficina”. Por ejemplo, un apasionado del running podría disfrutar organizando la carrera de su empresa. ... "
" ... Considere el uso de palabras o frases que le gusten y tengan al menos 12 caracteres de largo: cree una contraseña única para cada una de sus cuentas y un documento maestro con todas las cuentas de la información en él y la contraseña de ese documento también. También puede tener una copia escrita a mano de este documento maestro escondido en un lugar seguro. ... "
" ... De hecho, una encuesta encontró que el 67 por ciento de los clientes cree que las imágenes del producto son más importantes que las descripciones y las revisiones cuando se trata de decidir si comprar. Otros estudios han mostrado que las imágenes profesionales pueden aumentar la probabilidad de hacer una venta. Eso significa que cualquier marca que vende en línea haría bien en invertir en las imágenes de sus productos. A continuación, le indicamos cómo utilizar las imágenes del producto para obtener el máximo impacto. ... "
" ... Después de ello pasaron a hablar de las teorías conspiratorias. Encontraron que más del 45% no se cree que Kennedy fuera asesinado por Lee Harvey Oswald, mientras que el 33% opina que Martin Luther King fue asesinado por el gobierno de Estados Unidos. ... "
" ... Entre los jóvenes emprendedores sociales de la clase YGL de 2017 está Dan Berelowitz, CEO y fundador del Centro Internacional de Franquicias Sociales (ICSF). La organización ánimo de lucro ha creado un marco para desempacar y desmitificar la compleja cuestión de escalar el impacto social, de modo que las organizaciones que entregan trabajo transformador de la comunidad no tienen que gastar tiempo y recursos valiosos tratando de encontrar la mejor manera de crecer . Después de fundar ICSF hace cinco años, Berelowitz cree que YGL será un catalizador para el cambio, ”sólo tiene seis meses de vida y ya estamos buscando nuevos miembros del directorio y un nuevo presidente mundial”. ... "
" ... Es esencial que los líderes inspiren la confianza de que no importa lo que suceda fuera de la organización, la empresa seguirá dejando su huella. Cuando un equipo que cree que su organización importa trabaja incansablemente para superar la adversidad. ... "
" ... Esos cambios normativos van a ayudar a las compañías europeas a competir, por primera vez, en un plano de igualdad legal con las americanas. Hasta ahora, cada cual cumplía las leyes de su país de procedencia y las reglas comunitarias eran mucho menos permisivas con los datos que las de la primera potencia mundial. Miguel Ormaetxea, periodista y consultor de medios, cree que un mercado con más competencia debería fortalecer la capacidad de presión de las cabeceras. Eso es lo que ocurrió con el surgimiento de la tienda de aplicaciones móviles de Google frente a la de Apple, de Facebook frente a Google en la publicidad y, ahora, de Amazon frente a Google y Facebook en el segmento de los datos y, en menor medida, de los anuncios. ... "
" ... Esta directiva se enfrenta al enorme desafío que supone convencer a los lectores para que se suscriban a los contenidos digitales de un medio nacional que, además, no tiene soporte en papel. Son los pioneros. Además, cree que ha llegado el momento de combinar la alianza con otros editores frente a Google y Facebook con una apuesta por la innovación de los formatos periodísticos y publicitarios. ... "
" ... Hay argumentos que se repiten a menudo para justificar la caza de candidatos pasivos. A menudo se cree que, si una persona tiene un trabajo actualmente, es que está necesariamente creando valor para una empresa, cosa que no pueden asegurar de una persona desempleada. Otra razón muy común es posiblemente que los candidatos que actualmente no tienen un trabajo hayan perdido parte de sus habilidades. Por último, hay una creencia generalizada de que, con su elección, no tienen que preocuparse por las circunstancias que rodean la ruptura del candidato con su última empresa. ... "
" ... Javier Fernández acaba de ganar una medalla en los Juegos Olímpicos de Pyeongchang. Hablamos con el patinador sobre sus inicios y qué cree él que le falta a la España que dejó hace nueve años. ... "
" ... La connotación asociada con la palabra “fracaso” es extremadamente negativa tanto en la sociedad como en el lugar de trabajo. Saku Tuominen, fundador y director creativo de HundrED cree que el momento en que la palabra “fracaso” es pronunciada en el lugar de trabajo, es un error. “Incluso pensar en el fracaso es un error fundamental ya sea individualmente o en una empresa”, comenta. “Como seres humanos reaccionamos con fuerza a la palabra ‘fracaso`. La esencia de la creatividad y la innovación es la ‘voluntad de mejorar”, añade Tuominen. ... "
" ... La profesora de Psicología, Barbara Frederickson, cree que el pensamiento positivo y el control de la mentalidad están relacionados con la mejora de la resolución de problemas, la generación de energía, la mejora de la capacidad de decisión y la propagación de la positividad. ... "
" ... La situación es muy delicada, ya que Julian Assange sigue deseoso de colaborar con la justicia sueca en la imputación (en la que todavía no tiene formulados cargos) por el delito de agresión sexual del que se cree totalmente inocente, y que es un medio para conseguir su extradición a EE UU por las publicaciones de WikiLeaks sobre la guerra de Irak, corrupción, etc. Hoy en día es una situación muy comprometida y tensa, porque WikiLeaks ha publicado datos sobre la campaña electoral de EE UU, pero Julian Assange tiene muy claro que ésa es su misión, y ahí jurídicamente poco se podrá hacer. No sé si habrá juicio en Suecia, o probablemente se caiga la imputación, pero sería muy grave que hubiera una extradición a EE UU, porque allí sería por claros motivos ideológicos, de ataque a la libertad de expresión y de obtención de información. ... "
" ... La transformación había surtido efecto. Hace un año midieron el alcance de dicho cambio con un estudio. “Preguntamos a la sociedad: ¿cuál es la primera empresa que cuida del medio ambiente? En tres años conseguimos que Ecoembes fuera la segunda, por detrás de la mayor ONG de España, Greenpeace. Éramos conocidos y reconocidos por valores como empresa rigurosa y que cuida del medio ambiente, empresa que cree en lo que hace… Unos atributos de marca que nos decían que estábamos en el camino correcto. Y durante los últimos cuatro años, Ecoembes ha sido elegida una de las 50 mejores empresas para trabajar en España en la categoría de 100 a 250 empleados por la consultora Great Place to Work”. ... "
" ... Los investigadores de Michigan llegaron a esta conclusión basándose en cuatro estudios detallados de 794 empleados de carreras estadounidenses. Primero midieron cuánta importancia tiene para los empleados hacer un trabajo con pasión y cómo eso influyó en sus opciones de carrera. Casi el 80% de los estudiados dijeron que pensaban que era importante seguir lo que les hiciera felices desde el inicio. Por el contrario, un 20% cree que la pasión era menos crucial a la hora de lanzarse a una carrera, ya que podría ser cultivada con el tiempo y la experiencia. ... "
" ... Mikel García-Prieto, director general de Triodos Bank en España, no lo cree: “Sí o sí, esto va hacia adelante”, responde rotundo a Forbes. “Es un camino sin retorno que estos sectores crezcan”, añade, aunque también reconoce que podrían ralentizarse. Una opinión que coincide con la de Sylvain Vanston, del equipo Group Corporate Responsibility, de la aseguradora Axa. “Las nuevas políticas estadounidenses podrían poner frenos, particularmente en lo que respecta a los compromisos relacionados con la COP21 (Acuerdo climático de París)”, admite. Pero, añade: “No anticipamos retrocesos significativos del mercado ni de los inversionistas, que mantienen ampliamente su compromiso”. ... "
" ... No acepte el trabajo si va a sentirse resentido por cobrar menos de lo que normalmente cobra o cree que merece por el trabajo. El resentimiento conduce a un resultado de mala calidad y se reflejará en su comunicación también. Cuanta mejor relación tenga con sus clientes más fácil le sera renegociar las tasas o pedir feedback. ... "
" ... Para que un país se haga rico, debe tener institutociones confiables. Estos incluyen cárceles, tribunales, bancos y el gobierno, si la gente es corrupta en estas instituciones, es casi imposible servir verdaderamente a la gente que se rige bajo ellas. Si la gente de una nación no está siendo tratada de manera justa por quienes tienen autoridad sobre ellos, toda la estructura (de los ciudadanos al presidente) no alcanzará ninguna forma de prosperidad porque la gente no cree en ella. ... "
" ... Por tanto, la productividad no significa necesariamente compromiso, y por tanto no se trasladará a un éxito a largo plazo. Por otro lado, según Gallop. los empleados que están comprometidos con su trabajo tienen un 27% más de posibilidades de realizar un trabajo excelente. Un empleado comprometido sería algo así: Una persona que está dispuesta a llegar hasta el infinito y más allá porque cree verdaderamente en lo que está haciendo. Una persona que algunas veces llega antes y se va más tarde, y que conoce a las personas con las que trabaja. Una persona entusiasta que expone sus ideas porque cree que van a ayudar a la empresa. ... "
" ... Si tiene un informe largo y profundo de la industria, redúzcalo a sus partes más importantes y conclusiones y cree un documento técnico o un libro electrónico. Una vez que lo tenga listo, distribúyalo por todos los canales sociales que tenga y dirija el tráfico a su sitio web. Mejor aún, cree anuncios especiales basados en conversiones en Facebook y Twitter, donde la gente pueda compartir su dirección de correo electrónico sin salir de los sitios sociales. ... "
" ... Supongamos, dice, que nuestro siervo rompe una copa. Es probable que nos enfademos y que nuestra tranquilidad sea interrumpida por el incidente. Una manera de evitar esta rabia es pensar en cómo nos sentiríamos si el incidente le hubiera pasado a alguien más. Si estuviéramos en la casa de alguien y su sirviente rompiera una taza, no nos enfadariamos; de hecho, podríamos intentar calmar a nuestro anfitrión diciendo: “Es sólo una copa; Estas cosas suceden “. Epicteto cree que la participación en la visualización proyectiva nos hará apreciar la relativa insignificancia de las cosas malas que nos suceden y, por lo tanto, evitará que perturben nuestra tranquilidad. ... "
" ... Suren Thiru, jefe de economía de la BCC, explica por qué el grupo cree que estas predicciones serán reales: “La incertidumbre es probable que ponga freno a la inversión, mientras que se espera que la inflación y las condiciones del mercado de trabajo moderadamente más débiles aumenten y sofoquen el gasto del consumidor. A pesar de la probable mejora en la posición comercial del Reino Unido, se espera que los desequilibrios importantes a los que se enfrenta actualmente la economía del país persistan durante el período de pronóstico, con un continuo exceso de confianza en los servicios y el gasto del consumidor como determinantes del crecimiento económico”. ... "
" ... Unai Ansejo, CEO y cofundador de la gestora de fondos de gestión pasiva Indexa Capital, cree que la aparición de estos productos era necesaria. Este ejecutivo comenta que “la baja rentabilidad que han ofrecido estos productos es tan flagrante que el regulador ha tenido que tomar cartas en el asunto y decidir bajar por ley las comisiones máximas, que actualmente ascienden a un 1,5% de comisión de gestión y un 0,25% de comisión por depositaría. En total, suponen el 1,75% anual, al que se suman otras comisiones ocultas, como las de transacción o por cambio de divisa, y llegar hasta el 2%, que a lo largo de 20 años equivale a ceder prácticamente la mitad de tu patrimonio al gestor del plan de pensiones” ... "
" ... Vamos a seguir mejorando el producto y seguramente incluyamos novedades. Hay países, como por ejemplo la India o México, en los que tenemos un sistema de verificación de la identidad a través de internet. Aquí en España no lo hemos incluido porque el teléfono móvil por ley va vinculado a un DNI, por lo tanto, en caso de que hubiese cualquier incidencia, siempre habría una trazabilidad suficiente como para encontrar a esa persona. Si detectáramos que la comunidad necesita o cree que necesita ese tipo de mecanismos, los desarrollaríamos. ... "
" ... “Futuros es”, según José María Piera, vicepresidente ejecutivo de SCPF,“la evolución lógica de las Conversaciones Sabadell. Porque debatir no deja de ser un formato de conversación. En ese sentido, es una campaña más del Sabadell. Pero lo que lo cambia todo es que sean en directo y abiertas a la participación. Eso no sólo refuerza y tangibiliza la llamada del Sabadell a la participación; es un acto de transparencia. Y, si me lo permites, de valentía”. Además, dice que “es una respuesta muy lógica e inteligente a las necesidades presentes y futuras del banco. Porque es una muy adecuada manera de plasmar su punto de vista y su rol. El Sabadell cree que el futuro no está escrito; que, de hecho, hay muchos futuros por delante y no uno solo. Y que estos futuros debemos mirarlos con optimismo si contamos a nuestro lado con alguien que nos ayude a afrontarlos”. ... "